傷殘起訴期限

1. 傷殘鑒定證明起訴期限多久有效

首先，受害人應當及時報警，然後做法醫鑒定，根據鑒定結果來決定打人者的法律責任。
一、如果鑒定是輕微傷，公安機關對打人者進行治安處罰，並承擔受害人的醫療費、誤工費等費用。
《治安管理處罰法》第四十三條：「毆打他人的，或者故意傷害他人身體的，處五日以上十日以下拘留，並處二百元以上五百元以下罰款；情節較輕的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款。
有下列情形之一的，處十日以上十五日以下拘留，並處五百元以上一千元以下罰款：
(一)結伙毆打、傷害他人的；
(二)毆打、傷害殘疾人、孕婦、不滿十四周歲的人或者六十周歲以上的人的；
(三)多次毆打、傷害他人或者一次毆打、傷害多人的。」
二、如果鑒定結果是輕傷，公安機關應當立案偵查，追究打人者的刑事責任。若公安機關不予立案，可以向人民法院提起刑事自訴，要求追究打人者的刑事責任。不管是公訴還是自訴，都可以同時提起附帶民事訴訟，要求對方賠償醫療等費用。
《刑法》第二百三十四條【故意傷害罪】故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴重殘疾的，處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。本法另有規定的，依照規定。
三、民事賠償的范圍，根據【最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋】第十七條的規定，包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費等。

2. 傷殘鑒定後申請賠償有多長期限

並沒有明確申請賠償的時間限制。但是賠償標準是按照受傷前一年的標准進行計算的。

工傷賠償包括工傷保險基金支付的治療費、康復費、住院期間生活費、以及傷殘一次性傷殘補助金和相應等級的津貼。單位支付員工工傷期間的工資，以及傷殘的一次性就業補助金，一次性醫療補助金根據地方法規確定支付方。

工傷待遇審核時在治療完畢或者勞動能力鑒定結果下達後，向社保遞交申請後下達的。主要資料有：工傷待遇審核申請表、醫療終結或者勞動能力鑒定表、病例、出院小結、醫療發票及住院清單、工傷認定書和本人身份證復印件。受傷員工申請後在60日內下達待遇。

依據《社會保險法》
第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：
（一）治療工傷的醫療費用和康復費用；
（二）住院伙食補助費；
（三）到統籌地區以外就醫的交通食宿費；
（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；
（五）生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；
（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
（七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；
（八）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金；
（九）勞動能力鑒定費。

第三十九條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：
（一）治療工傷期間的工資福利；
（二）五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
（三）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。

3. 傷殘鑒定有期限限制嗎在訴訟時效期間內應該多久做出

工傷職工在明知用人單位拒絕給付工傷保險待遇之日起六十日內，要向當地勞版動爭議仲裁委員會提權出書面申請，要求單位給予其依法享受工傷保險待遇，一旦超過這個時間，且無「其他正當理由」的，仲裁委將不予受理，工傷職工的權益將難以得到維護。

4. 傷殘鑒定的時間有沒有期限!有的話是多久

那是人身傷害，具體賠償項目和計算方法如下，請參考，如滿意請採納1、醫療費。通常包括掛號費、檢查費、化驗費、手術費、治療費、葯費、住院費、適當的整容費和後續治療費用。（注意：醫療費需要結合病歷和診斷證明等相關證據確定）2、誤工費。賠償金額=誤工收入×誤工時間誤工時間：根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。誤工收入：受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。3、護理費。賠償金額=當地護理標准×護理人數×護理時間護理標准：護理人員有收入的，參照誤工費的規定計算；護理人員沒有收入或者僱傭護工的，參照當地護工從事同等級別護理的勞務報酬標准計算。護理人數：護理人員原則上為一人，但醫療機構或者鑒定機構有明確意見的，可以參照確定護理人員人數。 護理時間：護理期限應計算至受害人恢復生活自理能力時止。受害人因殘疾不能恢復生活自理能力的，可以根據其年齡、健康狀況等因素確定合理的護理期限，但最長不超過二十年。受害人定殘後的護理，應當根據其護理依賴程度並結合配製殘疾輔助器具的情況確定護理級別。特殊情況：超過確定的護理期限、輔助器具費給付年限或者殘疾賠償金給付年限，賠償權利人向人民法院起訴請求繼續給付護理費、輔助器具費或者殘疾賠償金的，人民法院應予受理。賠償權利人確需繼續護理、配製輔助器具，或者沒有勞動能力和生活來源的，人民法院應當判令賠償義務人繼續給付相關費用五至十年。4、交通費。交通費應當以正式票據為憑；有關憑據應當與就醫地點、時間、人數、次數相符合。5、住宿費。（確有必要外地治療的才有）賠償金額=事故發生地國家機關一般工作人員出差住宿標准×住宿天數6、住院伙食補助費 賠償金額=事故發生地國家機關一般工作人員出差伙食補助標准×住院天數7、營養費。 營養費根據受害人傷殘情況參照醫療機構的意見確定。（確需補充營養的，到醫院開證明）8、鑒定費。 法律依據是《民法通則》第119條規定，該項費用屬於合理支出。9、殘疾賠償金。 受害人在60歲以下：受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或農村居民人均純收入×20年×傷殘賠償指數 受害人在60歲至74歲：受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或農村居民人均純收入×（20年+60歲-受害人實際年齡）×傷殘賠償指數 受害人在75歲以上：受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或農村居民人均純收入×5年×傷殘賠償指數傷殘賠償指數：1級100%，10級10%，每級相差10%。多等級傷殘計算方法：最高傷殘級別+其他傷殘附加指數（1級10%，10級1%，每級差1%）例：有1個5級傷殘，1個7級傷殘，1個10級。其傷殘賠償指數為60%+4%+1%=65%10、殘疾輔助器具費 按照普通適用器具的合理費用標准計算。（需醫院證明和殘疾輔助器具配置機構的意見）11、被扶養人生活費 被扶養人是指受害人依法應當承擔扶養義務的未成年人或者喪失勞動能力又無其他生活來源的成年近親屬。被扶養人還有其他扶養人的，賠償義務人只賠償受害人依法應當負擔的部分。被扶養人有數人的，年賠償總額累計不超過上一年度城鎮居民人均消費性支出額或者農村居民人均年生活消費支出額。被撫養人18歲以下：受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均消費性支出和農村居民人均年生活消費支出×（18歲－被扶養人實際年齡）×傷殘賠償指數÷撫養義務人數被撫養人18歲至60歲：受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均消費性支出和農村居民人均年生活消費支出×20年×傷殘賠償指數÷撫養義務人數被撫養人60歲至74歲：受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均消費性支出和農村居民人均年生活消費支出×（20年+60歲-受害人實際年齡）×傷殘賠償指數÷撫養義務人數被撫養人75歲以上：受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均消費性支出和農村居民人均年生活消費支出×5年×傷殘賠償指數÷撫養義務人數12、精神撫慰金 精神損害的賠償數額根據以下因素確定：（一）侵權人的過錯程度，法律另有規定的除外；（二）侵害的手段、場合、行為方式等具體情節；（三）侵權行為所造成的後果；（四）侵權人的獲利情況；（五）侵權人承擔責任的經濟能力；（六）受訴法院所在地平均生活水平。法律、行政法規對殘疾賠償金、死亡賠償金等有明確規定的，適用法律、行政法規的規定。

5. 傷殘鑒定是否有時間限制

1、工傷認定時效：

（1）勞動者所在單位提起工傷認定申請的時間：自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當延長。

（2）工傷職工或者其直系親屬、工會組織提起工傷認定申請的時間：用人單位未按規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

2、勞動能力鑒定時效：

（1）工傷職工經治療傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定；

（2）自勞動能力鑒定結論作出之日起1年後，工傷職工或者其直系親屬、所在單位或者經辦機構認為傷殘情況發生變化的，可以申請勞動能力復查鑒定。

(5)傷殘起訴期限擴展閱讀：

評定人權利

(1)有權了解與評定有關的案情和其他材料；

(2)有權向當事人詢問與評定有關的問題；

(3)有權依照醫學原則對道路交通事故受傷人員進行身體檢查和要求進行必要的特殊儀器檢查等；

(4)有權因專門知識的限制或鑒定材料的不足而拒絕評定。

評定人義務

(1)全面、細致、科學、客觀地對道路交通事故受傷人員進行檢驗和記錄；

(2)正確及時地作出評定結論；

(3)回答事故辦案機關所提出的與評定有關的問題；

(4)保守案件秘密；

(5)嚴格遵守國家法律法規和有關迴避原則的規定；

(6)妥善保管提交評定的物品和材料。

評定書

評定人評定結束後，應製作評定書並簽名。

評定書包括一般情況、案情介紹、病歷摘抄、檢驗結果記錄、分析意見和結論等內容。

6. 打架斗毆傷殘鑒定結果有效期限為多少

在損傷90日後抄進行鑒定。

以原發性損傷為主要鑒定依據的，傷後即可進行鑒定；以損傷所致的並發症為主要鑒定依據的，在傷情穩定後進行鑒定。以容貌損害或者組織器官功能障礙為主要鑒定依據的，在損傷90日後進行鑒定；

在特殊情況下可以根據原發性損傷及其並發症出具鑒定意見，但須對有可能出現的後遺症加以說明，必要時應進行復檢並予以補充鑒定。疑難、復雜的損傷，在臨床治療終結或者傷情穩定後進行鑒定。

(6)傷殘起訴期限擴展閱讀：

傷殘鑒定的相關要求規定：

1、傷殘評定應以人體傷後治療效果為依據，認真分析殘疾與事故、損傷之間的關系，實事求是地評定。評定時機應以事故直接所致的損傷或確因損傷所致的並發症治療終結為准。

2、對治療終結意見不一致時，可由辦案機關組織有關專業人員進行鑒定，確定其是否治療終結。評定人應當具有法醫學鑒定資格的人員擔任。

3、評定人評定結束後，應製作評定書並簽名。評定書包括一般情況、案情介紹、病歷摘抄、檢驗結果記錄、分析意見和結論等內容。

7. 傷殘鑒定期限

傷殘鑒定沒有明確的法定期限。
以當地人社局出具的勞動能力鑒定介紹信上的時間為准。
會寫明什麼時候到什麼地方去鑒定。

8. 傷殘鑒定有效期是多久

傷殘鑒定是存在一定期限的。

如果是工傷鑒定，應該在認定為工傷之後兩年內進回行勞動能力鑒答定的。

依據《勞動能力鑒定管理辦法》
第八條 〔提出申請〕職工發生工傷，經治療傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，用人單位、工傷職工可以向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出初次勞動能力鑒定申請。申請勞動能力鑒定的時限自作出工傷認定結論之日起最長不超過2年。工傷職工本人無法提出申請的，可由其近親屬代為提出。

第九條 〔提交材料〕申請勞動能力鑒定應當提交以下材料：
（一）勞動能力鑒定申請；
（二）《工傷認定決定書》原件和復印件；
（三）診斷證明、檢查檢驗報告等原件和復印件，完整有效的病歷；
（四）職工身份證或其他有效身份證明原件和復印件；
（五）勞動能力鑒定委員會規定的其他材料。

第十條 〔材料審核〕勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請後，應當對申請人提交的材料進行及時審核。申請人提供材料不完整的，應當以書面形式一次性告知申請人需要提交的全部材料。
申請人提供的材料完整的，勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論。因傷情復雜、涉及醫療衛生專業較多的，鑒定工作期限可以延長30日。

9. 做傷殘鑒定的有效期是幾年

一般是受傷開始6個月，兩種情況例外，一是器官切除，皮膚植皮留下疤痕等永久不可恢復的，二是骨折後裝內固定的，必須待內固定取出才可以做鑒定