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社保工作年限怎麼算

發布時間:2021-02-14 10:00:36

① 社保工作年限怎麼算的

有關系,從1998年開始交養老保險,計算退休金的工齡年限是交養老保險的繳費年限。
現在已回經沒有工答齡一說了,從93年開始都以繳費年限來算,93年之前是以實際工作的年限來算的,93年前的實際工作年限加93年後的養老金繳費年限合計計算為繳費年限是(也就相當於工齡),所以說93年開始只有繳納養老保險才可以,否則你工作了10年,如果沒有繳納養老金的話,那就等於沒有工齡了。

擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"

② 工作年限如何計算

工作年限是復我國對國家制機關、事業單位工作人員的工齡的勞動法律用語。
工作人員在中華人民共和國成立後的國家機關、社會團體以及企業事業單位工作的時間,一律計算為工作年限。
工作人員在中華人民共和國成立前,參加民主革命政權機關工作的時間,應當計算為工作時間。
工作人員的工作年限按周年計算。在計算退職金、退休金時,按周年計算後剩餘的月數,超過六個月的,按一年計算,六個月和不滿六個月的按半年計算。工作人員在試用期間的工作時間,可以計算為工作年限。
工作人員受過開除處分或刑事處分的,應當從重新參加工作之日起計算工作年限;但情節較輕,並且經過任免機關批準的,其受處分以前工作的時間,也可以合並計算工作年限。
比如甲自2005年7月1日進入A公司,實習期為3個月,至2010年7月1日,其在A公司的工作年限為5年。
如甲在2008年向公司提出停薪留職1年的申請,要全日制參加學習,學習完成後,返回原工作崗位,則至2010年7月1日,其在A公司的工作年限為4年。

③ 工齡和社保的關系

工齡是計算社保繳費的年限。

工齡是按檔案里記錄的首次工作時間算起的,如果你在通訊公司里的工作經歷沒有進入檔案,你可以到原單位申請將你的檔案轉入你新工作的單位,以便新單位核定工齡時有依據;

但如果通訊公司是私人企業,參加工作檔案材料可能不夠規范,國企也可不採信的,這不是一個證明可以解決的。

至於繳納養老保險的年限對於現在的年青人來說,基本上是不能與工齡混為一談的,工齡與養老保險的繳費年限的關系,主要是針對老一輩的人,他們工作的時候國家的社保政策還沒有或不完善,國家就把他們的工齡當作有繳社保的時間叫視同繳費年繳。

不工作的人只要去社保局交養老保險,他就有養老保險繳費年限的。

認定工齡

參照《中共中央辦公廳國務院辦公廳印發〈關於引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業的意見〉的通知》(中辦發〔2005〕18號) 精神,《關於做好2015年全國高校畢業生就業創業工作的通知》(人社部函〔2015〕21號),

貫徹落實「高校畢業生從企業、社會團體到機關事業單位就業時基本養老保險繳費年限合並計算為工齡」的要求,部分省市機關事業單位新錄(聘)用人員的連續工齡計算問題做出了如下規定:

(3)社保工作年限怎麼算擴展閱讀

特殊工齡

公私合營企業職工參加革命工作時間計算

1.國營企業中,公私合營前原在私營企業連續工作的職工,建國後參加革命工作的時間,從參加社會主義建設時算起,小商、小販、小業主、小手工業者、獨立勞動者及其僱工,均不屬於私營企業范圍。

2.公私合營前的工商業者參加革命工作的時間,從公私合營時計算

中小學民辦教師工齡計算

1.中、小學民辦教師在1979年7月23日調動(招收)到其他部門,不再從事教育工作的,從調動(招收)到其他部門工作之日起計算連續工齡;1979年7月 24日以後調動(招收)到其他部門,不再從事教育工作的,其最後一次經組織批准任民辦教師的時間,可合並計算為連續工齡。

2.中、小學民辦教師考入普通高等院校、中等專業學校、技工學校前最後一次經組織批准任民辦教師的時間,可與畢業後的工作時間合並計算為連續工齡。

3.中、小學民辦教師在1970年至1978年進入高等院校、中等專業學校,技工學校學習的,其學習期間的時間,計算為連續工齡。

知青工齡計算

1.城鎮知識青年下鄉插隊期間(指本人和戶糧關系均轉至農村社隊),凡於1970年至1978年進入高等院校、中等專業學校、技工學校學習的,其學習期間可以計算為連續工齡。

2.城鎮知識青年在下鄉插隊期間觸犯法律被判處徒刑或管制的,其連續工齡應從重新參加工作(仍回農村插隊的,應從重新插隊)後開始計算。

被判處勞動教養的,在解除勞動教養後仍回農村插隊的,一般將其勞動教養前後在農村插隊勞動的時間,合並計算為連續工齡。被判處有期徒刑緩刑,沒有剝奪政治權利,仍回農村參加勞動的,緩刑期間可計算為連續工齡 。

受處分計算

1.企業職工因過失犯罪,情節較輕而被判刑和勞動教養,並由企業保留職工身份的人員,刑滿解釋或解除勞動教養的,又由原企業安置就業的,可將服刑或勞動教養前的連續工作時間和回原單位安置就業的連續工作時間,合產計算為連續工齡。其參加工作時間,可從服刑或勞動教養前參加工作之日起算起。

2.企業職工在實施個人繳納養老保險後,被除名或自動離職的,其被除名或自動離職前的連續工齡,可與重新就業後的工作時間合並計算為連續工齡 。

退伍義務兵

1987年12月12日以前,城鎮退伍義務兵待分配的時間,不計算為連續工齡。1987年12月12日以後待分配的時間,應計算為連續工齡。但接到安排工作通知後,逾期半年無正當理由經多次教育仍不報到的,按社會待業人員對待。

農村退伍義務兵回農村安置後又被招工參加工作的,其年齡與參加工作後的工齡,合並計算為連續工齡。

博士生和在職碩士生

根據《國家教委、勞動部、人事部關於博士生和在職人員考取碩士生學習期間工齡計算問題的通知》

一、國內博士生學習期間計算工齡。出國攻讀博士學位研究生工齡計算問題,仍按《國務院批轉國家教育委員會〈關於出國留學人員工作的若干暫行規定〉的通知》(國發〔1986〕107號)有關規定辦理。


二、在職人員考取國內碩士生,學習期間計算工齡。在職人員出國攻讀碩士學位研究生,獲得碩士學位回國工作後,在規定的學習年限內也計算工齡。

工齡-臨時工

《中華人民共和國勞動保險條例實施細則修正草案》(簡稱《草案》)規定:「一般工齡系指工人職員以工資收入為生活資料之全部或主要來源的工作時間」。由此,如果是以在單位的收入為全部或主要生活來源的,臨時工當然應該有工齡。

參考資料

網路——工齡

網路——社會保險

④ 社保退休金怎麼計算與工作年限有沒有關系

工齡就是各地實施職工基本養老保險制度前,參保人員有符合國家規定的連續工齡或工作年限,在辦理退休時可以憑檔案材料來認定計算為視同繳費年限。
很多人以為工齡越長,養老金就越高。其實,工齡長短又稱工作時間,與養老金的高低沒有直接關系。養老保險制度改革以後,辦理退休時主要看的是你的養老保險累計繳費年限,與你的工齡無關。不過,對於養老保險制度改革以前巳經參加工作,卻要以後才陸續退休的「中人''來說,他們的養老保險繳費年限包括兩部分,即視同繳費年限和實際繳費年限。
比如退伍軍人,他們在服軍役期間的軍齡可以作為「視同繳費年限'',退伍後工作時參加的養老保險視為實際繳費年限,所以他們的養老保險繳費年限為視同繳費年限和實際繳費年限之和。而工齡僅從退伍後參加工作開始計算。
由此可見,以前我們國家的企業養老保險統籌結合還沒有建立的時候,員工工齡的意思就是在所在單位實際工作的時間,後來建立了養老保險統賬制度以後,工齡的含義就變成了實際繳費社保的年限。
一個人從參加工作再到後來實行養老保險制度改革,這段時間都算是視同繳費年限; 從養老保險制度改革再到退休,這段時間就是實際繳費年限。對於「中人''來說,工齡和社保就有著很大的關系。
所以如果大家想要在退休時能夠領取到比較多的養老金,你要做的事情就是要確定一下自己檔案里記錄的實際工齡是多少,如果你的工齡多,就代表你的社保繳費年限也多,這樣子以後能拿到的退休金也是會比較多的。
希望我的回答能夠幫助到你。

⑤ 社保工作年限怎麼算

保險小編幫您解抄答,更多襲疑問可在線答疑。

有關系,從1998年開始交養老保險,計算退休金的工齡年限是交養老保險的繳費年限。
現在已經沒有工齡一說了,從93年開始都以繳費年限來算,93年之前是以實際工作的年限來算的,93年前的實際工作年限加93年後的養老金繳費年限合計計算為繳費年限是(也就相當於工齡),所以說93年開始只有繳納養老保險才可以,否則你工作了10年,如果沒有繳納養老金的話,那就等於沒有工齡了。

⑥ 工作年限怎麼算是按繳納社保開始還是從第一次領工資算起

工作年限就是由第一次參加工作,算起可以算是第一次領工資算起

⑦ 工作年限需要社保什麼意思

【摘要】什麼是社會養老保險的繳費年限?視同繳費年限和實際繳費年限又是什麼意思?繳費年限與連續工齡是不是相同概念?養老保險累計繳費年限達到15年後還需不需要繼續繳納?問:繳費年限的概念是什麼?答:繳費年限是單位和職工都按規定標准繳納社會保險費的累計時間。繳費年限可分為「視同繳費年限」和「實際繳費年限」。視同繳費年限是指原幹部、固定工在當地實施社會保險前,按照國家規定計算的連續工齡視同繳費年限。實際繳費年限是指職工已參加社會保險並按規定標准繳費的年限,參保但不繳費的年限不計算為實際繳費年限。問:繳費年限與連續工齡有什麼不同?答:繳費年限與連續工齡是兩個不同的概念,不能相混淆。繳費年限是單位和職工都按規定繳納社會保險費的累計年限,用於衡量職工繳費時間長短,是計發社會保險待遇的依據之一。連續工齡是按國家規定可累計計算的實際工作年限,用於衡量職工勞動時間長短,連續工齡與繳費情況無關,不能作為計發社會保險待遇的依據。問:參加養老保險累計繳費年限10年以上(或15年)是否可以不用再投保?答:根據有關規定參加養老保險累計繳費年限10年以上(或15年)是指到達退休年齡按月領取養老保險待遇的一個必要條件,與投保不投保沒有必然的聯系。根據法律和法規的規定,只要就業(包括從事個體經營),就要參加社會保險。為勞動者參加社會保險、繳納社會保險費是用人單位的責任和義務。並不是說繳費年限滿10年(或15年)就可以不投保繳費。問:社會保險費能否一次性躉繳至退休年齡,有什麼規定?答:根據《廣東省社會保險費征繳辦法》(粵府[2001]1號文)的規定,社會保險費按月計征。但改制或破產的單位,對距法定退休年齡五年內職工、連續工齡滿30年以上的職工、已退休職工可按茂府16、28、35號文和茂府辦[2003]14號文規定辦理一次性躉繳社會保險費。躉繳社保費後由社保局在一定期限內分解錄入電腦記錄。

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⑧ 社保按工齡怎麼計算方法

這個問題不是很大,看你單位的性質了。
如果是私企的話,工齡也沒有什麼用處,因版為私企都是按照繳費年限和權個人年齡來確定退休的。繳費滿15年以上,年齡男60女55即可退休,和工齡關系不大。
但如果是國企或者事業單位的話,工齡是按照檔案里初次參加工作時間來計算的,至於繳費年限,也是滿15年就可以,這個和私企差不多,但有一點不同的是工齡可以計算工資,所以不用擔心。
准確說就是如果你是國企或事業單位就一定都不影響你,工齡是按檔案的。
如果是私企的話工齡就沒有什麼用,要看社保繳費的。
現行政策社保的確不可以補繳,除非是原破產改制下崗的國企職工,所以你也不用糾結。

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⑨ 社保計算工齡怎麼算的

現行的養老保險政策是按照你的繳費日期計算的,工齡的話也等同於你的繳費專時間。
老的政策工齡和屬保險繳費時間不是等同的,現在得是的。
在退休計算養老金的話,工齡會影響你的最終養老金。
建議盡早開始繳納社會保險。

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