職工教育經費結轉期限

㈠ 職工教育經費，超過部分准予在以後納稅年度結轉 怎麼結轉比如我今年計提了40000，但是用了45000。

一、職工教育經費和廣告費與業務宣傳費都是超過部分，准予在以後納稅年度結轉扣除的。當年超過扣除限額部分可以結轉以後納稅年度結轉。

企業發生的職工教育經費支出，不超過工資薪金總額2.5%的部分，准予扣除；超過部分，准予在以後納稅年度結轉扣除。提取的職工教育經費也是單位的一項流動負債。

比如今年計提了40000，但用了45000元，那本年度只能扣除40000元，超過的5000元留在明年抵扣。

二、依據《企業所得稅法實施條例》企業發生的職工教育經費支出，不超過工資薪金總額2.5%的部分，准予扣除；超過部分，准予在以後納稅年度結轉扣除。沒有扣除年度的限制規定。

三、按照國家統計局《關於工資總額組成的規定》（國家統計局1990年第l號令），工資總額由計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資等六個部分組成。

企業應按規定提取職工教育培訓經費，並按照計稅工資總額和稅法規定提取比例的標准在企業所得稅稅前扣除。當年結余可結轉到下一年度繼續使用。

"稅收規定方面，根據《財政部 國家稅務總局關於企業技術創新有關企業所得稅優惠政策的通知》（財稅[2006]88號）的規定，對企業當年提取並實際使用的職工教育經費，在不超過計稅工資總額2.5%以內的部分，可在企業所得稅前扣除。

(1)職工教育經費結轉期限擴展閱讀：

職工教育經費的提取和使用在「應付職工薪酬」賬戶進行核算。

企業職工教育經費來源在統一單位和統一核算的公司（包括施工企業），可在工資總額2.5-5%的范圍內掌握開支，直接列入生產成本（流通費）。

如有不足，其不足部分，屬於企業開發新技術、研究新產品的技術培訓費用的，可直接在成本中列支；屬於其他的職工培訓費用，則仍在企業稅後留利中開支。

工會經費中的職工業余教育費，仍然用於職工業余教育方面。基層工會一般可在其留成經費（行政撥交工會經費的60%部分）的25%范圍內列入工會預算掌握使用。

原規定由企業成本或營業外開支的有關職工教育的經費，都改在工資總額2.5%范圍內開支，營業外不再列支。

基本建設單位舉辦職工教育的經費，在基本建設投資中開支。

關停企業和基本建設停緩建單位舉辦職工教育的經費，在關停企業清理維護費和停緩建單位的維護費中開支。

㈡ 職工教育經費，超過部分准予在以後納稅年度結轉

依據《企業所得稅法實施條例》企業發生的職工教育經費支出，不超過工資薪金總額2.5%的部分，准予扣除；超過部分，准予在以後納稅年度結轉扣除。沒有扣除年度的限制規定。

㈢ 如何理解職工教育經費可結轉下年繼續抵扣

比如你當年的工資是100萬，可以稅前扣除的職工教育經費是2.5萬。

而你們本期發生了4萬元的教育經費。

那麼，超標準的1.5萬元部分當期調整應納稅所得額，

同時，可以留抵以後期間繼續抵扣這1.5

㈣ 關於職工教育經費年末結轉問題

中華人民共和國企業所得稅法實施條例
企業發生的職工教育經費支出，不超過工資薪金總額2.5%的部分，准予扣除；超過部分，准予在以後納稅年度結轉扣除。只要你計提的比例正確，余額可以繼續結轉下年，不必作任何調整。

㈤ 2017年職工教育經費支出累計結轉以後年度扣除額為42,244.43 元，2018年未扣除，2019年應該如何處理

因為預提的職工教育經費是尚未實際發生的虛擬費用，需要對相應的費用支出額進行調整管理。。

㈥ 如何填報以前年度結轉扣除的職工教育經費

「所得稅年度納稅申報表附表三」「納稅調整項目明細表」下「補充資料(非申報專表組成部分,便於計算用,默認不屬列印) 將上年度的（本年賬載金額中不符合扣除條件的職教費：）的金額，鎮入本年度，「上年度結轉待扣的職工教育經費」欄中，然後再填入，「24行」「4．職工教育經費支出」「調減金額」（就是說有一個紅點，這個欄中）。

㈦ 只有職工教育經費超出部分才可以在以後年度結轉扣除么工會經費什麼都不可以吧

是的，職工教育經費可以結轉以後年度扣除，工會經費不能結轉扣除。

可結轉以後年度扣除的：

1、 企業發生的職工教育經費支出，不超過工資薪金總額2.5%的部分，准予扣除；超過部分，准予在以後納稅年度結轉扣除。

2、企業發生的符合條件的廣告費和業務宣傳費支出，除國務院財政、稅務主管部門另有規定外，不超過當年銷售（營業）收入15%的部分，准予扣除；超過部分，准予在以後納稅年度結轉扣除。

3、抵扣應納稅所得額，是指創業投資企業採取股權投資方式投資於未上市的中小高新技術企業2年以上的，可以按照其投資額的70%在股權持有滿2年的當年抵扣該創業投資企業的應納稅所得額；當年不足抵扣的，可以在以後納稅年度結轉抵扣。

以上是沒有規定結轉抵扣年限的。

4、稅額抵免，是指企業購置並實際使用規定的環境保護、節能節水、安全生產等專用設備的，該專用設備的投資額的10%可以從企業當年的應納稅額中抵免；當年不足抵免的，可以在以後5個納稅年度結轉抵免。

5.企業取得的所得已在境外繳納的所得稅稅額，可以從其當期應納稅額中抵免，抵免限額為該項所得依照本法規定計算的應納稅額；超過抵免限額的部分，可以在以後5個年度內，用每年度抵免限額抵免當年應抵稅額後的余額進行抵補：

以上只有5年。

(7)職工教育經費結轉期限擴展閱讀：

工會經費主要兩個方面：一是上交經當地工會部分，二是企業工會留用的部分。有關工會方面的支出都可以在工會經費裡面列支，但稅法允許抵扣的工會經費不能超過當年計稅工資總額的2%。

一、主要的工會支出

企業如果有工會就要計提工會經費（須是經過當地的工會批准或備案的）。當然你的工會經費也必須上交部分給出當地的工會。一般私營企業是沒有工會的，所以不用提工會經費,但如果你單位有工會，或當地要求必須設立工會，那就應該提工會經費。工會組織的活動經費通常包括三部分：

1、由企業向工會組織提供的辦公設施。包括工會日常活動所必需的房屋設備，以及有關水電、辦公用品等設施，通常由企業提供，其維修費用通常也由企業承擔。

2、企業按規定計提的工會經費。根據我國工會法的規定，企業每月應按全部職工實際工資總額的2%向本企業工會撥交工會經費，在管理費中列支。但必須收到專用收據才可以所得稅稅前扣除。

3、工會會員交納的會費。根據我國工會法的規定，工會會員每月按基本工資的千分之五交納會費。

二、工會經費的列支

工會經費主要用於職工的教育和工會活動，其開支范圍如下：

1、宣傳活動支出。包括工會組織日常的學習、勞動競賽，舉辦各種報告會、展覽會、講座和其他技術交流的宣傳費用，以及各種宣傳工具的購置維修和集體訂閱的報刊雜志等支出。

2、文藝活動支出。包括工會開展業余文藝活動所需的設備購置費和維修費，舉辦聯歡會，藝術展覽到這些文藝活動的經費；還包括工人文化宮、工人俱樂部、工人圖書館的設備購置維修和日常經費。

3、體育活動支出。包括工會舉辦的各種體育活動的設備購置維修費、經費、運動用品和服裝費。

4、工會幹部訓練費，是指培訓工會專職人員的費用。

5、工會行政費有關支出。包括工會專職人員的人員經費、辦公費、差旅費等費用。

6、補助支出。包括工會會員的困難補助和職工集體福利事業的補助費用。

7、工會專職人員的工資。工會專職人員的工資由工會經費開支，其他各種待遇是於本企業其他職工相同，由企業負擔。

㈧ 個體工商戶的職工教育經費，超過部分，是否准予以後年度結轉扣除

理解為不可以。個體工商戶是個人所得稅。職工教育經費是企業所得稅

㈨ 為什麼職工教育經費可以無限制結轉

職工教育經費是指企業按工資總額的一定比例提取用於職工教育事業的一項費用，專是企屬業為職工學習先進技術和提高文化水平而支付的費用。
根據《中華人民共和國企業所得稅法實施條例》的規定，企業發生的職工教育經費支出，不超過工資薪金總額2.5%的部分，准予扣除；超過部分，准予在以後納稅年度結轉扣除。提取的職工教育經費也是單位的一項流動負債。職工教育經費的提取和使用在「應付職工薪酬」賬戶進行核算。只要你計提的比例正確，余額可以繼續結轉下年，不必作任何調整。