創造價值電力

⑴ 演講稿，以「誠信、責任、創新、奉獻」的國家電網企業核心價值觀為主題。

誠信 責任 創新 奉獻尊敬的公司領導、各位同仁： 今天，我們公司的員工齊聚一堂，融洽和諧的氣氛彌漫在整個會議室中，做為公司的一名員工，我可以大聲的說一句：我驕傲，因為我是農電人！是榆樹農電企業靈魂塑造了我們誠信、責任、創新、奉獻的精神，多年來，我們努力拚搏，不斷完善企業的規程，把「努力超越，追求卓越」的企業精神融入到工作中，做到了「服務黨和人民工作大局、服務電力客戶、服務供電企業、服務經濟社會發展」的宏偉目標，實現著自身發展的一個跨越。自1999年9月進入公司以來，經過公司集中培訓、安規教育，我逐漸完成學生到公司員工的角色變化，了解公司文化，養成積極主動地工作態度和敬業精神。誠信，是立業之本，是公司發展的基礎。從自身出發，對於每個電力職工而言，「誠信」是立身之本，處世之寶。今後踏上工作崗位，我必須要做到對同事誠信、對公司誠信、對客戶誠信、對社會誠信。個人以誠立身，就會做到公正無私、不偏不倚；講究信用，就能守法、受約；取信於人，就能妥善處理好人與人、個人與社會的關系，這樣才能在工作中充分發揮出自己的能力，協同合作，有所突破，有所貢獻。世博保電中我們作為農電公司的一員，對國家誠信，對社會誠信，就是保障區域內的用電，確保萬無一失。責任是公司發展的使命，公司作為關系國家能源安全與國民經濟命脈、服務遍及千家萬戶的全球最大公用事業企業，承擔重要的經濟責任、政治責任和社會責任。對於一名電力職工，更應該勇於承擔責任，主動把責任轉化為貫徹公司決策部署的自覺行動，轉化為推進集團化運作的統一意志，轉化為推動工作的強勁動力，做到對國家負責，對企業負責，對客戶負責，對同事負責，對自己負責。如今，我們在電網運行崗位上，對於每項領導布置的任務我們都盡力去完成，勇於承擔，認真細致，為公司發展實現社會價值的最大化做出自己的貢獻。創新，從公司角度來說，是公司發展的動力源泉。創新精神集中反映了公司與時俱進、開拓進取的精神風貌和勇於變革、敢為人先的價值追求。國網公司發展的歷程就是創新的過程，沒有創新就不會有特高壓的突破，也不會有國家電網公司今天的成績，沒有創新更不可能建成世界一流電網、國際一流企業。國家屢次提及的加強科研能力和尋求混合動力車等新的科研項目就是售電量增長點，就是一種創新的體現。從個人自身來說，勇於承擔責任的同時必須保持創新活力，要牢固樹立敢為人先的思想，加強學習，勇於實踐，在平常的工作中要多思多想多問，努力提升自主創新能力，全面推進理論創新、技術創新和管理創新，實現更高目標，創造更大價值。奉獻是推動公司事業發展的強大精神動力。弘揚奉獻精神，就要堅持「以人為本、忠誠企業、奉獻社會」的企業理念，對個人而言，要求其把本職工作當作一項事業來熱愛和完成，在平凡的崗位上恪盡職守、埋頭苦幹、腳踏實地地做好本職工作；當公司和社會需要你的時候，能夠舍棄小我成全大我。世博開幕後，迎來全世界各方賓客，我作為農電員工，必須勇於承擔，勇於奉獻，勤勤懇懇，為世博保電獻上自己的一份力量！回想起來，北京2008年的奧運保電、2009年國慶60周年保電以及剛剛開始的上海世博，這些國人們為之歡呼雀躍、熱血沸騰的盛世中都有著國網人的默默付出，在努力學習專業技能的同時我更感受到了這份責任，為社會提供優質綠色安全穩定的電能是我們對社會的承諾。在今後的工作中，我一定更加嚴格地要求自己，發揚優點，改正缺點，開拓進取，努力奮斗，為公司美好的明天貢獻自己的一份力量。

⑵ 太陽能光伏發電的趨勢如何

太陽能光伏發電的趨勢很好。

太陽能光伏發電在不遠的將來會占據世界能源消費內的重要容席位，不但要替代部分常規能源，而且將成為世界能源供應的主體。

預計到2030年，可再生能源在總能源結構中將佔到30%以上，而太陽能光伏發電在世界總電力供應中的佔比也將達到10%以上。

(2)創造價值電力擴展閱讀：

太陽能光伏發電的特點：

太陽能光伏發電是根據光生伏特效應原理，利用太陽電池將太陽光能直接轉化為電能。不論是獨立使用還是並網發電，光伏發電系統主要由太陽電池板(組件)、控制器和逆變器三大部分組成，它們主要由電子元器件構成，但不涉及機械部件。

太陽能光伏發電系統由太陽能電池組、太陽能控制器、蓄電池(組)組成。如輸出電源為交流220V或110V，還需要配置逆變器。太陽能光伏發電系統應用非常廣泛，光伏系統應用的基本形式可分為兩大類：獨立發電系統和並網發電系統。

⑶ 勞務服務公司的經營范圍有哪些內容

一、勞務公司經營范圍包括哪些?

主要經營范圍：勞務派遣、勞務服務、勞務分包、企業形象策劃服務、人才招聘、向境外派遣各類勞務人員(不含海員)、人才租賃、對外勞務合作、人才資源開發與管理咨詢、勞務派遣服務、人才擇業咨詢指導、人才推薦、收集、整理、儲存和發布人才供求信息、勞動保障事務咨詢服務、勞動保障事務代理服務、職業中介服務等。【經營范圍並非越多越好(涉及稅種問題)，填寫近期要經營的和後期可能會經營的即可】。

四、注冊辦理勞務派遣公司的流程：

1、工商核名;

2、銀行開設驗資戶;

3、會計師事務所出驗資報告;

4、工商登記辦理營業執照;

5、質檢局登記辦理組織機構代碼證書;

6、稅務局登記辦理稅務登記證書;

7、銀行開立基本賬戶。

⑷ 我已經30歲了，還能學什麼技術

⑸ 在面試時為什麼優秀的人也會落選

有太優秀會有危機感這個原因，可能在於某些方面太激進了，讓某些人感到危險，也可能是普通工作，一般人可以勝任，不需要太優秀的。

學歷高的人比較傲嬌，看不起窮人，跟有錢人看不起窮人一樣，為了避免歧視心理，我們的公司也不會錄用他們。還會給同行人帶來壓力，隨時都在競爭，特別的有野心，在面試官這里就有所提防了，直接就刷下去了。

優秀的人優越感特別的強，也很容易表露出來，漫談職場風雲，完全不把人看在眼裡，我們其實應該表露出謙虛恭敬，對該工作的正確認識。

⑹ 與其耗費的巨大電力相比，比特幣真的創造了價值了嗎

有些東西，不是以創造價值而存在的。
比特幣，本身就是個虛擬貨幣的數字，是版資本炒作的工具權。它不在於能否創造價值，而是資本看中了它能否為自己創造利益。
比如說真實的貨幣——鈔票，浪費資源生產出來，其也就是交易工具；再比如說游戲機，也是浪費資源、消耗人的時間精力，也不過是個人的娛樂工具。它們真的創造了價值嗎？
比特幣，本人也不太贊同，但是資本炒作選擇了它，這點都是人為的，但也不是人為就能控制的

⑺ 高分！求一份暑期社會實踐調查報告。2500字左右。關於工廠實踐（電機廠}

華北電力大學

環工系青年志願者服務隊

時間2010年8月21日到2010年8月23日

隊長：王帥濤

隊員：申崗 凌鐵權 張生娟

崔皎常鳳英 朱鑫

2010年8月21~23日暑期實踐活動總結

我們華北電力大學環工系七名隊員在2010年8月21~23日在河北省保定市區雙生街社區進行了暑期實踐活動。我們提倡愛心照顧孤寡老人，建立環保衛生型社區。

首先，我們來到了河北省保定市雙勝街小區，在這里我們了解了居民的生活情況和環境衛生情況並進行了宣傳工作。在此期間我們作了一期板報，深入開展創先爭優活動。號召大家學習和響應黨的政策。愛心照顧孤寡老人，盡力保護環境，只要社區人人都獻出一份力量，我們一定能營造出環保衛生型的生活環境。

然後，我們深入其中，對一些老人進行了幫助，幫助她們整理衣物打掃衛生。同時對她們的生活情況進行了詢問和了解。我們呼籲大家都能夠愛心照顧孤寡老人，發揚我們中華民族的優良傳統。正如感動中國人物林秀貞所說：人人都幫人，世上無窮人；人人管閑事，世上無難事。

之後，我們對這里的環境衛生進行了一次調查。大家共同努力打掃衛生。那些垃圾落葉不得不乖乖的躲進垃圾桶里為我們的環保衛生型社區做出貢獻。

這是我們升入大學里的第一次實踐活動，暑期實踐活動雖然結束了但我們每個人都受益匪淺。團結是一個優秀團隊的靈魂。團隊友誼是很重要的，經過這次實踐，我們相識，相熟，並結成了深厚的友誼，我想這也是此次實踐活動的一個非常重要的收獲。古語：「千里之行、始於足下；不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海。」面對當今物慾橫流的社會，當代大學生參加社會實踐，把自己學到的課本知識與社會實踐活動接合起來，一步一個腳印，不斷使自己得到更快更好的成長成才，顯得尤為重要而有意義。「天行健，君子以自強不息；地勢坤，君子以厚德載物。」作為當代大學生，只有不斷的提升自我，加強自身修養的培育，將來才能在社會大舞台上有所收獲。

回想實踐活動的經歷，覺得自己付出了不少，但收獲的更多。通過參加這次大學生暑期社會實踐活動，讓自己加深了與朋之間的交流合作，促進了朋友之間的友誼，很大程度提升了自己辦事能力；讓自己進一步更好的了解社會的點點滴滴，真正的走近群眾，走進社會。這就是我們的暑期實踐生活，一段幫助我們成長，充實而有趣的生活。

⑻ 關於改革開放的論文

大學知識分子精神價值失重與學風問題散議

教育浮誇問題和形式主義問題也正在抬頭：不注意改進教學質量，不注意教授的學養和生存環境，不注意量才錄用而只看錶面標簽和親疏關系，不注意中國人文學科的持續下滑現狀，而一味追求所謂的國際水平，不僅使教育經費浪費很大，而且教學質量不斷面臨「滑坡」的危險。空洞地要求高學位，而不注意真才實學，只會助長教育的形式化和空虛化。如何將教授最有新生命力的思想推廣到現代體制中去，注重學術本身而不是學術以外的東西，使教育不僅成為大學知識延續和傳遞的樞紐，而且成為關心人性發展的重要維度，這正是當代中國大學教育中一個值得注意的問題，也是新世紀中國教育改革與科技飛躍產生良性循環的基礎。
當前教育改革呼聲甚高，進入新世紀，教育作為文化生產中最重要的動力性因素，起著支撐文化再生產和人才再生產的重要任務。教育改革關繫到「中國形象」的塑造，關繫到新世紀中國文化的傳承和拓展，值得重視。

當前學術研究中值得注意的學風問題

學術的過分形式化程式化，其不良後果今後會越來越明顯。有些形式化的制度促使了當前這類學術泡沫運動，連帶地反映了很多深層問題。一是強行規定副教授、講師、博士生、碩士生要在幾級刊物上發多少文章，要出多少書——而且用量化的標准統一要求，才能升職。於是人們爭相發文章出書，作假現象必然多起來。要發文章出書，刊物和出版業就熱起來，刊物出版一熱，就有不少刊物收版面費，現在收版面費已經進入到中央級刊物。這當然也是學術腐敗的嚴重現象。我認為，論文專著應在質量上，不應在數量上。文化生產的人弄虛作假，文化閱讀的人就會出問題，而且會形成一個印象：不再讀專家的文章。這種一味多產的結果，使學界真正有分量的學者淹沒在低水平重復的文化生產中。

因此，學術「清明」的問題應提上議事日程上來。國家有關行政部門可以思考怎樣建立學術創造機制，盡量減少形式化的東西，否則可能使得不少學術外的東西摻雜進了學術神經，虛報成果、學術抄襲就在這種土壤中愈演愈烈。人文社科學者應該是個體獨立思考和個體獨立進行文化生產。那種大呼隆上的做法，是對學術的戕害。人們對此反省太少。有關行政部門要從體制上入手，鏟除學術作假的土壤，學者也要擺正心態，真正平心靜氣地做學問。

加入WTO以後，外企和國企都享有同等待遇，在相同的起跑線上競爭，海歸派、本土派學者（尤其是人文學者）也應該在同一水平線上競爭。一些中青年學者自我膨脹而又底氣不足，有人就弄虛作假，學術丑聞不斷在報端揭露，實在令人痛心。當然，絕大多數學者還是能夠堅守學術良知的「底線」的。但是，知識群體的內傷及可能採取的邊緣立場，後果會很嚴重，這應當引起足夠警惕。

進一步看，缺乏反思深度和超越性思考的高度，使走向現代化的今天，大學教育中知識分子的培養功能，尤其是博士生碩士生教育出現了狹窄化、專業化、技術化傾向。「三點成一紛」的單調生活，使學習成了機械訓練和應付考試的枯燥過程，生活成為注重實用、只對專業技能感興趣的單維化生活。在工藝層面的操作和忙亂中，個勝和創造性逐漸消隱，在跟著潮流走中心理封閉起來，在重理輕文中使感受力受到壓抑，進而導致情緒抑鬱、性格孤僻、矜持而不善心靈交流。於是遠大的人生抱負漸淡漸消，卓越的眼光和超邁的胸襟逐漸被市儈式的世故虛榮所取代，生命中的無聊感在牢騷、郁悶、無奈中呈現出來。甚至出現了將哲學、文學、史學大師著作丟在一邊，而熱心於公關學、謀略學、厚黑學的現象。

大學知識分子的思想不應隨新世紀到來時的喧囂而變得浮躁，真正的知識分子也不會使自己的思想停留在庸俗的人雲亦雲的氛圍當中，而是走出自己狹小的個人利益空間，在新世紀的世界性思潮中面對真正的問題，理性地思考，進行學風轉向以後「當代中國思想」的重新確立，並且把這種思想成果以制度化的方式推行到教育中去，使中國思想成為中國價值重建的重要資源。

⑼ 關於創新 與時俱進 推陳出新的800字作文

文化創新的根本途徑在於立足於社會實踐。因此，我們要立足於發展中國特回色社會主義答的實踐，與時俱進，發揮人民群眾也是文化創造主體的作用，大力進行民族文化的創新發展。 ②實現文化的創新發展必須繼承傳統，推陳出新。民族傳統文化是民族生存與發展的精神根基，我們要認同和培育發展好本民族文化，結合社會時代的發展，對傳統文化進行「取其精華、去其糟粕」，批判繼承，不斷「推陳出新、革故鼎新」，讓傳統文化煥發新的生機與活力，為傳統文化注入時代精神。 ③實現文化的創新發展還必須面向世界，博採眾長。積極進行對外文化的學習交流、借鑒；汲取和借鑒其他民族優秀文化，要以我為主、為我所用。 ④在發展創造民族特色文化的過程中，必須堅持正確的方向，既要克服「守舊主義」和「封閉主義」，又要反對「民族虛無主義」和「歷史虛無主義」。