西安的事業單位有最低服務年限嗎

❶ 事業單位編制最低服務年限到了怎麼辦

事業編最低服務年限到了該怎麼辦，我覺得應該是兩手准備。

可以繼續聘任。

❷ 關於在事業單位最低服務年限的問題。（懂行的請進）

如果未滿8年的話單位和人事局都不會接受辭職。如果非要走的話只能離職，不過離職性質不好，單位會在檔案里留下離職證明，基本上以後就算考上什麼公務員了政審也不會過。

不過在事業單位聘用合同上一般有規定4種情況乙方可以無條件解除合約：

1 入伍

2 試用期

3 考入普通高等院校

4 被錄用或選調到黨委機關、人大機關、政府機關、政協機關和參照公務員制度管理的民主黨派機關、工商聯機關及群團組織工作的。

拓展資料：

事業單位（Public Institution）是指由政府利用國有資產設立的，從事教育、科技、文化、衛生等活動的社會服務組織。事業單位接受政府領導，是表現形式為組織或機構的法人實體。

事業單位一般是國家設置的帶有一定的公益性質的機構，但不屬於政府機構，與公務員是不同的。一般情況下國家會對這些事業單位予以財政補助，分為全額撥款事業單位、差額撥款事業單位，還有一種是自主事業單位，是國家不撥款的事業單位。

事業單位的明顯特徵為中心、會、所、站、大隊等字詞結尾，例如會計核算中心、衛生監督所、司法所、銀監會、保監會、質監站、安全生產監察大隊等，二級局也為事業單位。事業單位分為參公事業單位以及普通事業單位。普通事業單位分為全額撥款事業單位、差額撥款事業單位、自收自支事業單位。參公改革之後的事業單位在省公務員招考中招考，普通事業單位在事業單位招考中招考。

❸ 事業單位為什麼規定最低服務年限

因為缺人才招聘，招聘了還要培訓、培養，規定最低服務年限，是為了保持工作人員的相對穩定，哪能想來就來，想走就走。

❹ 事業單位錄用後有要求最低服務年限嗎

事業單位錄用後，有的是需要最服務年限的，有的不需要。就看你單位的好壞，比如說偏遠的地方，一般都要求服務年限的。

❺ 事業單位 最低服務期限

可以這樣來理解。
勞動合源同法中沒有最低工作期限的規定，勞動合同分為固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務為期限的勞動合同。
合同中約定的工作年限就是你理解的最低服務期。但按勞動合同法規定，合同期內你也可以辭職。
勞動合同法規定，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。

❻ 事業單位有最低服務年限嗎期間可以報考別的崗位嗎

您好，中公教育為您服務。

事業單位考試有服務年限的，

吉林省事業單位招聘考試版考上了以後權

一般都是先有個試用期一年，

然後兩年的伺服器，在服務期期間是不能調動

也不能參加晉升的。

只有過了2年的服務期才算是正式的啦

正常在這3年期間是不可以參加其他公職類考試的

但是有的單位可以跟領導溝通，

如果單位允許了並且可以調動單位，組織關系什麼的

也沒有什麼大問題的。

具體的你可以找各公告看看聘用部分的通知。

都是有說明的。可以登錄我們中公吉林事業單位招聘考試網找公告

如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

❼ 事業單位規定合同上沒有的最低服務年限

1.事業單位的事業編制人員未規定必須簽訂勞動合同。
2.單位為員工提供專項培訓費用，進回行專業技術培訓的答，可以約定服務期。員工若違反服務期約定的應當按照約定向用人單位支付違約金，違約金額不得超過用人單位提供的培訓費用。

❽ 請問。。。。事業單位都有最低服務年限的規定嗎

上海的應該沒有，但是有些單位會有的呀。一般公務員都有，偏遠地區的一半都是有。

❾ 事業單位有最低服務期限要求的，可以考公務員嗎

可以的。

招考職位明確要求有基層工作經歷回的，報考者答須具備相應的基層工作經歷。基層工作經歷，為在縣級及以下黨政機關、國有企事業單位、村（社區）組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷。

在軍隊團和相當於團以下單位工作的經歷，退役士兵在軍隊服現役的經歷，可視為基層工作經歷。報考中央機關的，曾在市（地）直屬機關工作的經歷，也可視為基層工作經歷。基層工作經歷計算時間截止到2019年10月。

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基層工作經歷的相關要求規定：

1、離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地（該基地是基層單位）參加見習或到企事業單位參與項目研究的，看作同具有基層工作經歷，自報到之日算起。

2、自主創業並辦理工商注冊手續人員，基層工作經歷時間自營業執照頒發之日算起。以靈活就業形式初次就業人員，其基層工作經歷時間從登記靈活就業並經審批確認起始時間算起。

3、具有基層工作經歷的應屆畢業生，可以應屆畢業生身份報考。如果符合職位規定的基層工作年限，也可以報考要求具有基層工作經歷的職位。