特種病期限

⑴ 員工患了特殊疾病，單位必須給24個月醫療期嗎

首先這方面的問題都比較專業，需要了解相關的法律知識，並且有針對性的了解，才能從根本上解決問題，應該先了解醫療期是為了保證員工在患病休息治療的期間，保證企業不會與員工解除勞動合同的事間限制，而這個期限也是要有根據，有針對性的，不是隨便就可以確定的。

根據上訴所說並不是所有的員工都能夠享受到二十四個月的醫療期限，要根據相關的規定，相關的政策，在用人單位工作夠一定的期限才可以享受到一定的醫療待遇，所以請大家詳細了解一下，本答案只供參考。，相關的政策，在用人單位工作夠一定的期限才可以享受到一定的醫療待遇，所以請大家詳細了解一下，本答案只供參考。

⑵ 請問辦理特殊病種怎麼辦理

辦理特殊病種流程以及相關材料：1、攜帶既往病史資料（出院記錄，化驗單，專疾病相關檢查報告單等）至門屬診醫生就診，符合條件的患者，由醫生填寫基本醫療保險特殊病種證明及門診治療審批表。2、特殊病種審批表必須由二級以上定點醫療機構經治醫師填寫。3、醫院辦理完結後，患者或家屬攜帶病史資料，醫保卡，身份證（未成年人持戶口本）和1寸照片2張。及以上醫院相關病史資料到戶籍所在地的社保所申請，領取並填寫申請表，審批表到當地社保局審批並蓋章。

⑶ 特種病有效期是從申報成功後開始的嗎

這得看你怎麼解釋了。有人的情況下。從得病就開始了。沒人的情況下。你不會申報成功的。

⑷ 參加新農保醫保政策特殊病報銷政策。

一般來說的特殊疾病主要是指三種，也稱為「特殊疾病」，即：

1、腎功能不全需長期透析專治療;

2、患惡性腫瘤需放屬射治療和化學治療;

3、腎移植術後需長期服用抗排異葯治療。

(4)特種病期限擴展閱讀：

「特殊病種」定點醫院的選擇與變更：

參保人員可在本人選定就醫的定點醫療機構或北京市基本醫療定點專科和中醫醫院中確定一家為特殊病定點醫療機構，經本人就醫的二級以上醫院診斷後出具《北京市醫療保險特殊病種申報審批單》並經單位同意、醫保中心批准，就可以去特殊病定點醫院就醫。

批准期限為360天，一年內不得無故變更。審批期限到期後，參保人員可以申請變更或繼續延長。參保人員患特殊病一旦選擇並經醫保中心審核批准了一家定點醫療機構，其門診發生的特殊病費用可以按住院統籌比例報銷，並可以按記帳方式就醫。

減輕了患者個人負擔，因其他疾病住院也不需要交起付線費用。易地安置的患「特殊病種」的參保人員可在個人選擇的兩家當地醫療保險醫療機構中認定一家作為易地「特殊病種」定點醫療機構，審批手續同本市。

⑸ 特殊病種的醫療期能解除合同嗎

根據《勞動合同法》規定，特殊工種在醫療期用人單位不能與勞動者解除勞動合同。
《勞動合同法》

第四十二條 勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條 、第四十一條 的規定解除勞動合同：
（一）從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查，或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的；
（二）在本單位患職業病或者因工負傷並被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；
（三）患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的；
（四）女職工在孕期、產期、哺乳期的；
（五）在本單位連續工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；
（六）法律、行政法規規定的其他情形。

同時，《勞動合同法》也規定了醫療期江期後，在相關條件具備時用人單位可以與勞動者解除勞動合同。
《勞動合同法》第四十條有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資後，可以解除勞動合同：
（一）勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；
…………
《勞動合同法實施條例》第十九條
有下列情形之一的，依照勞動合同法規定的條件、程序，用人單位可以與勞動者解除固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同或者以完成一定工作任務為期限的勞動合同：
…………
（八）勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；

⑹ 特殊病種能否提前退休退休工資有何區別

特殊病種可以提前退休，正常退休比提前退休領到的退休金要高。

提前退休是指員工在沒有達到國家或企業規定的年齡或服務期限時就退休的行為。提前退休常常是由企業提出來的，以提高企業的運營效率。這是當今許多企業在面臨市場激烈競爭時，使自身重現活力而採取的用於管理員工流出的一種很流行的方法。

下崗人員提前退休只能是特殊工種和因病不能勞動人員，其他人員只能達到女50周歲、男60周歲才能退休。

(6)特種病期限擴展閱讀：

特殊病種申報的辦理材料：

1、男性年滿55周歲，女性年滿45周歲。

2、繳費年限（含視同繳費年限）累計滿15年

3、在高空或特別繁重體力勞動的工種崗位上工作累計滿十年，在井下或高溫工作崗位上，工作累計滿九年，在其他有害身體，健康工作崗位上，累計工作滿八年者曾經從事過兩個及以上特殊工種的人員，可將兩個及以上特殊工種的實際年限相加，退休條件，按從事特殊工種要求工作年限長的確定。

4、符合國家和本市規定的其他條件。辦理材料。除按到齡退休規定攜帶的材料外，還需攜帶1.個人特殊工種崗位登記表原件2.上海市從事特殊工種職工退休審批表註：材料復印件需加蓋公章

參考資料來源：海南省人力資源社會保障廳-特殊工種提前退休有關問題的通知

參考資料來源：人民網-為提前退休，他們盯上「特殊工種」

⑺ 特殊病種有什麼待遇

特殊病種的待遇有特殊病種的患者去指定的醫院可以享受葯物費用的減免，而且還可以享受住院費用的減免，除此之外特殊病種在門診看病的費用按住院的費用進行報銷。

特殊病：門診特殊病種指可以門診治療，不需住院治療的，仍然長期需要依靠葯物維持病情穩定的慢性疾病。

通常指惡性腫瘤需放射治療和化學治療、腎功能不全需長期腎透析治療及腎移植術後需長期服用抗排異葯治療等疾病。

由於很多特殊病需要在門診治療或長期服葯，經過特殊病審批後，可以選一家作為特殊病定點醫院，其門診發生的特殊病費用可以按住院統籌比例報銷，並可以按記帳方式就醫，減輕了患者個人負擔。

隨著各地醫保水平提高，現在也逐步有很多地區將更多的疾病納入特殊病范圍。

「特殊病種」的審批手續

1、參保人員需持經治大夫出具的《診斷證明》，到本人選定的「特殊病種」定點醫療機構醫療保險辦公室領取《北京市醫療保險特殊病申報審批單》一式兩份（以下簡稱《審批單》）。

2、本人或家屬按要求填寫後，到醫院醫保辦公室進行審批，由醫院在審批單中填寫明確診斷，加蓋醫院公章。

3、本人攜帶《審批單》和《北京市醫療保險手冊》（以下簡稱《手冊》）到本人單位，由單位在《審批單》中填寫意見，加蓋單位公章。

4、用人單位或參保人員持《審批單》和《手冊》到區、縣醫療保險經辦機構辦理「特殊病種」審批手續。區、縣醫療保險經辦機構對符合「特殊病種」審批條件的參保人員進行審批備案。

5、參保人員到區、縣醫療保險經辦機構變更《手冊》信息。

6、參保人員將一份《審批單》交回特殊病種定點醫療機構醫保辦留存。

「特殊病種」就醫管理

1、「特殊病種」結算周期為360天，360天內只收一次起付線1300元（此處為北京標准，包括在非本人「特殊病種」醫院住院也不再收起付線）。

2、「特殊病種」結算周期起始日期自完成審批手續後首次發生門診特殊病治療或住院費用時開始計算。

3、報銷比例：門診發生的符合門診特殊病報銷范圍內的費用按住院比例報銷。

(7)特種病期限擴展閱讀：

特殊疾病包括以下20種：

（1）、惡性腫瘤的放療、化療、鎮痛治療；

（2）、腎功能衰竭病人的透析治療；

（3）、腎臟、肝臟、心臟瓣膜、造血幹細胞移植術後的抗排異治療；

（4）、糖尿病；

（5）、系統性紅斑狼瘡；

（6）、高血壓；

（7）、冠心病；

（8）、風心病；

（9）、腦血管意外後遺症；

（10）、支氣管哮喘、慢性支氣管炎伴阻塞性肺氣腫、慢性肺心病；

（11）、肝硬化（失代償期）；

（12）、再生障礙性貧血；

（13）、精神病；

（14）、結核病；

（15）、血友病；

（16）、重度前列腺增生；

（17）、類風濕性關節炎；

（18）、帕金森病；

（19）、肌萎縮側索硬化症；

（20）、骨髓增殖性疾病

⑻ 特殊病種申請流程

辦理特殊病種流程以及相關材料：1、攜帶既往病史資料（出院記錄，化驗單，疾病內相關檢查報告容單等）至門診醫生就診，符合條件的患者，由醫生填寫基本醫療保險特殊病種證明及門診治療審批表。2、特殊病種審批表必須由二級以上定點醫療機構經治醫師填寫。3、醫院辦理完結後，患者或家屬攜帶病史資料，醫保卡，身份證（未成年人持戶口本）和1寸照片2張。及以上醫院相關病史資料到戶籍所在地的社保所申請，領取並填寫申請表，審批表到當地社保局審批並蓋章。

⑼ 門診特定病種，鑒定表有效期是多久

門特三年有效，過期重新辦理。鑒定表有效期一年。

⑽ 特殊病種有哪些待遇的

各地政策有所不同，以北京為例。
特殊病：門診特殊病種指可以門診治療，不需住院治療的，仍然長期需要依靠葯物維持病情穩定的慢性疾病。通常指惡性腫瘤需放射治療和化學治療、腎功能不全需長期腎透析治療及腎移植術後需長期服用抗排異葯治療等疾病。由於很多特殊病需要在門診治療或長期服葯，經過特殊病審批後，可以選一家作為特殊病定點醫院，其門診發生的特殊病費用可以按住院統籌比例報銷，並可以按記帳方式就醫，減輕了患者個人負擔。隨著各地醫保水平提高，現在也逐步有很多地區將更多的疾病納入特殊病范圍。