Ⅰ 最低服務年限5年期間可以考遴選嗎
鄉鎮公務員5年服務期限內是不可以參與遴選的。
2014年，中央辦公廳印發《關於加強版鄉鎮幹部隊權伍建設的若干意見》，明確了新錄用的鄉鎮公務員在鄉鎮機關最低服務年限為5年，在此期間不得轉任交流到上級機關。
如果想參加公務員的遴選，至少要到2020年，方能報考。國考肯定是沒有資格參加了，現在國考規定在職公務員不得報考。
拓展資料：公務員遴選基本條件
（1）具有良好的政治、業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認。
（2）具有2年以上基層工作經歷和2年以上公務員或參照公務員法管理機關（單位）工作人員工作經歷。
（3）公務員年度考核均為稱職以上等次。
（4）具有公開遴選職位要求的工作能力和任職條件。
（5）具有公開遴選職位要求的相關工作經歷。
（6）所在機關層級符合公開遴選職位要求。
（7）大學本科以上文化程度。
Ⅱ 公務員最低服務期限五年能不能通過遴選往上面考
不可以報考。
依據《公務員公開遴選辦法（試行）》
第十二條公務員有下列情回形之一的，不得參加答公開遴選：
（一）涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的；
（二）受處分期間或者未滿影響期限的；
（三）按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的；
（四）尚在新錄用公務員試用期的；
（五）法律、法規規定的其他情形。
其中第三款，明確了未滿服務年限，不能參加公務員遴選。
Ⅲ 服務其未滿5年能參加公務員遴選
公務員遴選考試前和公務員考試一樣，會公開考試公告和職位。公告中對遴選對象內的要求會做出說明，符合條容件的才能報考。
根據《中華人民共和國公務員法》，未滿國家規定的最低服務年限的，不得辭去公職；以及《新錄用公務員任職定級規定》新錄用公務員在機關最低服務年限為五年。可以判斷，中組部的文件是明確最低服務年限的期限是多長，並不是明確在這五年不能辭職、公考、遴選等等，而《公務員法》明確的是公務員在最低服務年限不能辭職的問題。
由此得出，未滿五年服務期的公務員，完全沒有被剝奪公考、遴選的權利，但確實不能辭職。
但是，盡管未滿5年服務期可以報考公務員遴選，但是還是需要得到單位的同意，由單位出具證明。
Ⅳ 最低服務年限5年期間可以考遴選嗎
不可以參來加。像這種有源最低服務年限期間，你的人事檔案和組織關系是在現有單位的，你是不可以參加其他的國家選聘性考試。即便是你能在本單位領導處拿到同意報告函，將來調檔案也會出現相關的問題。
當然如果你能組成臨時性借調還是可以的。
Ⅳ 未滿最低服務期限五年，能參加公務員遴選嗎
如果已經和本單位簽訂服務期協議，5年內不能參加公務員遴選；假如是口頭協議，徵求本單位領導同意即可報名，不受影響！
Ⅵ 有五年服務期限的鄉鎮公務員，2年後編制調動到了縣直機關，還算不算有五年基層服務年限可不可以報遴選
基層工作經歷的幾種情形：是指具有在縣級以下黨政機關、國有企事業單位、村（社內區）組織及其他經濟容組織、社會組織等工作的經歷。離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地（該基地為基層單位）參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經歷，可視為基層工作經歷。在軍隊團和相當於團以下單位工作的經歷，可視為基層工作經歷。報考中央機關的人員，在地（市）直屬機關工作的經歷，也可視為基層工作經歷。
應屆畢業生在校期間的社會實踐經歷，不能視為基層工作經歷。大學生在校期間參加相關工作的，即使與單位簽訂勞動合同並開始繳納社會保險，也不視為基層工作經歷。
鄉鎮公務員工作期間，算是基層工作經驗。
Ⅶ 基層公務員有服務期限嗎兩年後可以公開遴選嗎
基層公務員是有服務期限的，近年來，國家也出台了許多政策，一是明確規定，基層鄉鎮公務員最低服務年限是5年，確保公務員隊伍的穩定。必須五年後才能參加遴選考試。
二是今年拓展縣鄉兩級公務員的晉升空間，強化工作激勵，同時結合此次機關事業單位養老保險改革，制定鄉鎮工作補貼，強化物質激勵。可以說，國家從強制服務年限、工作激勵、物質保障等方面出發，從宏觀角度出台了上述政策，確保鄉鎮能夠留得住人。
鄉鎮公務員就是在鄉鎮級政府部門工作的，行使國家行政權利、執行國家公務的政務類公務員和業務類公務員。
2014年9月，中共中央組織部、人力資源社會保障部、國家公務員局近日聯合印發《關於做好艱苦邊遠地區基層公務員考試錄用工作的意見》，完善基層公務員錄用制度，在艱苦邊遠地區適當降低進入門檻。
拓展資料：公務員遴選條件
1.工作經歷
具有2年以上基層工作經歷和2年以上公務員或參照公務員法管理機關(單位)工作人員工作經歷(截至2017年9月30日),且年度考核均為稱職以上等次。
基層工作經歷是指在縣(市、區)、鄉鎮黨政群機關，行政村(城市社區)，企業、事業單位(市屬及以上參照公務員法管理事業單位不在此列)以及其他經濟組織、社會組織的工作經歷。在軍隊團和相當團以下單位的工作經歷，可視為基層工作經歷。
2.年齡
年齡不超過35周歲(1981年9月5日後出生)
3.學歷
大學本科及以上文化程度
Ⅷ 公務員遴選最低服務年限是啥
你好。
公務員遴選一般要求是2-5年，一般都是3年的多，少部分是2年的，也有少部分是5年的，具體還是需要看遴選的崗位，因為遴選的崗位都是領導崗位的多，對服務年限要求比較高。
Ⅸ 公務員最低服務期限五年能不能通過遴選往上面考
不可以報考。
依據《公務員公開遴選辦法（試行）》
第十二條公務員專有下列情形之一的，不得屬參加公開遴選：
（一）涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的；
（二）受處分期間或者未滿影響期限的；
（三）按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的；
（四）尚在新錄用公務員試用期的；
（五）法律、法規規定的其他情形。
其中第三款，明確了未滿服務年限，不能參加公務員遴選。