1. 擬在新三板上市的有限公司先增資再改股份公司經營年限是否連續計算
看是整體變更還是整體改制，變更的情況下連續計算。
1、整體變更是以審計後的凈回資產折股，而不是以評估答值驗資後折股；但整體改制一般以評估值驗資、折股；
2、整體變更的情況可以連續計算業績；而以評估值驗資調賬的整體改制則不能連續計算原有業績；
3、整體變更前的企業形式是有限責任公司，而整體改制前的企業形式可以是有限責任公司，也可以是國有企業、集體企業、事業單位；
4、整體變更的債權債務由變更後的股份公司自然承繼，但整體改制的債務轉移需要獲得債權人的同意；
5、整體變更是將原有限責任公司的所有資產納入股份公司的
2. 2015年1月退休當年增資嗎
今年8月份之前退休的，8月份調整，一是根據市平工資重新清算養老金，二是當年增資，9月份到賬。當年增資方案如下：城保退休，普加195元+全部繳費年限X3元。鎮保退休，普交100元。
3. 請問機關事業單位職工於2015年3月退休能否享受300元的增資待遇
這跟您身份是幹部還是工人，工齡長短，在職時拿的工資是什麼級別的，在職時的職稱，都有關系。（建議您還是去問問您單位，您也有權利知道您的工資是怎麼核算的）。
4. 求助：固定資產增資是否會延長折舊期限呢
應該不會變動。而且從財務角度看的話，對於資產發生變動以後，要按照變動當月月末的資產凈 值為計提基礎，剩餘使用年限為計提期限來計提折舊。
5. 2015年以前退休人員,2015年還增資嗎
退休人員漲工資2015新政策 一、2014年12月31日前，經批准辦理退休手續並按月享受基本養老保險待遇的人員(不含機關、財政全額供款和差額供款事業單位中執行機關、事業單位退休費計發辦法和調整政策的勞動合同制工人)，自2015年1月1日起調整基本養老金。 二、退休人員按繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡，下同)調整基本養老金。繳費年限滿10年及其以上的退休人員，繳費年限每滿1年，每月增加3.5元;繳費年限不滿10年的退休人員(不含建設征地農轉工退休人員)，每人每月增加35元;繳費年限不滿15年的建設征地農轉工退休人員，每人每月增加52.5元。 三、按本通知規定調整基本養老金前，低於統籌范圍內平均基本養老金水平2513元/月的退休人員(不包括高級專業技術人員、軍隊轉業幹部、原工商業者)，在按繳費年限調整養老金的基礎上，再按下述辦法調整基本養老金：繳費年限滿30年及其以上的，每人每月增加45元;繳費年限滿20年不滿30年的，每人每月增加40元;繳費年限滿10年不滿20年的，每人每月增加35元;繳費年限不滿10年的(不含建設征地農轉工退休人員)，每人每月增加30元;繳費年限不滿10年的建設征地農轉工退休人員，每人每月增加35元。上述人員調整後的基本養老金不超過2773元/月。 四、在按本通知第二、三條規定增加基本養老金的基礎上，退休人員再按下列絕對額調整基本養老金： 按本通知規定調整基本養老金前，月養老金低於2513元的，每人每月再增加90元;月養老金在2513元及其以上，低於3500元的，每人每月再增加70元;月養老金在3500元及其以上，低於4500元的，每人每月再增加50元;養老金在4500元及其以上的，每人每月再增加30元。 五、經國家或本市高級專業技術職稱評審委員會評審通過，並在退休前被單位聘用為高級專業技術職務的人員，按相應管理許可權批準的高級政工師及勞動部門批準的高級技師，在按本通知第二條和第四條規定調整基本養老金的基礎上，每人每月再增加120元;退休前享受教授級同等待遇的高級工程師，經國家或本市高級專業技術職稱評審委員會評審為正高級專業技術人員的，每人每月再增加220元。上述人員增加基本養老金後，低於2773元/月的，補足到2773元/月(不含退職的高級專業技術人員)。 六、按照《中共中央辦公廳、國務院辦公廳轉發人事部等部門<關於進一步貫徹落實人發[2002]82號文件精神，切實解決部分企業軍轉幹部生活困難問題的意見>的通知》(中辦發[2003]29號)精神，退休的軍隊轉業幹部按本通知第二條、第四條規定調整基本養老金後，低於2773元/月的，補足到2773元/月。 七、按照原勞動和社會保障部、統戰部、財政部、民政部《關於進一步解決原工商業者生活困難問題的通知》(勞社部發[2002]9號)精神，原工商業者按本通知第二條、第四條規定調整基本養老金後，低於2773元/月的，補足到2773元/月(不含退職的原工商業者)。 八、建國前參加革命工作，按原勞動人事部《關於建國前參加工作的老工人退休待遇的通知》(勞人險[1983]3號)規定，享受原標准工資100%退休費的老工人，1937年7月7日至1945年9月2日參加革命工作的，每人每月增加440元;1945年9月3日至1949年9月30日參加革命工作的，每人每月增加420元。
6. 廣東省2015年企業退休人員增資113元月和按現在退休金的5%外是否還有按工齡即視為交費年限每年
廣東省2015年企業退休金的增加政策是基數為97元(不是113元)，按去年退休金的回5%增加工資(沒有按交答費年限每一年4元的規定)，還有一項就是年令在75歲以上每人每月80元全年共計960元全年一次性發放。
7. 視同繳費年限必須要有招工表才能計算工齡，檔案裡面有勞動局工資增資表，也不能計算工齡嗎
這是個很麻煩的問題。
首先，你有工資增資表（應該是有勞動部門審專批章的），可以證屬明你確實在這個單位干過，但干過多少年呢？用什麼來證明呢？
其次，如果你在該單位用工，則肯定會有一張當時的就業手續，無論這個手續是正式的，臨時的，合同工性質的，沒有手續怎麼會到這個單位上班呢。
而且，這個手續是用來證明你的工齡（包括你說的視同繳費年限），並且該手續作為你的第一張職工登記表，上面記載或登記的出生時間也是至關重要的。
如果沒有，說不清道不明的情況下，不計算工齡也沒辦法。