河南特崗教師服務期限

㈠ 特崗教師三年服務期是什麼意思

根據規來定，特崗教師自 3 年服務期滿後，3 年連續考核合格，只有本人自願留在農村學校任教的，
才可由各縣（區）負責落實教師工作崗位，按照有關規定在核定的縣區教職工編制總額內辦理入編手
續，並保證其享受當地公辦教師同等待遇。若離開當地農村學校，則不能享受上述政策規定。

㈡ 請問特崗教師的服務期限是幾年

特崗教師的服務期為三年

㈢ 特崗教師服務期限是幾年，什麼時間能給落編制

為加強農村義務教育來教師源隊伍建設，促進農村義務教育均衡發展，創新教師補充機制，提高教師隊伍整體素質，逐步解決教師總量不足和結構不合理等問題，國家決定自2006年起用5年時間在西部地區實施「農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃」。計劃的主要內容是對西部地區「兩基」攻堅縣農村中小學，在不改變教師管理事權的前提下，在現有教師編制內設立特別崗位，由國家公開招募高校畢業生擔任特別崗位教師，聘期3年。所需資金由中央和地方共同負擔，以中央為主。

㈣ 特崗教師最低服務年限是多久

相關人員通過特崗教師招聘考試後需要和學校所在地教育局簽訂3年的回合同，也就是服務答期限為3年。服務期滿後，特崗教師想繼續留在學校並且通過考核的話就可以成為正式在編老師，如果不想繼續留任的話也可以選擇其他出路。

㈤ 特崗教師的服務期限是幾年

一、特崗教師的服務期限一般為3年。
二、特設崗位教師3年聘期結束後，對考回核合格，答自願留在本地學校的，經縣級政府教育行政部門審核，縣級政府人事行政部門批准，由縣級教育行政部門辦理事業單位人員聘用手續，按照有關規定辦理上編制、核定工資基金等手續，並分別報省、市（州）人事、教育行政部門備案，同時將其工資發放納入當地財政負擔范圍，保證其享受當地教師同等待遇。
三、特崗教師是中央從2006年開始實施的，是一項對西部地區農村義務教育的特殊政策，通過公開招聘高校畢業生到西部地區「兩基」攻堅縣、縣以下農村學校任教，引導和鼓勵高校畢業生從事農村義務教育工作，創新農村學校教師的補充機制，逐步解決農村學校師資總量不足和結構不合理等問題，提高農村教師隊伍的整體素質，促進城鄉教育均衡發展。

㈥ 特崗教師的服務期限一般是幾年呢

聘期3年。

為加強農村義務教育教師隊伍建設，促進農村義務教育均衡發展，創新教師補充機制，提高教師隊伍整體素質，逐步解決教師總量不足和結構不合理等問題，國家決定自2006年起用5年時間在西部地區實施「農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃」。

計劃的主要內容是對西部地區「兩基」攻堅縣農村中小學，在不改變教師管理事權的前提下，在現有教師編制內設立特別崗位，由國家公開招募高校畢業生擔任特別崗位教師，聘期3年。

特設崗位教師3年聘期結束後，對考核合格，自願留在本地學校的，經縣級政府教育行政部門審核，縣級政府人事行政部門批准，由縣級教育行政部門辦理事業單位人員聘用手續，按照有關規定辦理上編制、核定工資基金等手續，並分別報省、市（州）人事、教育行政部門備案，同時將其工資發放納入當地財政負擔范圍，保證其享受當地教師同等待遇。

(6)河南特崗教師服務期限擴展閱讀

特崗教師在服務期滿三年後可以根據納入當地的編制。但是除了留在當地納入編制，其實特崗教師還有其他的選擇：

一、當地留任。在三年的服務期滿後可以選擇在當地留任，保證有編有崗，與當地教師享受同等待遇。

二、城鎮學校招聘優先考慮特崗教師。城鎮學校在有缺崗招聘時優先考慮特崗教師。

三、其他優惠政策。除了上述的政策優惠外，「特崗計劃」的實施可與「農村學校教育碩士師資培養計劃」相結合。滿足相關要求的特崗教師可按規定推薦免試攻讀教育碩士;各設崗地方要為特崗教師提供周轉房，方便教師的工作和生活。

㈦ 特崗教師的服務期限為幾年

• 一、特崗教師招牌考試公共基礎模擬題10套及講義。

• 二、特崗教師招聘考試大回綱與分答析詳細介紹。

• 三、教師招聘考試全套在線視頻課程（重點）。

• 四、特崗教師招聘考試所報科目基礎知識及習題。

• 五、特崗教師招聘考試押題試卷10套。

• 六、各省教師招聘考試歷年真題試卷參考。

• 七、教師招聘考試-教育寫作與面試資料。

• 八、特崗教綜-教育學基礎知識及習題。

• 九、特崗教綜-教育心理學基礎知識及習題。

• 自己參考下這些資料，老 胖 子 網 裡面有下載。

㈧ 特崗教師三年服務期限是什麼意思

特崗教師將有三年的服務期限。在服務期內沒有編制，工資主要由內國家財政撥款和縣財政補助容組成。但保險公積金由當地財政負責。三年服務期滿，特崗教師轉為正式教師，三年服務期可作為教齡和評職稱的憑證。
服務期滿後，特崗教師仍有多種選擇和出路，特崗教師服務期滿後至少有三條出路:一是可以選擇在當地留任，保證有編有崗，並享受當地教師同等待遇。二是異地留轉，或到城鎮學校應聘。今後城鎮學校中小學自然減員的補充，首先要補充這些經過了三年實踐鍛煉的特崗教師。三是可重新選擇就業，各地政府包括教育部門要為此提供便利。從西部已實施特崗教師計劃的省份來看，三年服務期滿後，絕大多數特崗教師選擇了留任，有的省份特崗教師留任比例高達97%。

㈨ 特崗教師有服務期限限定嗎

特崗教師有福氣縣現抵嗎？一般情況是要是國家正是通過考試過來的，他沒有體現的都是真實合同工。

㈩ 特崗教師服務年限是幾年

聘期3年。
為加強農村義務教育教師隊伍建設，促進農村義務教育均衡發展，創版新教師補權充機制，提高教師隊伍整體素質，逐步解決教師總量不足和結構不合理等問題，國家決定自2006年起用5年時間在西部地區實施「農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃」。
計劃的主要內容是對西部地區「兩基」攻堅縣農村中小學，在不改變教師管理事權的前提下，在現有教師編制內設立特別崗位，由國家公開招募高校畢業生擔任特別崗位教師，聘期3年。
特設崗位教師3年聘期結束後，對考核合格，自願留在本地學校的，經縣級政府教育行政部門審核，縣級政府人事行政部門批准，由縣級教育行政部門辦理事業單位人員聘用手續，按照有關規定辦理上編制、核定工資基金等手續，並分別報省、市（州）人事、教育行政部門備案，同時將其工資發放納入當地財政負擔范圍，保證其享受當地教師同等待遇。