副團任職年限

㈠ 部隊的幹部和士官分別是幾年退役

關於部隊的幹部和士官的退役，根據《現役軍官法》深化士官制度改革實施辦法，新的士官制度，分初級、中級、高級三個級別。具體如下：

初級士官最高服役年限6年（下士3年、中士3年）

中級士官最高服役年限8年（上士4年、四級軍士長4年）

高級士官14年以上（三級軍士長4年、二級軍士長4年、一級軍士長6年以上）。

招收士官應當至少服現役至首次授銜後高一個軍銜的最高服役年限，特殊情況經本人申請和軍級以上單位批准，可以安排提前退出現役。招收士官在部隊服役期間表現優秀、符合總部有關規定的可以按計劃選拔為基層幹部。

根據《現役軍官法》第十四條 作戰部隊的軍事、政治、後勤、裝備軍官平時任職的最高年齡分別為：

（一）擔任排級職務的，三十歲,其平時服現役的最低年限為八年；

（二）擔任連級職務的，三十五歲，其平時服現役的最低年限為副職十年，正職十二年；

（三）擔任營級職務的，四十歲，其平時服現役的最低年限為副職十四年，正職十六年；

（四）擔任團級職務的，四十五歲，其平時服現役的最低年限為副職十八年，正職二十年；

（五）擔任師級職務的，五十歲，對擔任師級以上職務和高級專業技術職務的軍官，退出現役後作退休安置，有的也可以作轉業安置或者其他安置；

（六）擔任軍級職務的，五十五歲；

（七）擔任大軍區級職務的，副職六十三歲，正職六十五歲；

在艦艇上服役的營級和團級職務軍官，任職的最高年齡分別為四十五歲和五十歲；從事飛行的團級職務軍官，任職的最高年齡為五十歲。

第四十五條軍官未達到平時服現役的最低年限的，不得退出現役。但是有下列情形之一的，應當提前退出現役：

（一）傷病殘不能堅持正常工作的；

（二）經考核不稱職又不宜作其他安排的；

（三）犯有嚴重錯誤不適合繼續服現役的；

（四）調離軍隊，到非軍事部門工作的；

（五）因軍隊體制編制調整精簡需要退出現役的。

軍官未達到平時服現役的最低年限，要求提前退出現役未獲批准，經教育仍堅持退出現役的，給予降職（級）處分或者取消其軍官身份後，可以作出退出現役處理。

第四十六條軍官達到平時服現役的最高年齡的，應當退出現役。

根據《中華人民共和國現役軍官法》第五十條軍官達到服現役的最高年齡，符合國家規定的離休條件的，可以離職休養。因工作需要或者其他原因，經過批准，可以提前或者推遲離休。

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《中國人民解放軍現役軍官職務任免條例》規定

第五章 軍官職務的晉升

第三十四條 軍官晉升職務，應當根據編制缺額，按照標准條件和任職資格，擇優選拔。

第三十五條 晉升為團級以上領導職務的軍官，應當從後備幹部中產生。因特殊情況，個別未列入後備幹部名單需要晉升職務的，應當向有任免權的單位黨委、政治機關作出說明。

第三十六條 軍官晉升上一級職務的最高年齡，與本級平時服現役的最高年齡相同。其中，晉升為作戰部隊團級以上領導職務和院校領導職務的最高年齡，按照總政治部的有關規定執行。本級副職晉升正職的，一般應當小於正職平時任職的最高年齡三歲以上。

其中，副團職軍官晉升為作戰部隊以外單位正團職職務的最高年齡，與作戰部隊團級職務平時任職的最高年齡相同；在艦艇上服役和從事飛行的副團職軍官，按一般應當小於正職平時任職的最高年齡三歲以上的規定執行。

第三十七條 晉升為作戰部隊團級以上領導職務的軍官，一般應當經過下兩級中的一級主官崗位鍛煉，或者經過軍級以上機關業務部門主要領導崗位鍛煉。

沒有部隊任職經歷，或者沒有經過軍級以上機關業務部門領導崗位鍛煉的機關幹部，一般應當代理部隊相當職級領導職務一年以上。晉升為機關業務部門領導職務的軍官，應當具有機關和基層工作經歷。晉升為專業性強的單位業務領導職務的軍官，一般應當具有本專業系統任職的經歷。

第三十八條 軍級以下各級主官和機關、院校的軍官晉升職務，應當任滿平時任職的最低年限；軍級以下各級副職晉升職務，任職時間應當滿二年。

第三十九條 軍官德才優秀，任現職級滿一年，有下列情形之一的，任職提前晉升上一職務：

（一）通盤衡量為最合適接替人選的；

（二）組織指揮完成重大任務表現突出的；

（三）所領導的單位全面建設成績顯著的；

（四）有發展潛力需要重點培養鍛煉的；

（五）因編制崗位限制或者工作需要，在前一職務任職五年以上的。軍官德才特別優秀，工作需要的，可以越一職晉升職務，但是必須任滿本級任職的最低年限。

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