入職年限如何劃分

Ⅰ 離職一星期再次入職如何算入職年限 我咨詢過應該是按最早的入職日期來計算,但不知道是哪一條法律有規定

據我所知，法律上沒有這樣的規定。
另外， 即使社保經辦機構沒有你離職內和重新入職的記錄容，但單位已經有你離職的手續了，就象你說的「但是離職申請單已經在提交時通過所有管理者簽名確認了」，所以單位肯定是不會給你連續計算工作年限的。你如果試圖用社保經辦機構的記錄來抗辯單位的重新計算工作年限的主張，搞得不好單位還會將你離職的申請單和重新入職時簽訂的勞動合同提供給社保經辦機構，要求辦理相應的社保轉移和重新給你辦理社保手續，其間一個星期的時間單位還可以不為你交社保費。所以切不可以做這種沒有效果反而產生負作用的事。

Ⅱ 員工12月入職,統計入職年限怎麼算

員工是12月份入職的，是不會考慮入職年限和年終獎的問題，得工作一年以上才可以考慮年終獎。

Ⅲ 如何在EXCEL中計算員工入職年限，精確到幾年幾月

在EXCEL中計算員工入職年限，精確到幾年幾月，可使用DATEDIF函數實現。
方法步驟如下：版
1、打開EXCEL表格，在單權元格中輸入=DATEDIF(A2,TODAY(),Y")&"年"可得到A2單元格距現在多少年。
2、繼續輸入公式DATEDIF(A2,TODAY(),"YM")&"月"，得到單元格距現在除年外幾個月，與步驟1合並即可的到員工入職年限，精確到幾年幾月。
3、回車並下拉填充下方單元格公式，返回EXCEL發現由員工入職日期計算工齡操作完成。

Ⅳ 重新入職的職員企業服務年限如何計算

概述：
重新入職的職員企業服務年限計算分為以下兩種情況：
1、若版設置了累計重新入權職職員的服務年限，表示職員是通過重新入職進入當前的集團（或企業）、公司、部門，並且重新入職的時候重新錄入了入集團（或企業）、公司、部門的日期，而在顯示職員的集團（或企業）、公司、部門服務年限時，需要將以前的服務時間與當前的服務時間累計起來計算的控制。累計重新入職職員的服務年限時，只累計職員在當前賬套中曾經入職後離職再重新入職的服務年限，不能累計職員在當前賬套外的服務年限。
2、若不設置累計重新入職職員的服務年限，則職員的服務年限不進行累計，按最新入職的服務年限進行計算。
參考：累計重新入職職員的服務年限的設置方法請參考8888
8888

Ⅳ 什麼叫入職年限

入職年限就是從入職到目前為止一共多長時間。
求職者已經通過招聘單位的審查把關，被招聘單位通知錄用，可以進入招聘單位開始試用的這一過程，稱為入職。

Ⅵ 如何在EXCEL中計算員工入職年限,精確到幾年幾月幾天.

你可以試下DATEDIF

算兩個日期之間相隔的年、月、日的

格式DATEDIF(開始日期，結專束日期，返回類型屬）

開始日期，是入職日期，

結速日期，可以用today()

返回類型，Y是年數、M是月數、D是天數

如果是YM好像是忽略年數，算當年的月數，MD，好像是忽略月數算當月的天數你試下，一會兒我試試看給你個圖看看

Ⅶ 我的在崗時間、入職年限分別怎麼計算呢

只要前公司給你開一個之前的在崗證明就可以證明你的工齡，就按2010年12月開專始，如果前單位屬不願意給你出具之前的在崗證明，可以通過參保（社會保險）的時間來證明直接的入職時間，希望以上答案可以幫助你，純手打，望採納。

Ⅷ 如何在EXCEL中計算員工入職年限，精確到幾年幾月。

在EXCEL中計算員工入職年限，精確到幾年幾月，可使用DATEDIF函數實現。

方法步驟如下：

1、打開內EXCEL表格，在單元格中輸入=DATEDIF(A2,TODAY(),Y")&"年容"可得到A2單元格距現在多少年。

Ⅸ excel中，如何用公式計算平均入職年限

由於無法獲得你數據的實際屬性，無法准確給出答案。

已常規數據為例，可使用平均值函回數獲得結果答：=AVERAGE(AC29:AC37)

將此單元格設置為與AC29至AC37單元格相同屬性即可。

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