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創造營傳奇

發布時間:2020-12-23 16:42:43

1. 跪求,受挫後被他人鼓勵而走向成功的故事。

    1. 史玉柱絕對是當今中國商界最具爭議和最具傳奇色彩的人物。早年,史玉柱憑借巨人漢卡和腦黃金迅速飛騰,然後因巨人大廈而迅速墜落。經過幾年的蟄伏之後,史玉柱依靠「腦 白金」和「征途」重新崛起,人生呈現一個精彩的「N」形轉折,被譽為當代中國企業界的傳奇人物。

    2. 史玉柱經典語錄:

      ·互聯網所有的領域裡面商業模式最成功、最清晰的就是網路游戲。
      ·失敗了,但是精神還在,頑強的精神還在。只要精神還在,完全可以再爬起來。

      ·腦白金、黃金搭檔、錢用不完,老是分紅。
      ·我們創造了21個億萬富翁,186個千萬、百萬富翁。
      ·哪裡最嚴格,就去哪裡上市。

      ·如果腦白金無效,就請告訴身邊一百個人。
      ·我每天呆的地方只有三個,辦公室、家和車里。

      ·所謂人才,就是你交給他一件事情,他做成了;你再交給他一件事情,他又做成了……
      ·90%的困難你現在想都沒有想到,你都不知道那是困難。

      ·團隊核心成員有人要提出辭職時,不要挽留,既然提出了,他遲早是要走的。
      ·如果沒有價格上的優勢與技術上的絕對優勢,千萬不要進入紅海市場,否則你會必輸無疑!

      ·做連鎖經營業務,一定要做一套傻瓜版的營銷手冊與管理手冊,只有這樣,才能實現遠距離的管理。

      ·做成功一個店之後離你大的成功就不遠了,所以你首先就是腳踏實地、集中精力地先做出一家,也是要放棄掉連鎖的這種,不要在將來如何做連鎖方面做太多的夢,先腳踏實地做出第一家。

      ·做全國性市場,一定要先做一個試銷市場,要一點點來,快不得;做成了,真到做全國市場時,要快半步,慢不得!

      ·不要認為自己初中水平怎麼樣,初中水平跟博士後沒啥區別。只要能幹就行,我一直是這個觀點,不在乎學歷,只要能幹能做出貢獻就行。

      ·作為我們曾經失敗過,至少有過失敗經歷的人,應該經常從裡面學點東西。人在成功的時候是學不到東西的,人在順境的時候,在成功的時候,沉不下心來,總結的東西自然是很虛的東西。只有失敗的時候,總結的教訓才是深刻的,才是真的。

      ·對過去成功的經驗再好好總結總結,尤其是對失敗的教訓,夜裡面下半夜夜深人靜的時候你仔細想一想。反正睡覺也想,想一想實際上對你有很大收獲比你看書更有用。因為有的書離你遠,那是看自己過去寫的東西。

      ·最痛苦的時候,壓力最大的時候,腦子裡面只有一件事兒的時候,我把全國分公司經理招到荒山腳下北大門那個地方,招待所裡面,然後在那個地方閉門開批判會。大家批判我,批判了三天三夜,我覺得那個就很有用。

      人在成功時得出的經驗都是虛的,只有要失敗時的經驗才是真叫經驗,成功者的人站在高峰時是看不到真實的一面!

      百分之九十以上的困難你今天想都沒想到,因為你根本不知道它是困難。
      ·哈佛營銷第一法則:產品差異化,創造營銷事件,讓媒體作為新聞自覺去報道。

      ·如果沒有價格上的優勢與技術上的絕對優勢,千萬不要進入紅海市場,否則你會必輸無疑!

      ·做連鎖經營業務,一定要做一套傻瓜版的營銷手冊與管理手冊,只有這樣,才能實現遠距離的管理。

      ·如果沒有價格上的優勢與技術上的絕對優勢,千萬不要進入紅海市場,否則你會必輸無疑!

      ·做全國性市場,一定要先做一個試銷市場,要一點點來,快不得;做成了,真到做全國市場時,要快半步,慢不得。

2. 你是如何理解細節決定成敗的

細節決定成敗。

很多大事就是因為一些細節性的小問題而宣告失敗的。

能成大事的,都是注重細節,完善從細節開始。千里之堤潰於蟻穴,就是這個意思。

在日本東京有一家外貿公司,它與英國一家公司有著貿易往來。英國公司的經理經常需要購買從東京到神戶的火車票。很快,這位經理發現:每次去神戶時,座位總在右窗口,返回時又總在左邊窗口。這位經理詢問日本公司的購票小姐其中的緣故,她笑著答道:「車去神戶時,富士山在您右邊;返回東京時,富士山在您的左邊。外國人大都喜歡富士山的美麗景色,所以我特意為您安排了不同的座位。」這位英國經理十分感動,他立即把這家日本公司的貿易額從50萬英鎊提高到200萬英鎊。

美國國務卿鮑爾其出身學歷儀表均極為平凡,但在國內卻倍受美國民眾推崇,與他注意細節的領導風格也不無關系。成功的領袖或管理大師多半認為:大禮不辭小讓,大行不顧細謹。身為領導人眼光要遠、注意大事、少管細節。但是鮑爾卻要求領導人一定要注意細節,並充分掌握信息的進出。他在擔任參謀首長聯席會議主席時,期間數次鷹派想發動戰爭,都因為他能夠提出詳實而精確的傷亡數字和代價而作罷。他認為如果能掌握細節,就會做出截然不同的決定。他說主管一定要清楚部門的狀況,並安排掌握這些信息的管理,他認為領導人若消息靈通就可以事前化解致命的傷害。我們只要用心留意我們工作的每一處細節,用心一一做好,俗話說:商場如戰場。我們是通信服務公司,行業性質決定了服務是企業的生命,而我們客戶部的工作,更是服務中服務。務必要從一點一滴做起,每個細節,每個操作流程,都要規范細致,要讓客戶感受到聯通的服務和關懷,不能有絲毫的馬虎。這就要求我們自己必須要做到扎實工作,用心服務,以客戶的滿意為首要目標。客戶在我們的服務中受益決不是一句空談,我們必須把服務的每一個細節都做好,讓客戶從點點滴滴的服務中體會到聯通的真誠。

細節決定成敗

3. 華中科技大學有哪些比較厲害的人物

說一說我說知道的吧

第一個是我們院的崔昆院士;崔昆院士真的是為材料和專金屬做出了巨大貢屬獻,他和夫人的故事我們學生之間也一直流傳著,崔昆院士自己生活並不富裕,但他和夫人自掏腰包建立了獎勵家庭貧困學生和新生的獎學金基金卻一直延續著,並且把財產也捐給了組織,我們都很尊敬並佩服崔院士。

第三個是張小龍,微信之父,產品之神啦。每天用的微信就是他的產品。據說原本在學校的時候就已經是個大神了。佩服佩服!!

還有pptv的姚欣,qq寵物的汪海兵等等。甚至還有《願得一人心》的李行亮和正在參加創造營的李昀銳。

其實我科並不缺少各種各樣的人才,還有很多更多的專業頂尖人才因為鑽研學術所以在自己方向有名但不被媒體所知。希望我也能加倍努力,有一天和各位大佬一樣棒!!!!

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