退休後年限不夠退休後醫保怎麼交

Ⅰ 退休時交醫保年限不足怎麼辦理退休

達到退休年齡，醫療保險繳費不足規定年限的，退休之後繼續繳納到規定內年限，只要養老保險繳費和退休容年齡符合退休條件，就可以辦理退休。兩者沒有必然聯系。
根據社會保險法規定：
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
第二十七條 參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。

Ⅱ 醫保要交多少年如果退休時交費年限不夠怎麼辦

要交15年，可以一次性繳費至滿十五年。

《社保法實施條例》對其有相應的規定內：

第二條參加職工基容本養老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足十五年的，可以延長繳費至滿十五年。社會保險法實施前參保、延長繳費五年後仍不足十五年的。

可以一次性繳費至滿十五年。也可以申請轉入戶籍所在地新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，享受相應的養老保險待遇。

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《社保法實施條例》相關法條：

第十四條 符合參保條件的城鎮老年人、無業居民、非在校（非在托）少年兒童，可由本人或家屬向戶籍所在地或居住地的街道（鄉、鎮）社會保障事務所提出申請，辦理參保繳費手續。

符合參保條件的在校學生和托幼機構的兒童，由學校和托幼機構負責辦理參保繳費手續。 醫療保險基金實行收支兩條線管理，納入醫療保險基金財政專戶，分賬核算，不得相互擠占和調劑。

第十五條 醫療保險基金因疾病暴發流行、嚴重自然災害等特殊情況不敷使用或因其他原因出現支付不足時，由財政給予補貼。財政對本市符合條件的少年兒童、學生和本市戶籍非從業居民參加醫療保險給予適當補貼。

Ⅲ 我醫保年限不夠，退休後可以一次性補繳嗎劃算嗎

退休時一次性退休時一次性補繳醫療保險是否劃算，要看補繳金額，而不能一概而論。

根據我多年的辦理退休的工作經驗，我認為：

退休時一次性補繳醫療保險，不超過5萬元就是劃算的，超過5萬元，建議直接放棄，轉交城鄉居民醫療保險。

為什麼這么說呢？下面為你深度解析。

綜上所述，

退休後一次性補繳醫療保險是否劃算，我認為最好結合個人家庭經濟情況。對於經濟條件較差的人來說，補繳超過5萬元，我建議直接放棄，轉為每年繳納城鄉居民醫療保險，更為劃算！

Ⅳ 達到退休年齡後，醫保繳費年限不夠怎麼辦

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

按社會保險法的規定，參加職工基本醫療保險的專個人，達到法定屬退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。

Ⅳ 退休時醫保不夠年限可以再紀續交嗎

退休時醫保繳費年限不足以享受終身醫療保險，允許你在辦理退休的同時，一次性補繳醫保差額年限，補繳後就可以終身享受養老保險了。

Ⅵ 退休時醫保不夠年限可以再紀續交嗎

要實際繳費夠20年
不是退休後可以用，是辦理退休後可以辦理醫保退休，就是自己不用交錢了，內仍享受醫保待容遇。
跨省仍然可以轉移醫保關系的。接收方出接收證明，轉出方出寄參保信息就行了。
轉移之後之前繳的年限仍算數

Ⅶ 退休時 醫保繳費年限不夠能補繳嗎

抄按國務院《城鎮職工基本醫療保險條例》第十五條規定，勞動者退休後，不再繳納基本醫療保險費，所在單位也不再為其繳納基本醫療保險費。勞動者退休時，基本醫療保險繳費年限不足最低繳費年限的，需要補足的的基本養老保險費，因為需要補足的年限並不為用人單位服務，用人單位無義務為其繳納，應當由其個人承擔。

Ⅷ 如果在退休時醫療保險的繳費年限不夠，到時可以續繳嗎

在退休時醫療保險的繳費年限不夠，是可以一次性補繳的。

以鄭州為例，根據《鄭州市職工基本醫療保險辦法》第十八條 參保人員退休時同時具備下列條件的，退休後享受退休人員職工醫療保險待遇：

（一）不欠繳職工醫療保險費；

（二）職工醫療保險最低繳費年限累計男滿25年，女滿20年；

（三）實際繳費年限最低累計滿10年。

參保人員辦理退休手續時繳費年限未達到前款規定條件的，由用人單位或者靈活就業人員本人一次性補齊所差年限的職工醫療保險費，補繳標准為職工或者靈活就業人員本人退休時上月繳費基數的5.6%。補繳費用全部進入統籌基金，不劃入個人賬戶。

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《鄭州市職工基本醫療保險辦法》第五十條 用人單位未依法辦理醫療保險登記的，由人力資源社會保障行政部門責令限期辦理參保登記，並一次性足額補繳欠繳的醫療保險費，補繳標准為欠繳期間職工醫療保險繳費基數的5.6%；

補繳年限計入參保職工的實際繳費年限，補繳費用全部進入統籌基金，不劃入個人賬戶。用人單位為職工辦理醫療保險登記前，其職工已經發生的醫療費用，由用人單位按照本辦法規定的職工醫療保險待遇標准支付。

第五十一條 用人單位未按時足額繳納職工醫療保險費的，由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。