㈠ 退休了,我有四年的綜合保險金怎麼領取
如果能夠給你補上,應該是非常劃算的,畢竟有了養老的保障。
但是據我了解,上海城鎮養老保險是不能夠在未到退休年齡時,進行一次性補繳的,必須一個月一個月的繳納,直至繳滿十五年,如果你是農村戶口,以前繳納過其它的保險,到時還需要多種保險合並計算,你現在開始繳納上海城鎮養老保險,到了退休年齡,女性原本退休年齡有兩種,分別是50周歲退休(參加體力勞動者),以及55周歲退休(參加腦力勞動者),如果你繳納年限未滿十五年,需要補繳的話,需要等到60周歲時進行一次性補繳。
具體你可咨詢當地的社保電話,上海這邊是12333。
㈡ 綜合保險退休後算工齡嗎
綜合保險退休後是不算工齡的,工齡是按照你,參加工作起在92年之前,如果是固定工事同交齊算工齡,然後92年以後每年交社保,這樣一直到退休就給你按工齡了。
㈢ 上海外來從業人員綜合保險在退休後的退休金上怎樣算
按上以年度的居民年平均收入*60%*7%*12
以2009年為例:3292*60%=1975 1975*7%=138.25 138.25*12=1659元
也就是說,09年你的那張能拿到1659元
這點錢即使你今後退休了,那會兒消費水平都高了 ,你靠這點養老金養老,怎麼可能夠用。
看了你資料,要是能通過努力辦理到社會保險,你就努力吧,綜合保險和社會保險簡直天壤之別。
當然,要是你不想在上海長期工作,已經在自己的戶口所在地辦理了社會保險,那倒也無所謂,所正這個綜合保險,每個月的246.9元都是公司全額支付的。
如果你想在上海長期工作,建議你爭取辦到社會保險,2009年7月1日新政策不知道你是否知道,
根據有關規定,從2009年7月1日起,與屬於參加本市城鎮基本養老保險范圍的用人單位建立勞動關系,且具有外省市城鎮戶籍的從業人員,年齡在45周歲以下的,應當參加本市城鎮職工基本養老保險。
與屬於參加本市城鎮基本養老保險范圍的用人單位建立勞動關系的外省市非城鎮戶籍,年齡在45周歲以下的人員,符合下列條件之一的,經與用人單位協商一致的,可以參加本市城鎮職工基本養老保險:
1、具有專業技術職稱;
2、具有技師,高級技術國家職業資格證書;
3、單位需要的其他專門技術人員等。
要是你不符合以上條件,你想在上海交四金,只要有辦到了居住證(非臨時居住證)都可辦理社會保險。
㈣ 人壽綜合保險到了退休年齡到那裡領
勞動者退休基本養老金的計算,涉及繳費年限、繳費工資指數、個人賬戶儲存額內、退休年齡、退休時統籌容地區上年度職工平均工資等諸多因素,很多具體數據不確定,是無法計算當事人退休可以領取多少基本養老金的。
《社會保險法》
第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
㈤ 社保交了8年,綜合保險交了3年,再交4年可以辦理退休嗎
辦理退休繳納社保養老險最低限是15年,在醫療上男的最低達到25年,女的最低達到20年,如繳納期限不夠需要補!在國家養老政策不延遲的情況下,正常職工男達到60周歲,女的達到50周歲才可退休!
㈥ 綜合保險退休後能拿多少
以你目前的社保抄繳納基數是不可以算襲出你退休後能拿多少養老金的,因為社保繳納基數自身就是一個變數,國家在每年七月都要對社保繳納基數做一個10%的遞增,況且養老金是以繳納年限的長短,繳納基數的高低,利息,最重要是本地上年職工平均收入水平來綜合計算的。
看看這個計算方法:
擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"
㈦ 上海外來媳婦繳八年綜合保險金十五年社保,退休後算我多少年的交金給我退休工
上海外來媳婦繳八年綜合保險金十五年社保,退休後算我多少年的交金給我退休工?
建議你向社保 中心咨詢
㈧ 社保交十三年綜合保險交三年到五十歲可以退休嗎
社保交了13年,綜合保險三年到50歲可以退休嗎?這個是不可以的。一般社保繳納的是在15年是最低線。只有交夠15年,然後到60歲退休年齡才可以退休。
㈨ 綜合保險到退休後怎樣領取養老金
《社會保險法》第十六條第一款規定:「參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。」根據本條規定,按月領取基本養老金必須符合兩個條件:一是達到法定退休年齡;二是累計繳費滿15年。
第一,法定退休年齡。所謂退休,是指根據國家有關規定,勞動者因年老或因工、因病致殘完全喪失勞動能力而退出工作崗位。根據1978年第五屆全國人大常委會第二次會議批准、國務院以國發[1978]104號文件發布的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》的規定,下列幾種情況可以辦理退休:①男職工年滿60周歲,女幹部年滿55周歲,女工人年滿50周歲,連續工齡或工作年限滿10年。②從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工,男年滿55周歲,女年滿45周歲,連續工齡或工作年限滿10年。③男年滿50周歲,女年滿45周歲,連續工齡或工作年限滿10年的,經醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的職工。④因工緻殘,經醫院證明(如是工人須經勞動鑒定委員會確認)完全喪失工作能力的。由此可以看出,我國的法定退休年齡是:男職工年滿60周歲,女幹部年滿55周歲,女工人年滿50周歲。
第二,累計繳費滿15年。1951年,《勞動保險條例》規定,享受統籌基金支付退休金的最低條件是參加革命工作lO年以上,而不足10年的不能領取長期待遇。1997年國務院統一改革企業職工基本養老保險制度時,把按月領取基本養老金的最低繳費年限提高到滿15年。這是因為:新中國成立40多年後,我國人口預期壽命已從不足40歲提高到70多歲,繳費僅lO年就享受長期待遇,顯然將會導致「生之者寡,食之者眾」的嗣局;而且當時已不再像新中國成立初期那樣強調「革命」工齡和「連續」工齡,大多數人可以比較容易地達到15年的條件。從國際經驗看,實施繳費型養老保險制度的國家,大都規定有最低繳費年限,這是基於繳費與待遇領取長期資金平衡的精算結果。因此,本法維持了現行的最低繳費。
㈩ 上海外來人員綜合保險到退休年齡那裡領取
到戶口所在地辦理。
依據《國務院辦公廳關於轉發人力資源社會保障部財政部城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法的通知》(國辦發[2009]66號)文件的規定,跨省流動就業的參保人員達到待遇領取條件時,按下列規定確定其待遇領取地:
(一)基本養老保險關系在戶籍所在地的,由戶籍所在地負責辦理待遇領取手續,享受基本養老保險待遇。
(二)基本養老保險關系不在戶籍所在地,而在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限滿10年的,在該地辦理待遇領取手續,享受當地基本養老保險待遇。
(三)基本養老保險關系不在戶籍所在地,且在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限不滿10年的,將其基本養老保險關系轉回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領取手續,享受基本養老保險待遇。
(四)基本養老保險關系不在戶籍所在地,且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的,將其基本養老保險關系及相應資金歸集到戶籍所在地,由戶籍所在地按規定辦理待遇領取手續,享受基本養老保險待遇。
外來從業人員生存至規定領取年齡,被保險人可以到承保的保險公司全國各地的分支機構辦理申請領取老年補貼金的手續,帶好憑證、身份證以及被保險人的銀行或郵局的存摺卡。在被保險人辦妥申領手續後10個工作日內,保險公司會將老年補貼金劃入被保險人的銀行或郵局存摺卡內。
如果外來從業人員在退休年齡前身故了,可以由受益人憑老年補貼憑證、受益人身份證明、公安部門或醫療機構出具的死亡證明等材料並提供銀行卡,向保險公司申請領取老年補貼。
如果《老年補貼憑證》上的信息有誤,可以憑本人老年補貼憑證、身份證等有關證明材料,向所在區縣外來從業人員管理中心申請個人信息變更。