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湖北省公共法律服務

發布時間:2021-07-22 13:46:23

A. 湖北省律師協會的組織章程

第一章總則
第一條 為規范律師協會行業管理,保障會員的合法權益,促進律師事業的發展,依據《中華人民共和國憲法》、《中華人民共和國律師法》和《中華全國律師協會章程》的規定,結合本省實際,特製定本章程。
第二條 湖北省律師協會(下稱本會)是依法設立的社會團體法人,是湖北省律師的自律性組織,依法對本省律師和律師執業機構實施行業管理。
本會根據需要,可以設立分會。設區的市、州可以根據需要設立市、州律師協會,負責本轄區的律師行業管理工作。
第三條 本會的宗旨是:堅持中國共產黨的領導,團結帶領會員維護當事人合法權益,維護法律正確實施,維護社會公平和正義,為建設和諧湖北、法治湖北提供優質法律服務,促進社會的文明和進步。
第四條 本會接受湖北省司法廳的監督、指導,接受中華全國律師協會的指導。各市州律師協會接受本會指導。
第二章 職 責
第五條 本會履行下列職責:
(一)支持會員依法執業,維護會員的合法權益;
(二)制定本省律師行業發展規劃、律師執業規范和律師行業管理制度;
(三)負責律師職業道德和執業紀律的檢查和監督;
(四)總結、交流律師工作經驗,提高會員整體執業水準;
(五)(制訂律師繼續教育規劃和大綱,)開展律師執業前培訓、執業中的繼續教育;
(六)對會員進行日常管理,進行會員登記,進行律師的年度執業考核工作,對申請律師執業的實習人員和實習活動進行管理,指導檢查律師事務所規范化建設;
(七)處理對會員的投訴
(八)調處會員在執業活動中發生的糾紛
(九)制定並實施會員獎懲辦法;
(十)組織會員開展對外交流;
(十一)協調與相關司法、執法、行政機關的關系,提出立法和司法建議;
(十二)參與立法活動,向有關部門提出法制建設及律師制度建設建議;
(十三)宣傳律師工作,出版律師刊物;
(十四)開展文體活動,舉辦律師福利事業。組織實施同業互助工作、執業責任風險保險。組織開展社會公益活動;
(十五)法律、法規、規章規定的其他職責;
(十六)湖北省司法廳及中華全國律師協會委託行使的其他職責。
第三章會 員
第六條 本會會員由個人會員和團體會員組成
第七條 (凡) 依照《中華人民共和國律師法》規定在本省取得律師執業證書執業的律師(含軍隊、公職、公司律師),均為本會的個人會員。在本省范圍內依法設立的律師事務所和各市、州律師協會均為本會的團體會員。
本會的會員同時為中華全國律師協會的會員。
第八條 個人會員的權利:
(一)享有本會的表決權、選舉權和被選舉權;
(二)享有合法執業的保障權;
(三)參加本會組織的學習和培訓。參與本會公共事務管理;
(四)參加本會及專業委員會組織、專門委員會的專業研討和經驗交流活動;
(五)享受本會福利;
(六)使用本會的圖書、資料、網路和信息資源;
(七)通過本會向有關部門提出立法、司法和行政執法的意見和建議;
(八)對本會的工作進行監督,提出批評和建議;
(九)通過本會向有關部門反映意見;
(十)法律、法規和章程規定的其它權利。
第九條 個人會員的義務:
(一)遵守憲法和法律;
(二)遵守本會章程,執行本會決議;
(三)遵守律師職業道德和執業紀律,遵守律師行業規范和准則;
(四)接受本會的指導、監督和管理;
(五)按規定繳納會費;
(六)完成本會委託的工作,履行法律援助義務;
(七)自覺維護律師職業聲譽,維護會員間的團結;
(八)法律、法規、規章和章程規定的其它相關義務。
第十條 團體會員的權利:
(一) 參加本會舉辦的會議和其他活動;
(二) 使用本會的圖書、資料、網路和信息資源;
(三) 對本會工作進行監督,提出意見和建議。
(四) 法律、法規、規章及章程規定的其它權利。
第十一條 團體會員的義務
(一) 遵守本會章程;
(二) 傳達、學習和執行本會的各項決議;
(三) 教育律師遵守律師職業道德和執業紀律;
(四) 組織律師參加本會的各項活動;
(五) 為律師行使權利、履行義務提供必要條件;
(六) 制定和實施內部規章制度,加強對律師的管理;
(七) 對本所實習人員實施管理;
(八) 對本所律師的執業活動進行年度考核;
(九) 組織和參加律師執業責任保險;
(十) 按規定繳納或代收會費;
(十一) 承擔本會委託的工作;
(十二) 法律、法規、規章及章程規定的其它義務。
第十二條 在本章程或行業規范沒有明確規定的情況下,會員應當以社會普遍遵循的道德要求和律師職業的基本精神規范其行為,使之符合律師行業的整體利益,維護良好的職業形象。
第十三條 個人會員應當由所在地的律師協會辦理會員登記。
個人會員(到)異地執業辦理轉所手續時,(、變更執業登記時,必須到新執業地律師協會)應同時辦理會員關系轉移手續,提交原登記地的律師協會出具的會員關系轉移證明,並在轉入地律師協會填寫會員登記表。
第十四條 個人會員有下列情形的,其本會會員資格終止:
(一) 因執業機構異動,不在本省行政區域執業的;
(二) 未辦理律師執業年度考核,不再從事律師職業的;
(三) 被司法行政機關吊銷律師執業證的。
會員資格終止手續由其登記的市、州律師協會辦理,並報本會備案,省直管律師事務所的個人會員手續由本會或分會辦理。
第十五條 律師事務所已注銷或被司法行政機關吊銷執業證書的,其團體會員資格自動取消。
第十六條 本會會員誠信服務宣言:
護法弘義,誠信公正,敬業自律,公平競爭。
第四章律師代表大會
第十七條 律師代表大會是本會的最高權力機構。律師代表大會每四年舉行一次。必要時,經律師協會常務理事會決定提前或延期舉行。律師代表大會必須有超過半數的代表出席始得舉行。
第十八條 律師代表大會代表從個人會員中選舉或推選產生,選舉或推選辦法由常務理事會規定。根據需要,可以邀請有關人士作為特邀代表參加律師代表大會。特邀代表的職權由律師協會常務理事會確定。
代表應當出席律師代表大會,並行使下列職權:
(一)在代表大會上行使審議權、表決權、提案權、提議權、選舉權和被選舉權;
(二)定期聯系會員,反映會員呼聲,維護會員權益;
(三)章程規定的其他職權。
第十九條 律師代表大會的職權是:
(一)制定、修改本會章程和重要規章制度;
(二)討論、決定律師協會的工作方針和任務;
(三)聽取和審議律師協會理事會、監事會的工作報告和工作規劃;
(四)選舉、罷免律師協會理事會理事、監事會監事;
(五)審議會費收支情況報告;
(六)審議律師代表提出的議案和建議;
(七)審議大會主席團提出的其他事項。
第五章理事會與常務理事會
第二十條理事會是律師代表大會的常設機構,由律師代表大會選舉產生,在律師代表大會閉會期間履行律師代表大會職責,對律師代表大會負責。
理事會由全體理事組成,任期四年。每次換屆必須更新三分之一的理事,以保持理事會的活力。
理事由律師代表大會從政治可靠、業務能力強、職業道德好、具有較強議事能力,熱心律師行業公益活動並在當地具有一定影響力,執業三年以上的執業律師代表中選舉產生。
理事連續兩次無故不參加理事會議者,其理事資格依照章程取消。
第二十一條 理事會職責:
(一) 召開律師代表大會;
(二) 選舉會長、副會長、常務理事;
(三) 在律師代表大會閉會期間,討論決定重大事項;
(四) 增補或更換理事、常務理事;
(五)聽取會長、副會長、常務理事年度述職報告,並就其履行職責情況進行評議;
(六)聽取和審議常務理事會的工作報告、秘書處的年度會費收支報告、本會年度財務預決算報告; (七)根據工作需要,聘請名譽會長和顧問;
(八)制定行業管理規則、職業道德准則、執業行為規范和有關規章制度等;
(九)其他應由理事會行使的職權。
第二十二條 理事應當履行誠信和勤勉義務,維護律師協會利益,接受對其履行職責的合理督促和建議。
理事會會議每年至少舉行一次。必要時,經三分之一的理事或常務理事會決定可臨時召開理事會。第二十三條 本會設常務理事會。常務理事會為理事會的常設機構,常務理事會由會長、副會長、常務理事組成。常務理事由理事會全體會議選舉產生。常務理事會在理事會閉會期間,行使理事會職權。
第二十四條 常務理事會至少六個月舉行一次。必要時,經會長決定或三分之一以上常務理事提議,可以舉行常務理事會臨時會議。常務理事會會議由會長召集和主持,會長因特殊原因不能履行職務時,由會長委託的副會長召集和主持。
第二十五條 常務理事會職責:
(一) 組織召開全省律師代表大會;
(二) 負責落實理事會決議。向理事會報告工作情況。
(三) 制定本會年度工作計劃和中長期發展規劃;
(四)決定設置和撤銷本會專門委員會,專業委員會。任免專門委員會、專業委員會主任委員、副主任委員。聽取各專門委員會的工作匯報;
(五)理事會提出增選、罷免常務理事、副會長和會長的議案;
(六)擬定行業管理規則、職業道德准則、執業行為規范和有關規章制度並提交理事會審議;
第二十六條 本會設會長一人,主持律師協會的全面工作,設副會長若幹人,副會長協助會長工作。
會長、副會長由理事會從常務理事中選舉產生。
會長應當在全省律師界具有較高聲望,具有較強的組織能力和社會活動能力,業務素質優良,業績顯著,作風正派,辦事公正,熱心律師公益事業,專職執業十年以上。
會長、副會長可連選連任,但會長連任不得超過兩屆。
第二十七條 會長的職責:
(一)主持律師協會的全面工作;
(二)代表本會從事對外交流;
(三)代表理事會向律師代表大會作工作報告;代表常務理事會向理事會報告工作情況;
(四)檢查督促理事會決定、決議的執行;
(五)召集和主持理事會、常務理事會和會長辦公會議。必要時,可以委託副會長召集和主持理事會、常務理事會和會長辦公會議;
(六)答復監事會、代表提出的質詢、議案和監督意見;
(七)行使理事會、常務理事會授予的其他職責。
副會長協助會長開展工作,按職責分工承擔分管工作。
第二十八條 律師協會實行會長辦公會議制度,會長辦公會議由會長、副會長組成,由會長定期召集開會。會長辦公會議負責督促、落實理事會、常務理事會決議和決定。
會長、副會長、常務理事每年年終向理事會述職,接受理事會的評議。
第二十九條 在律師代表大會閉會期間,理事會認為必要時,可以增選或罷免理事、常務理事、副會長、會長。
第三十條 本會會長、副會長、常務理事、秘書長名單應報中華全國律師協會備案;各市、州律師協會會長、副會長、常務理事、秘書長報本會備案。
第六章 監事會
第三十一條 本會設立監事會。監事會是律師代表大會閉會期間的常設監督機構,對大會負責。
第三十二條 監事應從作風正派,敢於堅持原則,辦事公道,熱心律師公益事業,專職執業6年以上且無不良記錄的律師代表中選舉產生。
監事可連選連任,但連任不得超過兩屆。
理事、常務理事、副會長、會長不得擔任監事會成員。
第三十三條 監事會行使下列職責:
(一)監督理事會、常務理事會執行代表大會決議和決定的情況;
(二)監督理事會、常務理事會遵守本會章程和各項規章制度的情況;
(三)監督理事、常務理事、會長、副會長、秘書長履行職責的情況並有權提出質詢;
(四)對會費或其他費用收入與支出的合法、合規和合理性予以檢查監督,必要時可以聘請會計師事務所對財務和會費收支狀況進行審計;
(五)監事會可派人列席理事會會議、常務理事會會議;
(六)選舉或罷免監事長;
(七)向理事會、常務理事會提出監督意見;
(八)章程規定或律師代表大會授予的其他職責。
第三十四條 監事會由7名監事組成,設一名監事長。監事長主持監事會工作及監事會會議,監事長可以列席會長辦公會議。
第三十五條 監事會會議至少每6個月召開一次,由監事長召集和主持。
監事會會議必須有五分之三以上的監事出席方能舉行;
監事會作出的決定和決議,應經出席會議五分之三以上的監事通過。
第三十六條 監事一年內連續兩次無故不參加監事會或不履行監事職責的,其監事資格由監事會決定取消,缺位由未當選的監事候選人增補。
第七章秘書處
第三十七條 本會的執行機構為秘書處,負責落實律師代表大會、理事會、常務理事會、會長辦公會的各項決議、決定,承擔律師協會的日常工作。
第三十八條 秘書處設秘書長一人,副秘書長若幹人。秘書長、副秘書長由湖北省司法廳提名,常務理事會通過。
秘書長在常務理事會的授權范圍內,領導組織協會的執行機構開展工作。秘書長、副秘書長列席理事會議、常務理事會議、會長辦公會議。
秘書長對常務理事會負責並履行下列職責:
(一) 主持辦事機構日常工作;
(二) 組織實施理事會、常務理事會、會長辦公會的各項決議;
(三) 擬定辦事機構設置方案;
(四) 制定、實施辦事機構內部各項規章制度;
(五) 完成理事會、常務理事會、會長辦公會交辦的其他工作;
(六) 協調與司法行政機關及其他機關的關系。
第八章 專門委員會和專業委員會
第三十九條 專門委員會是本會履行職責的專門機構。本會設立律師權益保障委員會、律師執業紀律與執業調處委員會、律師行業發展研究委員會、人大代表與政協委員聯絡委員會、宣傳與聯絡委員會、青年律師工作委員會、女律師工作委員會。
常務理事會可以根據需要,設立其它專門委員會,專門委員會定期向常務理事會報告工作。
專門委員會設主任一人,副主任若幹人。
第四十條 本會設立若干專業委員會。專業委員會設主任一人,副主任和委員若幹人。專業委員會的設置、調整由常務理事會決定。
專業委員會按照設立時的要求和工作目標,組織開展理論研究和業務交流活動,起草律師有關業務規范。
專業委員會經會長辦公會批准可以聘請專家、學者和有關領導擔任顧問。
第四十一條 各委員會主任、副主任,由會長辦公會提名,常務理事會任命。
第九章 獎勵處分
第四十二條 本會可以對模範履行會員義務並在律師事業發展中有突出貢獻的會員予以獎勵,對違反法律和律師行業規范的會員給予處分。
第四十三條 會員有下列情形之一的,由本會分別給予通報表揚、嘉獎、授予榮譽稱號,並酌情給予物質獎勵:
(一) 對完善立法和司法工作起到推動作用的;
(二) 在維護國家和人民利益方面作出重大貢獻的;
(三) 成功辦理在全國或本地區有重大影響的案件,成績顯著的;
(四) 在律師事務所管理和促進律師事業發展中作出突出貢獻的;
(五)積極為社會提供法律服務,開展法律援助工作,受到社會好評的;
(六) 其他應予獎勵的情形。
第四十四條 會員有下列行為之一的,由本會視情節分別給予訓誡、通報批評、公開譴責、取消會員資格等處分:
(一)違反《律師法》和其它法律、法規、規章規定的;
(二)違反本章程和律師行業規范的;
(三)不履行會員義務的;
(四)嚴重違反社會公共道德,損害律師職業形象和信譽的;
(五)違反律師職業道德和執業紀律的;
(六)其它應受處分的違紀行為。
對於會員的違法違紀行為,本會有權建議有處罰權的司法行政機關給予行政處罰。
第四十五條 本會作出處分決定前,應認真聽取當事人的申辯。作出暫停會員資格、取消會員資格的處分決定前,應告知當事人有要求聽證的權利。當事人要求聽證的,本會律師紀律獎懲委員會應當組織聽證。
第四十六條 會員因違法違紀受到司法行政部門停止執業處罰的,在停止執業期間,不享有本會的選舉權、被選舉權等會員權利。
第四十七條 獎勵和處分的具體辦法,由常務理事會制定。
第十章經 費
第四十八條 律師協會經費來源包括:
(一)會費;
(二)財政撥款;
(三)社會捐贈;
(四)其他合法收入。
第四十九條 本會按定額收取會費。鑒於全省律師發展水平差異較大,具體收取辦法和標准由常務理事會依據全省實際情況確定。但全部收取總額最高不得超過全省律師業務總收入的3%。
第五十條 會費按年度收取,會員必須於每年3月底前交納會費。
市、州律師協會負責為本會收取當地會員會費,本會負責為中華全國律師協會收取全省會員會費。
對截留、拖欠省律師協會會費的市、州律師協會及其會員可給予通報批評。
第五十一條 各級律師協會應加強對會費的收取和管理,制定會費的預、決算計劃,單獨建立會費收支帳目,本會年度財務收支情況應提交有資格的會計師事務所審計並將審計結果向理事會報告,接受會員的監督。
第五十二條 會費應用於下列開支:
(一)召開律師代表大會、理事會以及工作、業務研討會、表彰大會;
(二)維護律師合法權益、獎懲會員;
(三)本會專門委員會、專業委員會活動的開展;開展律師國內和國際交流活動;
(四)本會執行機構的各項支出;
(五)開展律師國內和國際交流活動,開展與港、澳、台地區律師組織的交流;
(六)出版律師刊物,進行律師輿論宣傳,為會員提供學習資料和培訓;
(七)會員文體活動、福利事業,對特殊困難會員給予補助;
(八)其它必要支出;
第五十三條 會費收支具體管理辦法由本會制定,報有關部門備案。
第十一章附 則
第五十四條 本章程適用於本省各市、州律師協會及省直屬分會。
第五十五條 本章程由省律師協會常務理事會負責解釋。
本章程由湖北省律師代表大會修改。必要時,由本會常務理事會提議,經本會理事全體會議三分之二以上的理事通過,可對本章程作補充性規定。
第五十六條 本章程所有數字,均含本數。 第五十七條 本章程自通過之日起施行,報中華全國律師協會、湖北省司法廳、湖北省民政廳備案。

B. 湖北省政法幹警什麼時候出公告

1、政法幹警一般都是在8月中旬左右發布相關公告,8月底9月初進行報名,9月中下旬左右筆試;
2、 政法幹警考試科目:公共科目筆試考試內容為《行政職業能力測驗》和《申論》。
教育入學考試考試內容為:報考專科的考生需參加文化綜合(歷史、地理、政治)的考試;報考專科及以上學歷起點本科和第二學士學位的考生需參加民法學的考試;報考法律碩士專業學位研究生的考生需參加專業綜合Ⅰ(刑法學、民法學)、專業綜合Ⅱ(法理學、中國憲法學、中國法制史)的考試。

C. 公共法律服務中心應急辦法

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採納哦

D. 湖北省楚天法律服務所劉斌靜手機號,我有個傷害案想找你幫忙打官司,

都涉嫌 刑事案件了,為何還要找法律工作者?

不找律師??!!

就像一個人得肝炎了,不找醫生,找江湖游醫

什麼邏輯! 到底是命重要,還是錢重要?

專業的事情要找專業的人做!

E. 湖北省監獄系統公務員相關信息

您好,中公教育為您服務。
2015年湖北公務員考試公告發布時間:3月19日
2015年湖北公務員考試報名時間:3月20日-3月25日
2015年湖北公務員考試繳費確認時間:3月29日-4月6日
2015年湖北公務員考試准考證列印時間:4月20日-4月25日
2015年湖北公務員考試筆試時間:4月25日
2015年湖北公務員考試成績查詢時間:5月底前
2015年湖北公務員考試面試時間:6月下旬
筆試科目:公共科目筆試包括《行政職業能力測驗》和《申論》兩科。報考公安(含森林公安)機關的人員,還需參加《公安基礎知識測試》專業科目考試。報考從村(社區)幹部中定向考錄鄉鎮(街道)公務員職位的人員只參加《綜合知識測試》一科考試。有關要求詳見考試大綱。
監獄是不考公安基礎知識的~
如有疑問,歡迎向中公教育企業知道提問。

F. 湖北本倡律師事務所怎麼樣我有話要說

湖北本倡律師事務所系經湖北省司法廳於2001年依法審批註冊成立的合夥制律師事務所。「以人為本,倡導公正和諧」是本所追求之目標。事務所位於武漢市武昌區中南路中商廣場寫字樓B座1801室。事務所秉持「客戶至上、團結合作、勤勉盡責、優質高效」的服務理念,致力於為客戶提供優質高效的法律服務。湖北本倡律師事務所成立以來始終致力於建立優異的專業人才隊伍和提供優質盡責的服務,同時不斷拓展新的服務領域,使事務所終站在社會經濟法律發展前沿,為客戶提供第一時間的法律服務。

本倡律師,堅持真理,仗義執言,不畏權貴,不畏繁難,他們積極探索在現行法律框架內創造性解決問題的模式,並為此建立了行之有效的辦案流程及辦案守則,力求規范辦案,從而力爭委託人利益的最大化

他們這樣是不對的

必須保護和維護客戶的隱私

你可以告他們

但是要有證據。

G. 湖北省人力資源和社會保障廳的信息公開指南

根據《中華人民共和國政府信息公開條例》(國務院令第492號)(以下簡稱《條例》)和湖北省相關規定,湖北省勞動和社會保障廳掌握的政府信息,除依法免於公開的外,凡與經濟、社會管理和公共服務相關的政府信息,均予以公開或者依公民、法人和其他組織的申請予以提供。
為了更好地為公民、法人和其他組織提供政府信息公開服務,根據《條例》和我省有關規定,編制了《湖北省勞動和社會保障廳政府信息公開指南》(以下簡稱《指南》),幫助公民方便快捷地獲取所需信息。
一、公開內容
政府信息公開分為主動公開和依申請公開。主動公開的范圍參見《湖北省勞動和社會保障廳政府信息公開目錄(試行)》,該《目錄》將根據政府信息公開情況及時更新;依申請公開是指公民、法人或者其他組織可以根據自身生產、生活、科研等特殊需要,向勞動和社會保障部門申請獲取相關政府信息。
二、主動公開
(一)公開范圍
湖北省勞動和社會保障廳主動向社會免費公開的信息范圍參見《湖北省勞動和社會保障廳政府信息公開目錄》(以下簡稱《目錄》)。公民、法人和其他組織可以在湖北省勞動保障信息網進行查閱。
(二)公開形式
1、湖北省勞動保障信息網
2、勞動保障服務熱線
3、各類服務大廳政務公開欄;
4、新聞發布會以及報刊、廣播、電視等媒體;
5、統計年鑒、統計公報、勞動保障年鑒等。
(三)公開時限
屬於主動公開范圍的政府信息,湖北省勞動和社會保障廳將自政府信息形成或者變更之日起20個工作日內予以公開。法律、法規對政府信息公開的期限另有規定的,從其規定。
三、依申請公開
公民、法人和其他組織根據自身生產、生活、科研等特殊需要,申請獲取湖北省勞動和社會保障廳除主動公開的政府信息外的相關政府信息,可以通過書面或湖北省勞動保障信息網向湖北省勞動和社會保障廳受理機構遞交申請表。
(一)提出申請
向湖北省勞動和社會保障廳申請公開政府信息應當填寫《湖北省勞動和社會保障廳政府信息公開申請表》(下簡稱《申請表》(詳見附件1)。申請表可以在受理機構處領取,也可在湖北省勞動保障信息網站上下載電子版,復制有效。具體方式有三種:
1、通過互聯網提出申請
申請人可通過湖北省勞動和社會保障廳網站提出申請。申請人可填寫電子版《申請表》,通過電子郵件以附件方式將《申請表》發送至受理機構電子郵箱,電子郵件主題註明「政府信息公開申請」;也可在湖北省勞動保障信息網上直接填寫並提交電子版《申請表》。
申請人網上申請時,應填寫詳實的聯系方式,以便受理機構聯系答復。
2、信函、電報、傳真提出申請
申請人通過信函方式提出申請的,請在信封左下角註明「政府信息公開申請」字樣;申請人通過電報、傳真提出申請的,請相應註明「政府信息公開申請」字樣。
3、當面申請
申請人可以到受理機構處,當場提出申請。
一般情況下,受理機構不直接受理通過電話方式提出的申請,但申請人可以通過電話咨詢相應的服務業務。
(二)申請受理
受理機構:湖北省勞動和社會保障廳辦公室
通信地址:武漢市武昌區水果湖路8號
受理地址:省勞動和社會保障廳三樓行政審批大廳
受理時間:周一至周五;上班時間,法定節假日除外。
(三)申請答復
對依申請公開的事項,不能當場做書面或口頭答復的,應當自登記之日起15個工作日內做出書面答復。因正當理由不能在規定的期限內做出答復的,經受理單位負責人同意,可以將答復期限適當延長,並書面告知申請人,延長期限最長不超過15個工作日。因不可抗力或者其他法定事由不能在規定的期限內答復申請人的,期限中止,障礙消除後恢復計算。如申請公開的政府信息涉及第三方權益的,應當徵求第三方意見,徵求意見時間不計算在答復期限內。
對下列情形,本機關依照有關規定予以答復:
1、符合依申請公開有關規定的,按照規定予以答復。通過互聯網提出申請的,原則上通過互聯網和電子方式進行答復。
2、依申請公開的政府信息屬於主動公開范圍的,告知申請人可以獲得該政府信息公開內容的途徑;屬於免予公開范圍的,應當告知申請人不予公開的理由。
3、依法不屬於本機關公開的,應當告知申請人;能夠確定該政府信息的公開機關的,應當告知申請人該行政機關的名稱、聯系方式。
4、申請公開的政府信息不存在的,應當告知申請人。
5、對申請人提出的政府信息公開申請,經廳政務(政府信息)公開工作領導小組研究認定申請人申請的政府信息與本人生產、生活、科研等特殊需要無關的,不予提供;經保密審查程序認定可能危及國家安全、公共安全、經濟安全和社會穩定的,不予答復。
6、對申請人申請公開的政府信息,如其中含有不宜公開內容的,只提供可以公開的信息內容,並向申請人說明情況。
7、難以確定是否屬於公開范圍的,本機關應當向申請人說明情況,待明確後再予回復。
8、申請人身份不清楚、申請公開的內容不明確的,應當告知申請人更改或補充相關材料。
申請人申請公開與其自身相關的政府信息,應攜帶本人的有效身份證明;以組織名義提出申請的,還應當出具授權委託書或法定代表人或主要負責人的有效身份證明。
(四)收費項目和收費標准
受理機構依申請提供政府信息時,可以收取檢索、復制、郵寄等成本費。收費標准按省政府相關部門制定的標准執行。
申請公開政府信息的公民符合低保或低收入困難等條件的,憑有效證明,經我廳信息公開工作機構負責人審核同意,可以減免相關費用。

H. 處置糾紛機制從哪裡入手

黨的十九大報告指出,「加強預防和化解社會矛盾機制建設,正確處理人民內部矛盾。」加強源頭治理,努力將矛盾糾紛化解在萌芽,需要各地繼續重點關注和推動解決。如何更好構建社會矛盾的化解機制?怎樣讓調解變得更及時、發揮更大作用?記者日前在湖北、河北等地采訪調研。

聯防聯調,跨界矛盾共同管

腳手架斷裂傷人命,當事三方各執一詞,死者親屬情緒失控……鄂皖兩省邊界,一起糾紛一觸即發,極易釀成群體性事件,兩地人民調解委員會直面考驗。

事發去年1月,湖北省英山縣石頭咀鎮新店村村民賀某應鄰居梅某邀請,到一崗之隔的安徽省霍山縣上土市鎮村民吳某家中建豬舍。不料,在豬舍木樑架設過程中,賀某製作的用作「腳手架」的木凳腳榫突然斷裂,賀某摔落地面,頭部受傷,後經搶救無效死亡。

實時上傳,糾紛上報「點對面」

河北石家莊市欒城區,剛吃過午飯的柳林屯司法所所長劉增彥打開「民調通」,看到夏涼村人民調解委員會主任劉鎖柱上傳了一條信息:一名外地女子因債務糾紛持刀去了村民劉某家。劉某已經幾年沒回家了,家裡只有劉某的妻兒。

「有可能是傷人,也可能是自殺,必須趕快制止!」劉增彥立即向欒城區司法局主管領導匯報,接著聯系派出所民警、鄉鎮包村幹部等趕到夏涼村。他們和劉鎖柱一起先穩住女子情緒,而後和劉某的長輩共同商量解決方法。經過一番入情入理的調解,最後雙方達成和解協議,劉增彥和村幹部送女子坐上了回家的汽車。

「可別小瞧了這個手機程序,它就像是指尖上的『調解員』,在基層矛盾糾紛調解中派上了大用場。」劉增彥說。為了優化人民調解的程序和效率,河北省司法廳自2014年以來研發推廣了人民調解工作信息化管理軟體,探索運用現代信息技術推動人民調解工作。

河北省司法廳基層工作指導處處長高道沖介紹,整個系統由3個部分組成:「民調通」手機軟體,由人民調解員使用,具有糾紛排查、調解信息上報以及信息查詢等功能;「領導通」手機軟體,安裝在司法行政機關工作人員手機上,可以隨時了解轄區矛盾糾紛排查調處和隊伍情況,指揮調解工作;「管理平台」,可以為上級決策、協調、指揮人民調解工作提供有價值的參考。

劉鎖柱說,使用「民調通」不用輸入很多文字,耗時僅一兩分鍾,發現矛盾糾紛苗頭就實時上傳,大大提高了工作效率。「不同於電話報告情況的『點對點』,通過『民調通』上報情況是『點對面』,相關部門領導都能夠查看上報情況,而且留有操作痕跡,進而倒逼職能部門履行職責。」欒城區司法局副局長郭會斌說。

截至2017年10月,河北省170個縣市區已經實現了「民調通」全覆蓋,入網用戶5萬多部。

敢於創新,直面痼疾破難題

現實中,在面對群眾的利益糾紛時,一些部門與部門之間、地方與地方之間存在相互推諉、不敢作為的情況,使得群眾內部的矛盾糾紛得不到及時化解,影響社會穩定。

武漢城市圈建立聯防聯調機制以來,邊界矛盾糾紛解決成功率大幅提高。最近兩年來,共處理矛盾糾紛1285件,調解成功1260件,成功率超98%。「聯防聯調機制是實現社會治理共建共治共享格局的重要制度創新。」中南財經政法大學教授楊燦明表示,「這種機制使邊界之間的矛盾糾紛解決在萌芽狀態中,在社會治理層面滿足了不同城市邊界地區社會穩定和經濟發展的需要。」

記者調研時發現,基層需要調解的案件數量龐大,依靠傳統方式調解,分析研判周期長,並且耗費大量人力物力。隨著社會發展,矛盾糾紛突發且日益多樣、復雜,對人民調解的協調聯動能力提出了更高要求。

據介紹,如今的「民調通」,已經成為人民調解的資料庫,可以對矛盾糾紛數據進行深入分析研判,對沒有調解成功甚至有可能激化的矛盾及時進行指導,及時向當地黨委政府匯報跨地域、跨部門等疑難問題,有效實現了民間矛盾糾紛的預測預警預防。

內容來源於《 人民日報 》

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