⑴ 在合同有效期內,追加補充協議是否有效
合同是雙方自願,合同有效期內,追加補償協議是有效的。
⑵ 請教:主合同有效期一年,到期後自動順延,那補充合同呢
您好;來
補充合同如自果北雙方認可,那麼補充合同中與原合同中相左的內容將以補充合同為准。原合同沒有涉及或者涉及北補充合同從新認定的,也以補充合同為准。
補充協議是基於主合同共同協商制定的,所以有效期當然是合同約定的一年期,而您所闡述的是合同里約定了到期後自動順延,但是補充合同寫得是合作期滿,雙方未續約,則終止合作;個人意見這里是變更合同而不是補充合同,所以不應該將補充協議認定為了一個補充合同,而應該是對主合同的修改,所以應以最新的約定為准,也就是說合同到期後,應再次協商是否續約,若不續約,則終止合作了。
根據《合同法》第61條和第62條規定,「補充協議」是對主合同中沒有約定或者約定不明確事項補充的首選方式,即當事人對於主合同中的上述內容沒有約定或者約定不明確的,法律首先賦予當事人「協議補充」。只有不能達成「補充協議」,才能按照主合同條款進行體系解釋或者按照當事人之間的交易習慣進行補充。
⑶ 合同有效期已過,如何編寫補充協議。
可以,不了解具體 情況沒有模板
⑷ 主合同與補充合同的期限不同
主合同和補充合同有沖突的,以補充合同為准。
你上面說的可以理解成兩種含義:
1、合同期由版「權2016年12月01日-2017年11月30日、2017年12月01日-2018年06月30日」變更為「2013年07月01日-2014年5月31日、2014年06月01日-2014年11月30日、2014年12月01日-2016年11月30日、2016年12月01日-2017年11月30日、2017年12月01日-2018年06月30日」;
2、合同期由「2016年12月01日-2017年11月30日、2017年12月01日-2018年06月30日」變更為「2013年07月01日-2014年5月31日、2014年06月01日-2014年11月30日、2014年12月01日-2016年11月30日」;
即補充合同可以理解為是對主合同合同期的補充,或對主合同合同期的修正;最好在補充合同中對此進行說明。
其實完全沒有必要簽訂補充合同,直接簽訂新合同更好。
⑸ 補充協議的有效期問題
如果經過雙方協商一致,簽字蓋章後,補償協議與正式合同一樣具有法律效力。
⑹ 合同是寫五年期限,但是裡面有補充條款,先三年,後兩年雙方協商。這合同以幾年
你好,一般來講,如果合同中出現了相互矛盾的條款,如果後一條款能夠版被認定為對前款的修改權和補充,應當以後一條款為准。如果無法認定為修改條款,則要結合雙方訂立合同之目的及一般交易習慣等因素綜合確定。通過你的描述,補充條款中將五年的期限做了細化,應視為修改和補充條款,也就是合同以三年為期限,三年期滿後雙方再行協商,如協商不成可以解除合同,且不構成違約。
⑺ 補充合同與原合同的關系
補充合同如果北雙方認可,那麼補充合同中與原合同中相左的內容將以補充合同為准。原合同沒有涉及或者涉及北補充合同從新認定的,也以補充合同為准。
⑻ 合同有效期更改的補充協議改怎麼寫
補充協議和合同沒什麼不同,對某一問題進行修改後,以新合同為准。