姜凡創造營_蔣凡被中止認定杭州高層次人才杭州高層次人才的標準是什麼

1. 蔣凡被認定為杭州 C 類（經授權企業自主認定）高層次人才，你怎麼看

就天貓總裁和淘寶總裁的身份，蔣凡是屬於杭州的高層次人才
杭州C類高層次人才匹配蔣凡身份的主要是第五條：

杭州高層次人才認定標准：C類

光看評定標准，蔣凡屬於C類甚至可以沖一下B類人才——國家級領軍人才：世界500強企業主要經營管理人才（指總公司董事長、總經理）；上年度納稅5億元（含）以上製造業或納稅5億元（含）以上國家級高新技術企業主要經營管理人才（指董事長、總經理），且上年度工資性收入在200萬元（含）以上。

也就是說從官方的流程來說是沒有問題的，待公示期結束就可以成為C類人才。

2.但是人才評定還要看品德。這個在杭州市人才辦《關於進一步嚴格高層次人才分類認定申報審核的通知》杭州人才辦通知中有體現：申請人應模範遵守法律法規、道德標准、公序良俗。蔣凡這方面肯定是不合規的。

3.整體來說合乎程序，如果有人在公示期發起異議，估計就會卡住評審。

2. 蔣凡被中止認定杭州高層次人才，杭州高層次人才的標準是什麼

我們先不討論蔣凡在這件事情中的私德如何就說杭州高層次人才的認證標準是什麼？說完之後我們再來判斷一下，蔣凡到底配不配得到高層次人才的認定呢。

不知道是什麼人去進行的舉報，但是這樣的舉報是否也為我們普通人提了一個醒，我們有權利去監督這些高層次人才，我們也有舉報的義務，不是嗎？希望以後再認定高層次人才的時候，可以將個人私德也加入考量之中，或許這樣對蔣凡之類的人來說並沒有太大的影響。但是難道這個社會只是提倡如何掙錢，如何創造價值而不考慮一個人的私德嗎？難道在婚姻中的背叛並不能對他的社會地位造成任何影響，他不值得被唾棄嗎？杭州這次的中止認定總的來說還是不錯的。

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