連級轉業升任副科年限

Ⅰ 連級幹部轉業有最低年限嗎

連級幹部最高年限十二年，最高年齡35歲。原則上干齡4年以上因特殊原因就可以轉業，比如得病等。

Ⅱ 軍官升職是一定按年限的嗎

當然有到了時間不升職的。要看你自身的情況了。
軍官的職務（專業技術等級）調整。軍事、政治、後勤、裝備軍官平時任職的最低年限一般為三年，任職滿三年後，才能根據編制缺額和本人德才條件逐級晉升。其中德才優秀、實績顯著、工作需要的，可以提前晉升；特別優秀的，可以越職晉升。（專業技術軍官、文職幹部，參照此標准晉升專業技術等級）
軍事、政治、後勤、裝備軍官職務等級:總參謀長（總政治部主任）、正大軍區職、副大軍區職、正軍職、副軍職、正師職、副師職、正團職、副團職、正營職、副營職、正連職、副連職、排職，排職為最低級。
專業技術軍官、文職幹部的專業技術職務及技術等級：專業技術幹部的技術職務（地方一般稱「職稱」）分為高級、中級、初級；專業技術等級分為一級、二級、三級、四級、五級、六級、七級、八級、九級、十級、十一級、十二級、十三級、十四級（類似於排職），體育等級設一級（對應專業技術五級）、二級、三級、四級、五級、六級、七級、八級、九級、十級。一級為最高級。
非專業技術文職幹部職務等級：副大軍區職待遇、正軍職待遇、副軍職待遇、正局級、副局級、正處級、副處級、正科級、副科級、一級科員、二級科員、辦事員（類似於排職）。
軍銜（文職級別）晉升。軍官軍銜設下列三等十級：（一）將官：上將、中將、少將；（二）校官：大校、上校、中校、少校；（三）尉官：上尉、中尉、少尉。平時軍官軍銜晉升的期限：少尉晉升中尉，大學專科以上畢業的為二年，其他為三年；中尉晉升上尉、上尉晉升少校、少校晉升中校、中校晉升上校、上校晉升大校各為四年；大校以上軍銜晉級為選升，以軍官所任職務、德才表現和對國防建設的貢獻為依據。
軍事、政治、後勤、裝備軍官軍銜等級：上將、中將、少將，大校、上校、中校、少校，上尉、中尉、少尉。海軍、空軍軍官在軍銜前分別冠以「海軍」、「空軍」。
專業技術軍官軍銜等級：中將、少將，大校、上校、中校、少校，上尉、中尉、少尉。在軍銜前冠以「專業技術」。
文職幹部級別：特級、一級、二級、三級、四級、五級、六級、七級、八級、九級（類似於少尉）。特級為最高級。

Ⅲ 科員幹部提到副科級幹部，年限為多少

沒有具體的年限規定。

根據《中華人民共和國公務員法》七章，職務、職級升降：

第四十五條，公務員晉升領導職務，應當具備擬任職務所要求的政治素質、工作能力、文化程度和任職經歷等方面的條件和資格。

公務員領導職務應當逐級晉升。特別優秀的或者工作特殊需要的，可以按照規定破格或者越級晉升。

第四十六條，公務員晉升領導職務，按照下列程序辦理：

（一）動議；

（二）民主推薦；

（三）確定考察對象，組織考察；

（四）按照管理許可權討論決定；

（五）履行任職手續。

第四十七條，廳局級正職以下領導職務出現空缺且本機關沒有合適人選的，可以通過適當方式面向社會選拔任職人選。

第四十八條，公務員晉升領導職務的，應當按照有關規定實行任職前公示制度和任職試用期制度。

第四十九條，公務員職級應當逐級晉升，根據個人德才表現、工作實績和任職資歷，參考民主推薦或者民主測評結果確定人選，經公示後，按照管理許可權審批。

第五十條，公務員的職務、職級實行能上能下。對不適宜或者不勝任現任職務、職級的，應當進行調整。公務員在年度考核中被確定為不稱職的，按照規定程序降低一個職務或者職級層次任職。

(3)連級轉業升任副科年限擴展閱讀：

新錄用公務員試用期滿合格後，大學專科、大學本科、獲得雙學士學位的大學本科畢業生（含學制為六年以上的大學本科畢業生）、研究生班畢業和未獲得碩士學位的研究生按科員職務。

在公務員制度與參照管理的黨的機關工作人員的職務與級別為九至十四級。

科員其實就是一般工作人員，非領導幹部，分為四種：辦事員、科員、副主任科員、主任科員。綜合管理類公務員職級對應的級別是：

（一）一級巡視員：十三級至八級；

（二）二級巡視員：十五級至十級；

（三）一級調研員：十七級至十一級；

（四）二級調研員：十八級至十二級；

（五）三級調研員：十九級至十三級；

（六）四級調研員：二十級至十四級；

（七）一級主任科員：二十一級至十五級；

（八）二級主任科員：二十二級至十六級（原獲得博士學位的研究生，任命為主任科員，定為二十二級）；

（九）三級主任科員：二十三級至十七級；

（十）四級主任科員：二十四級至十八級（原獲得碩士學位的研究生定為副主任科員二十四級）；

（十一）一級科員：二十六級至十八級（原大專畢業定為科員二十六級，本科畢業定為科員二十五級）；

（十二）二級科員：二十七級至十九級（原辦事員定為二十七級）。

Ⅳ 連級幹部多少年能退役，退役後是否分配工作

幹部最低服役年限為15年，最高不超35歲，退役後參加公務員考試，原則上不分配版到企業，除非自己權自願。全國的軍隊轉業幹部安置計劃，由國家軍隊轉業幹部安置工作主管部門會同解放軍總政治部編制下達。

省（自治區、直轄市）的軍隊轉業幹部安置計劃，由省（自治區、直轄市）軍隊轉業幹部安置工作主管部門編制下達。中央和國家機關及其管理的在京企業事業單位軍隊轉業幹部安置計劃，由國家軍隊轉業幹部安置工作主管部門編制下達。

中央和國家機關京外直屬機構、企業事業單位的軍隊轉業幹部安置計劃，由所在省（自治區、直轄市）軍隊轉業幹部安置工作主管部門編制下達。

(4)連級轉業升任副科年限擴展閱讀

因軍隊體制、編制調整或者國家經濟社會發展需要，成建製成批軍隊幹部的轉業安置，由解放軍總政治部與國家軍隊轉業幹部安置工作主管部門協商辦理。

中央和國家機關及其管理的在京企業事業單位計劃外選調軍隊幹部，經大軍區級單位政治機關審核並報解放軍總政治部批准轉業後，由國家軍隊轉業幹部安置工作主管部門辦理審批。

Ⅳ 科員轉到副科級需要幾年

實職兩年，非實職三年。
正常情況，按規定，事業單位或者行政單位副科到正科級，如果是實職，副科兩年就可以提到正科崗位；如果是非領導職務，比如主任科員，則需要副科級三年之後才能有資格組織考核選拔。晉升科員須任辦事員滿8年，級別達到25級。晉升副科級須任科員級或科員滿12年，級別達到23級。晉升正科級須任副科級或鄉科級副職、副主任科員滿15年，級別達到20級。晉升副處須任正科級或鄉科級正職、主任科員滿15年，級別達到19級。晉升正處級須任副處級或縣處級副職滿15年，級別達到17級。詳情參見《黨政領導幹部選拔任用工作條例》；根據黨政領導幹部選拔任用工作條例，任副科級相關條件：

1、年齡原則上35歲以下；

2、學歷大專以上；

3、參加工作三年以上；

4、連續三年年度考核稱職（或合格）；

5、符合任職的其它條件（靈活的，是因崗位所需提出的要求）。正常情況下這是硬性要求。三年以上，三年到無窮大。

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選調的服務農村基層高校畢業生（博士研究生除外）和應屆本科生、碩士研究生分配到缺編的鄉（鎮、街道）工作，博士研究生分配到缺編的縣（市、區）工作。新錄用的省選調生，直接執行定級工資標准。應屆本科省選調生在鄉（鎮、街道）工作滿3年（含試用期）、年度考核均為稱職以上的，安排副科級職位；應屆碩士省選調生享受副主任科員待遇，在鄉（鎮、街道）工作滿2年（含試用期）、年度考核均為稱職以上的，在職數范圍內安排鄉（鎮、街道）黨政副職，享受正科級待遇；應屆博士省選調生安排主任科員，在縣（市、區）工作滿2年（含試用期）、年度考核均為稱職以上的，在本省轄市或省直管縣（市）范圍內統籌考慮，安排副縣級職位。

Ⅵ 軍官副連級多少年轉業

90%的軍官不可能達到副團職以上的職務。我同一個學員隊上百名同學中，團職以上只有5人，基本在營連職時轉業，一個標準的軍官，腳踏實地正常晉升，應在27歲左右達到正連職，30歲左右副營職，33歲左右正營職，才有足夠的時間晉升副團職。正營職幹部正常在36歲上下，也就是軍齡16、7年左右被安排轉業。如果能熬幹部晉職最低年限是每級職務至少滿兩周年，正常晉職是每級職務四年，在機關任職會容易晉升一些，只要有職數空出來，沒惹領導討厭故意卡壓，每三年晉一職。如在基層分隊任職就苦一些，正連職晉副營職就要看有沒有空缺出位置，如果沒位置，就熬到33歲左右，在轉業前給一個副營職的安慰獎，然後排隊向後轉。

Ⅶ 軍轉幹部轉業到地方，正連職任滿三年可以定副科嗎

正營以下含正營的都是科員。工資副營級別是副科。正連不行。

Ⅷ 軍轉幹部級別年限怎麼算

看你轉業的時候定的是什麼級別唄！比如轉業時定的科員，那就12年副科，以此類推。如果轉業時定的是副科，那就再15年正科。

Ⅸ 正營級轉業任為付科級，請問最低多少年才能恢復正科級

首先，正營職幹部轉業不可能落實領導職務，也就是說想落實副科級，除專非你是副團以上或者有關屬系。但是待遇上可以給你主任科員，按照正科級的工資繼續給你發的。

但是至於多就可以提拔到正科技，那就要看你的發展了，在單位如果有成績，工作做得好，做人好，一年轉為正科那也是有可能的，但是如果說發展的不是很好，永遠是副科那也是可能的，在大機關裡面五十多歲都退休了，連副科級都不是的幹部大有人在，這都是不一定的，要看自己的發展了。