hr等通知期限

㈠ 面試成功hr過會幾天通知

看該崗位的迫切程度，以及單位對你的滿意程度。
一般不會超過一周的，正常三天左右就應該通知的

㈡ 初試面試結束後，HR說三天內會有通知，請問是否沒戲呢

一般情況下，都是要進行第二輪面試的，你的這種情況正好是是第二輪的面試官不在，所以需要時間再聯系，你現在已經接到第二輪面試的通知了吧。

㈢ 面試過後，hr叫我過幾天等通知，後來過了幾天再問，hr說已經可以錄用了，再走流程。但沒有說具體要多

先別離職，正常對你有興趣會當天或者第二天就會通知你，說流程是在推脫版，最可能的是有可能比你更權適合的人選。你確實喜歡就再聯系下hr，最壞的可能就是不被錄取，那就沒什麼可怕的了，和hr說比如你忘記了具體多久通知，如果有意錄取一定要及時通知。
不要離職，得不償失！ 來自職Q用戶：匿名用戶

㈣ 面試後，HR讓你回去等通知，就是婉拒嗎

我相信大多數人會在面試過程中遇到這種情況，即面試後，他們會收到人力資源部的通知「回去通知」。這種回復是大多數求職者都不喜歡的。

畢竟，等待通知的過程非常不舒服。有些人甚至會等待了很長時間，但仍然沒有收到所謂的通知。因此，有些人總結經歷：如果HR讓你回去等通知，其實就等於是委婉地拒絕了你。

當然有人會說，為什麼不幹脆直接拒絕，還要讓求職者抱有希望去等待？這其實就更容易理解了，不直接拒絕你，是面試官對你的體貼和尊重。

㈤ 急！！面試後hr說等通知！！！

這個沒必要這么著急吧，對自己有自信一些。你已經主動打電話過去詢問過了。其實你問HR沒有什麼用，如果你能跟面試的主管領導通個電話是最好的。

㈥ 面試通過後，HR說等3-5天通知，看是否有崗位，上周四面試的，現在都周一了，什麼時候會有結果呢

面試說是幾天給通知結果，這里的幾天指的是工作日

1. 周六周天人家是不工作回的，所以不算工作日

2. 上周答四面試的，現在周一，也就是才過去兩天

3. HR說了3-5天才有結果，所以不用著急

4. 再等兩天，如果還是沒有通知你的話就發郵件問問

㈦ 面試之後，hr說等通知，但等了很久，就沒消息了，不知道hr想幹嘛

面試結束後，如果HR問你多久才能收到通知
最好問一下什麼時候可以給通知
每個HR作風不同，如果面試不通過，很多時候就不通知面試者
等一周之後如果還是沒有人聯系你，就給HR發簡訊或者是郵件問一下

㈧ 面試後HR說等通知是什麼意思

面試後HR說等通知意思：

1，面試後HR說等通知，是最正常的回答，不代表什麼。HR在招聘過程中因為招聘制度、流程等原因，常會用這樣的話語來回復應聘者。

2，面試到最終發放錄用通知，期間會有一定的流程和制度。如需要經過面試評定、用人部門審核、總經理審批，等等。同時，還需要結合實際，進行綜合分析。比如需要看最後的面試成績、排名等。

3，一般來說，面試後會在一定的時間內發放錄用通知，如通過電話、簡訊、快遞等方式通知。時間一般是一周內，當然也可能會更長點。當然，個人也可以按照招聘單位預留的聯系方式進行主動聯系，以便獲取及時的消息。

㈨ 為什麼面試通過了HR讓我等入職通知，我等了一個月了依舊沒有任何消息

基本中型以上企業開始已經普及人事管理系統軟體，入職申請都要走審批。不回少企業在當地是分公答司，對於財務系統和中層以上崗位人員的入職需要報總公司審批備案。這個就會有一個審批流程，如果趕上負責這個方面的總監出差或者其他什麼事，審批反饋就會出現延期情況，領導不簽字，誰也不敢辦入職手續。

加上臨近半年總結，各部門負責人都忙的收集數據、整理半年總結，參加半年會議，也會出現不及時的情況。

題主可以再去一趟公司，當面問一下是在等審批還是等空崗，要求對方給予明確答復，直接告知對方，自己的困擾，一般公司重視你這個人才，定會直言相告的，加油！

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