發明類抖音

1. 關於抖音的發明和功能的演講稿怎麼寫

你要演講關於抖音的發明和功能。你可以圍繞著抖音可以開闊我們的眼界，讓我們可以足不出戶，就能感受到，不同的風景，氣氛，還有新聞熱點。

2. 抖音是中國開發的嗎

就喜歡你這樣這么直接的，上面都是一大堆字，浪費時間

3. 抖音是誰發明的

抖音是由北京微來播視界科技有自限公司開發的。

該軟體於2016年9月上線，是一個專注年輕人音樂短視頻社區平台。用戶可以通過這款軟體選擇歌曲，拍攝音樂短視頻，形成自己的作品。

抖音短視頻，一個旨在幫助大眾用戶表達自我，記錄美好生活的短視頻分享平台。為用戶創造豐富多樣的玩法，讓用戶在生活中輕鬆快速產出優質短視頻。

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抖音App是一款社交類的軟體，通過抖音短視頻App你可以分享你的生活，同時也可以在這里認識到更多朋友，了解各種奇聞趣事。

抖音實質上是一個專注年輕人的音樂短視頻社區，用戶可以選擇歌曲，配以短視頻，形成自己的作品。它與小咖秀類似，但不同的是，抖音用戶可以通過視頻拍攝快慢、視頻編輯、特效（反復、閃一下、慢鏡頭）等技術讓視頻更具創造性，而不是簡單的對嘴型。

抖音平台一般都是年輕用戶，配樂以電音、舞曲為主，視頻分為兩派：舞蹈派、創意派，共同的特點是都很有節奏感。也有少數放著抒情音樂展示咖啡拉花技巧的用戶，成了抖音圈的一股清流。

4. 抖音是誰發明

抖音是由北京微播視界科技有限公司開發的。該軟體於2016年9月上線，是一個版專注年輕人音樂短視頻社權區平台。用戶可以通過這款軟體選擇歌曲，拍攝音樂短視頻，形成自己的作品。

2018年7月1日至7月31日，抖音平台累計清理36323條視頻，8463個音頻，252個挑戰，永久封禁39361個賬號，並被處以警告和罰款的行政處罰。2019年12月，抖音入選2019中國品牌強國盛典榜樣100品牌。

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自影像技術誕生以來，全世界范圍內最受歡迎的短視頻就是音樂短視頻（music video）。但是MV拍攝困難，能隨機對著鏡頭裝模作樣演一下的人不少，能隨時隨地對著鏡頭說一段唱一段的人不多。

Dubsmash的對嘴表演模式創造性的解決了這個問題，通過音頻台詞，劇本我都給你寫好了，你只要表演，而且音頻時長很短不到10秒，降低了表達成本，增加了內容趣味，恰巧因為這個低成本內容也變得易擴散。

5. 抖音誰發明的

抖音實質上是一個專注年輕人的15秒音樂短視頻社區，用戶可以選擇歌曲，配以短視頻，形成自己的作品。抖音平台都是年輕用戶，配樂以電音、舞曲為主。也有少數放著抒情音樂展示各種技巧的用戶，成了抖音圈的一股清流。
 抖音的創始人是張一鳴以及合夥人梁汝波，兩人畢業於南開大學軟體工程專業。張一鳴曾參與創建酷訊、九九房等多家互聯網公司，歷任酷訊技術委員會主席、九九房創始人兼CEO。

6. 韓國人知道抖音是中國發明的嗎

知道，但過久了他們用慣了會不會說是韓國的就不知道了

7. 抖音軟體是哪裡發明的啊

查找了一下並沒發現抖音官方的聯系方式。

8. 抖音是誰發明的

抖音是由今日頭條推出的一款短視頻分享APP，於2016年9月上線，是一個專注於年輕人專音樂短視頻創作分享的社區平台。屬 抖音應用人工智慧技術為用戶創造多樣的玩法，用戶可以通過這款軟體選擇歌曲，拍攝音樂短視頻，形成自己的作品。

9. 抖音是誰發明的

抖音是由北京微播來視界自科技有限公司開發出來的一款社交軟體，是頭條旗下產品。

抖音該軟體於2016年9月上線，是一個專注年輕人音樂短視頻社區平台。用戶可以通過這款軟體選擇歌曲，拍攝音樂短視頻，形成自己的作品。

抖音的玩法並不能說完完全全是新的，但這款音樂短視頻產品風頭正勁：日均VV（視頻播放量）過億，各路明星網紅紛紛轉發，甚至酷我音樂等在線音樂軟體上已經出現了抖音熱歌榜 ，抖音DAU已在數百萬量級。

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抖音負面影響

2018年7月3日，因內容存不良影響，抖音海外版Tik Tok在印尼被封禁。

2018年3月1日至3月31日，抖音平台累計清理27231條視頻，8921個音頻，89個挑戰，永久封禁15234個賬號。

2018年4月22日，一位佩戴紅領巾的成年人對著路人唱著怪異的歌曲。這位名叫「搖滾紅領巾 大嶺」的網路主播其粉絲達到百萬之多。他將自己佩戴紅領巾當街截停女生搭訕，搞笑、騷擾、扮丑等行為上傳到短視頻網站上，博取噱頭，贏取流量。

10. 抖音的創始人是誰，他的背景是怎麼樣的

抖音的創始人叫做張一鳴。

張一鳴2005年畢業於南開大學軟體工程專業，曾參與創建酷訊、九九房等多家互聯網公司，歷任酷訊技術委員會主席、九九房創始人兼CEO。2012年，張一鳴創辦位元組跳動。

2013年，他先後入選《福布斯》「中國30位30歲以下的創業者」和《財富》「中國40位40歲以下的商業精英」，是中國國內互聯網行業最受關注的青年領袖之一。2018年10月，張一鳴以650億元人民幣財富位居2018年胡潤百富榜第26位。

2019年3月，張一鳴以162億美元財富排名2019年福布斯全球億萬富豪榜第70位。

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張一鳴工作理念

1、要提供最好的ROI（投資回報率）。

公司的核心就是要通過構建好的配置，配置好的生產要素，讓公司有最高的ROI，並且給每個人提供好的ROI，所以公司的核心競爭是ROI的水平而不是成本水平。只要ROI好，薪酬越多，說明回報越好。當然如果人力成本很高，反過來要求公司必須能把這些人配置好，發揮好，但這正是一種進取的姿態。

2、回報要保持足夠高的天花板，任何時候能吸引創造超級價值的頂級人才加入奮斗。

這一點的重點是要把激勵放到提高年終獎的比例，希望非常突出的人有機會能夠拿到100個月的年終獎。這個時候我們要讓人才知道，任何時候加入今日頭條，回報都能非常非常高，並且平台資源非常好，這要比去創業公司有競爭力。

3、公平理性地按照崗位級別評定和績效評估確定薪酬。

頭條做過統計，發現薪酬和表現相比，經常會出現各種形式的溢價，熟人溢價、新人溢價、資歷溢價等等。所以頭條內部，按崗位級別定月薪，崗位級別代表他在這個專業領域的穩定產出，我們不讓業務主管定薪酬，業務主管只定崗位。HR會根據崗位級別綜合當前這個階段的供求關系、競爭激烈程度給出offer。