比照確定任職年限

A. 請問村官和三支一扶屬於什麼編制

兩者都不屬於國家編制。大學生「村官」是村級組織特設崗位人員，系非公務員身份。三支一扶人員，目前部分地區服務期滿考核合格可占編就業，在原崗位落實事業編，按事業單位公開招聘人員對待。

大學生村官，是指應屆全日制普通高校本科及以上學歷畢業生，擔任村黨支部書記助理、村主任助理或其他職務。大學生「村官」是村級組織特設崗位人員，系非公務員身份。大學生「村官」要進入公務員隊伍，還必須經過公務員考試。對於表現優秀、聘期考核合格的大學生「村官」，可以享受公務員報考的優惠政策。

「三支一扶」，是指大學生在畢業後到農村基層從事支農、支教、支醫和扶貧工作。工作時間一般為2年，工作期滿後，自主擇業，擇業期間享受一定的政策優惠。目前部分地區服務期滿考核合格可占編就業，在原崗位落實事業編，按事業單位公開招聘人員對待。

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大學生村官，是指應屆全日制普通高校本科及以上學歷畢業生，擔任村黨支部書記助理、村主任助理或其他職務。很多駐村985村官就主要負責村級電商、村莊信息平台維護、爭取地方和國家資金等。

「三支一扶」計劃的政策依據是國家人事部2006年頒布的第16號文件《關於組織開展高校畢業生到農村基層從事支教、支農、支醫和扶貧工作的通知》。其目的在於為高校畢業生向基層單位落實就業問題提供具體的指導和保障。

B. 當兵最多可以當幾年

當兵時間的長短要根據性質來定。士兵軍銜最高可至一級軍士長，最高服役年限回可長達30年。

根據答《中國人民解放軍士官退出現役安置暫行辦法》第二條第二款規定：服現役滿30年或者年滿55歲，退出現役。

義務兵服役年限為二年，第二年未被選取士官必須退伍。選取士官後根據你的表現或部隊需要晉升為高一級士官，直至退伍。

志願兵實行分期服現役制度。志願兵服現役的期限，從改為志願兵之日算起，至少三年，一般不超過三十年，年齡不超過五十五歲。現在士官分為6級，一級3年、二級3年、三級4年、四級4年、五級5年、六級5年。

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《中國人民解放軍現役士兵服役條例》中關於士兵的服現役管理：

第五條公民依照法律規定，在中國人民解放軍履行兵役義務，必須經縣級兵役機關批准。

士兵服現役的時間，自兵役機關批准服現役之日起，至部隊下達退役命令之日止計算。

第六條義務兵服現役的期限為2年。

第八條士官實行分級服現役制度。士官分級服現役年限為：初級士官最高6年，中級士官最高8年，高級士官可以服現役14年以上。初級士官、中級士官在本級最高服現役年限內，按照崗位編制規定確定服現役時間。

C. 公務員試用期工資和轉正後一樣嗎

公務員試用期工資和轉正後不一樣，由於各地政策不一樣所以工資也不一專樣，發達地區會高一些屬。一般定級時的工資的70—80%左右。

公務員工資制度是指公務員依法履行職責、完成本職工作後，國家以法定貨幣支付給公務員個人勞動報酬的制度。中國公務員制度明確規定，公務員實行國家統一的職務與級別相結合的工資制度。

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《公務員法》第73條第1款規定：「公務員實行國家統一的職務與級別相結合的工資制度。」這是對我國公務員工資制度的一般規定。所謂「全國統一」的工資制度是指公務員工資的構成、公務員工資中的主要構成部分，如職務工資、級別工資相結合工資的計算，公務員工資制度的基本原則等是全國統一的。當然，由於我國是一個發展中的大國，各地發展極其不平衡，因此各地公務員的工資水平也會存在較大的差異，但這主要體現在地區附加津貼和一些補貼上。「職務和級別相結合」主要表現在職務工資和級別工資隨公務員的職務的晉升和級別的提高而提高。機關系統有較大的層級性特點，不同職務和級別的公務員給予不同的工資待遇，這是各國的通例。

D. 同樣是排長，為什麼有人是士官，有人是少尉。

士官和軍官是不同的。 《兵役法》規定，我軍現役士兵按兵役性質分為義務兵役制士兵和志願兵役制士兵。義務兵役制士兵稱為義務兵，志願兵役制士兵稱為士官。士官屬於士兵軍銜序列，但不同於一般士兵，而是士兵中的骨幹，是介於兵與軍官之間的一個階層。 《中國人民解放軍現役軍官服役條例》 第八條 人民解放軍實行經院校培訓提拔軍官的制度。 軍事、政治、後勤軍官，擔任營級以下指揮職務的，應當經過初級指揮院校培訓；擔任團級和師級指揮職務的，應當經過中級指揮院校培訓；擔任軍級以上指揮職務的，應當經過高級指揮院校培訓。 在機關任職的軍官應當經過相應的院校培訓。 專業技術軍官應當經過與其所任專業技術職務相應的專業技術院校培訓。 優秀士兵經過院校培訓，可以提拔為軍官。 第九條 經軍隊院校培訓提拔軍官不能滿足需要時，平時可以挑選優秀士兵經過人民解放軍總部指定的其他訓練機構培訓合格後提拔為軍官，也可以招收軍隊以外的高等學校畢業生和專業技術人員入伍，任命為軍官；戰時可以從士兵、徵召的預備役軍官和非軍事部門的人員中直接任命軍官。 排長不是士官也不是軍官，排長是職務，一般應該由少尉或中尉軍官擔任。 補充： 義務兵享受供給制生活待遇，發給津貼，士官實行工資制和定期增資制度。士官實行分期服現役制度。士官服現役的年限為一級、二級各三年；三級、四級各四年；五級五年；六級九年以上。一級、二級士官接近排職軍官的工資水平，補助補貼基本按排職軍官的標准確定。三級以上士官的工資、年增資標准及各種補助補貼，分別比照同期入伍、正常晉升的連、營、團職軍官的標准確定。服役滿16年五級以上士官，經師（旅）以上單位政治機關批准，其配偶和未成年子女，無獨立生活能力的子女可以隨軍，是農業戶口的轉為城鎮戶口。家屬隨軍的士官，其住房、家屬安置、子女入托和上學等待遇，五級士官與家屬隨軍的營職軍官相同，六級士官與家屬隨軍的團職軍官相同。一級士官任期內享受探親假兩次，每次20天，二級以上士官，每年享受探親假一次，已婚的40天，未婚的30天。從非軍事部門招收的士官，入伍後服役期間的工資、休假、醫療保險等待遇與部隊直接選取的同級士官相同外，還規定經批准招收為士官的公民，由縣（市、區）徵兵辦公室發給《應征公民入伍通知書》，其家屬憑入伍通知書到常住戶口所在地的戶口登記機關注銷應招公民的戶口，享受軍屬待遇。批准入伍前原是事業單位職工的，由原單位發給離開單位當月的全部工資、獎金及各種補貼；是企業單位職工的，原單位按照與本人簽訂的勞動合同中規定的工資待遇及企業工資制度規定，補發離開單位當月的工資。服滿規定服役年限退出現役的，作轉業安置；符合規定的退休條件的，作退休安置；本人要求復員並經組織批准，也可作復員安置。入伍前是企業事業單位職工的，允許復工、復職。

E. 請問大學生村官難考嗎會是一條好的出路嗎

一問
2、統一考試，擇優篩選。省委組織部對各高校推薦上來的選聘人選進行資格復審後，提出參加選聘大學生村官考試人員名單。由省委組織部統一組織筆試，筆試科目為《行政職業能力測驗》和《申論》。依據筆試成績，分別按照各市選聘名額1∶1.5的比例，從高分到低分確定考察人選。筆試具體時間、地點另行通知。
二問
激勵和保障政策
為引導和鼓勵高校畢業生積極應聘到村任職，中組部會同有關部門，研究制定了8項激勵和保障政策：
一：比照本地鄉鎮從高校畢業生中新錄用公務員試用期滿後工資收入水平確定工作、生活補貼標准，在艱苦邊遠地區工作的，按規定發放艱苦邊遠地區津貼，補貼、津貼按月發放;參加養老社會保險。
二：在村任職期間，辦理醫療、人身意外傷害商業保險。
三：符合國家助學貸款代償政策規定、聘期考核合格的，其在校期間的國家助學貸款本息由國家代為償還。
四：在村任職2年以上，具備「選調生」條件和資格的，經組織推薦，可參加選調生統一招考。
五：在村任職2年後報考黨政機關公務員的，享受放寬報名條件、增加分數等優惠政策，同等條件下優先錄用。縣鄉機關公務員應重點從選聘到村任職的高校畢業生中招錄。
六：聘期工作表現良好、考核合格的，報考研究生享受增加分數等優惠政策，在同等條件下優先錄取。
七：被黨政機關或企事業單位正式錄用(聘用)後，在村任職工作時間可計算工齡、社會保險繳費年限。
八：到西部和艱苦地區農村任職的，戶口可留在現戶籍所在地。此外，對選聘到村任職的高校畢業生，中央財政還將按人均2000元的標准發放一次性安置費。各地也將根據《關於引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業的意見》精神和上述政策規定，結合本地實際，細化選聘高校畢業生到村任職工作的有關規定。
選聘到村任職高校畢業生的補貼資金由中央財政和地方財政共同承擔。中央財政按照東、中、西部地區人均每年0.5萬元、1萬元、1.5萬元的標准給予補貼，不足部分由地方財政承擔。