① 退休證上的工齡3600是多少年
如果 你參加工作38年，那麼 ，你的實際工齡是38年，只不過其中有5年沒有繳專納或者斷繳了社保而屬已。所以，退休證少記載為：繳費年限33年，即退休證上記載的繳費年限是你實際或視同繳費年限的累計，而不代表工齡。
② 工齡是由退休證上的交費日期嗎
工齡是從參加正式工作的那天開始計算的
③ 拿到退休證後還需要審核嗎退休證勞動局又收回去了，說還有工齡要重新審核
拿到了退休證。就已經審核好了。沒有審核好的退休生是絕對不給你發的。既然他想收回，就是勞動局的責任。在什麼時間上班兒？應當什麼時間退休？在個人檔案上都有的。根本用不著審核的，除非他把檔案弄錯了。
④ 社會上辦病退有退休證嗎
社會上辦病退有退休證。
退休證，就是國家和地方機關、部門、企事業單位工專作人員，按照勞動人事法屬律、制度規定，符合退休條件，辦理退休手續，經上級部門批准後，取得的證書。
全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
(四)因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
⑤ 我姥爺參加革命工作時間是1965年，工種是幹部,連續工齡是25年，發的職工退休證,退休工資如何計算
養老金按月領取：
基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×版a+本人指數化月平均繳 費工資權）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%；
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；
以上兩項之和為每月領取額。
注意：基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。
⑥ 我退休證上寫,激費年限43年,視同激費年限34年,我的工齡到底是多少
你的繳費年限是43年含視同年限34年，所以你的工齡是43年。
⑦ 新退休證上的工齡與舊的不同，怎麼辦
在保險上年齡是個非常重要的因素,當然有影響了,你最好讓你奶奶到單位重新辦理
⑧ 退休證能不能作為工齡證明
按照國家規定，74年到92年期間，是不實行養老保險繳費制度的，你如果始終在這個內單位上班，並且轉為正式職容工，那麼你的工齡應該是從74年算起，並且到92年期間，按照視同繳費對待，計算工齡的，光這個期間，你就已經18年工齡了，從1992年到2011年退休，此期間除了視同繳費工齡外，從國家規定繳費時間開始，就應該按照國家規定繳納養老保險，不繳納保險，是不能退休的，因為視同繳費年限以外，還要繳納養老金起碼5年以上，不然無法計算你的退休費，另外我還告訴你，1974年到1992年期間，是不繳費的，你也無法補繳，
⑨ 檔案工齡和退休證工齡不一樣、時間有較長、可以訴訟嗎
您好！當檔案工齡與退休證上的工齡不一致的時候，以檔案工齡為准。檔案工齡記載了版您每一次更換崗位的權日期和延續的時間，屬於原始憑證，是正確的；退休證上的工齡很有可能是在辦理退休手續時工作人員寫錯的。如果您要訴訟，人民法院也是調取檔案，裁定退休證上的工齡是筆誤造成的。這對您沒有帶來任何好處，反而多支出了一筆訴訟費。謝謝閱讀！
⑩ 請問最近有花錢買工齡，辦退休證，以後每月按退休工人領工資的消息嗎
有，你來看看你符合不源。
曾在 機關、企事業單位、社會團體等有過工作經歷，但因各種原因解除勞動關系或離開原單位，未參加企業職工基本養老保險或中斷繳費的，截止2014年12月31日，男年滿45周歲、女年滿40周歲的人員，可憑有效原始材料，以個人身份補繳2011年6月30日（含）前的企業職工基本養老保險費。
申辦補繳時，應提供以下材料：1．本人身份證、戶口簿；2．本人原始檔案、《勞動合同》、用工登記表、工資台賬等證明其工作經歷的相關原始資料；