㈠ 交通事故發生後，多久之內報工傷，有時限嗎
認定工傷的主要前提，是工作時間，工作地點，工作原因發生的意外傷害事故。內認定工傷的情形，詳見工傷容保險條例。估計你是想問，事故發生後，多長時間以內可以申報吧。答案是：一般要求企業1個月內向工傷部門申報（部分地區要求事故發生1-3天內，向工傷部門快報資料）；員工申報的法定有效期限是事故發生1年內。
㈡ 交通事故工傷認定程序是怎麼規定的
發生交通事故應該第一時間報警，這個是大家都知道的常識，那麼交通事故責任認定書多久可以出具就是大家非常關心的問題了，今天崔律師就給大家解答一下，交通事故責任認定書何時認定。根據中華人民共和國道路交通安全法實施條例的規定，針對案情比較簡單的交通事故，公安機關需要在接到報警後進行現場的勘查，並在10日內製作交通事故責任認定書，這種程序稱為簡易程序；如果是比較復雜的、需要對現場、車速、或者屍體進行檢驗、鑒定的，需要在檢驗、鑒定結果確定之日起5日內製作交通事故認定書這種程序稱為普通程序。需要強調的是，這里的「5日」、「10日」指的都是工作日，即周末和法定節假日是不計算在內的。所以，發生交通事故報警後，需要跟公安機關了解，本案適用簡易程序還是普通程序，弄清楚之後，就可以知道，交通事故責任大概在什麼時間出具了。法律依據：《中華人民共和國道路安全法實施條例》第九十三條公安機關交通管理部門對經過勘驗、檢查現場的交通事故應當在勘查現場之日起10日內製作交通事故認定書。對需要進行檢驗、鑒定的，應當在檢驗、鑒定結果確定之日起5日內製作交通事故認定。《交通事故處理程序規定》第三十九條公安機關交通管理部門對當事人生理、精神狀況、人體損傷、屍體、車輛及其行駛速度、痕跡、物品以及現場的道路狀況等需要進行檢驗、鑒定的，應當在勘查現場之日起五日內指派或者委託專業技術人員、具備資格的鑒定機構進行檢驗、鑒定。檢驗、鑒定應當在二十日內完成；需要延期的，經設區的市公安機關交通管理部門批准可以延長十日。檢驗、鑒定周期超過時限的， 須報經省級人民政府公安機關交通管理部門批准。
㈢ 交通事故報工傷需要什麼資料上報期限多久
交通事故報工傷需要《工傷認定申請表》和《工傷申報證據清單》勞動合同文本復印件或其他建立勞動關系的有效證明和醫療證明等資料。上報期限至少為15天。
一、依據《工傷保險條例》
第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第二十條「社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，並書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。
「社會保險行政部門對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，應當在15日內作出工傷認定的決定。
「作出工傷認定決定需要以司法機關或者有關行政主管部門的結論為依據的，在司法機關或者有關行政主管部門尚未作出結論期間，作出工傷認定決定的時限中止。
「社會保險行政部門工作人員與工傷認定申請人有利害關系的，應當迴避。」
二、如何申報交通事故工傷
1、用黑色水筆填寫《工傷認定申請表》和《工傷申報證據清單》;
2、勞動合同文本復印件或其他建立勞動關系的有效證明(如：工資卡明細單、工資條、胸卡、考勤卡等復印件，原件需同時帶好);
3、受傷者身份證復印件;
4、首次門診病歷及拍片報告復印件或出院記錄復印件，死亡的還需提供醫學死亡證明、死者戶籍所在地公安部門出具的戶籍注銷證明);
5、屬於因工外出期間，由於工作原因受到交通事故傷害的，需提交由用人單位開具的派工單或出差通知書或其他能證明因工外出的原始證明材料;
6、屬於上下班途中受到機動車事故傷害的需提交：上下班的作息時間表;單位至家中正常路線圖;個人駕駛機動車發生交通事故的，需提供本人機動車駕駛證復印件。屬於暫住本市人員，還應提供租房協議或房東出具的租房證明、房東聯系電話及其身份證復印件。
7、需提交公安交警部門出具的《交通事故認定書》，屬於單方交通事故的，也應提交公安交警部門出具的交通事故證明。
8、屬於交通事故肇事方逃逸的，需提供公安交警部門出具的《交通事故逃逸證明》。
9、受傷職工的勞動保障卡復印件，若為非本市戶籍人員還需提交暫住證原件和復印件，並在《工傷認定申請表》備注一欄中註明勞動保障卡號和暫住證編號，未辦理勞動保障卡的員工請先到本局結算中心大廳或企業所在地的勞動保障所辦理勞動保障卡後再申請工傷認定。
10、人證言2份及證人身份證復印件各1份
備註：以上資料需同時提供原件(備查)和復印件一份(存檔)
㈣ 職工上班路上發生交通事故，負主要責任，未在認定工傷的期限內申請認定，現在該如何辦
上班途中發來生交通事故負主要責任，在源2010年12月31日前申請工傷認定，可以認定為工傷。2011年1月1日施行修改後的《工傷保險條例》規定，在上下班途中受到非本人主要責任的交通事故才能認定為工傷。由於年前沒有申請，故認定工傷沒希望。不能認定工傷，只能按患病或非因工負傷的規定處理。原勞動部1994年有個《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》醫療期內不得解除合同。根據實際參加工作年限和本單位工作年限，給於3個月到24個月醫療期。在醫療期內，病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按有關規定執行。目前，我不清楚國家新規定。
㈤ 交通事故工傷認定的時間范圍是多久
由單位申請的需要事故發生30日內；超過30日的，職工、近親屬或者工會組織可以在一年內申請。如果工傷認定決定需要以司法機關等結論為依據的，在尚未作出結論期間，作出工傷認定決定的時限中止。
㈥ 因下班途中遇到交通事故，工傷期限多久
根據《工傷保險條例》第十七條規定，職工自受傷之日起，用人單位應在版30日內申請工權傷認定。用人單位不申請的，受傷職工可自受傷之日起一年內申請工傷認定。具體條款如下：
第十七條職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。
用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
㈦ 你好，我在上班的途中出了一次交通事故，被交警同意認定為同等責任，現在工傷認定期限己過，還可以申請工
問：你好，我在上班的途中出了一次交通事故，被交警同意認定為同等責任，現在工傷認定期限己過，還可以申請工傷認定嗎？
答：君同法律在線咨詢為您解答
交警部門一般是在進行現場調查的10日內作出事故認定，但是需要進行檢驗、鑒定的，則是在檢驗或鑒定結論確定之日起的5日內製作事故認定。如果交通肇事逃逸的，則在查獲交通肇事車輛和駕駛人後十日內製作道路交通事故認定書。關於賠償的問題，可以協商解決，如果協商不了的話，可以直接起訴。責任由交警部門根據雙方的過錯情況進行劃分，交警部門的責任劃分影響雙方損失的賠償比例，而損失既有物質損失也有人員傷亡損失。根據交警部門出具的事故認定書以及具體傷情，可能賠償以下16個法定賠償項目：醫療費、誤工費、護理費、住院伙食補助費、康復費、整容費、後續治療費、營養費、殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、住宿費、交通費、被撫養人生活費、精神損失費、營養費、其他財產損失費。機動車發生交通事故造成損害的，應當先由保險公司在第三者責任強制保險責任限額范圍內予以賠付，交強險的最高賠付金額是12.2萬，但不同傷殘情況下賠付的最高額不一樣。保險公司應當在限額內先承擔責任，之後不夠的才由雙方當事人根據事故責任認定書來承擔責任。責任由交警來進行劃分，所以你關心的問題應該是責任劃分以後自己或對方所需要承擔的賠償責任。關於具體的賠償情況，需要知道具體的人員傷殘情況以及財產損失情況。因為你提供的信息太少，很多關鍵信息無法確認，所以需要向你詢問一些信息才能進一步確定。需確認的問題：事故是什麼時候發生的？事故是發生在江蘇－鹽城嗎？是什麼戶口？你關心責任如何劃分，是不是想知道最終的賠償責任該如何承擔？後續的治療費用由醫院或者鑒定機構出具的治療證明嗎？需要治療多少次？具體的都包括哪些費用？如有需要，可以直接電話聯系或添加微信，個人首頁的手機號就是微信號。
㈧ 對《關於發生道路交通事故認定工傷申請期限如何確認問
國務院法制辦公室
《對<關於發生道路交通事故認定工傷申請期限如何確認問題的請示>的復函》
國法秘函（2006）205號
遼寧省人民政府法制辦公室：
你辦《關於發生道路交通事故認定工傷申請期限如何確認問題的請示》（遼政法函【2006】5號）收悉。經研究，函復如下：根據《工傷保險條例》第十七條第二款的規定，工傷職工或者其直系親屬、工會組織提出工傷認定申請的期限為1年。
2006年6月1日
附：遼寧省人民政府法制辦公室
《關於發生道路交通事故認定工傷申請期限如何確認問題的請示》
遼政法〔2006〕5號
國務院法制辦：
我省阜新市一企業職工在上班途中發生交通事故，於2003年10月7日死亡。公安交通管理部門於2005年12月1日對該事故制發了《道路交通事故認定書》。2005年12月4日，該職工家屬到市勞動和社會保障局申請工傷認定，市勞動和社會保障局以其逾期申請工傷認定為由，作出不予受理的決定。該職工家屬不服，申請行政復議。在處理本案時，對發生道路交通事故工傷認定申請期限存在兩種不同意見。一種意見認為，《工傷保險條例》第十七條第二款規定，工傷職工或者其直系親屬應在事故傷害發生之日起1年內向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。本案申請人沒有在事故發生之日起1年內提出工傷認定申請，對此申請不予受理符合法律規定。另一種意見則認為，雖然《工傷保險條例》第十七條第二款規定工傷認定申請期限為1年，但被申請人向申請人出具的制式工傷認定申請表填表說明中，裁明上下班途中受到機動車事故傷害的，需要提交公安交通管理部門的證明。申請人在法定期限內未能提出工傷認定申請，是因為公安交通管理部門沒有及時作出道路交通事故認定。因此，申請工傷認定的申請期限，應從公安交通管理部門出具道路交通事故認定書送達之日起主算，對工傷認定申請應予受理。
以上哪種意見為妥，請予明示。