開拓進取創造新業績

⑴ 除舊迎新,新面貌,新挑戰,創造新業績求下聯

去偽存真，真效率，真實事，闖出真天地

⑵ 議論文勇於創新,開拓進取800字數

進取之心不可無在如今社會中，有人經常講別活得太認真，但處於競爭激烈社會中的人，真正能夠保持「知足常樂」的心態、做到「不認真地活著」、沒有進取心的人是不多的，否則將會被歷史和社會淘汰。現實狀況中絕大多數情況是這樣：當我們去做某件工作時，常常是不甘心居他人之後，而且總是要決心把這件工作做好，往往有一種顧慮和擔心，怕出問題或做不好這項工作。這種顧慮和擔心常會使人產生一種焦慮不安之心，從而激發人們不斷進取，去實現自己的宏偉大願，去實現自己的理想抱負，使人無法心安理得地滿足於現狀，不斷給自己施加心理壓力，促使自己不斷上進，這種心理就是「進取之心」的基礎和表現。當前，根據形勢的需要和發展，水管體制改革和事業單位聘用制度改革正在緊鑼密鼓地進行著，涉及到了大多數人的切身利益。應該說絕大多數人能夠積極應對、坦然面對，很快適應了新的工作崗位和工作環境，並取得了新的工作成績。但也有少數幹部職工思想受到了擾動，事業心、責任感不強，精神不振奮，工作標准不高，工作業績平平。這種現象是「進取之心」衰退的表現，應當引起警惕並加以克服。 高度的事業心、責任感源於堅定的理想信念，源於對黨的事業的忠誠，源於對「維持黃河健康生命」的摯愛，源於對履行職責和歷史使命深刻的憂患意識。高度的事業心、責任感是「進取之心」的源泉，是做好一切工作的前提條件，也是共產黨員先進性的具體體現。只有想幹事，才能去幹事、干好事；只有牢記責任，才能談得上盡心盡力、盡職盡責。加強教育是增強幹部職工的事業心和責任感的重要途徑。首先，要鞏固「保持共產黨員先進性教育」成果，把增強黨員幹部的事業心、責任感作為加強黨組織和黨員隊伍先進性建設的重要內容，對存在的問題制定切實可行的整改措施，保持長效機制，切實解決少數黨員幹部「進取之心」衰退的現象，充分發揮黨員的先鋒模範作用。其次，要抓好乾部職工的思想教育，進一步堅定政治信仰，鑄牢精神支柱，樹立與履行「維持黃河健康生命」相適應的思想觀念、精神境界和工作標准，正確對待名利地位、生活待遇，經受住各種考驗，保持昂揚進取的精神狀態。
加強管理，尤其是加強科學管理，是增強幹部職工事業心和責任感的基本途徑。首先要充分發揮各級黨組織的作用，加強對黨員幹部特別是黨員領導幹部的管理、監督和檢查。認真搞好民主評議和測評，對那些「進取之心」衰退，事業心、責任感不強的黨員幹部，要進行批評促其整改。其次要堅持幹部職工管理的一系列規章制度，切實依法、依紀規范幹部職工的行為。同時，要滿腔熱情地幫助他們解決工作和生活中遇到的實際問題和困難，使他們放下包袱、輕裝上陣，最大限度地調動他們安心本職幹事業的工作熱情，以進一步增強幹部職工的事業心和責任感。還要注重發現、培養和宣傳在各級、各類工作崗位上做出突出貢獻的先進典型，以此激勵廣大幹部職工保持強烈的事業心和責任感，始終保持「進取之心」，做一流工作，創一流業績。古人雲：「哀莫大於心死！」「進取之心」使你看到的不僅僅是「春色滿園的希望」，它更能使你聯想到「金秋的累累碩果」，由此產生自我激勵的動力，並為之辛勤耕耘。「進取之心」是一種積極向上的精神，它能使你永不滿足於已經取得的成績，而是進一步求索、不斷進取、走向新的成功。「維持黃河健康生命」任重道遠，更加需要這種精神，讓我們為之共勉！

⑶ 開拓進取是什麼意思

意思為：努力想辦法創新向前，立志有所作為。

⑷ 履行新使命扛起新責任創造新業績心得體會

馬上要，很急。你完全可以找收費的代筆服務機構，或服務人員提供有償服務。否則，沒有人會為你費腦費神的來給你寫的。

⑸ 公司口號標語大全

郎視廣告---定位人生的坐標！
當然了，你也可以隨便的換掉人生這個位置的字

⑹ 急求.團結與合作 誠信與信任 2,開拓進取/創新、革新 3、腳踏實地 生存比發展更重要 以上幾種議論文的素材

所謂誠信，即誠實與守信，她是一種美德、一種品質，為我們中華民族世代所信奉。誠信是立身處世的准則，是人格的體現，是衡量個人品行優劣的道德標准之一。它對民族文化、民族精神的塑造起著不可缺少的作用。誠信不僅是一個人最基本的道德品質，更是我國經濟建設的精神基礎與思想保障。我國是一個悠久歷史，擁有燦爛文化的國家，關於誠信的積淀在歷代的賢達志士中並不鮮見，中國誠信是源遠流長的歷史傳統的繼承。在長期的社會實踐中，中華民族形成了重承諾、守信義、以誠立業、以信取人的道德傳統，形成比較穩定的社會結構、凝聚力強大的傳統文化和延綿不絕的中華文明，「千金一諾」、「一言既出，駟馬難追」之類的美談佳話永留史冊。一個人，如果做到了誠信，那麼，他也就做到了一個人的基本准則。
誠信意味著實事求是，不虛偽，表裡如一，說實話，做實事，不誇大其辭，不文過飾非等。別以為誠信只需要對別人誠信，對於自己，更需要的也是誠信，不自欺欺人，不做違背良心，有損人格，對不起自己的事。不能撒謊，想必是大多數家長給你的最初訓誡。可是，謊言在我們身邊卻不鮮見。每個謊言的背後，總是以顧及面子，得取利益等原由。謊言就象細菌一樣，有了一就有了二，結果就成了習慣。英國著名文學家斯威夫特曾說過這樣一段話：「說一次謊的人，很少發現自己會負擔多大的重荷。因為他們不知道，為了說一次謊，不得不另外發明二十句。」這段話想必已經把把謊言揭露得淋漓盡致了，當曾經撒過謊的你，是否已經承認了斯威夫特將你當時的行為描寫得非常形象？
撒謊可能給了你暫時的利益，但那卻嚴重地損害了你的人格。別總以為你的謊言「天衣無縫」，雞蛋再密也有縫，總有一天，你將會露出馬腳，到那時，就是你信用的喪失，人格的毀滅。到了以後的日常生活中，你就別想渴求到別人的信任，即使到時你是真心的。在日常生活中，常常也是需要用點「善意的謊言」去鼓勵，安慰他人，這種謊言跟損害人格是不能相提並論的。
想必「狼來了」的故事對大家來說並不陌生：一個小孩，單純的放牧小孩，為了圖一時開心三番兩次欺騙山下的村民說狼來了，從而博取人們的同情，以同情來開玩笑，導師人們對這小孩產生不予信任的態度。結果，一天，狼真的來了，這個小孩聲嘶力竭的大喊救命，然而，人們以為這小孩又在亂來了，於是給予不理睬的態度，結果不想也知道，這個小孩和一群羊就這樣命喪狼口，這個放牧小孩的教訓，何不給曾經撒謊過的人敲下一個深深的警鍾。
在我們學生身上，誠信就更為重要，處為新世紀時代的我們，背負著振興國家的重任，我們必須做為社會的榜樣。然而，考試作弊，作業抄襲等不誠實的行為卻在學校頻頻發生，別以為這些都是小事，不用在意，從某個方面來看這確實是個小事，但是，深入的想想，這不是嚴重地損害了一個人的做人原則嗎？如果，考試考砸了，但是這畢竟是自己完成的，這次考不好，下次再努力嘛！反之，如果你抄襲，作弊，成績雖然很好，但是，你難道不會受到良心的譴責？
中國呼喚誠信，有了誠信規則，大家才能無論內心願意或不願意，至少行為上要可信。
也許你只是路旁一株普通的小草，無法如鮮花般燦爛迷人；也許你只是山澗一條不為人知的清泉，無法如大海般浩瀚奔騰；也許你只是芸芸眾生中一平常之人，無法如偉人般驚天動地舉世矚目……你可以如此普通、平常、默默無聞，但絕不可以丟掉誠信這做人之本、立事之根，讓誠信與我們同行吧！

天使的翅膀碎了，落到人間，成了我們的憂傷；誠信的背囊拋了，散到世上，成了撒旦的魔杖。

人生之舟，不堪重負，有棄有取，有失有得。失去了美貌，有健康陪伴；失去了健康，有才學追隨；失去了才學，有機敏相跟。但失去了誠信呢？失去誠信，你所擁有一切：金錢、榮譽、才學、機敏……就不過是水中月，鏡中花，如過眼雲煙，終會隨風而逝。

不欺騙，不隱瞞，才是正確的人生態度。遠離爾虞我詐，圓滑世故，多一份真誠的感情，多一點信任的目光，腳踏一方誠信的凈土，就可澆灌出人生最美麗的花朵，夯築起人生堅不可摧的銅牆鐵壁。

擁有誠信，一根小小的火柴，可以燃亮一片心空；擁有誠信，一片小小的綠葉，可以傾倒一個季節；擁有誠信，一朵小小的浪花，可以飛濺起整個海洋……

相信誠信的力量，它可以點石成金，觸木為玉。我們崇尚這樣一種誠信：仰起希冀的臉龐，拍拍嬌嫩的手，歪歪頭，說：「相信你！」此時此刻，難道你的心底能不湧起一股激動的熱潮？我們嚮往這樣一種誠信；舒開緊蹙的眉，露出笑靨，快步走到朋友面前，說：「真誠地祝賀你！」此景此境，難道你的頭腦沒有閃爍過一片快樂的彩雲？播種誠信，你收獲的就不僅僅是朋友的信任，還有———可以信任的世界。

拋棄誠信，虛偽的面具將充斥生活的每個角落，生命變得生氣全無，友誼之花在凋謝，親情之果在隕落；撩起人們面前的五彩面紗，露出的是「君子」們道貌岸然的臉，變了形的醜陋的臉。這樣的世界，流淌著惡濁的血液，飄浮著腐朽的氣息，太可怕了！

誠信的雲翳被拋棄，再也映不出夕陽西下彩霞的絢爛。我嚮往真誠，渴望信任，希望曠野望天時，天藍草碧，雲白風清。

背好誠信的行囊，抓牢誠信的行囊，人生路上的步履才更平穩，足音才會更堅實！

天使用誠信作綳帶，醫好了飛翔的翅膀。我知道，撒旦的謊言會被揭穿，他的魔杖會失靈。誠信不可拋，它是法寶！

身披一襲燦爛，心繫一份執著，帶著誠信上路，將踏出一路風光！

人生，漫漫長路遠，紛繁誘惑多。人，作為微小而孤獨的個體，在人生的選擇題前，無可避免地徘徊起來。在一個又一個渡口上，在一次又一次險象中，人，究竟能選擇什麼？該選擇什麼？

選擇誠信，因為它比美貌來得可靠。沒有美貌的人生或許是沒有足夠亮點的人生；但若沒有誠信的人生則足以是沒有一絲光明的人生。你可以不是潘安，你也可以不是西施，但你不可以失去別人對你的基本的信任。「人，以誠為本，以信為天。」沒有誠信，生存世間的你可要作一粒懸浮其中的塵粒？

選擇誠信，因為它比機敏來得憨實。誠信好比一個鄉間的小伙，他每日只知弓著黝黑寬闊的脊樑在人生的沃土上默默耕耘；機敏則更像一個電腦黑客，他總是那樣才思敏捷，頭腦靈活，卻總是不露真相叫人緊張。在人生的劇本里，一位穩重踏實的演員總比一個奸詐精怪的角兒更受觀眾的青睞。

選擇誠信，因為它比金錢更具有內涵。舉著「金錢萬能」的旗號東奔西走，人生註定是辛苦乏味的人生，滿身銅臭最終帶來的也不過是金錢堆砌的冰冷墓穴；而誠信，能給人生打底潤色，讓人生高大起來，豐滿起來，它給生命灌注醉人的色澤和豐富的含蘊，讓生命在天地之中盈潤，善始善終。

選擇誠信，因為它比榮譽更具有時效性。沒有一蹴而就的業績，沒有一成不變的江山。沒有人可以頂著榮譽的光環過一輩子。榮譽是短暫的，它只是人生旅途上一小片美麗的風景，它再美麗，也只是一小段的人生；但誠信是培植人生靚麗的風景的種子，你一直耕耘，就會一直美麗，你將誠信的種子撒滿大地，你的人生將會美麗到天長地久。

選擇誠信，因為是正確之選。在你一一權衡過後，你會猛然發現，在人生面紗下最迷人的，原來是那最沒有矯飾，最朴實不花哨的誠信，你會發現，沒有了誠信，生活原來是那樣的索然無味！

在人生與風浪的洗禮中，有了誠信，你就用最陽光的心情高唱吧。若為人生故，誠信不可拋！

⑺ 跪求五四表彰中十佳團支部 、優秀團支部、優秀團干、優秀團支書、優秀團員的頒獎詞

關於表彰五四紅旗團支部標兵、五四紅旗團支部、五四青年獎章、十佳團干標兵等的決定

各班團支部：
2011-2012學年度，在校團委的正確領導下，在院團總支的精心指導下，全院各級團組織深入開展以「我是團員我光榮'為主題的創先爭優活動，緊緊圍繞全院中心工作開展團的活動，涌現出了一大批先進集體和模範個人。值此「五四」運動九十三周年暨中國共產主義青年團建團九十周年之際，為了總結經驗，樹立典型，表彰先進，進一步推動我院共青團事業的發展，贛南師范學院商學院團總支決定：
授予2009級市場營銷管理本科班團支部「五四紅旗團支部標兵」榮譽稱號；
授予2010級國際經濟與貿易本科(2)班團支部等7個團支部「五四紅旗團支部」榮譽稱號；
授予陳濤等10名同志「五四青年獎章」榮譽稱號；
授予周凱旋等10名同志「十佳團干標兵」榮譽稱號；
授予蘇碧華等10名同志「五四青年獎章提名」榮譽稱號；
授予於傑等29名同志「優秀共青團幹部」榮譽稱號；
授予章鈳燕等132名同志「優秀共青團員」榮譽稱號；
授予鍾效明等94名同志「優秀青年志願者」榮譽稱號；
授予陳歡等10名同志「優秀業務員」榮譽稱號；
希望受表彰的先進集體和模範個人要珍惜榮譽，再接再厲，扎實工作，開拓進取，不斷創造新業績。商學院團總支號召各級團組織和廣大團幹部、團員青年以先進集體和個人為榜樣，為我校創建師范大學、以及我院明天的輝煌貢獻力量。

⑻ 求藏頭詩一首，「中聯重科，風雨二十，開拓進取，再創輝煌」，排頭有贊美之意就行！

中華名族正興旺，
聯合團結國力強。
重視科技善改良，
科學生產內永不忘。
風霜秋露容曾阻擋，
雨雪寒冰幾多場。
二月和風輕吹揚，
十年一劍終輝煌！
開展基業不彷徨，
拓寬渠道莫迷惘。
進步總隨日子漲，
取得成功鬥志昂。
再把成功作屏障，
創造科技新磁場，
輝輝穩固不搖晃，
煌圖鴻業四季香！

⑼ 如何開拓創新不足整改措施

1、對於領導交辦的任務，辦事心切，處事不夠干練，想問題不夠全面，不夠深刻，雖然能基本完成上級交辦的任務，但在工作中面對困難面對壓力也感到力不從心，缺乏工作動力;
2、有時處理問題思路不夠清晰，使得開展工作起來比較被動;工作開展中也缺少積極開拓創新，協調能力有待加強;
3、缺乏工作經驗，面對問題過於急躁，一心想干點事情，做點成績，但缺少全盤籌劃，工作不夠謹慎周密，工作的方式方法也有待領導同事的進一步指導改進。
4、業務學習方面：學習勁頭不夠足。自己習慣用什麼學什麼，今天學點這、明天學點那，結果什麼都懂點，什麼也不精，學到的知識不系統、不透徹。對學習的重要性和自覺性落實不到行動上。對學一行、精一行的恆心和毅力不夠。
5、工作方面：對待工作不夠主動、積極，只滿足於完成領導交給的任務，在工作中遇到難題，不善於思考，動腦筋，常常等待領導的指示，說一步走一步。缺乏一種敬業精神，認為自己已有的一些業務知識可以適應目前的工作了，雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鑽研、鍥而不舍、持之以恆的學習精神和態度。
6、工作作風方面：工作作風不夠扎實。工作時間久了，沒有新鮮事物出現，會有一種厭倦的情緒產生，對待工作有時抱有應付了事的態度，沒有做到腳踏實地。做事情只安於表面，處理方法比較簡單，有沒有創新精神，有時除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹禍上身。有時還會把工作作為負擔，卻沒有注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
7、執行能力方面：對所做工作的執行能力存在欠缺，特別是在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，抱有能拖就拖的心態，今天不行，就等明天再說，對問題採取逃避的方法，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現。
8、自身的專業業務水平不高，事故應急處理能力不強。雖然通過學習和工作經驗的積累，在業務水平上有了一定的提高，但業務水平和工作經驗與其它老同志比還是比較低。在日常工作中偏重於日常生產工作，也忽視了自身思想素質的提高，工作中爭強當先的意識不強。
9、工作上滿足於正常化，缺乏開拓和主動精神，有時心浮氣躁，急於求成平穩有餘，創新不足;處理問題有時考慮得還不夠周到，心中想得多，行動中實踐得少。工作中總習慣從壞處著想，缺乏敢於打破常規、風風火火、大膽開拓的勇氣和魄力。另外，政策理論水平不夠高。雖然平時也比較注重學習，但學習的內容不夠全面、系統。對公司政策理論鑽研的不深、不透。有時候也放鬆了對自己的要求和標准。
10、全局意識不夠強。有時做事情、干工作只從自身出發，對公司及車間作出的一些的重大決策理解不透，盡管也按領導要求完成了要做的工作，心理上還是有一些其他的想法。在工作中還存在看到、聽到、想到但還沒做到的情況，還需要進一步增強事業心和責任感。