⑴ 勞動仲裁委調解書已經下發，調解內容是由單位為我補交十多年的社保，簽無固定期限合同等，單位不執行
1、只有法院來執行庭有強制執行的權自力;仲裁裁決書或法院判決書生效後，可以向法院執行庭申請強制執行;
2、執行費，對方承擔(個別地區要求申請人先墊付執行費，執行後再返還給申請人);
3、可以查封對方的銀行賬號、車輛、廠房、應收賬款等資產。所以申請強制執行的時候，申請人需要盡可能多的提供對方的銀行賬號或其他財產的信息，以供法院執行人員去盡快執行;
4、需要寫一份強制執行申請書(法院有樣本，到那抄寫一份即可)、提供身份證復印件、裁決書或判決書的復印件及對方的資產情況。
⑵ 在沒有提出勞動爭議仲裁前能不能先調解調解的時間期限是多久立案後多久會有人前去調解
可以調解解決，必須雙方自願才可以調解，期限根據情況經過處理，通常不超過一個月。
⑶ 買賣合同糾紛民事調解書上日期到後不執行怎麼辦
一、哪些法律文書可以向法院申請執行？
人民法院據以執行的法律文書應當是已經發生法律效力、具有給付內容的下列文書：
l、人民法院民事、行政判決、裁定書，民事調解書，行政賠償判決、調解書，民事制裁決定，支付令，以及刑事附帶民事判決、裁定、調解書；
2、依法應由人民法院執行的行政處罰決定、行政處理決定；
3、我國仲裁機構作出的仲裁裁決和調解書；
4、公證機關依法賦予強制執行效力的關於追償債款、物品的債權文書；
5、經人民法院裁定承認其效力的外國法院以及台灣法院作出的判決、裁定，以及國外仲裁機構作出的仲裁裁決；
6、法律規定由人民法院執行的其他法律文書。
二、向法院申請執行的期限是多少？
申請執行期限，從法律文書規定履行期限的最後一日起算，法律文書規定分期履行的，從規定的每次履行期間的最後一日起算。
1、當事人均為法人或其他組織的，必須在法律文書生效後六個月內申請執行；
2、當事人均為公民或其中一方為公民的，必須在法律文書生效後一年內申請執行；
3、在執行中當事人間經協商達成和解協議後被執行一方不按和解協議履行，申請一方向法院申請恢復原法律文書執行的，申請執行期限自和解協議所定履行期限的最後一日起連續計算；
4、對發生法律效力的行政判決、裁定、調解書，申請人是公民的，申請期限為一年，申請人是行政機關、法人或其他組織的，申請期限為180日；
5、行政決定的申請期限為180日。
三、申請執行，應向人民法院提交哪些文件和證件？
1、申請執行書。申請執行書中應當寫明申請執行的理由、事項、執行標的，以及申請執行人所了解的被執行人的財產狀況。
申請執行人寫申請執行書確有困難的，可以口頭提出申請。人民法院接待人員對口頭申請應當製作筆錄，由申請執行人簽字或蓋章。
外國一方當事人申請執行的，應當提交中文申請執行書。當事人所在國與我國締結或共同參加的司法協助條約有特別規定的，按照條約規定辦理。
2、生效法律文書副本。
3、申請執行人的身份證明。公民個人申請的，應當出示居民身份證；法人申請的，應當提交法人營業執照副本和法定代表人身份證明；其他組織申請的，應當提交營業執照副本和主要負責人身份證明。
4、繼承人或權利承受人申請執行的，應當提交繼承或承受權利的證明文件。
5、申請執行仲裁機構的仲裁裁決，應當向人民法院提交有仲裁條款的合同書或仲裁協議書。
申請執行國外仲裁機構的仲裁裁決的，應當提交經我國駐外使領館認證或我國公證機關公證的仲裁裁決書中文本。
6、申請執行人可以委託代理人代為申請執行。委託代理的，應當向人民法院提交經委託人簽字或蓋章的授權委託書，寫明委託事項和代理人的許可權。
委託代理人代為放棄、變更民事權利，或代為進行執行和解，或代為收取執行款項的，應當有委託人的特別授權。
7、其他應當提交的文件或證件。
四、哪些案件可以向本院申請執行？
l、本院第一審的裁判文書執行案；
2、被執行方住所或財產在本院轄區內的未經人民法院審判的下列執行案：
（l）涉外或國外仲裁機構作出的仲裁裁決執行案；
（2）申請執行金額不低於人民幣500萬元或等值外幣的無涉外因素的國內仲裁、賦予強制執行效力的公證債權文書執行案。
3、依法應由本院執行的其他執行案。
五、執行中需繳納哪些費用？
1、申請執行無需預先繳納申請執行費，但人民法院在執行到位的首批執行款扣除人民法院依法應收取的執行費。繳費標准：執行金額或價額在1萬元以下的，每件交納50元；一萬元至50萬元的，按執行金額或價額的千分之五交納；50萬元以上的，按執行金額或價額的千分之一再加2000元交納；
2、執行過程中人民法院收取執行中產生的實際支出費用，如交通、住宿等費用。
六、特別規定有哪些？
1、法院強制執行被執行方的財產或責令其完成一定的行為，不能強制執行其人身；
2、中止執行後，只要發現使執行延遲的情況消失或被執行方重新有財產，申請執行人可以隨時請求人民法院恢復強制執行。
⑷ 勞動仲裁調解書強制執行多久執行
1、勞動仲裁調解書生效後，如果對方在法定期限里沒有履行支付義務，去法院專申請強制執行。屬
2、按最高人民法院關於人民法院辦理執行案件若干期限的規定，被執行人有財產可供執行的案件，一般應當在立案之日起6個月內執結；非訴執行案件一般應當在立案之日起3個月內執結。
⑸ 勞動仲裁的裁決書後應該做什麼
仲裁裁決書一經作出 就具有法律效果 按照裁決書的判決執行
⑹ 勞動仲裁的具體流程是怎麼樣的開庭前勞動局的人要出面調解嗎
仲裁庭在作出裁決前，應當先行調解。相關法律規定《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第四十二條規定：仲裁庭在作出裁決前，應當先行調解。調解達成協議的，仲裁庭應當製作調解書。
具體流程如下：
《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》
第二節 申請和受理
第二十七條 勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。
前款規定的仲裁時效，因當事人一方向對方當事人主張權利，或者向有關部門請求權利救濟，或者對方當事人同意履行義務而中斷。從中斷時起，仲裁時效期間重新計算。
因不可抗力或者有其他正當理由，當事人不能在本條第一款規定的仲裁時效期間申請仲裁的，仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起，仲裁時效期間繼續計算。
勞動關系存續期間因拖欠勞動報酬發生爭議的，勞動者申請仲裁不受本條第一款規定的仲裁時效期間的限制；但是，勞動關系終止的，應當自勞動關系終止之日起一年內提出。
第二十八條 申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請，並按照被申請人人數提交副本。
仲裁申請書應當載明下列事項：
（一）勞動者的姓名、性別、年齡、職業、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務；
（二）仲裁請求和所根據的事實、理由；
（三）證據和證據來源、證人姓名和住所。
書寫仲裁申請確有困難的，可以口頭申請，由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄，並告知對方當事人。
第二十九條 勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內，認為符合受理條件的，應當受理，並通知申請人；認為不符合受理條件的，應當書面通知申請人不予受理，並說明理由。
對勞動爭議仲裁委員會不予受理或者逾期未作出決定的，申請人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。
第三十條 勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請後，應當在五日內將仲裁申請書副本送達被申請人。
被申請人收到仲裁申請書副本後，應當在十日內向勞動爭議仲裁委員會提交答辯書。勞動爭議仲裁委員會收到答辯書後，應當在五日內將答辯書副本送達申請人。被申請人未提交答辯書的，不影響仲裁程序的進行。
(6)仲裁調解書期限擴展閱讀：
仲裁前的准備：
1、組成仲裁庭。仲裁委員會對決定受理的勞動爭議案件，應在自立案之日起7日內按《勞動爭議仲裁委員會組織規則》的規定組成仲裁庭。對事實清除，案情簡單，適用法律、法規明確的案件，可由仲裁委員會指定1名仲裁員獨任進行。
2、對應當迴避的仲裁委員會的成員、被指定的仲裁員、仲裁庭的書記員、鑒定人、勘驗人和翻譯人員等，作出迴避決定。
3、調查取證。仲裁庭人員應認真閱當事人的申請和答辯材料，調查、收集證據，查明爭議事實。對於需要勘驗或鑒定的問題，應提交法定部門進行，沒有法定部門 的，由仲裁員會委託有關部門進行。各地仲裁委員會之間可以互相委託調查，受委託方應當在委託方要求的期限內完成調查。
因故不能完成的，應當在要求期限內函 告委託方仲裁委員會。
4、擬定仲裁方案。仲裁庭成員應當根據調查的事實，擬定對勞動糾紛的處理方案。
參考資料：網路-中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法
⑺ 勞動仲裁委調解書已經下發，調解內容是由單位為我補交十多年的社保，簽無固定期限合同等，單位不執行
給仲裁委打電話就復說公制司不執行。既然不執行，你准備如何？那就全部換成錢來賠，強行凍結公司賬面資金給你。
補交社保這塊，你的利益最好拿到。你拿著勞動仲裁委的執行書又去社保局告，讓社保局來催企業，不然企業會負擔更大的責任和罰款（比如幾十萬或更大的罰款）。
如果你已經和公司扯皮了，你再簽無固定勞動合同，你還是在這家公司工作，這個就比較難執行。你願意公司不見得待見的事，看你怎麼想，當然既然勞動仲裁已經下來絕對是單位的錯。
⑻ 勞動仲裁後在期限十五內進行調解完後怎麼辦
勞動復仲裁調解書達成即發制生效力。不能在起訴。沒有關於如何撤銷的規定。
《勞動爭議調解仲裁法 》
第四十二條 仲裁庭在作出裁決前，應當先行調解。
調解達成協議的，仲裁庭應當製作調解書。
調解書應當寫明仲裁請求和當事人協議的結果。調解書由仲裁員簽名，加蓋勞動爭議仲裁委員會印章，送達雙方當事人。調解書經雙方當事人簽收後，發生法律效力。
調解不成或者調解書送達前，一方當事人反悔的，仲裁庭應當及時作出裁決。
第五十一條 當事人對發生法律效力的調解書、裁決書，應當依照規定的期限履行。一方當事人逾期不履行的，另一方當事人可以依照民事訴訟法的有關規定向人民法院申請執行。受理申請的人民法院應當依法執行。
⑼ 勞動仲裁生效，企業拒不執行如何解決
根據民訴法第二百一十三條的規定，勞動仲裁生效後，對方拒不履行時，可以內向本轄區有管轄權容的人民法院申請執行，一般情況下，都是向基層人民法院申請執行。
民事訴訟法 第二百一十三條對依法設立的仲裁機構的裁決，一方當事人不履行的，對方當事人可以向有管轄權的人民法院申請執行。受申請的人民法院應當執行。
被申請人提出證據證明仲裁裁決有下列情形之一的，經人民法院組成合議庭審查核實，裁定不予執行：
（一）當事人在合同中沒有訂有仲裁條款或者事後沒有達成書面仲裁協議的；
（二）裁決的事項不屬於仲裁協議的范圍或者仲裁機構無權仲裁的；
（三）仲裁庭的組成或者仲裁的程序違反法定程序的；
（四）認定事實的主要證據不足的；
（五）適用法律確有錯誤的；
（六）仲裁員在仲裁該案時有貪污受賄，徇私舞弊，枉法裁決行為的。
人民法院認定執行該裁決違背社會公共利益的，裁定不予執行。
裁定書應當送達雙方當事人和仲裁機構。
仲裁裁決被人民法院裁定不予執行的，當事人可以根據雙方達成的書面仲裁協議重新申請仲裁，也可以向人民法院起訴。