㈠ 醫療保險繳納年限
一般是醫療保抄險有繳費，醫保襲卡就可以正常使用。醫療保險繳費年限是醫療保險基金對參保人繳納醫療保險規定，連續參保繳納醫療保險費低於6年的，生病住院發生醫療費用時，對產生的醫療費用支付規定了支付上限。連續參保繳納醫療保險費高於6年的，生病住院發生醫療費用時，對產生的醫療費用支付沒有規定支付上限。
㈡ 視同繳費年限9年 實際繳費6年。共計15年，到齡可辦理退休嗎
靈活就業人員養老保險明年才繳納了9年，不可以一次性補繳至15年。依法延內長五年繳費期容，到60周歲時可以再依法補繳1年，達到繳納養老保險15周年，辦理退休，按月領取養老保險金。祝福您踩住了一條可以補繳一年的紅線，要不然還需將個人賬戶養老金退還給本人，或轉入居民養老保險。
知道為什麼踩住了一條可以補繳一年的養老保險紅線嗎？
那是《實施(中華人民共和國社會保險法)若干規定》明文規定的。即在《中華人民共和國社會保險法》實施前參保的，達到法定退休年齡養老保險費沒有繳足15年的，延長5年後仍然沒有達到15年的，在《中華人民共和國社會保險法》實施前參保的，可以一次性補足至15年，按月領取養老金。
樓主到明年才繳納養老保險9年，也就是2011年參保的，正好是踩住了年限。如果是2011年6月30日前繳費的，就連月也踩住了。因為《中華人民共和國社會保險法》是2011年7月1日實施的。
所以，樓主依法延遲5年繳費後到達60歲時，可以依法補繳1年，達到15年，按月領取養老金。
㈢ 社保交了6年能退多少
社保是可以退保，但是社保里的錢只有在特定的條件下才能夠取出來。（1）外地農民工返鄉；（2）參保人員達到退休年齡而未繳滿15年；（3）參保人員出國定居；（4）參保人員死亡。符合以上條件的，現在也僅退養老保險個人賬戶金額，具體金額可以到當地社保中心現場查詢。持身份證及復印件、《職工養老保險手冊》、《職工醫療保險手冊》、《社會保險卡》、退工證明以及《終止社會保險關系申請表》等材料，到當地社保中心辦理退保手續。如果真的要退社保的話，需要注意的是，社保所交的費用是由兩個帳戶進行管理，即個人帳戶和統籌帳戶，如果拿出來的話就只能領取個人帳戶裡面的金額。但大多數的錢都是進入統籌帳戶裡面，本來個人帳戶的錢就不多，而且只能退出個人帳戶里的一部分，那就更少了，一般在幾十元到幾百元不等，取決於交納時間段和交納檔次等。建議不要盲目退保，一旦退保了，如果想要重新參保，之前養老保險已繳納的年限就清零了，要重新開始計算，對投保人的退休產生影響，同時，中斷了醫療保險的參保時間，醫療保險的繳費年限也要重新計算，可享受的醫保待遇也將受到影響。社保是按累計年限計算的，只要累計繳滿15年，到達退休年齡即可享受退休金待遇。如果由於經濟原因不能繼續繳納社保，可以先辦理手續停交，等以後資金充足了再續交。(3)參保年限6擴展閱讀社保的功能：2．再分配的功能。3．促進社會經濟發展的功能：第一是社會保險制度作為需求管理的一個重要工具來發揮作用，從而對經濟起正面的作用；第二是社會保險基金的有效利用可以促進經濟的持續繁榮；第三是社保成為企業招攬人才的基本條件。現實中，越是發達的地區,員工對於社保的重視程度越高。尤其是一線城市,因為和買房買車資格掛鉤,社保已經成為找工作的重要標准。
㈣ 2019年社保繳費年限是多少
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
一、2015年社保費繳費時間2015年7月1日之前的按照2014年標准執行，2015年7月1日至2016年6月30日期間，按照新的標准執行。
二、按照規定，參保職工個人養老保險繳費基數按本人上年度個人實際工資總額為基準，若高於全市在崗職工平均工資，則最高繳費基數按不超過當地在崗職工平均工資的300%確定上限;若低於全市在崗職工平均工資，則最低繳費基數按不低於當地在崗職工平均工資的60%確定下限。
三、繳費基數確定的原則
企業單位（含參照企業繳費的其它單位）參保人員的個人月繳費基數，按本人2014年度全部工資性收入（包括工資、獎金、各種津補貼、加班工資等）的月平均水平據實申報，其中月平均工資水平高於繳費基數上限的，按繳費基數上限標准核定；月平均工資水平低於繳費基數下限(的，按繳費基數下限標准（不含外來務工人員社會保險）核定。
個體工商戶、靈活就業人員的基本養老保險最低繳費基數以當地社保局公布標准為准。
機關、事業單位中的編制外職工繳費基數和費率同企業職工；機關、事業單位在編人員參加醫療、工傷保險的有關事項另行文通知。
無僱工的個體工商戶、靈活就業人員的繳費基數，除原繳費基數在今年繳費基數的核准范圍之內並繼續保留原繳費基數，或原繳費基數低於今年繳費基數並願意按繳費基數下限繳費兩種情況可免於申報，由經辦機構統一調整外，其它情形由本人按企業參保人員的方法自主申報。
㈤ 社保斷交年限重新計算
中斷參保後個人賬戶不會清零。那麼中斷參保三個月後，影響的是什麼呢?概括地說，就是，中斷參保人的最高支付限額要比長期連續參保的人低。因為中斷超過3個月，就要重新計算其連續參保年限，一旦重新計算，會影響下一年度的醫保待遇。舉個例子，比如說，你本來已經連續繳費6年了，按照深圳目前的職工平均工資算，每年最高可以報銷醫療費用30萬元。而如果此時你又不繳費了，而且是連續三個月，那麼就要重新計算你的連續繳費年限，你可能每年只能報銷5萬元，直到你重新累計到6年，才能享受到30萬元的額度。這么做的理由是什麼呢?社保部門說：有些人會鑽空子，年輕時不生病不參加醫保，等老了或生病了再參加醫保。根據這種情況，繳納醫保費用就有了累計繳納和連續繳納的區別。累計繳納滿一定年限，就可以享受醫保待遇，而連續繳納的時間越長，能享受的醫保支付額度就越高。根據連續參保時間長，就能得到較好保障的制度設計，辦法將連續參保時間劃為「不滿半年」至「滿6年以上」六個檔次，對應六個最高支付限額，分別為社會平均工資的1-6倍。上面我們舉的例子中，已經連續繳費滿6年以上，每年最高可以報銷醫療費用30萬元，就是這么來的。另外，還需特別提醒的是，三個月不繳費，不會影響累積的繳費年限，也就不會影響到退休後的醫保待遇。
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
㈥ 養老實際繳費年限為0年6月什麼意思是已經繳費6個月的意思嗎
是的。復
社會保險的繳費年限制，分為視同繳費年限，實際繳費年限。
第一，視同繳費年限，是指在國家實行繳納社會保險之前就參加工作的職工，或者根據國家勞動部門認定可以視同繳費年限的時間，比如下鄉，參軍，等等，雖然沒有繳納養老保險，但是國家承認這個期間的工作時間，也當做繳費一樣的對待。
第二，實際繳費年限，就是根據國家社會保險法的規定，實際繳納社會保險費用的時間，就是實際繳費年限，通俗的講，就是從你口袋裡拿錢參保繳費的年限，或者單位職工從工資裡面扣繳社保費用的年限，就是實際繳費年限。
視同繳費年限和實際繳費年限之和，就是計算退休養老金的繳費年限。
㈦ 社保參保時間怎麼算
養老保險計算年限，包括視同繳費年限和實際繳費年限，
第一，視同繳費年限，是指專國屬家實行養老保險繳費政策之前參加工作的職工，和按照國家規定可以視同繳費年限的時間，比如入伍，知識青年下鄉等等，經過認定之後也可以視同繳費年限，
第二，實際繳費年限，是指實際從工資中扣除或者直接繳納養老保險費用的年限，按月計算，滿12個月為一年，精確到月。
視同繳費年限和實際繳費年限合計為繳費年限，計算退休養老金，按照繳費年限計算。
㈧ 養老保險累計繳費年限是六年為什麼繳費月是62個月
實際上，復社保那裡計算繳制費是按照月計算的。比如，我們常說的繳費十五年，在社保來講是繳費180個月。
你說繳費到了六年，實際社保那裡也確實記錄到你繳費超過了五年進入到了六年，是五年零兩個月（62個月）。你與社保中心沒有繳費糾紛。
繼續繳費吧！社保中心電腦記錄你的繳費情況，沒錯！就算有人想改都改不了。普通業務員只有輸入權，沒有修改權。