1. 辦理離職職業病體檢的實效為多長時間有效
職工患職業病來可享受源工傷待遇，需暫停工作接受醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付，職業病員工評定傷殘等級後，停發原待遇，享受傷殘待遇。職工在停工留薪期滿後仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇，。
八級傷殘屬生活部分不能自理,合同未滿期,或自己不主動辭職,都可同單位協商繼續原工作或換力所能及的新工作. 否則享受：
八級傷殘待遇（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為：八級傷殘為10個月的本人工資；（二）勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金，具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定。
2. 對從事接觸職業病危害作業的勞動者離崗前的體檢具體的期限有如何規定
離職前的30日內；離崗前未從事接觸職業病危害作業就叫離職前
3. 職業病體檢，勞動法上有規定是說要幾年一次
勞動法並未規抄定體檢要襲幾年一次。
根據勞動法中有關於員工體檢的規定。根據《勞動法》第五十四條：用人單位必須為勞動者提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，對從事有職業危害作業的勞動者應當定期進行健康檢查。第六十五條用人單位應當對未成年工定期進行健康檢查。對於一般的員工，勞動法沒有規定必須對其進行健康檢查。
(3)職業體檢有效期擴展閱讀：
根據《職業病防治法》第三十五條規定：
對從事接觸職業病危害的作業的勞動者，用人單位應當按照國務院安全生產監督管理部門、衛生行政部門的規定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康檢查，並將檢查結果書面告知勞動者。職業健康檢查費用由用人單位承擔。
用人單位不得安排未經上崗前職業健康檢查的勞動者從事接觸職業病危害的作業；不得安排有職業禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業；對在職業健康檢查中發現有與所從事的職業相關的健康損害的勞動者，應當調離原工作崗位，並妥善安置；對未進行離崗前職業健康檢查的勞動者不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。職業健康檢查應當由省級以上人民政府衛生行政部門批準的醫療衛生機構承擔。
4. 考電工證用的體檢表 有效期是多久啊
考電工證用的體檢表有效期是三個月。
電工證常見四種：內
安監局 ：
1、特種作容業操作證：作業種類：電工（俗稱 操作證、上崗證）。分類： 高壓操作、低壓操作。
能源局：
2、電工進網作業許可證：可以在國家電網內作業。分類：電工進網作業許可證分為低壓、高壓、特種三個類別。
勞動局：
3、職業資格證書：從事職業：電工（俗稱 等級證），分類：為五個等級：初級（五級）、中級（四級）、高級（三級）、技師（二級）、高級技師（一級）。
建設廳:
4、建築施工特種操作資格證:主要從事建築工地的電力維護安裝
5. 崗前職業病健康體檢有時間限制嗎
上崗前進行職業健康檢查就可以，別上崗後再進行職業健康檢查就行，上崗前主要是為了發現有無相關職業禁忌證，是否適合從事相應的崗位工種。
6. 上崗前職業健康檢查（職業病體檢）有效期
職業健康監護份四類，分別是上崗前健康檢查、在崗期間定期健康檢查、離崗時健康檢查和應急健康檢查。
7. 職業病體檢項目及周期
具體可分為上崗前職業健康檢查、在崗期間職業健康檢查和離崗時職業健康檢查內。職業健康檢查必檢項容目、選檢項目、體檢周期等是根據接觸的職業病危害種類來確定的，詳見GBZ188-2007《職業健康監護規范》的規定。還有職業健康檢查必須在省級衛生行政部門（省衛生廳或者直轄市衛生局）頒發的有資質的單位中進行，一般的醫院是無效的。
8. 做職業病入職檢查，體檢證明有效期是多久
病情分析：
不同的職業可能體檢證明有效期可能不一樣，一般情況專下體檢最多隻能管一年，每年屬換證都得重新體檢。
指導意見：
不同的職業可能有效期不一樣，一般情況下體檢最多隻管一年，比如我們放射體檢，每年一次，葯品食品衛生體檢，一般也是一年一次。
9. 離職員工職業病體檢一個月內體檢是否有效各位親們能給我解答解答嗎
按照《職業病防治法》第三十二條 對從事接觸職業病危害的作業的勞動專者，用人單位應當按屬照國務院衛生行政部門的規定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康檢查，並將檢查結果如實告知勞動者。職業健康檢查費用由用人單位承擔。有效時間為一年
10. 問題:職業病體檢，勞動法上有規定是說要幾年一次呢
按照《勞動法》、《職業病防治法》和《塵肺病防治條例》的要求，接觸職業病危害的工作人員一律要在上崗前體檢，在崗期間必須定期體檢，時間為一年體檢一次，目的就是及時發現及早治療勞動者的職業病。