報考職位所需工作年限

㈠ 報考要求兩年工作經歷的國家公務員職位，關於政審和工作年限的問題，急呀！

一般要求工作經驗的大多是畢業後開始算的。
像你08年畢業至今，他只要求2年，你應該是算達到了的。

㈡ 公務員報考中的工作年限問題。

樓上都以為招公務員的是小學畢業呀。這樣說吧，報名時你什麼樣的條件無所謂，版你怎麼填都行，只要資格審權核能通過，能去參加考試。

關健是你考試完後的復試，各位都參加過嗎？復試完後的錄取工作又清楚嗎？不是像樓上說的那麼簡單的編寫填了就OK了。請問，復試工作，復試後的錄取工作都能在這些環節上做的OK嗎？他們基層兩年，只的農村或西部，必須有相關政府的蓋章證明。是政府證明，不是其他的什麼證明。
我就不多說了，只要樓主能想好後填報後的處理辦法，怎麼填都行，所謂的兩年工作經驗這是虛的，不在乎你工作沒工作，只要年限上夠，關健就是這一份證明的開具，就是不工作，你能搞一相關證明那更好。說到這應該不用說都全明白了。

㈢ 國家公務員招考職位表上的基層工作年限是什麼意思

工作年限是中國對國家機關、事業單位工作人員工齡的勞動法律用語。工作人員在中華人民共和國成立後的國家機關、社會團體以及企業事業單位工作的時間，一律計算為工作年限。工作人員在中華人民共和國成立前，參加民主革命政權機關工作的時間，應當計算為工作時間。

(3)報考職位所需工作年限擴展閱讀

計算方法

1、連續計演算法

也叫工齡連續計算。例如，某職工從甲單位調到乙單位工作，其在甲、乙兩個單位的工作時間應不間斷地計算為連續工齡。如果職工被錯誤處理，後經復查、平反，其受錯誤處理的時間可與錯誤處理前連續計算工齡的時間和平反後的工作時間相加，連續計算為連續工齡。

2、合並計算

也叫合並計算連續工齡。是指職工的工作經歷中，一般非本人主觀原因間斷了一段時間，把這段間斷的時間扣除，間斷前後兩段工作時間合並計算。如精簡退職的工人和職員，退職前和重新參加工作後的連續工作時間可合並計算。

3、工齡折演算法

從事特殊工種和特殊工作環境工作的工人，連續工齡可進行折算。如井下礦工或固定在華氏32度以下的低溫工作場所或在華氏100度以上的高溫工作場所工作的職工，計算其連續工齡時，每在此種場所工作一年，可作一年零三個月計算。

在提煉或製造鉛、汞、砒、磷、酸的工業中以及化學、兵工等工業中，直接從事有害身體健康工作的職工，在計算其連續工齡時，每從事此種工作一年，作一年零六個月計算。

在計算一般工齡時，應包括本企業工齡在內，但計算連續工齡時不應包括一般工齡（一般來說，因個人原因間斷工作的，其間斷前的工作時間只能計算為一般工齡）。現今確定職工保險福利待遇和是否具備退休條件時，一般只用連續工齡。

所以一般工齡當今已經失去意義。實行基本養老保險個人繳費制度以後，以實際繳費年限作為退休和計發養老保險待遇的依據，之前的連續工齡視同繳費年限。工作年限或連續工齡計算應按國發[1978]104號文件的規定計算，即「滿」一個周年才能算一年。

2018年8月，山西省人社廳規定，大學生在見習期間被見習單位正式錄（聘）用的，在該單位的見習期可作為工齡計算。

參考資料來源：網路-工作年限

參考資料來源：網路-工齡

㈣ 關於國家公務員考試報名時工作年限的問題

可以
我跟你的情況一樣
已經通過了要求兩年工作經驗的單位的資格審查
工作經驗的截至時間是2009年7月
你是符合條件的

㈤ 報考事業單位的工作年限要求

您好，來中公教育為您服務。自

你的情況是不能報名一年工作經驗的，2015上半年上海事業單位招聘考試要求：

招聘簡章中有關工作年限要求，計算截止到2015年6月30日。指報考人員必需具備的最低工作年限，如「一年」，其工作年限則要求為一年及以上，即要求2014年6月30日前參加工作，以此類推。報考人員實際工作年限應按截止日期實足計算;以往在不同用人單位工作的年限可累計計算;部分崗位要求相關專業工作年限的，考生必須同時符合。

而且工作年限的確定方式為你繳納社保的年限或者是合同的，更多事業單位招聘考試相關疑問可登陸上海事業單位招聘考試網咨詢。

如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

㈥ 我報考公務員工作年限能通過嗎

不可以的。

招考職位明確要求有基層工作經歷的，報考人員必須具備相應的基層和生回產一線工作答經歷。基層和生產一線工作經歷，是指具有在縣級以下黨政機關、國有企事業單位、村(社區)組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷。曾在軍隊團和相當團以下單位工作過，可視為基層工作經歷。報考中央機關的人員，在地(市)直屬機關工作過，也可視為基層工作經歷。

應屆畢業生在校期間的社會實踐經歷，不能視為基層工作經歷。

上述解釋僅適用於此次中央機關及其直屬機構的招考工作。

㈦ 報考的職位不要求工作年限,報名登記表上的工作經歷還需要審查

如果職位不要求工作年限,報名登記表上的工作經歷是不需要審查的。
如果明確要求兩年的工作經驗，是要審查的。

㈧ 上海市公務員考試中需要2年工作年限的，所提供的職位和不需要工作年限的相比有什麼區別

樓主，你好，我空間！http://hi..com/new/gwyks
公務員報名流程
發布公告（下載職位表，選擇可報職位）——網上報名——審核通過——上傳照片和繳費——筆試——面試——體檢——政審——擬錄用人員的公示——正式錄用
公務員報名條件
1）年齡：18-35周歲
2）學歷：自考、黨校、等國家承認的大專或本科以上學歷都可以的，除非是職位特殊說明只要全日制高等教育學歷。民辦的只要是國家承認也可以。
3）戶口：國家公考不限戶口；地方性考試一般要求是當地戶口，但是深圳、廣州等少數幾個地方除外。
4）專業：也有不限制專業的職位，不限制專業的職位競爭會比較激烈。具體哪個專業能報考哪些職位，請看職位表。某個專業可以報考哪些職位：每個專業基本都有一個職位與之對應，但是那個職位不是每年都找人你，所以具體還得看職位表。
5）公務員考試科目：《行政職業能力測試》和《申論》，少數職業要進行專業考試，少數地方還要考「公共基礎知識」。行測、申論各一百分。筆試成績和面試成績一般是各佔50%。

㈨ 報考公務員基層工作年限要求

您好，中公教育為您服務。
2013年兵團基層政法機關定向招錄培養公務員招考對象：
（一）新疆生源2011-2013年全日制普通高等院校畢業生；
（二）2011-2013年新疆全日制普通高等院校的內地生源畢業生；
（三）中國人民解放軍、中國人民武裝警察部隊（包括公安現役部隊）年滿18周歲以上，25周歲以下（即1987年8月31日至1995年8月31日期間出生）符合報考條件的退役士兵，大專以上學歷退役士兵可放寬至27周歲；
（四）定向在農牧團場工作滿1年的各類高校畢業生和在疆服務滿1年的的四項目人員（「大學生村官（連官）、「農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃」、「三支一扶」計劃、「大學生志願服務西部計劃」項目人員）；
（五）新疆戶籍人員的配偶或子女；
（六）援疆幹部的配偶及子女；
（七）駐疆部隊（含武警、公安現役部隊）現役軍人的配偶、子女。
所有報考人員所持畢業證書須是國家、省（市、自治區）、新疆生產建設兵團認可的學歷，軍隊院校畢業生須是在部隊服役期間入學的人員。
定向在農牧團場工作滿1年的各類高校畢業生和在疆服務滿1年的「四項目人員」服務截止日期為2013年8月31日。
下列人員不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰、被開除公職以及法律規定不得錄用為公務員的其他情形的；
2.近五年來在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員；
3.在國家教育考試中被教育行政部門認定有違紀行為的；
4.現役軍人、試用期內的公務員和參照公務員法管理機關（單位）工作人員、未滿五年最低服務年限的在職公務員以及《中華人民共和國公務員法》第八十一條規定的其他情形的。
5.公務員和參照公務員法管理機關（單位）工作人員被辭退未滿五年的。
6.曾考取公務員但在試用期內因違規、違紀和考核不稱職被取消公務員錄用資格的，錄用後無正當理由逾期不報到或離職（無論是否辦理辭職手續）未滿三年的考生。

您也可以到中公教育官方網站查看公告信息。

如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

㈩ 請問報考國家公務員的工作年限

國家公務員考試報考條件：
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)18周歲以上、35周歲以下(1978年10月15日至1996年10月15日期間出生)，2015年應屆碩士研究生和博士研究生(非在職)人員年齡可放寬到40周歲以下(1973年10月15日以後出生);
(三)擁護中華人民共和國憲法;
(四)具有良好的品行;
(五)具有正常履行職責的身體條件;
(六)具有符合職位要求的工作能力;
(七)具有大專以上文化程度;
(八)具備中央公務員主管部門規定的擬任職位所要求的其他資格條件。
中央機關及其省級直屬機構除部分特殊職位和專業性較強的職位外，應招錄具有2年以上基層工作經歷的人員，中央直屬市(地)級機構職位、縣(區)級及以下職位(含參照公務員法管理的事業單位)10%左右的職位用於招錄服務期滿、考核合格的大學生村官、「三支一扶」計劃、「農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃」、「大學生志願服務西部計劃」等服務基層項目人員。
招考職位明確要求有基層工作經歷的，報考人員必須具備相應的基層工作經歷。基層工作經歷，是指具有在縣級及以下黨政機關、國有企事業單位、村(社區)組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷。曾在軍隊團和相當於團以下單位工作過，可視為具有基層工作經歷。報考中央機關的，在地(市)直屬機關工作的經歷，也可視為基層工作經歷。以上基層工作經歷的截止時間為2014年10月。
現役軍人、在讀的非應屆畢業生、服務年限不滿2年(含試用期)的公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員，不得報考。
曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員被辭退未滿5年的，以及法律法規規定不得錄用為公務員的其他情形的人員，不得報考。報考人員不得報考錄用後即構成迴避關系的招錄職位。