處分期限滿

❶ 行政警告處分期限到六個月還是滿六個月

要滿六個月才失效。

❷ 受黨紀處分的黨員期限滿後是否需要解除

只有在政紀處分中有期滿後解除處分這一說，而《中國共產黨紀律處分條例》中則沒有「解除」處分這一規定。
《公務員法》規定：公務員受到開除以外的行政處分，在經過一定期限後，應當由原處理機關給予受處分的公務員辦理解除處分的手續。
黨員受到黨紀處分後，是否也要辦理解除黨紀處分的手續？《中國共產黨紀律處分條例》沒有對此作出規定。之所以未作出解除黨紀處分的規定，其原因：
一是認為解除黨紀處分沒有意義，不能改變過去該黨員確實違犯了黨的紀律，並且受到過黨的紀律處分的歷史情況。黨員違犯了黨的紀律，黨組織給予恰當的處分，這是客觀存在的事實，並不會因為取消了就不再存在。
二是解除處分也會給黨的各級組織增加很大工作量。
《黨紀條例》雖然沒有規定解除處分，並不意味著黨員受到黨紀處分後在選拔任用上不受任何限制。對此，《黨紀條例》第12條至14條有相應的規定。之所以這樣規定，不但可使違紀黨員受到教育，又不致於發生受黨紀處分長期受影響的情況，還可以省去解除處分的繁瑣手續，因此黨的各級組織和組織、人事部門應當認真貫徹執行該條例規定，尤其在提名或推薦候選人時，首先看受過黨紀處分的黨員是否已過了期限，如果沒過期限，應當暫緩任用，如果過了期限，並在實踐中證明已改正了錯誤的黨員，應當根據他們的政治思想素質和實際工作能力，恰當地予以使用。
以下是受到黨紀處分後的黨員在選拔任用上的期限規定：
1、受到警告或者嚴重警告處分的黨員，時間為一年
2、受到撤銷黨內職務處分的黨員，時間為二年。
3、受到留黨察看處分的黨員，時間為兩年，起算時間是從恢復黨員權利那天算起。

❸ 公務員處分期滿後是自動解除嗎

1、行政機關公務員記過處分的期限為12個月。
公務員處分期滿後，行政機關應內當解除處分。
如果行政機關在期容滿後沒有解除處分，受處分人可以向行政機關申訴。
2、《行政機關公務員處分條例》
第九條 行政機關公務員受開除處分的，自處分決定生效之日起，解除其與單位的人事關系，不得再擔任公務員職務。
3、行政機關公務員受開除以外的處分，在受處分期間有悔改表現，並且沒有再發生違法違紀行為的，處分期滿後，應當解除處分。解除處分後，晉升工資檔次、級別和職務不再受原處分的影響。但是，解除降級、撤職處分的，不視為恢復原級別、原職務。

4、第七條 行政機關公務員受處分的期間為：
（一）警告，6個月；
（二）記過，12個月；
（三）記大過，18個月；
（四）降級、撤職，24個月。

❹ 行政處分期滿後處分自動解除嗎

可以自動解除。依據我國行政機關公務員處分條例的規定，公務員的行政處分到期後，如果有悔改表現沒有再發生違法違紀行為的，可以解除處分。

《行政機關公務員處分條例》第九條：行政機關公務員受開除處分的，自處分決定生效之日起，解除其與單位的人事關系，不得再擔任公務員職務。

行政機關公務員受開除以外的處分，在受處分期間有悔改表現，並且沒有再發生違法違紀行為的，處分期滿後，應當解除處分。解除處分後，晉升工資檔次、級別和職務不再受原處分的影響。但是，解除降級、撤職處分的，不視為恢復原級別、原職務。

(4)處分期限滿擴展閱讀：

監委成立前，對原監察機關作出的行政處分，處分期滿符合解除處分條件的，根據《行政機關公務員處分條例》《人事部、監察部關於解除國家公務員行政處分有關問題的通知》等有關規定，由原監察機關按作出行政處分的審批許可權和程序解除處分。

監委成立後，對由原監察機關作出的行政處分期滿後如何履行解除處分程序，目前尚無明確規定。

實踐中，存在3種不同做法或意見：一是由監委直接作出解除處分的決定，向同級政府通報。二是由監委呈報同級政府批准後，作出解除處分的決定。三是由監委呈報同級黨委批准後，作出解除處分的決定，向同級政府通報。

參考資料來源：中國紀檢監察報—監委成立後由原監察機關作出的行政處分期滿後如何解除處分

❺ 行政警告處分期限滿後有回訪嗎

要由行政處分作出機關履行解除行政處分手續。

❻ 4.正在接受審查或受處分且處分期限未滿的不能錄用是什麼意思

就是當事人在受處分期間或者是還沒有確定當事人有沒有犯錯，在接受審查期間，招聘的單位不能錄用當事人。

❼ 事業單位工作人員處分期限滿後可以聘任原職稱嗎

這是公務員法對相關問題的規定：①受記過、記大過、降級、撤職處分的，不得晉內升工資檔次容。 ②受撤職處分的，按照規定降低級別。③解除處分後，晉升工資檔次、級別和職務不再受原處分的影響。但是，解除降級、撤職處分的，不視為恢復原級別、原職務。 第五十八條 公務員在受處分期間不得晉升職務和級別，其中受記過、記大過、降級、撤職處分的，不得晉升工資檔次。 受處分的期間為：警告，六個月；記過，十二個月；記大過，十八個月；降級、撤職，二十四個月。 受撤職處分的，按照規定降低級別。 第五十九條 公務員受開除以外的處分，在受處分期間有悔改表現，並且沒有再發生違紀行為的，處分期滿後，由處分決定機關解除處分並以書面形式通知本人。 解除處分後，晉升工資檔次、級別和職務不再受原處分的影響。但是，解除降級、撤職處分的，不視為恢復原級別、原職務。

❽ 公務員在處分期間滿後是否允許人事調動

根據你的抄描述：
1、 關於公務員處分，是《公務員法》規定的，公務員內部對犯錯公務員的處罰行為，處分撤銷，證明處罰期結束，不會影響你人事調動。
根據關於印發《公務員調任規定（試行）》的通知：
第八條 有下列情形之一的人員，不得調任：
（一）曾因犯罪受過刑事處罰的；
（二）曾被開除公職的；
（三）涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的；
（四）受處分期間或者未滿影響期限的；
（五）正在接受審計機關審計的；
（六）法律、法規規定的其他情形。

所以處分期滿，原則上不影響你人事調動，地方規定屬於違法規定。
希望對你有幫助。