① 怎樣才能使一個人更有創造力
保持好奇心 好奇心是一種探索動機,進取動力,是一種向未知和未來世界挑戰的精神。好奇心是人們創造性活動的內驅力
② 如何提高創造力
毫無創造性的工作隨處可找,只有那些擁有真正創造力的人才不會懼怕被社會淘汰或與時代脫節。 眾所周知,創造力不是與生俱來的,但我們也可以簡單地通過實踐和使用一些方法,來使自己變得有創新性一些。 以下是一些方法,其中包括一些可以激發你潛能的工具。請大家看看是否對於你的創新思維有所幫助。 研究和獨立:創造力的開端 研究:創造力的中流砥柱 另一方面,創造經常被定義為完成新穎的,與眾不同事物的工作。這樣說的話,如果要做到新穎和與眾不同,那麼充分了解當今形勢的發展也是十分必需的。所以,研究當今行業發展相當的必要。 獨立性:同樣是創造力的中流砥柱 雖然研究是提高創造力的重要一環,但有時候,故意將自己獨立起來也是十分重要。因為在很多時候,過於熟悉當今發展現狀和設計趨勢會不自覺地影響你的創造工作。 在設計和創造的過程中將自己孤立有時候會得到柳暗花明又一村的結果,因為你可能會創造出與現存完全不同的事物。當然,孤立不能直接導致創新,我們要清晰,研究和熟悉當今發展才是比較有效的方法。 盡管「創造」這個名詞看起來模糊和神秘,但在很多情況下,創造也表現得十分具有邏輯性。以下是幾種使自己變得更加創新性的方法:1. 綜合法:綜合法是篩選出現存的幾種有代表性的不同想法,綜合起來形成一種新的、不同的想法。很多人對於這樣的做法不屑一顧,但是實際上,幾乎每一個創新性的工作都是受著現存成果的影響,又或者與之有千絲萬縷的聯系。綜合法可能是最常用用於創新的方法。(備註:如果你要使用這種方法的話,請做好你的研究工作)2. 刻意非主流那些想標新立異的人往往會刻意地反傳統和潮流。這些人在研究完現存市場和設計領域現狀後,就會可以創造出完全不同的作品。這種方法有可能會創造出偉大的產品,但要注意的是,不要為了創新而創新。3. 留意外界事物 為了激發靈感,我們要多多注意留意那些表面看起來與你所做的事情風馬牛不相及的事物。例如,如果你想設計一個博客,那請嘗試一下在雜志中尋找靈感吧,更有甚的,把電視模式融入到博客宣傳。 增強你創造力的有用工具 初步了解和選擇創新方法是增強創造力的必經之路。以下是一些常用的方法1. 尋找靈感來源思想寶庫, smashingmagzine和Creattica這些網站都是靈感的源泉,每天都有大量的內容更新,對於激發你的思維具有重要的作用。2. 思維地圖思維地圖介紹了30多個有關於思維地圖的網站,這對於你能有邏輯地想出新點子,記錄並與已有想法聯系起來,將有非常大的好處。3. 隨身攜帶筆記本以隨時記錄突如其來的想法。
③ 在現實生活中怎樣才能培養創造力
創造力就是一種思維能力,一種與眾不同的思維能力。
人從小時候看待事物就是以一種好奇的眼光來看待,因此孩子們的眼光、思路是很具有啟發性的。隨著年齡的增長,對身邊的事物開始慢慢了解的越來越多,那麼他的興趣度就會下降,也就是「不在乎」了,因此,個性的思維也就越來越少,甚至基本不復存在。這就是我們發現我們創造力不大的原因。
那麼怎麼解決呢,最好的辦法就是讓自己學會觀察生活中的細節,細心留意日常生活中的小事。
記住,最簡單的事物往往包含最復雜的道理。
所以,去觀察最簡單最平常,最讓你不以為然的事物,好好去想,它到底是不是這么簡單的事情。通過這種思維鍛煉,有助於大腦細胞的運轉。
當然這只是最簡單的一種方法,這種方法要使用的話必須隨時讓自己學會觀察,並且一定要多多的思考,不能任何事情都過腦即忘,否則是沒有作用的。
鍛煉自己的創新能力還有一個訣竅就是把自己所想到的事情記下來,作用如下:
1、用筆記錄的過程是在一次思考的過程。我們往往會想到一個問題記錄的時候聯想到更多的東西,這樣動筆去寫是一個很好的擴充思路的過程。寫的越多想到的越多,每一次都是,如果你想到的內容大概能夠記錄一百字,那麼真正記錄的時候你會寫出來二百字甚至更多,其中包含的內容也遠遠的超出你當初的想法;
(因人而異,有人適合打字記錄來思考,不過大多數人最好還是用筆來記,不要認為自己是神人,寫字更有利於思考!)
2、用筆寫下來的記錄,可以保存較長時間。當你對一類問題在不同時間不同地點有不同看法的時候,記下來,再翻翻原來的想法,會結合產生新的想法。也就是交換蘋果不如交換想法的意思。這樣做的目的也是為了思考,更多的思考。
也許有些人覺得自己的想法並不成熟,甚至自己都覺得幼稚可笑,那麼你也要記下來,記錄的最主要目的是為了思考,保存想法是第二目的。
嗯,我覺得這就是很實際也很容易操作的一個方法,這樣做不是直接鍛煉創造力,而是鍛煉你的思維能力,能不能聯想,能不能拓展,能不能考慮周全。日積月累下來,當你的思維能力日趨成熟的時候你就會自然而然的具備一定的創造力。
與此同時,應該多看一些書籍或文章,主要是兩類:第一類,有利於你思考的;第二類,別人的創造力體現在哪裡,別人是如何創新的,實例。積累別人的多了就成自己的了。
說的有點多,總結一下:
留意生活細節,小事情包含大道理,善於思考,多多思考,記錄下來,記錄的同時作再次思考。記錄不是為了保存而是為了過大腦。同時看一些前面說到的書籍。日積月累,積累思維能力,積累創意想法。
不要急於求成,按照這個來,不知不覺地就會成功。加油!!!
④ 如何讓自己變得有創造力
創造力也屬於復力,而知識就制是力量,所以要想擁有創造力,知識是必需的.另外,知識是死的,人是活的,所以人要活用知識,所以一些人知識雖少,但卻非常有創造力.更重要的是要養成創造的習慣.
最後記住,任何事物的創新都來自於對事物的熟悉.不要對我講一些反例,我知道那的確是存在,但那不是你.
⑤ 怎樣才會成為一個富有創造性的人
任何人都擁有創造力,首先要堅信這一點。關鍵是要經常保持好奇心,回不斷積累知識;不滿足於一個答答案,而去探求新思路,去運用所得的知識;一旦產生小的靈感,相信它的價值,並鍥而不舍地把它發展下去。如果能做到這些,你一定會成為一個富有創造性的人。
⑥ 如何才能使自己具有創造力!!!
如何有創造力?
1. 有創造力並不是指點子多,而是指持之以恆、富有想像地去追求眾多可能的點子之一;不輕易滿足於某個想法,而是為之付出努力並且鍥而不舍。當你想出了一個解決辦法,要狠心把它暫拋一邊,然後尋找除了這個方案以外的其他解決方案,直到你滿意地意識到再沒有更好的解決方案為止。
2. 保持童真,打破陳規。出錯也沒有關系,不要害怕犯錯誤,保持幽默。學會有勇氣讓思想冒冒險,敢於將一個最初看似沒道理的想法進行到底。
3. 緩下結論,力爭做到積極、靈活、開放和富有想像力。之後可以發揮你的分析才能去判斷,而不是在開始的時候就盲目判斷。
4. 為創造力營造一個安全的環境。獎勵創新和堅持不懈的行為,而不僅僅是獎勵良好的表現。
5. 立即行動。讓你當場立即行動起來。去查找一些對你可能有幫助的參考書,或找尋他人尋求幫助,或到實地去學習:現在,而不是以後;今天,而不是明天。學會去觸發你的腿部肌肉,一有需求立即行動,不要拖延,聽從探索的召喚,不惜一切代價地去探索。
愛因斯坦說過,雙腿是創造力的車輪。盡量讓探索激動人心、富有想像、鼓舞人心和碩果累累。讓你的態度和創造力成為明燈,去照亮你周圍甚至更遠的世界。
6. 要實際,嘗試以多種方法詮釋你的主題,尤其是想法的價值方面,無論是物質上的價值還是精神上的。
7. 三思後,試著向別人解釋你的目標是什麼。聽聽他們的建議,這些建議可能正是你需要的。不遺餘力地去探求創造力。
8. 加強創造力訓練,也不要忽視了身體健康。身體需要鍛煉、獎勵,有時還需要一些遷就。
9. 如果一開始沒有成功,要不斷嘗試,永遠不要放棄。因為創造力來自99%的堅持不懈和1%的靈感。
10. 創造力是干什麼用的?如果你希望過好餘生,那麼嘗試讓生活興奮、充滿想像力、充滿鼓舞和獎勵。
奇思妙想玩轉發明課程,以科學的形式與方法,解密孩子的創造力基因,激發他們的創新靈感,為他們摘取人生第一件發明;為中考培養科技特長生,為留學移民增添專利加分強項,為高考各重點大學自主招生挖掘創新潛質。
⑦ 怎樣才能提升自己的創造力
創造力這是個虛的東西,范圍也比較大,我們應該如何提高我們的創造能力呢?因為我們知道,一個人的創造能力不是與生俱來的,而是在後天的不斷學習和訓練中逐步的提高和增強的。只是怎麼提升就是問題了?我給大家分享一下我的看法。
1、利用各種方法,例如組合法、類比法、聯想法等,因為創造是有規律可循的,人們經過學習和訓練會使創造力獲得迅速提高,創造潛能得到有效開發。這對於我們提高技術創新效率、創新水平、創新成果的產業化極為有益。
4、要培養科學的學習習慣和思考習慣,這要求我們,要摒棄社會中的不良風氣迷惑,切實發現自己的真正興趣,並把自己的興趣推而廣之,堅持不懈地沉醉在發現問題和解決問題的思考當中;另外,要善於用逆向思維考慮問題的症結,不斷地培養自己的直覺,並把思維的靈感火花及時保存,成為研究的新發現;科學的態度也很重要,這需要我們在思考問題的時候要聚精會神,真正深入到一個問題的每個層次中,否則效率的下調只會使瞬間的靈感頃刻。
多看書,善於觀察。書中自有黃金屋,這句話我覺得說的很對。什麼東西才能能從書中找到答案。
⑧ 怎樣成為具有創造力的人
有一個知識性的頭腦,一雙勤勞苦乾的手,不斷去學習新的知識,探索新的版未知領域,實干實權打實拼,做一個別人怎麼看你都不會完美的人,但你自身要不斷的去追求,完善自我。去勇敢尋求一個最高的人生境界,開創未來。
都到達了這些再去看看自己有沒有創造力吧~!!!
⑨ 談怎樣成為一個有創造力的人作文 500字
「富有創造性的人總是孜孜不倦地汲取知識,而這些汲取的知識他們可能會隨時地進行組合,形成新的創意。」這便是人們對具有創造性的人進行的評價,到底怎樣成為一個有創造力的人呢。
要成為一個有創造力的人,要有探求新事物的好奇心,就像約翰﹒古登貝爾克。他將原來兩個毫不相關的機械—葡萄壓榨機和硬幣打制器組合起來,開發出了一種新產品,在紙上列印印花,由此發明了印刷機和排版術。
要成為一個有創造力的人,要有活用知識的態度和意識,像是羅蘭﹒布歇內爾。把電視接收器作為試驗對象,發明了互動式的乒乓球電子游戲,開始了游戲機的革命。
要成為一個有創造力的人,要持之以恆地進行各種嘗試。貝多芬愛因斯坦以及莎士比亞也算是光輝燦爛的明星,他們都並非是輕而易舉獲得的非凡靈感,而是關注極其普通甚至一閃念的想法,經過對它的反復推敲,逐漸充實。
其實任何人都擁有創造力,關鍵是要經常保持好奇心,探求新思路,注意抓住小的靈感,將它發展下去。如果這些都做到了,那你也會成為一個富有創造力的人。
⑩ 如何在工作中發揮創造力
瑞士斯沃琪集團的創始人之一兼首席執行官,億萬富豪尼古拉斯·海耶克極其成功地重塑了瑞士破產的鍾表產業,使之重新成為一個價值數十億美元的鍾表帝國。海耶克這樣建議我們:」你的時間的確需要規劃,但永遠不要百分之百地規劃它。如果那樣的話,你會扼殺了自己的創造性沖動。「在工作中,許多員工抱著堅守崗位的態度,一切因循守舊,缺少創新精神。他們認為創新是老闆的事,與己無關。自己只要把分內的工作做妥即可,舍此無他。
這種思想實在要不得。要知道,誰也不比誰強,誰也不比誰差。你所擁有的,別人同樣也擁有。如何能夠突圍而出,高人一籌?你務必突出自身創造力。
發揮創新行為不僅對公司有利,也對你本人的形象、聲譽、能力和前途有利。無論創新的意念是否被老闆接納,進行得是否順利,都能顯示出你對公司的熱誠和責任感。
成敗得失並非關鍵,重要的是那份勇於嘗試的精神。能夠有助於你獲得老闆的認同。
綜觀事業上取得成功的人,他們一般都不是那種從常規去考慮問題的人,而是能夠站在創新的立場上,考慮各種問題的人。
總之,創造性的眼光,可以使你擺脫本行業的條條框框,接受其他領域中的優秀思想,當你嘗試從不同的角度看事物時,創新的智慧常會讓你得出獨到的見解,再加上進一步的整理和分析,必然令老闆大為信服。
可是,並非隨便地想一下就能完成一件工作。唯有靠平時的努力所體會出來的心得,才能想出有價值的構想。」工作的創新「需要從自己所負責的專門工作中,或從其相關工作中摸索,這樣就容易找到自己的方向了,也能設定目標了,並不是漫無目的地左顧右盼,就能夠找到創造的構想。
你的構想很可能和別人的一樣,或者你現在所想的事,別人早就做過了。別人從前做的失敗了,或是已經做到了某一程度,究竟怎樣呢?你可以向前輩請教請教。若你得到的答案是」從前並沒有人做過「,那就表明這是一個值得做的計劃;若別人告訴你:」這以前好像有人做過。「那麼你應該先參考別人所做的,然後再擬定方針。
在這種情況之下,別人往往會告訴你一些消極的意見:」這件事恐怕做了也是白做。你不管花費多大的心力,也不會有結果的。「假如是大家都認為會成功的事,他們早就自己做了。到現在還沒有人做,那是由於大家都認為這是件吃力不討好的事情。
可是,正因為如此,這件事才更有它的價值。你能夠找到這樣的目標肯定是一件值得慶幸的事。並進而做出一點成績,這或許是別人無法達到的成績。你也就是最先進入這個新領域的人,就這一點絕對是與眾不同的。