累計工作年限查詢

Ⅰ 去哪裡可以查工作年限

到人社局可以查詢，可以先在網路上查詢電話，咨詢好了再去查。

Ⅱ 累計工齡怎麼查詢

查詢工齡的方法：

1、一般的私企是沒有資格保存員工檔案的，檔案還是要留在相關部門（人才中心），但是可以查詢檔案。盡管如此，只要繳納社保金你的工齡就會以月度為單位記錄在社保局的電腦里。

2、只要上了社保就有了工齡，但是你在單位基本上是單位為你繳納75％，自己繳納25％的社保金。如果你以自由主義者的身份繳納，就是你自己全部負擔，比較高了。

3、工齡也叫繳費年限，只有繳納15年（180個月度）你到法定年齡才能辦理退休手續，領取養老金和享受醫療保險（在繳納社保金的同時也是有醫療保險的，停止就沒有了）。

4、工齡在現在的意義是很大的，因為屬於社會保障，你就是再跳槽，只要繳納社保金就會連續計算，萬一你失業困難的時候就可以領取失業金和報銷70％的醫療費（繳金一年，可以領取2個月，依此類推最多24個月），沒有交到180月，你到退休之前還要補繳以後才能退休。

5、 詳細的工齡咨詢和管理在社保局，可以攜帶自己的相關證件查詢。

工齡是這么計算的：職工退休待遇高低與職工的參加工作時間，工齡長短、獎懲等都有關系，因此職工在辦理退休手續時，通過提供的檔案認定職工參加工作時間；確定職工工齡長短；勞動模範及中、高級專業技術人員評審及聘任待遇，特別是通過檔案記載，對個人帳戶建立前（92年10月前）的連續工齡進行認定，才能保證其繳費達到15年以上的退休最低年限條件。

如果屬於建立個人帳戶以後參加工作的人員，其退休時可憑養老中心計算機中的繳費信息計算退休待遇。

(2)累計工作年限查詢擴展閱讀

工齡可分為 一般工齡和本企業工齡。一般工齡是指職工從事生產、工作的總的工作時間。在計算一般工齡時，應包括本企業工齡。

工齡的作用：

工齡是指職工以工資收入為生活資料全部來源或主要來源的以年為單位的工作時間，工齡是我國職工退休的一個條件。也是行政事業單位，國有企業工資計算的內容之一。

Ⅲ 累計工作年限是如何累計的

指在一個單位工作年限，雖然我沒看過相關的規定。但試想一下，新公司怎麼可能為你的老賬埋單？還有，如果中途你換了好幾個單位，都是從參加工作累計的話不是重復領了很多錢。我想其立法目的是：你為單位貢獻了多少，現單位就要給你補償多少。

Ⅳ 累計工作年限是具體工作了多少天嗎比如周六周日不上班，還計算在累計工作年限嗎

累計工作年限是具體工作了多少年來計算的。周六周日不上班，是國家法定休息日，要計算在累計工作年限中。

Ⅳ 你好，我想問一下，新單位怎麼知道員工累計工作年限啊

一般的做法是調取社保的繳費記錄，所以現在知道繳納社保的重要性了吧，除涉及養老、醫療、工傷、失業、生育等問題，還涉及到
帶薪年休假
待遇等問題呢！
以上希望對你有幫助，盼採納~

Ⅵ Excel如何計算員工年累計工作時間（可以查詢分月、匯總）

你說的工作時間是來指日期天數吧？
用源 =datedif(A1,A2,"D")
A1中為「入職時間」
A2中為「計算結束時間」，若為當天則寫today()

D表示計算天數；M表示計算月數；Y表示計算年數。

希望能幫到您！

Ⅶ 請問如何確定「累計工作年限」

《企業職工帶薪年休假實施辦法》第4條規定：年休假天數根據職工累計專工作時間確定。職工在同屬一或者不同用人單位工作期間，以及依照法律、行政法規或者國務院規定視同工作期間，應當計為累計工作時間。
因此，累計工作年限，應當理解為是指員工的參加工作以來的累計工作年限，而非僅指在本單位的工作年限。

Ⅷ 請問勞動法中職工累計工作年限是如何計算的

累計工作時間當然是指在各單位工作時間之和，包括服兵役。但要享受年休假，必須在一個單位連續工作滿一年後才行。認真看《職工帶薪年休假條例》和《企業職工帶薪年休假實施辦法》之規定。

Ⅸ 如何查詢自己的工作年限

帶上你自己的身份證去社保局查詢一下，從開始工作到現在有多少工作年限，社保局會給你列印清單出來，一看一目瞭然。