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特殊工種折算的工齡不作為視同繳費年限計

發布時間:2021-01-04 18:17:11

1. 繳費年限(含視同繳費年限,不含折算工齡,下同)每滿1年每人每月增加3元(繳費年限按整年計算後,不足

當地實行養老保險個人繳費之前的工齡是視同繳費年限,當地實行養老保版險個人繳費之後的工齡是權繳費年限,兩者相加就是繳費年限,繳費年限不包含特殊工種折算工齡,假設你的繳費年限是三十年零1個月,那麼就按三十一年乘以三元計算增加養老金。

2. 特殊工種折算後的工齡是否累計計算

你好,這個文件有這樣說的,供你參考:
實行統帳結合改革前在特殊崗回位的工作年限,按答規定折算的連續工齡視同繳費年限,但折算後增加的年限最長不得超過5周年;改革後從事特殊崗位工作的年限,不再折算工齡。
言外之意是,92生前的特殊工種可折算的連續工齡視同繳費年限,最長不超過5年。92年以後就不折算工齡了。

3. 特殊工種工蛉折算的工齡是否視同繳費年限

特殊工種折算的工齡是否?同繳費年限。

4. 特殊工種退休時是否折算工齡

是折算的。

從事特殊工種和特殊工作環境工作的工人,連續工齡可進行折算。

(1)如井下礦工或固定在華氏32度以下的低溫工作場所或在華氏100度以上的高溫工作場所工作的職工,計算其連續工齡時,每在此種場所工作一年,可作一年零三個月計算。

(2)在提煉或製造鉛、汞、砒、磷、酸的工業中以及化學、兵工等工業中,直接從事有害身體健康工作的職工,在計算其連續工齡時,每從事此種工作一年,作一年零六個月計算。

(4)特殊工種折算的工齡不作為視同繳費年限計擴展閱讀:

特殊工種退休時工齡計算時和普通工種一樣,也包括視同繳費年限和實際繳費年限,退休時的工齡等於兩者之和。但特殊工種養老保險繳費制度建立前的工齡,符合規定的可享受工齡折算。

另外特殊工種和普通工種的法定退休年齡不同,符合規定的,可以提前五年退休。且不論退休時時是否仍在特殊工種崗位上,只要曾經有此工作經歷,並達到了規定的工作年限,就可以享受提前退休的待遇。

當退休時,人社機構會嚴格審核人事檔案,只要長期從事過特殊工種工作,女工人滿45歲,女幹部滿50歲,男同志滿55歲,連續工齡符合規定,社保繳費年限滿15年,可以辦理退休,按月領取養老金。

5. 國家特殊工種工齡怎麼折算

你好,關於折算繳費年限的計算。從事礦山井下、高溫等工種,每工作一年折算1年零3個月繳費回年限;從事有毒有害工答種每工作一年折算1年零6個月繳費年限;從事高空或繁重體力勞動不折算。1992年1月1日後從事特殊工種年限不折算繳費年限,1991年年底之前從事特殊工種最多隻能折算繳費年限5年。不按特殊工種退休人員不折算繳費年限。勞動和社會保障部辦公廳 關於職工從事特殊工種的工作年限折算工齡問題的函勞社廳函〔2000〕143號(2000年11月30日)山西省勞動和社會保障廳:你廳《關於職工從事特殊工種的工作年限折算工齡問題的請示》(晉勞社險函字〔2000〕06號)收悉,經研究,現函復如下:在進行社會統籌與個人帳戶相結合的基本養老保險制度改革、建立個人帳戶之前,職工從事國家確定的特殊工種的工作年限是否折算工齡和視同繳費年限,可根據本省養老保險制度改革的實際情況自行確定。如果折算工齡,其折算後增加的視同繳費年限,最長不得超過5年。實行基本養老保險制度改革並建立個人帳戶之後,職工從事特殊工種的工作年限在計發養老保險待遇時不應再折算工齡。
請採納謝謝您

6. 人力資源和社會保障局不按國家政策規定給職工從事特殊工種折算工齡的怎麼辦

你先看下這個特殊工種工齡折算的規定:
在進行社會統籌與個人帳戶相結合的基本回養老保險制度改革、建立答個人帳戶之前,職工從事國家確定的特殊工種的工作年限是否折算工齡和視同繳費年限,可根據本省養老保險制度改革的實際情況自行確定。如果折算工齡,其折算後增加的視同繳費年限,最長不得超過5年。實行基本養老保險制度改革並建立個人帳戶之後,職工從事特殊工種的工作年限在計發養老保險待遇時不應再折算工齡。
言外之意是92年以後就不折算工齡了。
再一個你要搞清楚你從事特殊工種的時間。
你如果有證據能證明,勞動部門不給辦,你可申請特殊工種仲裁來解決。

7. 特殊工種工齡折算有哪些新的規定

特殊工種工齡折算新的規定:

在進行社會統籌與個人帳戶相結合的基本養老保險制度改革、建立個人帳戶之前,職工從事國

家確定的特殊工種的工作年限是否折算工齡和視同繳費年限,可根據本省養老保險制度改革的

實際情況自行確定。如果折算工齡,其折算後增加的視同繳費年限,最長不得超過5年。實行基

本養老保險制度改革並建立個人帳戶之後,職工從事特殊工種的工作年限在計發養老保險待遇

時不應再折算工齡。

自2010年後參保人員所有從事特崗年限均不再折算工齡。

8. 2011年以後退休的特殊工種折算的工齡還算繳費年限嗎

勞社廳函[2000]143號文規定:「在進行社會統籌與個人帳戶相結合的基本養老保內險制度改革、建立個容人帳戶之前,職工從事國家確定的特殊工種的工作年限是否折算工齡和視同繳費年限,可根據本省養老保險制度改革的實際情況自行確定。如果折算工齡,其折算後增加的視同繳費年限,最長不得超過5年。實行基本養老保險制度改革並建立個人帳戶之後,職工從事特殊工種的工作年限在計發養老保險待遇時不應再折算工齡。」
如江蘇省對1991年前職工從事國家確定的特殊工種的工作年限按規定進行折算。

9. 關於特殊工種的折算工齡在視同繳費年限中是怎樣規定的1

特殊工種如果工作滿8年以上,可以提前5年退休,即男55周歲、女45周歲退休。92年以前參加工作的,工齡視同保齡。

10. 常州市保障廳對特殊工種5年折算視同繳費年限,有何規定及政策

這個政策抄全國都是一樣的:
從事礦山井下、高溫等工種,每工作一年折算1年零3個月繳費年限;從事有毒有害工種每工作一年折算1年零6個月繳費年限;從事高空或繁重體力勞動不折算。1992年1月1日後從事特殊工種年限不折算繳費年限,1991年年底之前從事特殊工種最多隻能折算繳費年限5年。不按特殊工種退休人員不折算繳費年限。

依據:勞動和社會保障部辦公廳關於職工從事特殊工種的工作年限折算工齡問題的函
勞社廳函〔2000〕143號 (2000年11月30日)
山西省勞動和社會保障廳:
你廳《關於職工從事特殊工種的工作年限折算工齡問題的請示》(晉勞社險函字〔2000〕06號)收悉,經研究,現函復如下:
在進行社會統籌與個人帳戶相結合的基本養老保險制度改革、建立個人帳戶之前,職工從事國家確定的特殊工種的工作年限是否折算工齡和視同繳費年限,可根據本省養老保險制度改革的實際情況自行確定。如果折算工齡,其折算後增加的視同繳費年限,最長不得超過5年。實行基本養老保險制度改革並建立個人帳戶之後,職工從事特殊工種的工作年限在計發養老保險待遇時不應再折算工齡。

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