富士康自離有期限嗎

① 富士康自離兩年內有效嗎

很高興為你解答

只要你入職了，不管是你是否離職，你的資料都會有存檔內的。但容是只要不是被開除，都是可以二次進廠的。

現在自離滿6個月、正常離職3個月都可以再進來，因此不用擔心你以前是不是自離。而且兩年了，怎麼都可以進的。

② 富士康自離有工資嗎流程是怎樣的

富士康自離有工資，流程是三天休班後去人資處填寫自離單並歸還公司物品即可。

具體流程：

1、富士康規定：連續曠工三天或三個月內曠工4天屬於自離。想自離按規定可連續三天不上班。

2、三天後收到富士康發的自離的簡訊，然後直接去人資處。

3、領取自離單後，請認真填寫資料，並按規定退靜電服、靜電手環等所領取的一切物品即可。工資會照常發放。

(2)富士康自離有期限嗎擴展閱讀

企業文化

企業標識

富士康標志設計直接由英文字母元素構成，標志設計大氣不顯粗俗，大海一樣的藍色更是體現出其企業的氣魄。首先富士康LOGO的字母形式比較規整，更能體現出企業的制度是非常有條理的；就像是企業的發展一步一步穩步的發展至今。

價值觀

經營理念：愛心、信心、決心。

從業精神：融合、責任、進步。

成長定位：長期、穩定、發展、科技、國際。

文化特徵：辛勤工作的文化；

負責任的文化；

團結合作且資源共享的文化；

有貢獻就有所得的文化。

核心競爭力：速度、品質、技術、彈性、成本。

③ 富士康自離要多久才能進

現在是一個月後就可以進了

④ 富士康自離有什麼後果

一、員工「自離」屬於違法解除勞動合同的行為

《勞動合同法》第37條：「勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。」該條明確了勞動者「辭職」的具體方式。即合同期內需要提前三十日並以書面形式提出;試用期內只需提前三日口頭或書面形式提出即可。

可見，在規定時間內通知用人單位是員工辭職的法定程序。如果違反了這一法律規定，即為員工違法解除勞動合同。因此，員工「自離」的行為屬於違法行為。

二、員工「自離」應對用人單位承擔賠償責任

《勞動合同法》第90條：「勞動者違反本法規定解除勞動合同，或者違反勞動合同中約定的保密義務或者競業限制，給用人單位造成損失的，應當承擔賠償責任。」如前所述，員工「不辭而別」屬於違法解除勞動合同的行為。

如果該行為，給用人單位造成了損失，員工應當承擔賠償責任。員工承擔賠償責任的前提是：因「自離」給用人單位造成了損失。賠償的范圍是：因「自離」給用人單位所造成的實際損失。如果沒有損失，則沒有賠償。

(4)富士康自離有期限嗎擴展閱讀

員工自離的原因分析：

首先，一些低工種，無需多大技術與招人容易的特點，註定了這種工作的性質，就算提薪與良好的企業文化也沒用。因為這種工作的特點註定了它讓人有種勞累，得不到社會地位等相關心理感覺，因此一段時間後，人員就會自然流動了。

如果在這種類型的工作中發生這種情況，除非你的企業是特大型出名的生產企業，否則，一般是無能為力的。

再者，如果這種情況是發生在管理層中，就應該引起足夠的重視了。因為這代表人們對你的企業產生了沒有前途與待遇，發揮不夠有關。前面提過，人在一份工作里頭，需要的不僅僅是工資，還需要一種工作滿足感。讓他喜愛這份工作，而不是被動式的麻木去做。這個原因有很多，歸結起來一般有：

1、老闆短視，不懂的企業發展規劃，以為打工的就是奴隸，可以任意打罵，不給予人甚至是中層管理者足夠的尊重與重視，導致了人為壓迫，讓人覺得做的委屈。

2、企業發展緩慢，收益下滑，待遇越來越差，企業文化欠缺等。這種情況就比較嚴重了，需要與老闆溝通。首先，改變企業現狀，需要從人開始改變，改變了他們的精神狀態，表示與企業工存亡，讓人有主人公意識，主動，而不是被動去做，那麼企業還有起死回生的可能。

3、門派之爭，工作環境惡劣，讓人沒法真正工作，這個與企業人際關系有關，需要hr部門的用力了。

⑤ 富士康自離會有那種影響

1. 自離對以後找工作影響不大。

2. 在自離第三天會收到富士康發的自離的簡訊。收到簡訊後直接去人資處即可。也就是一站式服度務大廳。

3. 自離後就進不了富士康了

4. 辭工三個月後可以進富士康

⑥ 在富士康自離兩次，要過多久可以重新進

你如果是正常手續離職那可以隨時再進，你若是直接不幹，恐怕進不了

⑦ 富士康自離多久才能進

根據富士康招聘規章制度，只要在全國任何一家富士康做過的，如果是正常辭職，只需要1個月後方可再進富士康。如果是自離的，也就是沒有辦理辭職手續的擅自離崗的...

⑧ 富士康自離多久能進

富士康現在越來越差了。 引進機器人代替員工勞動力。到處都在裁員.離職了是好事啊。還回去幹嘛。

⑨ 富士康自離手續有沒有時間限制

正常自離六天後會通知你來跑自離流程，把鞋櫃鑰匙 靜電衣帽皮帶退掉。然後去內所在廠區「一站容式服務大廳」簽單子。有住房公積金的服務大廳工作人員會告訴你去哪辦理住房公積金 。拿著辦完自離手續和身份證 住房公積金卡（注:住房公積金卡進廠後會發給你）去另一個廠區一站式服務大廳裡面有辦理住房公積金窗口。工資會在一星期之內打你工資卡上。住房公積金會在三個月之內打上。以上是正常自離。

非正常自離 什麼手續都不辦。沒有工資有住房公積金。一般自離人員都會去辦自離流程。