『壹』 軟體開發學了5年，之後做過一年轉行了，現在已經兩年沒做過了，想轉回軟體開發，怎麼找工作
只要你的基抄礎還在，找回以前的行業沒襲有什麼難度；
但是你需要先看看書，熟悉以前的東西；
丟的久了難免會生疏，另外，面試的時候可能待遇不會一下給那麼高了；
做好這個准備，我想是沒有問題；
不過話說回來，軟體行業從去年到今年都不怎麼樣啊；
軟體行業更新的比較快，你得先接入，然後待遇是按照你的畢業年限跟工作年限算的；
這個真的就看你的能力了；
『貳』 程序員一幫工作幾年才能成為高級的軟體工程師
這個應該是技術水平
不是工作時間
『叄』 申報系統集成項目經理的時候對工作年限還有要求嗎
計算機技術與軟體專業技術資格（水平）考試，簡稱「軟考」，是計算機內信息系統行業的職容業資格證書。
軟考分為初、中、高三個等級，中級資格里有系統集成項目管理工程師，高級資格里有信息系統項目管理師。
考試條件：凡遵守中華人民共和國憲法和各項法律，恪守職業道德，具有一定計算機技術應用能力的人員，均可根據本人情況，報名參加相應專業類別、級別的考試。
因此，申報系統集成相關的項目經理職業資格證書，直接參加軟考考試即可。
軟考考試報名條件不設學歷與資歷條件、年齡以及專業等限制，考生可根據自己的技術水平選擇合適的級別合適的資格進行報考。
『肆』 軟體測試跟程序員哪個工作年限長一些
工作年限，不是很准確的理解你的意思。
軟體開發，寫代碼的，一般加班多回，勞動答強度大，需要不斷的學習，所以一般30多歲做程序員很少見的； 軟體測試 剛好相反，很注重經驗的積累 所以網上到處都能看到，越老越吃香~~
『伍』 本人22歲，以前工作年限是3年 現在改行學設計 ，在一個培訓學校學了3個月的平面軟體，如PS CAD 3D VR等。
你這樣的情況最好有師傅帶一下，不然靠你自學一點點來太慢，你要是沒有能力做活，也就是說會影響你的收入，看看身邊有沒有成手的人，拜託一下吧。
『陸』 根據學歷、工作年限、畢業院校、職位等不同的軟體開發行業人員的工資調查在哪個網站能查到詳細的呀，急！
有個網站叫分智還不錯。
另外智聯做的也還算比較方便。
『柒』 互聯網行業的產品經理，現在一般月薪多少呢工作年限5年以上
每個行業的產品經理定義不同，薪水自然也就不同。
比如軟體行業產品經理版是負責與客戶溝通需求，權月薪在15k左右（聽說，請指正）；
網站產品經理主要是產品設計，月薪從10k到幾十k不等（也是聽說）；
游戲研發產品經理還可以理解為游戲製作人，月薪在15k到幾十k不等(這個我知道)；
游戲運營的產品經理有負責項目的整體運營，月薪同上
綜述，每個職位、每個行業都有產品經理，工作職責、工作范圍和技能要求都不同。不能一概而論
『捌』 一年開15個月工資以上的軟體公司有哪些
用人單位與勞動者按勞動法規定都要簽勞動合同.
雇員如在試用期間被證明不符合錄用版條件的,而被解僱者權,應該即時結清所有工資,還要給予經濟補償.
試用期工資:根據勞動法第20條的標准支付勞動者試用期工資,勞動者在試用期的工資不得低於本單位同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的80%,並不得低於用人單位所在地上最低工資.例如:東莞市現在最低工資標准為770元.
經濟補償:勞動法第四十七條規定:按照勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標准向勞動者支付.六個月以上不滿一年的,按一年計算,不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償.勞動者月工資高於單位所在地區上年度職工月平均工資三倍,向其支付經濟補償的標准按職工月平均工資三倍的數額支付,向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年.(經濟補償=工作年限*月工資)
如用人單位逾期不支付的,向當地勞動局起訴,責令按應付金額百分之五十以上百分之一以下的標准加付賠償金.
『玖』 軟體測試的工作年限大概有多久
工作年限沒定，不過一般做到三、四十歲就差不多到了，隨著你的年齡增內大，你也不會長期容從事這個行業，IT行業一般都是這樣，除非去做管理；由於中國軟體測試行業還在初始階段，軟體測試極少有技術總監的職位，一般做到主管就達到頂峰了。