領撫恤金年限

① 退休職工死亡後撫恤金和喪葬費領取有時間限制嗎

應當沒有，但需提供死亡證明和火化證明。

② 領取撫恤金的條件

撫恤金是職工因工死亡後，所在單位給予死者家屬或其生前被撫養人的精神撫慰和經濟補償，相當於生活費的性質
根據我國目前的有關政策，享受撫恤金待遇的人必須同時具備兩個條件：一是必須是死者的直系親屬、配偶；二是死者生前主要或部分供養的人。
至於他的父母能否獲得，關鍵是看他們有無固定經濟來源。如果沒有固定經濟來源，就有權獲得這筆撫恤金，如果他們有固定經濟來源如退休費等，原則上就無權主張撫恤金的份額。
按《因工死亡職工供養親屬范圍規定》的規定，父親須達到60歲，母親須達到55歲，才能按月領取供養親屬撫恤金
只要該職工的父母達到了申請的年齡，就可以去申請了。
2、其他子女具備供養能力，則不能申請供養親屬撫恤金；其他子女不具備供養能力，則可以申請。

其實就是《因工死亡職工供養親屬范圍規定》中的一條就可以看出來了，你仔細的理解下，尤其是「依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源」和「可按規定申請供養親屬撫恤金」：

第三條 上條規定的人員，依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源，並有下列情形之一的，可按規定申請供養親屬撫恤金：
（一）完全喪失勞動能力的；
（二）工亡職工配偶男年滿6O周歲、女年滿55周歲的；
（三）工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的；
（四）工亡職工子女未滿18周歲的；
（五）工亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60周歲，祖母、外祖母年滿55周
歲的；
（六）工亡職工子女已經死亡或完全喪失勞動能力，其孫子女、外孫子女未滿18周歲的；
（七）工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動能力，其兄弟姐妹未滿18周歲的。

③ 父母領撫恤金,可以領到多大年齡

父母領撫恤金。可以領導老死。

④ 老人去世半年後撫恤金還可以領取嗎 隨時可以領取 還是有期限

要看老人生前在何單位工作、私人企業無喪葬費和撫恤金，
國家機關和國企都有的、碰見效益不行的企業就很少了、、在領喪葬費和撫恤金的時候要有老人火化證明以及領費人的個人證明 到所在單位 辦理

⑤ 烈士遺屬領取撫恤金記錄保存期限

、簽字只是領取撫恤金的證明形式，其期限法律並無明文規定，但是一般不會失效。2、由於撫恤金並非是死者的遺產而是單位的道德義務。法律規定領取者為直系親屬，所以哥哥的爸爸與妻子應該等額分配。

⑥ 領取定期撫恤金條件

撫恤金是指國家機關、企事業單位、集體經濟組織對死者家屬或傷殘 職工發給的費用。工人、職員因工負傷被確定為殘廢時，完全喪失勞動力不能工作退職後，飲食起居需人扶助者，發給因工殘廢撫恤費，至死亡時止。完全喪失勞動能力不能工作退職後，飲食起居不需人扶助者，發給因工殘廢撫恤費，至恢復勞動力或死亡時止。工人、職員因工死亡時，按其供養的直系親屬人數，每月付給供養直系親屬撫恤費，至受供養人失去受供養的條件為止。我國還規定有革命傷殘軍人撫恤費，革命軍人犧牲、病故撫恤費，國家工作人員傷亡、病故撫恤費等。
(一)參照公務員法管理事業單位的工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標准和計發辦法，按照民政部、人事部、財政部《關於國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤發放辦法的通知》(民發[2007]64號)的規定執行。
(二)按照勞動和社會保障部、人事部、民政部、財政部《關於事業單位民間非營利組織工作人員工傷有關問題的通知》(勞社部發[2005]36號)的規定，參加統籌地區工傷保險的事業單位工作人員屬於因公死亡的，一次性工亡補助金標准按當地工傷保險規定執行。
(三)已參加企業職工基本養老保險事業單位的工作人員和離退休人員，屬於病故的，一次性撫恤待遇仍按當地規定執行。
(四)除上述情形外，事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標准，從2004年10月1日起調整為：因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。烈士的撫恤待遇，按國家有關規定執行。

⑦ 死亡撫恤金不領取是否會失效

一般來說不會失敗的，法律上也沒有明確的時效要求。當然若有明確要求，就應注意了。不過還是應該及時辦理。

職工因工死亡，其直系親屬享受的待遇：

根據《工傷保險條例》第三十七條的有關規定，職工因工死亡，其直系親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；

（二）供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。

標准為：配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10％。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院勞動保障行政部門規定；

（三）一次性工亡補助金標准為48個月至60個月的統籌地區上年度職工月平均工資。具體標准由統籌地區的人民政府根據當地經濟、社會發展狀況規定，報省、自治區、直轄市人民政府備案。非因工死亡應低於以上標准，而且數額各地或各單位都會有差別。

(7)領撫恤金年限擴展閱讀：

根據撫恤的內容和性質的不同，死亡撫恤分為一次性給付和定期給付兩種形式。

1．一次性撫恤

一次性給付是具有褒揚和社會補償性質的社會津貼。一次性撫恤金的發放范圍是革命烈士、因公犧牲和病故軍人的家屬。撫恤金的發放標準是：革命烈士按犧牲時80個月的工資計發；因公犧牲的，按犧牲時40個月的工資計發；因病死亡的，按病故時20個月的工資計發。

義務兵和月工資低於軍隊正排職軍官工資標準的，都按軍隊正排職軍官工資標准發給其家屬一次性撫恤金。

立功和獲得榮譽稱號的現役軍人死亡後，一次性撫恤金分別按下列比例增發：被中華人民共和國主席或者中央軍事委員會授予榮譽稱號的，增發35%；被軍區(方面軍)授予榮譽稱號的，增發30%；立一等功的，增發25%；立二等功的，增發15%；立三等功的，增發5%。

對於多次獲得榮譽稱號或多次立功的，以其獲得的最高榮譽稱號或最高立功等級增發一次性撫恤金。對於雖在服役期間榮立功勛，但在退出現役後死亡的，不再增發一次性撫恤金。

2．定期撫恤

定期撫恤是帶有救助性質的國家補助。具體對象包括父母、撫養人、配偶無勞動能力和生活收入的，或雖有一定生活收入，但不足以維持當地一般群眾生活水平的；子女未滿18周歲，或雖滿18周歲因讀書或傷殘而無生活來源的；弟妹未滿18周歲，且必須是依靠軍人生前供養的。

為了保障享受定期撫恤金人員的基本生活，定期撫恤金也隨著物價和生活水平的提高而不斷調整。對符合享受定期撫恤金條件的遺屬，由縣級人民政府民政部門發給《定期撫恤金領取證》。

⑧ 關於退休年齡和領取撫恤金的人死亡後能領幾個月

你的出生日期根據民法通則規定，應該以戶口本的記載為准，根據戶口本上的出生時間回到你退休的答年齡規定才能確定你辦理退休手續的時間。
根據《傷 殘 撫 恤 管 理 辦 法》 第二十五條規定，傷殘人員死亡的，從死亡後的第2個月起停發撫恤金。

⑨ 請問撫恤金領取有時間限制么，如果超出時限沒辦理會有什麼後果

關於撫恤金領取的國家沒有統一的時間限制，具體的領取流程可以到當地社保部門咨詢。

關於撫恤金標准法律規定如下：

(一)自2011年8月1日起，國家機關工作人員及離退休人員死亡，一次性撫恤金發放標准調整為：烈士和因公犧牲的，為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費；病故的，為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費。發放一次性撫恤金所需經費仍按現行渠道解決。(民發〔2011〕192號) [3]

(二)參照公務員法管理事業單位的工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標准和計發辦法，按照民政部、人事部、財政部《關於國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤發放辦法的通知》(民發[2007]64號)的規定執行。

(三按照勞動和社會保障部、人事部、民政部、財政部《關於事業單位民間非營利組織工作人員工傷有關問題的通知》(勞社部發[2005]36號)的規定，參加統籌地區工傷保險的事業單位工作人員屬於因公死亡的，一次性工亡補助金標准按當地工傷保險規定執行。

(四)已參加企業職工基本養老保險事業單位的工作人員和離退休人員，屬於病故的，一次性撫恤待遇仍按當地規定執行。

(五)除上述情形外，事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標准，從2004年10月1日起調整為：因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。烈士的撫恤待遇，按國家有關規定執行。 發放事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金所需經費按原渠道解決。

1、因工死亡的一次性撫恤金本人20個月基本工資;

2、因病死亡的一次性撫恤金本人10個月基本工資;

3、喪葬費標准：因病4000元;因工(公)5000元;

4、遺屬生活困難補助費標准：非農戶一人月補助210元;二人以上的每人月補助190元;農業戶口一人月170;二人以上的每人月150元。

5、對上述對象中，確定因工死亡的遺屬增發65元，抗日戰爭的增80元(不含配偶);紅軍的(不含配偶);增發100元遺屬系孤獨一人的可增發70元。

（六）駐外使領館工作人員、駐外非外交人員和港澳地區內派人員中原屬事業單位工作人員的，計發基數為本人國內(內地)基本工資。

(9)領撫恤金年限擴展閱讀：

2014年9月29日，民政部、財政部日前發出通知，10月1日起再次提高優撫對象等人員撫恤和生活補助標准。

從10月1日起，傷殘人員（殘疾軍人、傷殘人民警察、傷殘國家機關工作人員、傷殘民兵民工）殘疾撫恤金標准、城鎮「三屬」（烈士遺屬、因公犧牲軍人遺屬、病故軍人遺屬）定期撫恤金標准、「三紅」（在鄉退伍紅軍老戰士、在鄉西路軍紅軍老戰士、紅軍失散人員）生活補助標准，在現行基礎上提高20%，農村「三屬」定期撫恤金標准在現行基礎上提高40%；

在鄉老復員軍人定期定量補助標准在現行基礎上每人每年提高1200元，以上提標經費由中央財政承擔。

帶病回鄉退伍軍人、參戰參試人員的生活補助標准由現行每人每月320元提高至360元，中央財政和地方財政按比例承擔經費。