社保跨省轉移年限

㈠ 社保跨省轉移有何規定

胡某本來是四川成都人，2004年大學畢業後在廣州找到了一份工作，一直工作到2010年。2010年的時候，胡某得了病需要很長一段時間的治療才能康復。胡某便想辭去工作，回老家成都好好靜養，等痊癒後再回廣州工作。但是胡某以前所在的單位為其所繳納的社會保險是在廣州交的，請問，在這種情況下，胡某可不可以在成都治療時也享受和廣州一樣的醫療待遇，他要通過怎樣的手續才能得到這樣的待遇？

胡某在成都的醫院治療時也可以享受醫保的相關待遇。根據《中華人民共和國社會保險法》第三十二條的規定：個人跨統籌地區就業的，其基本醫療保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。由此可見，國家的法律對跨省轉移醫保持肯定的態度。但目前地方可能會對醫院的級別有所限制。要全面實現各類醫保險種、各類參保人員醫保關系的自由轉移仍需等待國家出台的具體執行標准，一旦國家統一標准公布，各地區、各部門之間曾經存在的轉移壁壘都將消除，參保人員將享受到更方便的醫保服務。

《中華人民共和國社會保險法》
第三十二條個人跨統籌地區就業的，其基本醫療保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。
《流動就業人員基本醫療保障關系轉移接續暫行辦法》
第二條城鄉各類流動就業人員按照現行規定相應參加城鎮職工基本醫療保險、城鎮居民基本醫療保險或新型農村合作醫療，不得同時參加和重復享受待遇。各地不得以戶籍等原因設置參加障礙。
第三條農村戶籍人員在城鎮單位就業並有穩定勞動關系的，由用人單位按照《社會保險登記管理暫行辦法》的規定辦理登記手續，參加就業地城鎮職工基本醫療保險。其他流動就業的，可自願選擇參加戶籍所在地新型農村合作醫療或就業地城鎮基本醫療保險，並按照有關規定到戶籍所在地新型農村合作醫療經辦機構或就業地社會（醫療）保險經辦機構辦理登記手續。

基本醫療保險關系可隨本人轉移，與在就業地享受同等的醫療待遇。

㈡ 社保異地轉移 年限怎麼算

回戶口所在地以後，你可以把南京的轉過去，現在不能把你戶口所在地的社保轉移至南京。
醫療保險轉移的話保留繳費年限的問題就要咨詢當地的社保機構，有些省市可以保留，有些省市暫時不許可。社保政策各省市略有不同

㈢ 超過了異地轉移社保的年齡,那麼不能轉移社保繳納費用和年限就作廢了嗎

超過了異地轉移是我的年齡，那麼不能轉移社保，繳費費用和年限就作廢了嗎？就是我覺得你關於這個情況可以到當地社保局進行詳細咨詢，帶上你的身份證及相關資料。

㈣ 異地轉移社保年限的問題

老家交費多少年轉移過去還是多少年，不是相當於成都交了多少年，每個地方的交費基數不同，領取養老金時是按你交費來算的。

㈤ 不同地方交的社保，沒有跨省轉可以累積年限嗎

在不同城市繳抄納的社保可以累計年限。

一個人在不同城市是可以同時交兩份社保的，但是那你最終只能享受一份待遇。

一、社會保險是國家強制性要求購買的一種保險，國家發展社會保險事業，建立社會保險制度，建立社會保險基金，目的使勞動者在年老、患病工傷、失業、生育等情況下，獲得幫助，享受保險待遇。我國《勞動法》《社會保險法》都明文規定，用人單位為勞動者繳納社會保險是用人單位的法定義務，明顯具有國家強制性的特點，用人單位不得以任何借口和理由拒絕承擔該項法定義務。

二、社保包括：養老、醫療、工傷、失業、生育保險等。

㈥ 兩地都交了社保怎麼轉移年限

持本人身份證到社會保障局自助櫃員機辦理轉出手續。

㈦ 社保跨省轉移有時間限制嗎

一、社保關系轉移在你退休前是沒有時間限制。

1、要在什麼時候內轉走，根據你自己的時間安排。 你在原工作地參保的，與原工作單位解除勞動合同後，自己帶身份證、社保卡（手冊）到參保地社保機構列印參保憑證。

2、你回到戶口所在地工作並參保後，就帶著原參保地開出的參保憑證和身份證到現參保地社保機構辦理轉移即可。

二、辦理社保轉移的申請資料

1、申請出具《基本養老保險參保繳費憑證》

繳費職工於繳費單位解除(終止)勞動關系後，可以由本人或繳費單位攜帶以下材料到所在社會保險經辦機構申請開具《基本養老保險參保繳費憑證》：

(1)《申請》(附件二)、(2)繳費職工戶口簿、身份證原件及復印件(3)繳費職工委託他人代為辦理的，請提供委託書及代辦人的身份證原件及復印件(4)《職工養老保險手冊》(5)繳費職工的參加工作時間、視同繳費年限等相關信息需要認定的，需出據繳費職工本人的《人事檔案》(6)解除(終止)勞動關系證明書、調動手續原件及復印件(7)政策規定的其他相關材料。

2、出示《參保憑證》，申請接續養老保險關系

繳費職工向新就業地社會保險機構出示本人的《參保憑證》原件和復印件並填寫《基本養老保險關系轉移接續申請表》(附件一)，符合轉入條件的，由新就業地社保經辦機構向原社保經辦機構發出《基本養老保險關系轉移接續聯系函》。

3、辦理基金轉移手續

原社保經辦機構收到《聯系函》後，核對有關信息生成《基本養老保險關系轉移接續信息表》並辦理基金劃轉手續，傳送給新就業地社保機構。

4、辦理接續保險手續

新就業地社保機構在收到《信息表》和轉移基金後的15個工作日內核對《信息表》及轉移基金額，將轉移基金額按規定分別記入統籌基金和該參保人員個人賬戶，通知用人單位或參保人員攜帶以下材料確認轉移接續情況：

（1）《職工養老保險手冊》，

（2）繳費職工的參加工作時間、視同繳費年限等相關信息需要認定的，需出據繳費職工本人的《人事檔案》，

（3）政策規定的其他相關材料。

以上知識就是小編對「跨省換工作轉移社保有沒有時間限制」問題進行的解答，跨省社保轉移並沒有時間方面的限制，但勞動者找到用人單位的，應該盡快辦理社保轉移手續。讀者如果需要法律方面的幫助，歡迎到華律網進行法律咨詢。

(7)社保跨省轉移年限擴展閱讀：

按照國家的規定，男的滿50歲，女的滿40歲，換城市工作不能在新的城市建立社保賬戶，只能建立臨時賬戶，原先交的社保也不能轉移到新的城市。所以，不要覺得換城市工作，就一定要把社保轉移到新的城市，首先你一定確定你退休的是要在哪個城市退休。其次，要考慮到自己的年齡，社保不是你想轉移就能轉移滴。

在五險一金的異地轉移中，真正變動的只有養老保險、醫療保險以及公積金。因為工傷保險和生育保險屬於當期交納當期享受的險種，並不存在轉移的問題，而且工傷保險和生育保險不需要員工自己繳費，所以如果發生工傷和生育時單位沒有給員工交這兩項社保，員工就不能享受社保基金支付的待遇。

五險中，只有養老保險是可以在同一個賬戶中續交的。養老保險的異地轉移需要新城市社會保障局的接收函，把這張函給遷出城市的社會保障局以後，之前城市的社保局會將養老保險的金額打入到新城市的賬戶之中。

參考資料：社保-網路