歷史文件有效期

A. 文件有效期如何規定

法律分析：一般規范性文件的有效期自施行之日起不超過5年；暫行、試行的規范性文件不超過3年；需要長期執行的，可以不規定有效期，如：廢止或宣布失效某一件文件。

法律依據：《廣東省人民政府辦公廳關於進一步加強行政機關規范性文件監督管理工作的意見》五、推行規范性文件有效期制度。暫行、試行的規范性文件應明確規定有效期，有效期自施行之日起不超過3年；其他規范性文件除需要長期執行的外，一般應規定有效期，有效期自施行之日起不超過5年。規范性文件有效期屆滿則自動失效。行政機關應加強規范性文件制定工作的計劃管理，及時對有效期即將屆滿的規范性文件進行評估，對於有必要繼續實施的規范性文件，應按照法定程序重新發布，確保行政管理制度的連續性。

B. 政府文件的有效期

對新制發的規范性文件要試行有效期制度，有效期一般不超過5年，而暫行、試行的規范性文件一般不超過3年，有效期屆滿的規范性文件自行失效。

法律依據：
《中華人民共和國民法典》第一百八十八條向人民法院請求保護民事權利的訴訟時效期間為三年。

C. 文件保管期限長期是

企業檔案保管期限分為永久、長期和短期，長期為30年，短期為10年。

根據《企業文件材料歸檔范圍和檔案保管期限規定》第七條企業檔案的保管期限定為永久、定期兩種，定期一般分為30年、10年。

第十三條企業應歸檔紙質文件材料中，有重要修改意見和批示的修改稿及有發文稿紙或文件處理單的，應與文件正本、定稿一並歸檔。企業對於無相應紙質或確實無法輸出成紙質的電子文件應納入歸檔范圍並劃分保管期限。企業對歸檔的電子文件的元數據要進行相應歸檔。

企業文件材料歸檔范圍是：

（一）反映本企業在研發、生產、服務、經營、管理等各項活動和基本歷史面貌的，對本企業各項活動、國家建設、社會發展和歷史研究具有利用價值的文件材料；

（二）本企業在各項活動中形成的對維護國家、企業和職工權益具有憑證價值的文件材料；

（三）本企業需要貫徹執行的有關機關和上級單位的文件材料，非隸屬關系單位發來的需要執行或查考的文件材料；社會中介機構出具的與本企業有關的文件材料；所屬和控股企業報送的重要文件材料；

（四）有關法律法規規定應歸檔保存的文件材料和其他對本企業各項活動具有查考價值的文件材料。

以上內容參考；國家檔案局-企業文件材料歸檔范圍和檔案保管期限規定

D. 規范性文件的有效期

法律分析：有效期自發布之日起，原則上不得超過5年；確有必要繼續適用的，應當重新制定發布，或者距有效期屆滿3個月前，由商務部確定新的有效期後繼續適用，並向社會公告。

法律依據：商務部《商務部規范性文件制定和管理辦法》

第十三條 草案說明應當包括下列內容：

（一）制定該文件的背景、宗旨和必要性；

（二）所依據的法律、行政法規、部門規章或國務院的決定、命令等有關文件；

（三）擬解決的主要問題，擬採取的主要措施及其合理性、可行性；

（四）徵求意見及對意見的採納情況；

（五）該文件與此前發布的相關規范性文件的合並、銜接、替代、廢止等關系；

（六）該文件的內容涉及部內其他專項審查的，應說明相關審查情況，如：公平競爭審查、貿易政策合規評估、政策效果和輿情評估等；

（七）其他需要說明的問題。

第十四條 規范性文件一般應規定有效期，有效期自發布之日起，原則上不得超過5年。對於需要穩定市場預期並長期執行的規范性文件，或者是對於上位法的執行性規范，可以不規定有效期，但應當在起草說明中作出專門說明或以規章形式發布。

規定有效期的規范性文件，有效期屆滿，規范性文件自動失效。確有必要繼續適用的，應當重新制定發布，或者距有效期屆滿3個月前，由商務部確定新的有效期後繼續適用，並向社會公告。確定新的有效期的程序，參照本辦法第二至五章相關規定。

E. 政府文件的法律效力期限

5-10年。
政府規章的有效期自施行之日起，最長不超過10年；政府規范性文件的有效期自施行之日起，最長不超過5年。

F. 試行文件有效期多久

規范性文件名稱可以使用「辦法」「規定」「決定」「規則」「細則」「意見」等。
一般規范性文件有效期3年或5年，標注「試行」「暫行」的規范性文件有效期1年或2年。
規范性文件不得設定下列事項：
（一）行政許可；
（二）行政處罰；
（三）行政強制；
（四）行政收費；
（五）其他應當由法律、法規、規章設定的事項。規范性文件不得減損公民、法人和其他組織合法權益或者增加其陵嫌義務。
有效期一般不超過5年。從字面上看，好像有區別。其實差不多，沒有任何區別。雖然有「試行」、「暫行」兩個字的字眼，有的規定「暫行」幾十年，還在「暫行」。比如，人大1978年5月24日批準的《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》（主要是關於退休年齡的規定），一直還在「暫行」，並且看來還要「暫行」下去。或許，這些規定，以後有可能規范。但不管什麼字眼，新的《立法法》規定，只要是授權立法的，一般不超過5年。起草規范性文件，應當遵守下列規范：結構嚴謹、內容完備、條理清楚、用詞准確、文字簡潔，符合公文處理的要求；
（一）名稱可以使用「辦法」「規定」「決定」「規則」「細則」「意見」等；
（二）形式規范,可以用條文形式表述，也可以用段落形式世汪皮表述；
（三）依法設定有效期，一般規范性文件有效期3年或5年，標注「試行」「暫行」的規范性文件有效期1年或2年。
法律依據：
《中華人民共和國立法法》 第十條 授權決定應當明搜差確授權的目的、事項、范圍、期限以及被授權機關實施授權決定應當遵循的原則等。授權的期限不得超過五年，但是授權決定另有規定的除外。被授權機關應當在授權期限屆滿的六個月以前，向授權機關報告授權決定實施的情況，並提出是否需要制定有關法律的意見；需要繼續授權的，可以提出相關意見，由全國人民代表大會及其常務委員會決定。

G. 江蘇規定「紅頭文件」有效期為5年，「暫行」等不超過2年

行政規范性文件的有效期自施行之日起不超過5年，期滿未明確延續的自動失效;冠以「暫行」「試行」的文件，有效期自施行之日起不超過2年——《江蘇省行政規范性文件管理規定》日前經省政府常務會議審議通過，將從8月起施行。
行政規范性文件俗稱「紅頭文件」，其制發是行政機關履職的重要方式。江蘇的《規定》規范了發文數量和事項，規定內容相近纖銷的行政管理事項應合並後制定文件;法律法規、規章和上級行政規范性文件已作出明確規定，或現行文件橋豎沒已有部署且仍適用的，不得重復制定。同時，不得違法增加法律法規規定外的行政權力事項或減少法定職責;不得違法設定行政許可、行政處罰、行政強制等事項，不得增加辦理行政許可事項的條件，不得規定出具循環證明、重復證明、無謂證明的內容;不得超越職權規定應由市場調節、企業和社會自律、公民自我管理的事項。
《規定》還對行政規范性文件的制發程序予以嚴格規范，要求在徵求意見、合法性審核、集體審議決定、向社會公布的基礎上增加評估論證環節，起草文件時對其必要性、可行性、合法性、合理性、廉潔性進行論證。
對文件的有效期制度和清理制度，《規定》要求制定機關明確文件有效期，有效期自施行之日起不超過5年，期滿未明確延續的自動失效。文件冠以「暫行」「試行」的，有效期自施行敏納之日起不超過2年。文件有效期屆滿三個月前，制定機關應組織起草或實施單位對是否延續進行評估，需要繼續實施的由制定機關延續有效期後重新公布。

H. 規范性文件有效期

法律分析：一般情況下，規范性文件的有效期自施行之日起不超過5年，未註明有效期的，有效期是5年。在文件有效期屆滿前，制定機關對文件有效期是否延續進行評估，如需繼續實施，由制定機關延續有效期後重新公布。

法律依據：《關於建立規范性文件有效期制度和定期清理制度的通知》 第一條 建立規范性文件有效期制度。自本通知下發之日起，規范性文件制定機關發布實施的規范性文件應當規定有效期，有效期自規范性文件施行之日起一般不超過五年；有效期屆滿，規范性文件自行失效。

規范性文件有效期屆滿前六個月，制定機關認為規范性文件有必要繼續實施的，應當對其實施情況進行評估，並根據評估結果重新修改，按規定程序報送審查批准後向社會公布實施；各區市人民政府法制機構每年應當將按規定程序批准繼續實施的政府規范性文件，報市政府法制辦備案。

I. 如何查看微信文件的有效期

微信文件過期分為兩種情況：情況一：用戶未打開查看過該微信文件，該微信文碰豎輪件3天過期，該文件在3天以後會被系統清理掉。情況二：用戶打開了查看過該微信文件，該微信纖敏文件180天過期，用戶沒有清理微信記錄的話該文件將在180天後被系統清理掉。

文件恢復辦法

方法一，微信收藏

其實微信收藏還是很好用的，可以收藏微信發來的圖片和鏈接，還有文件，語音等等，收藏的空間還是很大的，不佔用手機內存。

方法二，第三方數據恢復軟體

安卓手機可以使用「卓師兄」APP來幫助你找回過期的微信文件。無需root操作，只需要下載軟體後打開首頁點擊【附件恢復】進去找到【微信附件】選項恢復回來即可。

方法三，文件保存到手機

既然是重要的文件笑信，我們可以在發過來的時候，動動小手保存一下，保存到手機上就不會過期無法查看了。