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公司不給交社保說我年限不夠

發布時間:2021-02-07 03:04:30

『壹』 社保繳費不足年限

不知道你退休的時候政策會變成什麼樣,現在這政策一年一變.不過目前,不足15年的,不能領養回老答保險.好像也不能補交吧.有一個方法就是,等50退休的時候不夠15年的話,就把保險關系轉到高層管理人員那個保險中心去,那個保險中心是55歲退休,這樣你還可以再交幾年,直到交夠15年唄`~~反正北京的都不讓補現在.

『貳』 社保繳費年限不夠怎麼辦

以前單位上的可以轉到現在地的社保的
辦理異地轉移即可

『叄』 社保年限不夠怎麼處理,我己到退休年齡,社保差三年,能補交或延時嗎

勞動者達到法定退休年齡時,基本養老保險繳費不滿15年,可以按以下辦法辦理:
一、在2011年7月1日《社會保險》實施之前參加基本養老保險的,可以一次性補足15年,辦理退休,按月領取基本養老金。

二、在2011年7月1日《社會保險》實施之後參加基本養老保險的,可以一次性補足5年,補足5年後達到15年的,可以辦理退休,按月領取基本養老金;沒有達到15年的,按以下辦法辦理:
1、繼續按年繳費至滿15年時,辦理退休,按月領取基本養老金;
2、轉入城鄉居民養老保險領取基本養老金;
3、申請終止養老保險關系,一次性領取個人賬戶儲存額。

《社會保險法》
第十六條參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

人力資源社會保障部
《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規定》
第二條參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時,累計繳費不足十五年的,可以延長繳費至滿十五年。社會保險法實施前參保、延長繳費五年後仍不足十五年的,可以一次性繳費至滿十五年。

第三條參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡後,累計繳費不足十五年(含依照第二條規定延長繳費)的,可以申請轉入戶籍所在地新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,享受相應的養老保險待遇。
參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡後,累計繳費不足十五年(含依照第二條規定延長繳費),且未轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的,個人可以書面申請終止職工基本養老保險關系。社會保險經辦機構收到申請後,應當書面告知其轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的權利以及終止職工基本養老保險關系的後果,經本人書面確認後,終止其職工基本養老保險關系,並將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。

『肆』 公司未按時繳納社保,到退休時醫保年限不夠、能申請勞動仲裁或告上法庭嗎謝謝!

如果用人單位與勞動者因社會保險發生勞動爭議的,當事人協商無效的,可以依內法申請勞動仲裁,通容過勞動仲裁解決糾紛
相關法律規定:《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》
第二條中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議,適用本法:
(一)因確認勞動關系發生的爭議;
(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議;
(三)因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議;
(四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議;
(五)因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議;
(六)法律、法規規定的其他勞動爭議。
第四條發生勞動爭議,勞動者可以與用人單位協商,也可以請工會或者第三方共同與用人單位協商,達成和解協議。
第五條發生勞動爭議,當事人不願協商、協商不成或者達成和解協議後不履行的,可以向調解組織申請調解;不願調解、調解不成或者達成調解協議後不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,除本法另有規定的外,可以向人民法院提起訴訟。

『伍』 我工作年限不夠(之前小公司沒給買社保),能找代報名嗎最後能注冊嗎

報什麼考試?國家舉辦的考試審核是很嚴格的,這不是代辦能解決的。

『陸』 年限不夠補交社保

社保是不能補抄繳的,除非襲你們當地有政策,如果可以補繳,那是根據最近幾年的平均基數來確定的,你說的每年交1000多,這個基數有點不實際,像靈活就業人員,太原這里最低的標准也要6000多元,快到7000元了,1000多元是不可能的,還有補繳裡面有一大部分是滯納金,如果是自己補繳,單位的那部分也是要自己出的。所以才會那麼多錢!還有看到你說的只交了11年,那麼醫療保險也是肯定沒有交夠的,不知道給你算的價錢裡面是否含了醫療保險,醫療保險要交夠25年

『柒』 關於社保年限不夠的問題

申請一次性來繳納
如繳費人同時滿自足以下條件可以在退休時申請一次性繳納不足15年年限的養老保險費,按其申請一次性繳費時當年度靈活就業人員的繳費基數和費率確定。
需同時滿足的條件:
1、1998年7月1日(含該日)後參加基本養老保險(含1998年6月30日前應參保未參保,1998年7月1日以後辦理補繳)。
2、2013年6月30日前(含當日)達到法定退休年齡。
3、達法定退休年齡時養老繳費年限(含視同繳費年限)滿10年不滿15年 。
符合《關於貫徹國務院完善企業職工基本養老保險制度決定的通知》(粵府[2006]96號)第三點(四)的規定,按月繳費。其餘的只能一次性領取個人帳戶存儲額。

如果在退休以前沒繳納滿15年的話,社保局會把所交的個人部份返還給你!

『捌』 我在公司工作了八年,到了五十五歲,公司不給我交社保該怎麼辦

如果想在這個公司干,就自己交或者走之前起訴公司不給交社保

『玖』 社保繳納年限不夠,單位可以繼續繳納嗎

只要你抄還在職,只要你還沒有達襲到法定退休年齡,單位就該繼續繳費。 如果已經到了法定退休年齡了,你的勞動合同自然終止,單位就再也給你繳費不上了,你只有走上社會個人繳納,直到滿足社保要求的最低繳費年限為止辦理退休手續。

『拾』 社保繳納年限不夠,怎麼辦

到退休時累計社保繳費不滿15年的,所缺部分可以由自己一次性補繳滿15年,退休後可以享受退休金待遇。

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