軍官法修改服役年限

❶ 軍官服役年限滿後，轉業和自主擇業兩種安置方法有什麼區別分別有什麼政策

2010幹部轉業新政策還沒有具體的文件說明我所知的也只是可以選擇自主擇業（版也就是買斷，權一次性給足退伍費，然後自己找工作）和政府安置工作。要全部改為自主擇業沒聽說過。過去是全部由政府安置工作，現在可以選擇自主擇業了。

有傳言是這樣的：軍隊幹部明年開始實行應金制，營以下幹部轉業是一次性買斷，兵齡滿3年不滿十年的每年按1.72萬計算，滿十年不滿十六年的每年按2萬計算，十六年的50萬一次性結清，轉業後每月按基本工資的80%發補助，其他國家不再管，包括住房、醫療等相當於自主擇業，十六年以上按3.12萬一次性買斷，團以上幹部每年按3.93萬買斷後，每月再發基本工資的80%補助。

❷ 我國《軍官法》對於軍官服現役的最低年限是怎麼規定的是級別越高，服役年限的時間越長嗎求助知友

沒有最低，想退役交報告就行，上面批了就能退役了，到大校退役時間就可以適當延長了，將軍好像是65還是68退役，反正就是大校以下到規定年限必須退役，軍銜越高就能幹越久

❸ 軍官服役年限滿後，轉業和自主擇業兩種安置方法有什麼區別分別有什麼政策

區別就是轉業是讓你花錢，自主擇業是讓你拿錢。
虛的啥政策，文件咱就不說了，都是給人看的。說點實際的。
1、轉業。為什麼說是讓你花錢？就是因為你轉業的話，肯定想進好的單位吧！那麼，一年轉業幹部有多少，誰不想進好的，但是，好單位的指標就那麼多，何況，轉業幹部是佔用公務員指標，你想想，那得怎麼個競爭法。所以，你不花錢，想都別想，即便有關系，多少都得花點錢。
2、自主擇業。為什麼說是讓你拿錢？因為這個不需要給你安置工資啊，他們巴不得轉業幹部都這樣選。能打發走就趕緊打發走吧！他們的原則是，能打發一個算一個。然後那些所謂的自主擇業後創業優惠，都是說給你聽聽，真等你創業了，去工商稅務的時候，人家就會告訴你，我不知道，沒接到文件，呵呵……這是現實。
3、現在的地方，對轉業幹部，是狗都嫌的那種，為什麼？就是因為占公務員編制啊！所以，你要覺得值，就花錢弄，還得越早越好，參加那個轉業幹部考試，都是扯淡的，關鍵還是錢權問題。如果覺得不值，就自主擇業干點啥吧！
沒給你說什麼文件啊，光鮮的一面，呵呵……我說的這些，僅供參考，你也可以咨詢一下你轉業的戰友，他們都怎麼回事，看看我說的對不對，呵呵……
回答完畢！

關於你補充的問題，這上面估計沒有人能給你准性，因為政策性比較強。得看你當年轉業是怎麼規定的，具體數額，你還得咨詢當地民政部門，這事是他們操辦的。

❹ 退役軍官法什麼時間實施

目前《退役軍官法》並無草案，也沒有提及什麼時間出台；2018年7月31日，《退役軍人保障法》已著手起草。

(4)軍官法修改服役年限擴展閱讀：

2018年7月19日上午，退役軍人事務部召開座談會，就《退役軍人保障法（初稿）》向各界徵集意見。

2018年7月31日，在國新辦舉行的新聞發布會上，孫紹騁在會上介紹了退役軍人事務部的工作，著手起草《退役軍人保障法》。

2018年9月，全國人民代表大會官方網站「中國人大網」公布《十三屆全國人大常委會立法規劃》，共116件。其中，《退役軍人保障法》被列入47件「需要抓緊工作、條件成熟時提請審議的法律草案」之一。

2018年10月16日，退役軍人事務部發布消息，該部門日前形成了《中華人民共和國退役軍人保障法（草案）》徵求意見稿，正在送中央和國家機關，各省、自治區、直轄市人民政府以及軍隊有關部門徵求意見。據介紹，草案對退役軍人移交接收、退役安置、教育培訓、就業創業、服務保障、優待撫恤等作了整體設計和系統規范，建立了參戰退役軍人特別優待、為退役軍人建檔立卡、發放退役軍人證、實行退役軍人安置責任制和考核評價等一系列創新制度。

❺ 軍人服役期為多長時間

軍人的服役期限，因義務兵、軍士、軍官等，因身份不同而分別適用相應的規定：義務兵2

年；士官至少三年，一般不超過三十年，年齡不超過五十五周歲。對於軍隊幹部一般採取個人

志願與部隊需要相結合的辦法而定。

❻ 安置交流，軍官法今年能修改通過嗎

師徒凡仆不識大體依擦

❼ 軍官法二十年了幹嘛不修改

任何法律修改都需要復雜的程序和非常長的時間，加上軍官法是規范軍官，所需要的程序，草案，時間更加長

❽ 士官服役年限是多少

按正常服役到期年限：

1、下士：3年

2、中士：3年

3、上士：4年

4、四級軍士內長：容4年

5、三級軍士長：4年

6、二級軍士長：4年

7、一級軍士長：6年（服現役滿30年，年滿55歲需退役）。

(8)軍官法修改服役年限擴展閱讀

士兵符合下列條件之一的，應當退出現役：

（一）義務兵服現役期滿未被選取為士官的；

（二）士官服現役滿本級規定最高年限未被選取為高一級士官的，在本級服現役期限內因崗位編制限制不能繼續服現役的；

（三）服現役滿30年需要退出現役的或者年滿55周歲的；

（四）因戰、因公、因病致殘被評定殘疾等級後，不能堅持正常工作的；

（五）患病醫療期滿或者醫療終結，經軍隊醫院證明和軍級以上單位衛生部門審核確認，不適宜繼續服現役的；

（六）因軍隊編制調整需要退出現役的；

（七）因國家建設需要退出現役的；

（八）士兵家庭成員遇有重大疾病、遭受重大災難等變故，確需本人維持家庭正常生活，經士兵家庭所在地的縣級人民政府退役士兵安置工作主管部門證明，經師（旅）級以上單位司令機關批准退出現役的；

（九）其他原因不適宜繼續服現役，經師（旅）級以上單位司令機關批准退出現役的。

❾ 國家法律對現役軍官的任職年限有何規定

人社廳《轉發關於退役軍人失業保險有關問題的通知》規定，自2013年8月1日起，版計劃分配的軍隊轉業幹部和權復員的軍隊幹部,以及安排工作和自主就業的退役士兵(以下簡稱退役軍人)參加失業保險的,其服現役年限視同失業保險繳費年限。軍人服現役年限按實際服役時間計算到月。此前已退出現役的軍人，其失業保險按原有規定執行。退役軍人離開部隊時,由所在團級以上單位後勤（聯勤、保障）機關財務部門,根據其實際服役時間開具《軍人服現役年限視同失業保險繳費年限證明》（以下簡稱《繳費年限證明》）並交給本人。退役軍人在城鎮企業事業等用人單位就業的,由所在單位或者本人持《繳費年限證明》及軍官（文職幹部）轉業（復員）證,或者士官（義務兵）退出現役證,到當地失業保險經辦機構辦理失業保險參保繳費手續。失業保險經辦機構將視同繳費年限記入失業保險個人繳費記錄,與入伍前和退出現役後參加失業保險的繳費年限合並計算。

❿ 軍官的任職年齡和年限是怎樣規定的

1. 軍事、政治、後勤、裝備軍官平時任職的最高年齡分別為：
   擔任排級職務的，三十歲；
   擔任連級職務的，三十五歲；

   擔任營級職務的，四十歲；
   擔任團級職務的，四十五歲；
   擔任師級職務的，五十歲；

   擔任軍級職務的，五十五歲；
   擔任大軍區級職務的，副職六十三歲，正職六十五歲。
   

2. 軍事、政治、後勤、裝備軍官平時服現役的最低年限分別為：
   擔任排級職務的，八年；
   擔任連級職務的，副職十年，正職十二年；
   擔任營級職務的，副職十四年，正職十六年；
   擔任團級職務的，副職十八年，正職二十年。

3. 專業技術軍官平時任職的最高年齡分別為：
   擔任初級專業技術職務的，四十歲；
   擔任中級專業技術職務的，五十歲；
   擔任高級專業技術職務的，六十歲。

4. 專業技術軍官平時服現役的最低年限分別為：
   擔任初級專業技術職務的，十二年；
   擔任中級專業技術職務的，十六年；
   擔任高級專業技術職務的，二十年。

拓展資料：

1. 根據中華人民共和國主席令第43號頒布的《中華人民共和國現役軍官法》（第九屆全國人大常委會第十九次會議2000年12月28日第二次修正）第二條的規定：軍官是指被授予排級以上職務或者初級以上專業技術職務，並被授予相應軍銜的現役軍人。

2. 軍官按照職務性質分為軍事軍官、政治軍官、後勤軍官、裝備軍官和專業技術軍官。 所以，軍隊中的文職幹部（比如許多軍事院校的教員、軍隊醫院中的醫師）都不屬於軍官，也不持軍官證。

參考資料：網路《中華人民共和國現役軍官法》