技術8級轉業年限

① 請問南京市事業單位專業技術崗位從8級進升到7級有年限限制嗎

你好！
可以破例，單位開說明你是急需高級人才，然後有單位人事科上報給人事部專門打報告屬聘任即可，從你說的問題來看，是單位本身在卡你，其實單位人事科給你出正規聘任報告給人事部門得到批復就可以聘任。，一般情況下，單位能報上去，上面就會給批準的。
希望對你有所幫助，望採納。

② 轉業幹部技術八級能按團職幹部安置嗎

可以。但只能是副縣級調研員或正縣級調研員。不能安排實職。

③ 技術軍官轉業年限到底是多少年怎樣算特招入伍的讀書那幾年也算嗎

現在軍官沒有轉業之
說！軍官到了規定年齡還沒有升入到要求的職位、就只有退役！退役時按照軍齡和退役時的職位再按規定補發一筆錢就可以回原戶籍所在地自謀職業了！

④ 軍隊專業技術幹部由8級晉升為7級有什麼條件

軍隊專業技術幹部參加的資格考試，按照有關政策和國家的相關規定，結合軍隊的實際推出的一款陸續分專業和本地同步，並逐步形成一個系統。資格考試按照全國統一的教學大綱，統一考試，統一考試，時間，統一評分。參加資格考試的考生范圍，對象，條件，參照國家有關文件精神，確定的軍事專業人士。
系統各組織在軍事幹部參加的資格考試，考試不成立一個特別工作機構，由政治機關，團級以上單位幹部部門和有關主管部門負責。居民組織幹部根據接近的候選人的原則，由國家統一設置考場。對於考場一組獨立的軍事系統，應經當地考試管理機構，組織當地考試管理機構的監考員事宜。有關候選人的事項，軍隊幹部部門和主管部門，要主動與當地考試管理機構聯系，開展。當地人員，職業變化的部門和考試管理機構，積極支持軍隊幹部參加的資格考試。考試的組織與實施，軍隊要為當地的便利。軍隊，專業技術幹部的在個別應用程式，團級以上單位政治機關幹部的資格，確認合格後，向當地集體報名的考試管理機構在哪裡，統一登記和參加資格考試收到准考證。准考證的考生在指定的時間和地點參加考試。管理組織，標志著由各省，自治區，直轄市直屬中央政府的考試，考試結果通知軍隊的候選人到自己的單位。軍事幹部參加的資格考試，交納報名費及考試管理費根據當地一個統一的標准。
，這些人通過資格考試，在全國由國家統一頒發的有效的專業技術資格。本次發行的專業技術資格的集體團級以上單位政治機關處理。為成功舉辦的人選，以填補專業技術資格登記表，准備必要的照片，可以及時向當地考試管理機構。各省，自治區，直轄市和獨立後改革規劃部門審批，並加蓋「專業技術資格登記後，由團級以上單位的政治機關和記錄，發給中標候選人的城市。 BR />專業技術資格的專業技術資格定期登記制度的時效性。虧損應充分證明由政治當局在軍隊團級及以上的發證機構申報的替代登報聲明的持有人的原始憑證無效。
前的應試訓練，主要是在業余時間進行自學，軍隊轉業幹部審查，個人可能不要求全日制學習，影響他們的工作。支持在所有幹部水平應積極參加資格考試，盡力為他們創造良好的條件。要加強管理的各種輔導班，培訓班，嚴格的審查和批准，備案手續。審查部門負責所有的培訓課程審查，報當地人員，職業變化和主管部門批准，按照規定，為學員提供必要的信息。要堅持的原則，獨立的培訓和考試工作的單位和人員組織的培訓，不得參與在檢查的具體實施方案。
考試，從而取得專業技術資格，表明從事相應的專業技術工作的基本能力的幹部。各級黨委的軍事專業技術職務任命的任命和免職的許可權，成功的應征者的專業技術資格進行評估，優先考慮，根據其道德和性能，並建立幹部個人不能要求服務的專業技術職務。專業技術資格是沒有關系的政治生活中，工資和軍隊幹部，目前的治療。
的七個具體實施的軍隊的意見，由人事部門總政治部在與主管部門一起，准備按照國家的有關政策，部人事主管部門備案，在各自的軍事人才的問題，參加資格考試的人員，在各級和改革部門和考試管理機構的工作人員協助
實行資格考試制度，政策涵蓋了本組織工作的廣泛和復雜性，必須加強領導，精心組織，密切合作，為談判解決實施中存在的問題的過程。要嚴格工作紀律的檢查，登記，審核，標記，發行，堅決防止和杜絕不正之風。策略違規，欺詐行為，必須予以嚴懲。

⑤ 部隊技術八級，現是參公還是主任科員這次公務員職務與職級並行單位按二級主任科員定的，合理嗎

技術8級，軍隊享受正團待遇，地方機關定為主任科員。這次職級並行按文內件規定套改職級為容2級主任科員。未套改前按正縣非領導職務發基本工資，獎金車補等按照主任科員發放。工資級別與職務嚴重倒掛，～～～！新公務員法的激勵機制，再次沒有光顧軍轉技術幹部！

⑥ 副團職領導崗位，專業技術八級，軍齡28年，還適合轉業地方工作嗎如轉業，如何確定地方職務和套改工資

關於地方職務問題：
副團職幹部，（非專業技術幹部）到地方應該是副處，版但真正落實到具體權工作單位，就不一定了。如果你所安置的地方是縣級（包括縣級市）頂多就是個副局長。如果是地級市是個副處級調研員或科員之類的。
工資的問題：所安置的地方級別不一樣，工資發放的標准也就不一樣。大致是：把你服役期間月工資減去2000元。

⑦ 部隊技術八級對照地方級別是多少

部隊技術八級對照地方級別是縣處級。部隊技術八級（相當正團）對專照地方的級別是縣屬（處）級行政級別正團的幹部轉業到地方最多也就是個正科級.技術級正團的回地方,沒有級別.當然技術八級基本上不可能轉業，因為技術八級至少是大軍區的編制。
技術級------適用於所有專業技術幹部，不僅包括文職幹部，也包括專業技術軍官，與指揮軍官的職級對應，同時工資標准也一樣。
技術五級的工資和住房標准相當於副軍職，但是在醫療待遇上，不能享受軍職幹部待遇，只能執行師職醫療標准。
根據軍官所屬的軍種和技術特點，在海軍空軍和專業技術軍官軍銜前分別冠以「海軍」、「空軍」、「專業技術」名稱。
專業技術軍官實行下列職務等級編制軍銜：
高級專業技術職務：中將至少校；
中級專業技術職務：大校至上尉；
初級專業技術職務：中校至少尉。
技術級對應職級：
六 級正師
七 級副師
八 級正團
九 級副團
十 級正營
十一級副營
十二級正連
十三級副連
十四級正排

⑧ 技術軍官幾年一升級

平時軍官軍銜晉級的期限：少尉晉升中尉，大學專科以上畢業的為二年，其他為三年；回中尉晉答升上尉、上尉晉升少校、少校晉升中校、中校晉升上校、上校晉升大校各為四年；大校以上軍銜晉級為選升。軍官在院校學習的時間，計算在軍銜晉級的期限內。

⑨ 專業技術幹部轉業的條件是什麼

專業技術幹部轉業的條件是比較復雜的。簡要解釋如下：
一般來講，各大單位和具體所在基層部隊對於復轉的條件都有不一樣的規定，這個是結合你所在部隊的幹部情況制定的，我只能泛泛的跟你說一下較一致的地方：1.一般要求滿足相應級別的最低服役年限。每個級別不完全一樣，你可以查詢相關法規，連職幹部應該要8年以上了。算上在軍校的就讀時間，一般連職都能達到這個年限，地方大學生入伍的本科需要5年，研究生需要8年。2.相應學歷情況的要求又不一樣，比如說有的單位要求本科學歷必須超過28歲，研究生必須超過32歲才能轉業等等，要看你們系統的政策了。3.不同技術級別和行政職務的又不一樣，如果是技術級，有些單位要求中職幹部必學滿服役12年，高職幹部需xx年，如果是行政幹部，當年提職的一般不列入轉業范圍，或者是有行政任職的，要求滿足最低任職年限（比如任副團職科長了，需干滿3年）。綜合以上情況看，就是服役年限、學歷、職級等情況各有要求，才能符合轉業條件的。具體的你只有咨詢單位機關幹部部門主管復轉工作的幹事。

其次再說說關於調動的問題，調動一般是由幹部本人自行協調聯系的，組織上一般不會做安排，除個別急需專業人員外。程序是如果你想調到江蘇某市，需要先了解那裡有哪些駐軍，然後再根據你的專業情況選擇想去的單位，再准備好自薦材料去對方單位的幹部部門自薦，或是通過認識的人引薦，再或者直接找關系聯系作該單位主要領導工作。對方單位了解你的情況後如果感覺想要你，會報單位領導研究，批准後還要逐級上報上級機關，直到和你目前所屬的單位的批准許可權的機關平級的機關批准了，才會向你所在單位的最高批准機關發商調函，表明接收你的意向。這時，你需要提前做好本單位的工作，讓單位同意你調離，這樣等商調函到了時，你們單位再逐級研究通過即可。舉個例子：如果你在A單位，你想調到江蘇的B單位，如果A是總參某部下屬的團一級單位，B是某軍區某部下屬的師一級單位，那需要B研究後報某軍區某部政治機關，研究後再報軍區政治機關，通過後就可以向總參政治機關發商調函了，然後逐級通知到你們單位，你們單位再研究後上報到A的上級師機關、再報所屬的總參某部機關，再報總參政治機關批准後，你就可以去B報到了。所以你知道有多復雜了吧。

⑩ 事業單位技術崗中級如何定9級、8級

崗位設置後，如果任職時間滿2年，可以晉升9級，滿4年可以晉升8級，但這要看你的中級總人數，按照3：4：3的比例。

一、九級職員晉升八級職員的途徑：

1.本科畢業直接到事業單位管理崗位上，工齡滿10年的；

2.專科畢業工齡滿20年，並在管理崗位上工作滿5年的;

3.高中畢業工齡滿30年，並在管理崗位上工作滿5年的。

以上三年情況都要參加人事部門統一組織的培訓、並通過相應考試。

二、需要看工作年限，以及單位上等級別數量而定的，對應關系如下,各等級崗位的基本年限要求：

1. 正高級三級崗位須受聘四級崗位4年以上；

2. 副高級五級崗位須受聘六級崗位3年以上，六級崗位須受聘七級崗位3年以上；

3. 中級八級崗位須受聘九級崗位2年以上，九級崗位須受聘十級崗位2年以上；

4. 初級十一級崗位須受聘十二級崗位2年以上。

(10)技術8級轉業年限擴展閱讀：

事業單位（Public Institution）是指由政府利用國有資產設立的，從事教育、科技、文化、衛生等活動的社會服務組織。事業單位接受政府領導，是表現形式為組織或機構的法人實體。

事業單位一般是國家設置的帶有一定的公益性質的機構，但不屬於政府機構，與公務員是不同的。一般情況下國家會對這些事業單位予以財政補助，分為全額撥款事業單位、差額撥款事業單位，還有一種是自主事業單位，是國家不撥款的事業單位。

五大特徵：

1、提供公共服務：事業單位的功能實際上就是提供公共事業產品，提供公共事業產品是事業單位產生和存在的基本條件。科、教、文、衛等領域的事業單位，是保障國家政治、經濟、文化生活正常進行的社會服務支持系統。

2、屬於非公共權力機構：事業單位所從事的事業多是政府職能所派生出來的具體事務，但它不屬於公共行政權力機關，不具有公共行政權力，同類事業單位之間也不能存在領導與被領導的關系，它對於行政區劃內的其他部門或個人也不具有行政管理的職能，它只能利用自身的專業知識和專門技術向社會提供諸如教育文化、醫療衛生等方面的服務。

3、屬於知識密集型組織：絕大多數事業單位是以腦力勞動為主體的知識密集型組織，專業人才是事業單位的主要人員構成，利用科技文化知識為社會各方面提供服務是事業單位基本的社會職能。

4、經費來源的國產化：我國的事業單位基本上由國家財政統一撥給各項事業經費，這是中國傳統事業管理體制的有一個基本特徵。隨著事業單位體制改革的深化和發展，事業單位的經費來源日趨呈現多元化的態勢，但來自國家的財政撥款在事業單位的經費中仍然佔主導地位。

5、事業單位范圍的廣泛性：事業單位的范圍涉及教育、科學、技術、文化、衛生、體育等行業部位和領域。其主體具有多元性，其規模具有宏大性。