『壹』 解放軍軍官的任期分別是多少年
具體的可以看看《中國人民解放軍現役軍官法》。希望對你有用，以下只是摘錄：
第十七條 擔任排、連、營、團、師（旅）、軍級主官職務的軍官，平時任職的最低年限分別為三年。
第十八條 機關和院校的股長、科長、處長、部長及相當領導職務的軍官，任職的最低年限參照本條例第十七條第一款的規定執行。
機關和院校的參謀、幹事、秘書、助理員、教員等軍官，每個職務等級任職的最低年限為三年。
第十九條 專業技術軍官任職的最低年限，由中央軍事委員會另行規定。
第二十條 軍官任職滿最低年限後，才能根據編制缺額和本人德才條件逐職晉升。
軍官德才優秀、實績顯著、工作需要的，可以提前晉升；特別優秀的，可以越職晉升。
第二十四條 擔任師、軍、大軍區級職務的軍官，正職和副職平時任職的最高年限分別為十年。任職滿最高年限的，應當免去現任職務。
第二十八條 軍官在一個崗位任職滿下列年限的，應當交流：
（一）作戰部隊擔任師級以下主官職務的，四年；擔任軍級主官職務的，五年；
（二）作戰部隊以外單位擔任軍級以下主官職務的，五年；
（三）機關擔任股長、科長、處長及相當領導職務的，四年；擔任局長、部長及相當領導職務的，五年；但是少數專業性強和工作特別需要的除外。
擔任師級和軍級領導職務的軍官，在本單位連續工作分別滿二十五年和三十年的，應當交流。
擔任其他職務的軍官，也應當根據需要進行交流。
第四十三條 軍事、政治、後勤、裝備軍官平時服現役的最低年限分別為：
（一）擔任排級職務的，八年；
（二）擔任連級職務的，副職十年，正職十二年；
（三）擔任營級職務的，副職十四年，正職十六年；
（四）擔任團級職務的，副職十八年，正職二十年。
第四十四條 專業技術軍官平時服現役的最低年限分別為：
（一）擔任初級專業技術職務的，十二年；
（二）擔任中級專業技術職務的，十六年；
（三）擔任高級專業技術職務的，二十年。
『貳』 當兵多少年才可以到中校的軍銜
當兵是指從列兵還是軍校畢業生？
列兵在服役的第二年可以通過考軍校提干，軍內校畢業之後可以成容為中尉軍官，和其他的初級軍校畢業生一樣。除此之外除了特別的提干以外，基本沒有成為軍官的可能，只能是士官。
軍校畢業成為軍官之後，我國的軍官分為普通軍官和專業技術軍官。
如果走普通軍官的路線，本科軍校畢業生要想從中尉升到少將需要20年以上。而且和平時期遠遠超過20年。比如楊利偉少將，1988年獲得中尉軍銜，2008年升為少將。可楊利偉因為是中國第一個宇航員，所以在大校和少將的晉升上屬於特別案例，所以其他軍人除非是有特殊的戰功，否則不可能在20年內從軍校畢業生升到少將。
還有就是專業技術少將，是授予專業技術高級的專業軍隊人才，比如馬偉明院士，1982年從海軍工程學院畢業，2002年晉升少將，也剛好20年。但是他2001年成為院士，並先後榮立兩次一等功，擁有無數科技創新成果。所以專業技術少將的水準和普通少將一樣，至少需要20年的艱苦奮斗。
正兒八經軍校畢業，讀過研究生，個人又比較優秀也就十來年，關系有夠硬，十五年之內應該沒問題，但是如果是什麼後勤單位就不好說
『叄』 任職年限怎麼計算
此次只是先改革國標部分：崗位工資+薪級工資。薪級工資由套改年限和任職年限的坐標點得回來。
套改年限=2006-參加答工作時間+1+學齡（畢業時為全日制大專及以上學歷的學制年限）
任職年限=2006-現任專業技術職務評定的時間+1
兩者交叉的坐標點就是你的薪級工資。
有兩種計算方法：直接套改、低一職套改，其中低一職套改的任職年限計算公式為：低一職的任職年限+現任職稱任職年限
『肆』 任職年限如何計算舉例說明
此次只是先改革國標部分：崗位工資+薪級工資。薪級工資由套改年限和任職年限專的坐標點得來屬。套改年限=2006-參加工作時間+1+學齡（畢業時為全日制大專及以上學歷的學制年限）任職年限=2006-現任專業技術職務評定的時間+1兩者交叉的坐標點就是你的薪級工資。有兩種計算方法：直接套改、低一職套改，其中低一職套改的任職年限計算公式為：低一職的任職年限+現任職稱任職年限
『伍』 部隊軍官年限
《軍官服役條例》對現役軍官的任職年限作了如下規定：
第十三條、作戰部隊的軍事、政治、後勤軍官平時任職的最高年齡：
擔任排級職務的，三十歲；
擔任連級職務的，三十五歲；
擔任營級職務的，四十歲；
擔任團級職務的，四十五歲；
擔任師級職務的，五十歲；
擔任軍級職務的，五十五歲；
擔任大軍區級職務的，副職六十三歲，正職六十五歲。
在艦艇上服役的營級和團級職務軍官，任職的最高年齡分別為四十五歲和五十歲。
作戰部隊的師級和軍級職務軍官，少數工作需要的，按照任免許可權經過批准，任職的最高年齡可以適當延長，但是師級和正軍職軍官延長的年齡最多不得超過五歲，副軍職軍官延長的年齡最多不得超過三歲。
第十四條、省軍區（衛戍區、警備區）系統、後勤基地和分部、院校、科技單位的團級以下職務軍官，任職的最高年齡依照本條例第十三條第一款的相應規定執行；師級職務軍官，任職的最高年齡為五十五歲；副軍職和正軍職軍官，任職的最高年齡分別為五十八歲和六十歲。
第十五條、人民解放軍各總部機關、大軍區級機關的營級以下職務軍官，任職的最高年齡依照本條例第十三條第一款的相應規定執行；師級職務軍官，任職的最高年齡為五十五歲；副軍職和正軍職軍官，任職的最高年齡分別為五十八歲和六十歲。總部機關的團級職務軍官，任職的最高年齡為四十五歲，工作需要的，可以延長五歲；大軍區級機關的團級職務軍官，任職的最高年齡為四十五歲，少數工作需要的，可以延長三歲。
擔任總部主要領導職務的軍官，任職的最高年齡由全國人民代表大會常務委員會另行規定。
第十六條、專業技術軍官平時任職的最高年齡：
擔任初級專業技術職務的，四十歲；
擔任中級專業技術職務的，四十八歲；
擔任高級專業技術職務的，六十歲。
擔任中級、高級專業技術職務的軍官，少數工作需要的，按照任免許可權經過批准，任職的最高年齡可以適當延長，但是延長的年齡最多不得超過五歲。
第十七條、各級主官平時任職的最低年限：
擔任排級主官職務的，三年；
擔任連級主官職務的，四年；
擔任營級主官職務的，三年；
擔任團級主官職務的，四年；
擔任師（旅）級主官職務的，三年。
軍級以上主官任職的最低年限，由中央軍事委員會另行規定。
四級艦艇、飛行中隊、導彈連隊的主官，任職的最低年限為三年；三級艦艇、飛行大隊、導彈營的主官，任職的最低年限為四年。
第十八條、機關和院校的股長、科長、處長、部長及相當領導職務的軍官，任職的最低年限參照本條例第十七條第一款的規定執行。
機關和院校的參謀、幹事、秘書、助理員、教員等軍官，每個職務等級任職的最低年限為三年。
第十九條、專業技術軍官任職的最低年限，由中央軍事委員會另行規定。
第二十條、軍官任職滿最低年限後，才能根據編制缺額和本人德才條件逐職晉升。
軍官德才優秀、實績顯著、工作特別需要的，可以提前晉升；個別特別優秀的，可以越職晉升。
『陸』 軍官升職是一定按年限的嗎
當然有到了時間不升職的。要看你自身的情況了。
軍官的職務（專業技術等級）調整。軍事、政治、後勤、裝備軍官平時任職的最低年限一般為三年，任職滿三年後，才能根據編制缺額和本人德才條件逐級晉升。其中德才優秀、實績顯著、工作需要的，可以提前晉升；特別優秀的，可以越職晉升。（專業技術軍官、文職幹部，參照此標准晉升專業技術等級）
軍事、政治、後勤、裝備軍官職務等級:總參謀長（總政治部主任）、正大軍區職、副大軍區職、正軍職、副軍職、正師職、副師職、正團職、副團職、正營職、副營職、正連職、副連職、排職，排職為最低級。
專業技術軍官、文職幹部的專業技術職務及技術等級：專業技術幹部的技術職務（地方一般稱「職稱」）分為高級、中級、初級；專業技術等級分為一級、二級、三級、四級、五級、六級、七級、八級、九級、十級、十一級、十二級、十三級、十四級（類似於排職），體育等級設一級（對應專業技術五級）、二級、三級、四級、五級、六級、七級、八級、九級、十級。一級為最高級。
非專業技術文職幹部職務等級：副大軍區職待遇、正軍職待遇、副軍職待遇、正局級、副局級、正處級、副處級、正科級、副科級、一級科員、二級科員、辦事員（類似於排職）。
軍銜（文職級別）晉升。軍官軍銜設下列三等十級：（一）將官：上將、中將、少將；（二）校官：大校、上校、中校、少校；（三）尉官：上尉、中尉、少尉。平時軍官軍銜晉升的期限：少尉晉升中尉，大學專科以上畢業的為二年，其他為三年；中尉晉升上尉、上尉晉升少校、少校晉升中校、中校晉升上校、上校晉升大校各為四年；大校以上軍銜晉級為選升，以軍官所任職務、德才表現和對國防建設的貢獻為依據。
軍事、政治、後勤、裝備軍官軍銜等級：上將、中將、少將，大校、上校、中校、少校，上尉、中尉、少尉。海軍、空軍軍官在軍銜前分別冠以「海軍」、「空軍」。
專業技術軍官軍銜等級：中將、少將，大校、上校、中校、少校，上尉、中尉、少尉。在軍銜前冠以「專業技術」。
文職幹部級別：特級、一級、二級、三級、四級、五級、六級、七級、八級、九級（類似於少尉）。特級為最高級。
『柒』 部隊里中校怎麼才能轉上校，要多長時間
現在這和平年代 軍銜升級最慢了 好像校級軍官往上升級 得四五年一街吧回 我看過軍事史林答這本雜志 上面好像就這么說的 兄弟你已經到中校很不容易了 不知道你年齡 沒事 慢慢靠或者你有什麼重大功勛或者突出事跡 這樣升級也快 實在不行砸錢 塞個二三十萬肯定沒問題 但是犯不上 還是慢慢來 不著急 謝謝採納！
『捌』 任職年限怎麼計算
此次只是來先改革國標部分源：崗位工資+薪級工資。薪級工資由套改年限和任職年限的坐標點得來。
套改年限=2006-參加工作時間+1+學齡（畢業時為全日制大專及以上學歷的學制年限）
任職年限=2006-現任專業技術職務評定的時間+1
兩者交叉的坐標點就是你的薪級工資。
有兩種計算方法：直接套改、低一職套改，其中低一職套改的任職年限計算公式為：低一職的任職年限+現任職稱任職年限
『玖』 領導幹部任職年限問題！！
目前來對省廳級領導職務在源任職年限上，沒有具體的上限規定。但在具體操作上，對有的任職時間較長、年齡較大的副職（如副廳），不可能提拔到正職崗位（如正廳），那麼就任一個巡視員（非領導職務），離開領導崗位。正職（如正廳），一般中高級幹部還很少有未到退休年齡就離開領導崗位的，一般都干到退休。
省級幹部年齡偏大的（60歲），一般是提拔或平職交流到省人大、省政協去工作一屆再退休。