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停職檢查期限
發布時間：2020-12-11 01:30:00㈠ 對黨政領導幹部問責，實行停止檢查的期限為多長時間
不是千篇一律的，不同情況不同對待，可以十天半個月，或者一個月至更長。
㈡ 請問停職有期限的嗎
停職檢查沒有具體的停職時間規定，從初步核實工作實際開始之日算起，至紀檢室提出處理意見呈報分管領導審批時為止。
採取組織措施，必須是被立案檢 查的違紀黨員犯有嚴重錯誤，已不適宜擔任現任職務或對抗、阻撓、干擾、破壞對問題的 調查，妨礙案件檢查工作的開展。停職檢查也是在調查事情過程當中採取的一項強制迴避措施。
停職檢查的組織措施有四個特徵
(1)強制性。採取組織措施，不需要徵得本人同意。
(2)暫時性。在案件查實後，對被調查人作出紀 律處分的同時，停職檢查的決定自行終止。
(3)特定對象。採取組織措施，必須是被立案檢 查的違紀黨員犯有嚴重錯誤，已不適宜擔任現任職務或對抗、阻撓、干擾、破壞對問題的 調查，妨礙案件檢查工作的開展。
(4)特定程序。採取組織措施，必須由黨的組織或紀撿 機關依照有關條規規定的程序進行。
(2)停職檢查期限擴展閱讀
根據《中國共產黨紀律檢查機關案件檢查工作條例實施細則》第二十五條
《條例》第二十六條所稱「已不適宜擔任現任職務」，是指具有下列情形之一的：
1、被調查人犯有嚴重錯誤，已無法繼續履行其職責；
2、被調查人犯有嚴重錯誤，擔任現任職務已嚴重影響調查工作。本條所稱「妨礙案件調查」，是指被調查人具有下列行為之一的：
1、本人或指使他人對辦案人、檢舉控告人、證明人及上述人員的家屬進行侮辱、誹謗、誣陷、威脅、圍攻、毆打以及其他形式的打擊報復；
2、本人或指使他人出偽證、不出證，隱匿、篡改、銷毀證據，或嫁禍於人；
3、利用職權或工作之便，採取欺騙、威脅、賄賂等手段阻止知情人如實反映情況、提供證據，或唆使知情人變證；
4、本人或指使他人與同案人或知情人串通情況，訂立攻守同盟，對抗調查或進行反調查。
㈢ 領導幹部停職檢查時間長短有期限嗎
有的 根據情節輕重 來定的 具體地方有不同的規定 一般情況下 都是以檢查完畢為准
㈣ 事業單位工作人員停職檢查期限是多長
七天
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