警士長年限

⑴ 當兵最多可以當幾年

當兵時間的長短要根據性質來定。士兵軍銜最高可至一級軍士長，最高服役年限回可長達30年。

根據答《中國人民解放軍士官退出現役安置暫行辦法》第二條第二款規定：服現役滿30年或者年滿55歲，退出現役。

義務兵服役年限為二年，第二年未被選取士官必須退伍。選取士官後根據你的表現或部隊需要晉升為高一級士官，直至退伍。

志願兵實行分期服現役制度。志願兵服現役的期限，從改為志願兵之日算起，至少三年，一般不超過三十年，年齡不超過五十五歲。現在士官分為6級，一級3年、二級3年、三級4年、四級4年、五級5年、六級5年。

(1)警士長年限擴展閱讀：

《中國人民解放軍現役士兵服役條例》中關於士兵的服現役管理：

第五條公民依照法律規定，在中國人民解放軍履行兵役義務，必須經縣級兵役機關批准。

士兵服現役的時間，自兵役機關批准服現役之日起，至部隊下達退役命令之日止計算。

第六條義務兵服現役的期限為2年。

第八條士官實行分級服現役制度。士官分級服現役年限為：初級士官最高6年，中級士官最高8年，高級士官可以服現役14年以上。初級士官、中級士官在本級最高服現役年限內，按照崗位編制規定確定服現役時間。

⑵ 武警部隊士官幾年

全軍士官的服役期限是一樣的，最低3年，最高30年，武警屬於解放軍序列。士官共分為6個級別，一期、二期士官服役年限為3年，三期、四期士官服役年限為4年，五期士官為5年，六期士官服役年限為9年以上。士官服役30年享副團職退休待遇。』

(2)警士長年限擴展閱讀：

武警部隊士官待遇

一、應招為士官入伍後，與從義務兵中選取的士官享受同等待遇，服現役期間享受基本工資、津貼補助、撫恤費、生活補助等待遇，以及探親、保險、住房、醫療等其他待遇。

二、士官不能享受義務兵優待金待遇。

三、高級士官（五級、六級士官）經組織批准後，家屬和未成年子女、無獨立生活能力的子女可以隨軍。其住房、家屬安置、子女入托入學等待遇，五級士官與家屬隨軍的營職軍官相同，六級士官與家屬隨軍的團職軍官相同。

四、根據現行政策，士官服現役後可以報考軍校，但年齡必須在22周歲以下（少數民族可放寬一歲，截止時間為當年1月1日），且服現役時間在兩年以上三年以下。

五、士官可以享受假期的種類有兩種，分別為探親假（探望父母或配偶）和休假，其中休假只限高級士官享受。探親期間，按照服役年限和婚姻狀況確定，時間為20至40天（不含路途時間），一級士官服役期內享受兩次探親假，二級士官以上的每年享受一次。

六、到部隊後，在不影響本職工作崗位的前提下，可以參加地方的專業技能考試。

⑶ 關於未滿平時服役年限的軍官退役

1,看兵齡,你剛提成連級的話不能走,要至少當一年連級幹部,一般副連要十年,正連要夠十二年.
2,你要退出現役,只有犯錯誤了.或者要求不要給你再提職了.再不就是符合以下條件,傷病不能再在部隊,你考核不過關嘛,要求到那些馬上裁簡的部隊去.
3,如果你被取消軍官身份,輕則按戰士復原,重則要進監獄的.請看紀律條令.
4,你只要受到取消軍籍左右的處罰,基本什麼都沒有了,你也不要去想其他了.
5,給你看一下現役軍官法

中華人民共和國現役軍官法

1988年9月5日第七屆全國人民代表大會常務委員會第三次會議通過根據1994年5月12日第八屆全國人民代表大會常務委員會第七次會議《關於修改〈中國人民解放軍現役軍官服役條例〉的決定》修正根據2000年12月28日第九屆全國人民代表大會常務委員會第十九次會議《關於修改〈中國人民解放軍現役軍官服役條例〉的決定》第二次修正)

目錄

第一章 總則

第二章 軍官的基本條件、來源和培訓

第三章 軍官的考核和職務任免

第四章 軍官的交流和迴避

第五章 軍官的獎勵和處分

第六章 軍官的待遇

第七章 軍官退出現役

第八章 附則

第一章 總則

第一條 為了建設一支革命化、年輕化、知識化、專業化的現役軍官隊伍，以利於人民解放軍完成國家賦予的任務，制定本法。

第二條 人民解放軍現役軍官(以下簡稱軍官)是被任命為排級以上職務或者初級以上專業技術職務，並被授予相應軍銜的現役軍人。

軍官按照職務性質分為軍事軍官、政治軍官、後勤軍官、裝備軍官和專業技術軍官。

第三條 軍官是國家工作人員的組成部分。

軍官履行憲法和法律賦予的神聖職責，在社會生活中享有與其職責相應的地位和榮譽。

國家依法保障軍官的合法權益。

第四條 軍官的選拔和使用，堅持任人唯賢、德才兼備、注重實績、適時交流的原則，實行民主監督，尊重群眾公論。

第五條 國家按照優待現役軍人的原則，確定軍官的各種待遇。

第六條 軍官符合本法規定的退出現役條件的，應當退出現役。

第七條 人民解放軍總政治部主管全軍的軍官管理工作，團級以上單位的政治機關主管本單位的軍官管理工作。

第二章 軍官的基本條件、來源和培訓

第八條 軍官必須具備下列基本條件：

(一)忠於祖國，忠於中國共產黨，有堅定的革命理想、信念，全心全意為人民服務，自覺獻身國防事業；

(二)遵守憲法和法律、法規，執行國家的方針、政策和軍隊的規章、制度，服從命令，聽從指揮；

(三)具有勝任本職工作所必需的理論、政策水平，現代軍事、科學文化、專業知識，組織、指揮能力，經過院校培訓並取得相應學歷，身體健康；

(四)愛護士兵，以身作則，公道正派，廉潔奉公，艱苦奮斗，不怕犧牲。

第九條 軍官的來源：

(一)選拔優秀士兵和普通中學畢業生入軍隊院校學習畢業；

(二)接收普通高等學校畢業生；

(三)由文職幹部改任；

(四)招收軍隊以外的專業技術人員和其他人員。

戰時根據需要，可以從士兵、徵召的預備役軍官和非軍事部門的人員中直接任命軍官。

第十條 人民解放軍實行經院校培訓提拔軍官的制度。

軍事、政治、後勤、裝備軍官每晉升一級指揮職務，應當經過相應的院校或者其他訓練機構培訓。擔任營級以下指揮職務的軍官，應當經過初級指揮院校培訓；擔任團級和師級指揮職務的軍官，應當經過中級指揮院校培訓；擔任軍級以上指揮職務的軍官，應當經過高級指揮院校培訓。

在機關任職的軍官應當經過相應的院校培訓。

專業技術軍官每晉升一級專業技術職務，應當經過與其所從事專業相應的院校培訓；院校培訓不能滿足需要時，應當通過其他方式，完成規定的繼續教育任務。

第三章 軍官的考核和職務任免

第十一條 各級首長和政治機關應當按照分工對所屬軍官進行考核。

考核軍官，應當實行領導和群眾相結合，根據軍官的基本條件和中央軍事委員會規定的軍官考核標准、程序、方法，以工作實績為主，全面考核。考核結果分為優秀、稱職、不稱職三個等次，並作為任免軍官職務的主要依據。考核結果應當告知本人。

任免軍官職務，應當先經考核；未經考核不得任免。

第十二條 軍官職務的任免許可權：

(一)總參謀長、總政治部主任至正師職軍官職務，由中央軍事委員會主席任免；

(二)副師職(正旅職)、正團職(副旅職)軍官職務和高級專業技術軍官職務，由總參謀長、總政治部主任、總後勤部部長和政治委員、總裝備部部長和政治委員、大軍區及軍兵種或者相當大軍區級單位的正職首長任免，副大軍區級單位的正團職(副旅職)軍官職務由副大軍區級單位的正職首長任免；

(三)副團職、正營職軍官職務和中級專業技術軍官職務，由集團軍或者其他有任免權的軍級單位的正職首長任免，獨立師的正營職軍官職務由獨立師的正職首長任免；

(四)副營職以下軍官職務和初級專業技術軍官職務，由師(旅)或者其他有任免權的師(旅)級單位的正職首長任免。

前款所列軍官職務的任免，按照中央軍事委員會規定的程序辦理。

第十三條 在執行作戰、搶險救災等緊急任務時，上級首長有權暫時免去違抗命令、不履行職責或者不稱職的所屬軍官的職務，並可以臨時指派其他軍人代理；因其他原因，軍官職務出現空缺時，上級首長也可以臨時指派軍人代理。

依照前款規定暫時免去或者臨時指派軍人代理軍官職務，應當盡快報請有任免權的上級審核決定，履行任免手續。

第十四條 作戰部隊的軍事、政治、後勤、裝備軍官平時任職的最高年齡分別為：

(一)擔任排級職務的，三十歲；

(二)擔任連級職務的，三十五歲；

(三)擔任營級職務的，四十歲；

(四)擔任團級職務的，四十五歲；

(五)擔任師級職務的，五十歲；

(六)擔任軍級職務的，五十五歲；

(七)擔任大軍區級職務的，副職六十三歲，正職六十五歲。

在艦艇上服役的營級和團級職務軍官，任職的最高年齡分別為四十五歲和五十歲；從事飛行的團級職務軍官，任職的最高年齡為五十歲。

作戰部隊的師級和軍級職務軍官，少數工作需要的，按照任免許可權經過批准，任職的最高年齡可以適當延長，但是師級和正軍職軍官延長的年齡最多不得超過五歲，副軍職軍官延長的年齡最多不得超過三歲。

第十五條 作戰部隊以外單位的副團職以下軍官和大軍區級職務軍官，任職的最高年齡依照本法第十四條第一款的相應規定執行；正團職軍官，任職的最高年齡為五十歲；師級職務軍官，任職的最高年齡為五十五歲；副軍職和正軍職軍官，任職的最高年齡分別為五十八歲和六十歲。

第十六條 專業技術軍官平時任職的最高年齡分別為：

(一)擔任初級專業技術職務的，四十歲；

(二)擔任中級專業技術職務的，五十歲；

(三)擔任高級專業技術職務的，六十歲。

擔任高級專業技術職務的軍官，少數工作需要的，按照任免許可權經過批准，任職的最高年齡可以適當延長，但是延長的年齡最多不得超過五歲。

第十七條 擔任排、連、營、團、師(旅)、軍級主官職務的軍官，平時任職的最低年限分別為三年。

第十八條 機關和院校的股長、科長、處長、局長、部長及相當領導職務的軍官，任職的最低年限參照本法第十七條 的規定執行。機關和院校的參謀、幹事、秘書、助理員、教員等軍官，每個職務等級任職的最低年限為三年。

第十九條 專業技術軍官平時任職的最低年限，按照中央軍事委員會的有關規定執行。

第二十條 軍官任職滿最低年限後，才能根據編制缺額和本人德才條件逐職晉升。軍官德才優秀、實績顯著、工作需要的，可以提前晉升；特別優秀的，可以越職晉升。

第二十一條 軍官晉升職務，應當具備擬任職務所要求的任職經歷、文化程度、院校培訓等資格。具體條件由中央軍事委員會規定。

第二十二條 軍官職務應當按照編制員額和編制職務等級任命。

第二十三條 軍官經考核不稱職的，應當調任下級職務或者改做其他工作，並按照新任職務確定待遇。

第二十四條 擔任師、軍、大軍區級職務的軍官，正職和副職平時任職的最高年限分別為十年。任職滿最高年限的，應當免去現任職務。

第二十五條 根據國防建設的需要，軍隊可以向非軍事部門派遣軍官，執行軍隊交付的任務。

第二十六條 軍官可以按照中央軍事委員會的規定改任文職幹部。

第四章 軍官的交流和迴避

第二十七條 軍官應當在不同崗位或者不同單位之間進行交流，具體辦法由中央軍事委員會根據本法規定。

第二十八條 軍官在一個崗位任職滿下列年限的，應當交流：

(一)作戰部隊擔任師級以下主官職務的，四年；擔任軍級主官職務的，五年；

(二)作戰部隊以外單位擔任軍級以下主官職務的，五年；

(三)機關擔任股長、科長、處長及相當領導職務的，四年；擔任局長、部長及相當領導職務的，五年；但是少數專業性強和工作特別需要的除外。

擔任師級和軍級領導職務的軍官，在本單位連續工作分別滿二十五年和三十年的，應當交流。

擔任其他職務的軍官，也應當根據需要進行交流。

第二十九條 在艱苦地區工作的軍官向其他地區交流，按照中央軍事委員會的有關規定執行。

第三十條 軍官之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，不得擔任有直接上下級或者間隔一級領導關系的職務，不得在同一單位擔任雙方直接隸屬於同一首長的職務，也不得在擔任領導職務一方的機關任職。

第三十一條 軍官不得在其原籍所在地的軍分區(師級警備區)和縣、市、市轄區的人民武裝部擔任主官職務，但是工作特別需要的除外。

第三十二條 軍官在執行職務時，涉及本人或者涉及與本人有本法第三十條所列親屬關系人員的利益關系的，應當迴避，但是執行作戰任務和其他緊急任務的除外。

第五章 軍官的獎勵和處分

第三十三條 軍官在作戰和軍隊建設中做出突出貢獻或者取得顯著成績，以及為國家和人民做出其他較大貢獻的，按照中央軍事委員會的規定給予獎勵。

獎勵分為：嘉獎、三等功、二等功、一等功、榮譽稱號以及中央軍事委員會規定的其他獎勵。

第三十四條 軍官違反軍紀的，按照中央軍事委員會的規定給予處分。

處分分為：警告、嚴重警告、記過、記大過、降職(級)或者降銜、撤職、開除軍籍以及中央軍事委員會規定的其他處分。

第三十五條 對被撤職的軍官，根據其所犯錯誤的具體情況，任命新的職務；未任命新的職務的，應當確定職務等級待遇。

第三十六條 軍官違反法律，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

第六章 軍官的待遇

第三十七條 軍官實行職務軍銜等級工資制和定期增資制度，按照國家和軍隊的有關規定享受津貼和補貼，並隨著國民經濟的發展適時調整。具體標准和辦法由中央軍事委員會規定。

軍官按照規定離職培訓、休假、治病療養以及免職待分配期間，工資照發。

第三十八條 軍官享受公費醫療待遇。有關部門應當做好軍官的醫療保健工作，妥善安排軍官的治病和療養。

軍官按照國家和軍隊的有關規定享受軍人保險待遇。

第三十九條 軍官住房實行公寓住房與自有住房相結合的保障制度。軍官按照規定住用公寓住房或者購買自有住房，享受相應的住房補貼和優惠待遇。

第四十條 軍官享受休假待遇。上級首長應當每年按照規定安排軍官休假。

執行作戰任務部隊的軍官停止休假。

國家發布動員令後，按照動員令應當返回部隊的正在休假的軍官，應當自動結束休假，立即返回本部。

第四十一條 軍官的家屬隨軍、就業、工作調動和子女教育，享受國家和社會優待。

軍官具備家屬隨軍條件的，經師(旅)級以上單位的政治機關批准，其配偶和未成年子女、無獨立生活能力的子女可以隨軍，是農村戶口的，轉為城鎮戶口。

部隊移防或者軍官工作調動的，隨軍家屬可以隨調。

軍官年滿五十歲、身邊無子女的，可以調一名有工作的子女到軍官所在地。所調子女已婚的，其配偶和未成年子女、無獨立生活能力的子女可以隨調。

隨軍的軍官家屬、隨調的軍官子女及其配偶的就業和工作調動，按照國務院和中央軍事委員會的有關規定辦理。

第四十二條 軍官犧牲、病故後，其隨軍家屬移交政府安置管理。具體辦法由國務院和中央軍事委員會規定。

第七章 軍官退出現役

第四十三條 軍事、政治、後勤、裝備軍官平時服現役的最低年限分別為：

(一)擔任排級職務的，八年；

(二)擔任連級職務的，副職十年，正職十二年；

(三)擔任營級職務的，副職十四年，正職十六年；

(四)擔任團級職務的，副職十八年，正職二十年。

第四十四條 專業技術軍官平時服現役的最低年限分別為：

(一)擔任初級專業技術職務的，十二年；

(二)擔任中級專業技術職務的，十六年；

(三)擔任高級專業技術職務的，二十年。

第四十五條 軍官未達到平時服現役的最低年限的，不得退出現役。但是有下列情形之一的，應當提前退出現役：

(一)傷病殘不能堅持正常工作的；

(二)經考核不稱職又不宜作其他安排的；

(三)犯有嚴重錯誤不適合繼續服現役的；

(四)調離軍隊，到非軍事部門工作的；

(五)因軍隊體制編制調整精簡需要退出現役的。

軍官未達到平時服現役的最低年限，要求提前退出現役未獲批准，經教育仍堅持退出現役的，給予降職(級)處分或者取消其軍官身份後，可以作出退出現役處理。

第四十六條 軍官達到平時服現役的最高年齡的，應當退出現役。

軍官平時服現役的最高年齡分別為：

(一)擔任正團職職務的，五十歲；

(二)擔任師級職務的，五十五歲；

(三)擔任軍級職務的，副職五十八歲，正職六十歲；

(四)擔任其他職務的，服現役的最高年齡與任職的最高年齡相同。

第四十七條 軍官未達到平時服現役的最高年齡，有下列情形之一的，應當退出現役：

(一)任職滿最高年限後需要退出現役的；

(二)傷病殘不能堅持正常工作的；

(三)受軍隊編制員額限制，不能調整使用的；

(四)調離軍隊，到非軍事部門工作的；

(五)有其他原因需要退出現役的。

第四十八條 軍官退出現役的批准許可權與軍官職務的任免許可權相同。

第四十九條 軍官退出現役後，採取轉業由政府安排工作和職務，或者由政府協助就業、發給退役金的方式安置；有的也可以採取復員或者退休的方式安置。

擔任師級以上職務和高級專業技術職務的軍官，退出現役後作退休安置，有的也可以作轉業安置或者其他安置。

擔任團級以下職務和初級、中級專業技術職務的軍官，退出現役後作轉業安置或者其他安置。

對退出現役由政府安排工作和職務以及由政府協助就業、發給退役金的軍官，政府應當根據需要進行職業培訓。

未達到服現役的最高年齡，基本喪失工作能力的軍官，退出現役後作退休安置。

服現役滿三十年以上或者服現役和參加工作滿三十年以上，或者年滿五十歲以上的軍官，擔任師級以上職務，本人提出申請，經組織批準的，退出現役後可以作退休安置；擔任團級職務，不宜作轉業或者其他安置的，可以由組織批准退出現役後作退休安置。

第五十條 軍官達到服現役的最高年齡，符合國家規定的離休條件的，可以離職休養。因工作需要或者其他原因，經過批准，可以提前或者推遲離休。

第五十一條 軍官退出現役後的安置管理具體辦法由國務院和中央軍事委員會規定。

軍官離職休養和軍級以上職務軍官退休後，按照國務院和中央軍事委員會的有關規定安置管理。

第八章 附則

第五十二條 人民解放軍總政治部根據本法制定實施辦法，報國務院和中央軍事委員會批准後施行。

第五十三條 中國人民武裝警察部隊現役警官適用本法，具體辦法由國務院和中央軍事委員會規定。

第五十四條 本法(原稱《中國人民解放軍現役軍官服役條例》)自1989年1月1日起施行。1978年8月18日

第五屆全國人民代表大會常務委員會批准、1978年8月19日國務院和中央軍事委員會頒布的《中國人民解放軍幹部服役條例》同時廢止。

⑷ 美國軍士長的等級，分別要服役多少年

一、美軍軍士等級介紹：

列兵： Private （PVT） 級別：E-1

二等兵： Private（PV2） 級別：E-2 任務：PVT和PV2是最低級別的士兵，開始基本戰斗訓練

一等兵：Private First Class（PFC） 級別：E-3 任務：二等兵一年後提升為一等兵，開始軍事訓練

專業軍士：Specialist（SPC） 級別：E-4 任務：服役兩年以上，能組織管理更低級別的士兵，參加過專業訓練；

下士：Corporal（CPL） 級別：E-4 任務：最小軍事小組的指揮者，對下級士兵有培訓責任；

中士：Sergeant（SGT） 級別：E-5 任務：班級指揮者，是列兵學習的榜樣，對別的士兵有監督責任

上士：Staff Sergeant（SSG） 級別：E-6 任務：也是班級指揮者，常有一個以上的中士協助，有責任發展、維護和利用士兵的潛能；

一等軍士：Sergeant First Class（SFC） 級別：E-7 任務：常有十五到十八年的服役經驗，是排長的關鍵助手和參謀；

軍士長：Master Sergeant（MSG） 級別：E-8 任務：是軍營里的關鍵軍士，行使第一軍士長的部分職責

第一軍士長：First Sergeant（1SG） 級別：E-8 任務：關鍵軍士，連隊的靈魂，連級軍官的助手，負責所有士兵的訓練及指揮；

主任軍士長：Sergeant Major（SGM） 級別：E-9 任務：營級軍官的助手，具有參謀軍士長CSM的能力，但對軍官的影響力稍低；

參謀軍士長：Command Sergeant Major（CSM）級別：E-9 任務：旅級軍官的助手，對士兵不直接管理，制定訓練計劃，給軍官提供建議；

陸軍總軍士長：Sergeant Major of the Army（SMA）級別：最高。 任務：軍隊上將級別軍官的參謀，所有士兵和士官的最高領導，一個兵種只設一個總軍士長 。

二、美軍服役期限：

上士的服役年限，最高可達18年，中士可達14年，下士一般為6年。

美軍中士官人數多，軍齡長。

據統計，美軍士官人數自越戰以後占各時期美軍部隊全員額的38%-54%。關於服役年限，各級士官不完全一樣。

軍士長多數把當兵當作終身職業，所以服役時間較長，最高服役年限可達26年甚至更長。

由於軍齡長，年齡也比較大，一般都超過了30歲，有的達50歲，當最高不超過60歲。

(4)警士長年限擴展閱讀：

待遇：

美軍軍官的基本工資由軍銜工資和軍齡補助兩部分組成，其中軍齡補助每年都增加，而且數目比較大，占工資總額的比例比較高。如校級軍官的軍齡補助，每年遞增50-100美元，約占薪金總數的三分之一。一個軍齡長的低級軍官的收入有可能比個軍齡短的高一級軍官還要高。

美軍認為，縮小軍銜工資部分，增加軍齡工資的比例，有利於緩和上下級矛盾，穩定內部關系。此外，基本工資還會隨著物價指數的增加而自動增加。因此，美軍軍官的工資，即使輪不到晉銜，每年也會有較大幅度的增加。

美軍軍官的基本薪金一般與地方相差不大，但軍隊享有住房、醫療、邊疆等多種津貼和補助，因而實際收入比地方高20-40%。

美國是一個失業率較高、職業競爭較激烈的國家，在這種情況下，軍官作為一種職業是比較穩定的。美軍基層軍官的晉升率基本上尉100%，除個別軍官自願提前退出現役外，絕大部分軍官可晉升至少校，乃至中校。這就使絕大部分軍官至少服役滿20年，約40歲後退休，退休後可領取相當於原工資50%的退休金。

此外，為使軍官在部隊服役期間不斷增長才幹，更新知識，同時也為軍官退休後尋找職業創造有利條件，美軍為軍官提供了較多的上學或進修的機會。因此，退休後，憑20多年的部隊工作經驗和能力，一般不愁找不到工作。即使找的工作不理想，因有50%的原工資作基礎，其退休後的生活水準仍會高於一般地方職員。

⑸ 大學生直招士官待遇

從普通高等學校應屆畢業生中直接招收的士官，在入伍集訓期間，統一執行新入伍士兵的月津貼標准。從下達士官任職命令的當月起，執行相應的士官工資標准。從普通高等學校應屆畢業生中直接招收的士官，首次任命為士官的軍銜級別工資檔次按以下標准確定：
普通高等學校應屆的大專畢業生或畢業後從事本專業不滿1年的，其軍銜級別工資起點標准為一級四檔；滿1年、不滿2年的，為二級一檔；滿2年、不滿3年的，為二級二檔；滿3年、不滿4年的，為二級三檔；滿4年、不滿5年的為三級二檔；滿5年、不滿6年的，為三級三檔；滿6年、不滿7年的，為三級四檔；滿7年、不滿8年的，為三級五檔；滿8年、不滿9年的，為四級三檔，依此類推。
普通高等學校應屆畢業的本科生或畢業後從事本專業不滿1年的，其軍銜級別工資起點標准為二級一檔；滿1年、不滿2年的，為二級二檔；滿2年、不滿3年的，為二級三檔；滿3年、不滿4年的，為三級二檔；滿4年、不滿5年的為三級三檔；滿5年、不滿6年的，為三級四檔；滿6年、不滿7年的，為三級五檔；滿7年、不滿8年的，為四級三檔，依此類推。
服役期間的基本工資、津貼補貼、撫恤費、生活補助、伙食灶差補助、防暑降溫費、獨生子女父母獎勵等待遇，以及探親、保險、住戶、醫療等其他待遇和增資辦法等，按照國務院、中央軍委和總部的有關規定執行，具體為：士官工資一級二檔1252元，一級三檔1302元，一級四檔1352元；二級二檔1810元，二級三檔1835元，二級四檔1860元，三級二檔1973 元，三級三檔2003元，三級四檔2033元。 三級五檔2063元，一級士官專業復員費在7000元-8000元，住房補貼和公積金為10000元左右，醫保和傷保每月13元；二級士官轉業復員費在14000元-15000元之間，住房補貼和公積金22000元，醫保和傷保每月15元；三級士官轉業費在13000元-14000元之間，三級士官復員費在42000元-43000元，住房補貼和公積金為40000元左右，醫保和傷保每月17元。

⑹ 軍士長與上士那個軍銜大

軍士長的軍銜要比上士的軍銜大。

按照《中國人民解放軍現役士兵服役條例》第十六條規定，士兵軍銜按照軍銜等級分為：

（一）高級士官：一級軍士長、二級軍士長、三級軍士長；

（二）中級士官：四級軍士長、上士；

（三）初級士官：中士、下士；

（四）兵：上等兵、列兵。

士兵軍銜中，列兵為最低軍銜，一級軍士長為最高軍銜。

2009年7月13日，中央軍委頒發《深化士官制度改革方案》，全軍和武警部隊年底前將全面施行新的士官制度。士官軍銜從原先一至六級士官6個級別調整為下士、中士、上士、四級軍士長、三級軍士長、二級軍士長、一級軍士長7個級別。

2010年7月，修訂後的《中國人民解放軍現役士兵服役條例》將中國軍隊的士官分期服現役制度更改為分級服現役制度。同時，士官軍銜制度也有更改，士官軍銜由6個銜級調整為7個銜級，分別是一級軍士長、二級軍士長、三級軍士長、四級軍士長、上士、中士、下士。

(6)警士長年限擴展閱讀：

《中國人民解放軍現役士兵服役條例》第十九條規定，士兵軍銜的授予、晉升：

（一）兵：服現役第一年的義務兵，授予列兵軍銜；服現役第二年的列兵，晉升為上等兵。

（二）初級士官：上等兵服現役期滿選取為初級士官的，晉升為下士；下士期滿3年繼續服現役的，晉升為中士。

（三）中級士官：中士服現役期滿3年選取為中級士官的，晉升為上士；上士期滿4年繼續服現役的，晉升為四級軍士長。

（四）高級士官：四級軍士長服現役期滿4年選取為高級士官的，晉升為三級軍士長；三級軍士長期滿4年繼續服現役的，晉升為二級軍士長；二級軍士長期滿4年繼續服現役的，晉升為一級軍士長。

直接從非軍事部門具有專業技能的公民中招收的士官，首次授予的軍銜等級，根據其在普通高等學校學習時間和從事本專業工作時間確定。軍隊院校士官學員畢業時的軍銜晉升，比照其同年入伍士官的軍銜等級確定。

參考資料來源：網路-中國人民解放軍軍銜制

網路-中國人民解放軍現役士兵服役條例

網路-深化士官制度改革方案

⑺ 士官服役年限是多少

按正常服役到期年限：

1、下士：3年

2、中士：3年

3、上士：4年

4、四級軍士內長：容4年

5、三級軍士長：4年

6、二級軍士長：4年

7、一級軍士長：6年（服現役滿30年，年滿55歲需退役）。

(7)警士長年限擴展閱讀

士兵符合下列條件之一的，應當退出現役：

（一）義務兵服現役期滿未被選取為士官的；

（二）士官服現役滿本級規定最高年限未被選取為高一級士官的，在本級服現役期限內因崗位編制限制不能繼續服現役的；

（三）服現役滿30年需要退出現役的或者年滿55周歲的；

（四）因戰、因公、因病致殘被評定殘疾等級後，不能堅持正常工作的；

（五）患病醫療期滿或者醫療終結，經軍隊醫院證明和軍級以上單位衛生部門審核確認，不適宜繼續服現役的；

（六）因軍隊編制調整需要退出現役的；

（七）因國家建設需要退出現役的；

（八）士兵家庭成員遇有重大疾病、遭受重大災難等變故，確需本人維持家庭正常生活，經士兵家庭所在地的縣級人民政府退役士兵安置工作主管部門證明，經師（旅）級以上單位司令機關批准退出現役的；

（九）其他原因不適宜繼續服現役，經師（旅）級以上單位司令機關批准退出現役的。

⑻ 職務、崗位、職位的區別

職務是指組織中承擔相同或相似職責或工作內容的若干職位的總和，例如：銷售部經理、人事部經理等。職務作為職員所具有的頭銜稱謂，包括職權和職責兩方面內容。

崗位與人對應，通常只能由一個人擔任，一個或若干個崗位的共性體現就是職位，即職位可以由一個或多個崗位組成。比如：製造型企業的生產部門的操作員是一個職位，這個職位由很多崗位的員工擔任。

製造型企業的生產部門的操作員是一個職位，這個職位有很多的崗位的員工擔任，如果具體到某個工序的，就是崗位了，比如鑽孔操作員，操作員的職位可能有鑽孔操作員、層壓操作員、絲印操作員等等崗位組成。