合同可以無期限嗎

A. 合同沒有寫有效期是否可以隨時終止

1、合同沒有寫有效期的，如果不能協商達成補充協議的，雙方都可以隨時要求終止合同，但應該給對方必要的准備時間。

2、《合同法》第四十六條規定，當事人對合同的效力可以約定附期限。附生效期限的合同，自期限屆至時生效。附終止期限的合同，自期限屆滿時失效。

第六十二條（四）規定，履行期限不明確的，債務人可以隨時履行，債權人也可以隨時要求履行，但應當給對方必要的准備時間。

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合同的條款：

可分為基本條款和普通條款，又稱必要條款和一般條款。當事人對必要條款達成協議的，合同即為成立；反之，合同不能成立。確定合同必要條款的根據有3種：

①根據法律規定。凡是法律對合同的必要條款有明文規定，應根據法律規定。

②根據合同的性質確定。法律對合同的必要條款沒有明文規定的，可以根據合同的性質確定。例如買賣合同的標的物、價款是買賣合同的必要條款。

③根據當事人的意願確定。除法律規定和據合同的性質確定的必要條款以外，當事人一方要求必須規定的條款，也是必要條款。

例如當事人一方對標的物的包裝有特別要求而必須達成協議的條款，就是必要條款。合同條款除必要條款之外，還有其他條款，即一般條款。一般條款在合同中是否加以規定，不會影響合同的成立。將合同條款規定得具體詳明，有利於明確合同雙方的權利、義務和合同的履行。

B. 合同沒有期限合法嗎可以隨時終止合同嗎

合同的簽訂不一定非要有期限條款，在雙方的權利、義務中就隱藏著解除意向。比如你版們的合同中規定：一天要權兩桶水，價格是10元。有一方在合同生效後提出改變每天的供應量或是價格，另一方就可以提出終止合同。如果條款中並沒有規定服務態度這一項，送水人發兩句牢騷則不是終止合同的理由!

C. 如果合同中沒有期限限定，則可以視為一年期限嗎可以隨時終止合同嗎

沒有約定期限，就說明在沒有出現合同約定情形時，合同總是有效的。建議你重新簽訂合同，規定期限，否則會有很多麻煩的。

D. 該合同是無期限合同嗎

合同約定了房租，來房東自是不能隨意提高房租的；你們的是不定期先租賃合同，所以房東不出租房，要提前通知你解除合同。合同對雙方當事人都有拘束力的，無法定原因或者協商變更解除合同，是要承擔違約責任的。所以你這個協商不成，可以通過訴訟來維護你的權利。

E. 我可以要求無固定期限合同嗎

問題很復雜，非三言兩語能說清楚，建議你找律師當面咨詢。你是哪的？如果是大連的，我可以幫你。

F. 沒有期限的合同是無固定期限合同嗎

謝謝王律師的答復!1、「無固定期限勞動合同是指只約定起始日期，內不約定終止日期的勞動合容同」。那我的合同完全符合標准。2、「無固定期限勞動合同有兩種情況，一是雙方當事人約定」，我的合同也是簽了字蓋了章的，算約定好的啊。3、「勞動合同缺乏必要合同要素的，由勞動行政部門責令改正，給勞動者造成損害的，應該承擔賠償責任」就這個不好理解，合同缺乏的必備條款太多，算不算勞動合同，當初勞動局裡意見是飄忽不定的。我說雙方有簽字蓋章，應該算是勞動合同。勞動局一致意見是：連必備條款都沒有，算什麼勞動合同？頂多可以證明你們之間存在勞動關系。我說：不算不是更好？勞動局幫我要雙薪得了。哈哈！結果勞動局又一致認定，這就算勞動合同了。我想是就是唄。那這份沒有到期期限的勞動合同，也不能是單位說什麼時候終止就什麼時候終止吧？

G. 請問合作合同能不能沒有期限

那就別定期限，可結論是雙方都有權隨時解除此合作。所以還是要個期限吧。

H. 無期限的合同在法律上有效嗎

這個具體看你說的是什麼合同，不合理的再法律上是不受保護的