1. 社保繳納年限不夠，怎麼辦
到退休時累計社保繳費不滿15年的，所缺部分可以由自己一次性補繳滿15年，退休後可以享受退休金待遇。
2. 社保繳費不足年限
不知道你退休的時候政策會變成什麼樣,現在這政策一年一變.不過目前,不足15年的,不能領養回老答保險.好像也不能補交吧.有一個方法就是,等50退休的時候不夠15年的話,就把保險關系轉到高層管理人員那個保險中心去,那個保險中心是55歲退休,這樣你還可以再交幾年,直到交夠15年唄`~~反正北京的都不讓補現在.
3. 請問年限不夠，可以報考嗎
審核通不過，可以很確切的告訴你！你應該報考的是初級經濟師。 如果是本科前回你有過答工作經歷，確實可以計算到工作年限里頭，但是也需要提供當時你確實是在工作，而非在全日制學校學習的工作證明。可能有一定的操作空間，但是風險也比較大。看你現在單位是否願意提供證明，也要看審核人員是否認真。同時有一點注意，這個到時候是要檢查你的相關證件原件並計算你的實際年齡的，一旦查出考試無效，證件回收或者作廢，可能若干年內禁止參加考試。。不明白你為什麼這么著急。
4. 不夠年限提拔應如何處理
最好不要撤職，等於否認了前任領導的工作，當時提拔起來肯定也有其他背景或者關系人。
在事業單位最好不要得罪人。
為了體現你工作認真，剛正不阿，可以採取適當的處罰，比如降低薪不降職，或者調崗降權但不降職級。
5. 社保年限不夠怎麼處理
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
1、退休年齡已到，社保年限不夠可以根據下列情況選擇延長繳費，轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，也可以選擇終止職工基本養老保險關系。
6. 如何補繳不足年限的基本醫療保險費
參保職工辦理退休時如何補繳
用人單位為參保職工（含因病退休職工）辦理退休手續或申領基本養老保險待遇時，參保職工未達到基本醫療保險規定繳費年限的，需按照上年度全區城鎮單位在崗職工平均工資的60%為繳費基數和規定的繳費比例一次性補繳不足年限的基本醫療保險費。如：劉先生是某國有企業職工，劉先生所在單位1988年參加了職工養老保險，2004年1月參加了職工基本醫療保險。劉先生2013年12月達到法定退休年齡，基本醫療保險累計繳費年限為23年（14年視同繳費年限+9年實際繳費年限），因不符合「基本醫療保險繳費年限（含視同繳費年限和實際繳費年限）累計滿25年及以上的（在本統籌地區實際繳費年限須滿5年以上）」之規定，不能享受基本醫療保險退休待遇。
因此，該單位在為其辦理退休手續或申領基本養老保險待遇時，還須按照上年度全區城鎮單位在崗職工平均工資的60%為繳費基數和規定的繳費比例，一次性為劉先生補繳2年的基本醫療保險費，而後方可享受基本醫療保險退休待遇。
靈活就業人員辦理退休時如何補繳
靈活就業（檔案託管）人員達到法定退休年齡，在辦理退休手續或申領基本養老保險待遇時，未達到基本醫療保險規定繳費年限需要補繳不足年限基本醫療保險費的，可由個人選擇逐年補繳或一次性補繳不足年限的基本醫療保險費。選擇逐年補繳的，只能享受在職職工基本醫療保險待遇；選擇一次性補繳的，按照上年度全區城鎮在崗職工平均工資的60%為繳費基數和規定的繳費比例一次性補繳不足年限的基本醫療保險費，而後享受基本醫療保險退休待遇。如：南寧市市民張女士，1994年1月被招收為某企業工人並參加了職工養老保險，2004年1月參加了基本醫療保險，後與用人單位解除勞動合同後以靈活就業（檔案託管）人員身份繼續繳費，2013年12月辦理退休手續或申領基本養老待遇時，她的基本醫療保險累計繳費年限為20年（10年視同繳費年限+10年實際繳費年限），沒有達到「基本醫療保險繳費年限（含視同繳費年限和實際繳費年限）累計滿25年及以上的（在本統籌地區實際繳費年限須滿5年以上）」的要求，不能享受基本醫療保險退休待遇，因此，張女士還應補繳5年的基本醫療保險費。
補繳不足年限基本醫療保險費時，張女士可以根據自己的經濟狀況，選擇逐年補繳或一次性補繳。選擇逐年補繳的，只能享受在職職工基本醫療保險待遇，繳足年限後，方可享受基本醫療保險退休待遇；選擇一次性補繳的，按照上年度全區在崗職工平均工資的60%為繳費基數和規定的繳費比例，一次性繳足所差5年的基本醫療保險費後，享受基本醫療保險退休待遇。
7. 養老保險繳費年限不足15年怎麼辦
對於達到法定退休年齡繳費年限不夠十五年的參保人員，新實施的《社會保險法》第十六條第二款作出了明確的規定：
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；
也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
城鎮居民社會養老保險是覆蓋城鎮戶籍非從業人員的養老保險制度，這項制度和城鎮職工養老保險體系、新型農村社會養老保險制度共同構成我國社會養老保險體系。城居保有兩個突出特點： 一是城居保的資金來源除個人繳費外，還有政府對參保人繳費給予的補貼，個人繳費越多，政府補貼也越多，而且個人繳費和政府補貼全部計入參保人的個人賬戶。
二是城居保的養老金由個人賬戶養老金和基礎養老金兩部分構成，個人賬戶養老金水平由賬戶儲存額，也就是個人繳費和政府補貼總額來決定；基礎養老金則由政府全額支付。
2014年2月24日，人社部、財政部印發《城鄉養老保險制度銜接暫行辦法》，將於2014年7月1日起實施。首次明確城鄉居民養老保險和城鎮職工養老保險之間可以轉移銜接，但要在參保人達到法定退休年齡後進行。
辦理條件
1、具有本市戶籍且年滿16周歲及以上，60周歲以下的人員（全日制在校學生、參加其他養老保險、享受其他養老保險待遇的人員除外）;
2、2009年8月31日前年滿60周歲以上且沒有享受其他養老保險待遇的人員
申報材料
1、戶口簿原件及復印件（主頁、本人頁、增減頁）;
2、本人居民身份證原件及復印件;
3、銀行卡原件及復印件;
4、如是重度殘疾人員還需提供一、二級殘疾證原件及復印件;
5、如是獨生子女家庭還需提供戶籍所在地計生辦出具的獨生子女資格確認表。
辦理程序
1、 每月1-20日申請人向戶籍所在地的鄉鎮社保所提出申請;
2、 社保所在收到申請材料後，當場予以審核。對符合條件的進行參保登記。不符合條件的，退還資料給申請人並說明原因;
3、 參保人員達到退休年齡的當月，並足額繳納養老保險費後，1-20日到申報地社保所進行養老保險待遇資格初審;
4、 鄉鎮社保所對養老待遇資格初審合格人員的相關材料報縣社保局居民養老科，居民養老科1-24日進行資格復審;
5、 縣社保局按月支付城鄉居民養老保險待遇。
8. 繳費年限不夠如何辦理退休
依據我國目前的養老保險政策，能夠享受養老保險的前提是連續繳費滿15年，達到法定退休年齡以後就可以每月領取養老保險金。
但是，由於我國實行養老保險社會統籌的時間是從1995年左右開始的，到今年才13年，如果沒有視同繳費情形，那麼從1995年左右開始參加養老保險的勞動者，達到法定退休年齡後，就出現了繳費不足15年的情形。
由於我國社保政策的地域性比較強，不同的地方有不同的規定。對於養老保險繳費不滿15年，達到法定退休年齡的情形，目前各地大體有四種處理方式：一是提走個人賬戶的儲存額，終止社保關系；二是提走個人賬戶的儲存額並支付一次性養老金，終止社保關系；三是可以繼續繳費直至繳費滿15年後，停止繳費，並申請養老保險待遇；四是一次性補足15年後，即可享受養老保險待遇。
對於您所提出的問題，1996年參加工作，並開始繳納養老保險費，直至您退休，繳費年限為13年，不足15年，能否繼續繳納，需要跟你們當地的社保部門確認，看你們當地社保政策如何規定。如果允許繼續繳納，那麼至繳費滿15年後，可以享受養老保險待遇。例如，今年的北京市就針對該問題發布了一個專門的通知，規定達到退休年齡繳費不到15年的，可以繼續繳費至15年；若繼續繳費男的至65周歲、女的至55周歲，仍然不夠15年的，可以一次性補夠15年。
9. 養老保險不夠年限的問題
今年7月1日生效的社會保險法規定：達到法定退休年齡養老保險未交滿15年的可以延長繳費時間5年，延長5年後還達不到15年的可一次性補齊到15年。根據你的情況你還要延長3年繳費時間到63歲退休。