創造性的完成好每一項工作任務

⑴ 在認知過程中對創造性的培養是教育的一個重要任務,你接受過哪些創造性方面的培養請舉例說明。

我接受過的創造性方面的培養，就是我的家人和我的父母對於我並沒有什麼特別的要求，
所以我的生長過程當中完全是自由的，這有利於我的創造性的發展。

⑵ 一個領導者要創造性地完成各項任務，需要掌握哪些領導藝術

1．用人和用權藝術。 （1）用人藝術。用人的方法和藝術在領導工作中佔有特別版重要的位權置。1938 年毛澤東把領導者的職責歸為：「出主意，用幹部」，將領導的決策與用人放在同等重要的位置。
決策藝術。
A．運籌藝術—統籌兼顧，把握關鍵。
B．決斷藝術—指令明確、決斷及時；判斷力、想像力、洞察力、應變力。
C．善於調動他人的積極性。
D．借用外腦。
3．人際關系藝術。
（1）人際關系藝術。
（2）人際溝通藝術：態度和藹、平等待人；尊重別人、注意方法；簡化語言；積極傾聽；抑制情緒；把主動；創造互信環境。
（3）處理人際糾紛藝術：嚴己寬人；分寸得當、審時度勢；講究策略；把握主動。

⑶ 「有創造性地完成工作任務」語句正確嗎，

《詹天佑》開頭寫道：「詹天佑是我國傑出的愛國工程師。」綜觀全文不難看出：全文緊緊圍繞著「愛國」和「傑出」來寫的，「愛國」和「傑出」正簡潔、深刻地揭示了全文的中心思想。

⑷ 總結過去的名言

1、新的一年已經來臨，我們將在總結過去得失的基礎上，與時俱進，開創教導工作的新局面，爭取取得更好的成績。
2、對過去戀戀不舍的人，成就不了未來。 這個世界上唯一不會變的，就是這個世界隨時都在變。 你必須相信時間的力量，所以，請盡快從過去中走出來，釋懷 過去，總結過去， 而不是一天到晚地琢磨著回到過去。 過去的種種，對現在的你已經毫無意義， 仰一仰你的頭，看看前面崎嶇的路，好好地接著前進吧。
3、總結過去、不懼將來、踏實今天才是明智的活法。
4、有的人說：新的起點是告別過去，擁抱未來。有的人說：新的起點是放下失敗，重新振作。而我卻要說：新的起點是總結前段時間發生的事情，計劃將來要完成的任務。
5、你要記得:在你的人生舞台上，你是自己的主角，不需要去做誰的配角。相信，你終會遇到喜歡你而你又喜歡的人。所以，別放縱愛，別吝嗇愛。 對過去戀戀不舍的人,成就不了未來。這個世界上唯一不會變的,就是這個世界隨時都在變。你必須相信時間的力量,所以,請盡快從過去中走出來,釋懷過去,總結過去,而不是一天到晚地琢磨著回到過去。過去的種種,對現在的你已經毫無意義,仰一仰你的頭,看看前面崎嶇的路,好好地接著前進吧。 每個人都有Ta的宿命，相遇，偶爾乍喜，交流，再擦肩，又是另外一個故事的開始，沒有誰會在同一個角落，永遠的尋找唯一的心靈慰藉。 現實中太多的失意，太多的惶恐，太多的無奈，解釋了，掩飾了，明白了，剩下的只有暮然回首的感慨和塵封無悔的思念……
6、互相燃燒的歲月早已過去 剩下的是思考，總結歸那 到帶，剪輯，公開放映。
7、生活中的每一件事，都可以用三個字總結：會過去。
8、在人生的某一個特殊階段，如果我們能定期抽出時間去追溯過去和反思生活的話，想必我們一定受益匪淺。這個反思的時間不限，可以是某次變季，也可以是一段旅程或一系列的個人旅行結束以後。日記給我們提供了一席之地，供我們總結經驗和感觸。作者：克萊爾·沃克·萊斯利、查爾斯·E·羅斯 出處：筆記大自然
9、總結一年的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待於在今後的工作中加以改進。在新的一年裡，我將認真學習各項政策規章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為公司的發展做出更大更多的貢獻！總之，在過去的一年裡，在廠黨政領導以及各部門的大力支持下，經過全體人員共同努力，基本上按計劃完成了工作任務。盡管取得了一些成績，但我們深知，辦公室工作沒有止境，如何更好地樹立窗口形象，更好地發揮協調與服務職能，更好地開拓創新和持續發展，仍然是我們今後在工作中需要不斷思考的問題。我們深感重任在肩，不敢有絲毫懈怠。
10、自身傷痛至今未愈、我現在真無力談個人問題、並失挽回曾經的條件、被棄的陰影心傷可能永遠不會癒合、晚上夢的最多片段就是分手、健康方面也在這兩年自殘式傷得不輕，現在慢慢都在恢復，無愛無恨 沒有對錯， 人的感情沒誰說的清，總結過往:我目前不好的狀況終也是曾經種下苦果，接受磨難別無選擇，過去往事隨風 誰的人生沒有誰 ，人生並沒有什麼不同，曾經就算是老朋友吧，如有幸碰面一聲「老朋友好久不見」可好。

⑸ 什麼叫管理

1、指一定組織中的管理者，通過實施計劃、組織、人員配備、指導與領導、控製版等職能來協權調他人的活動，使別人與自己一起實現既定目標的活動過程。

2、照管並約束。

(5)創造性的完成好每一項工作任務擴展閱讀

管理的核心是人——管理中最核心的問題是對人的激勵問題激勵不是操縱，不是牽制，而是對人的需要的滿足，是通過滿足需要對人的行為的引導和對人的積極性的調動。人的需要就是人的本性，認識人性的特點，適應人性的特點，是激勵有效性的保證。

人的心理和行為具有共同點只有設身處地，將心比心，才能贏得員工的真心，人是千差萬別又不斷的變化的，對張二適用的激勵方法，對李四未必有效，因此，必須有區別有借鑒的意義和作用，又因為人的差異性。照搬理論和模仿他人不可有效激勵員工。

管理是以工作目標為前提，組織所有的資源，組織所有的人，按計劃工作，使用控制和考核的方法，使工作效益最大化。

⑹ 中學團課內容

第一講 共青團的光輝歷史
一、教學目的
要求了解共青團創建的時間、地點和主要創始人，了解團組織名稱的演變過程，建團初期團的性質和指導思想，各次代表大會的概況和意義。

二、重點、難點
重點：共青團的創建及發展過程。
難點：團的性質及指導思想。

三、板書
(一)共青團的創建過程
1、1920.8.22 上海社會主義青年團
2、1922.5.5 中國社會主義青年團一大在廣州召開。
(二)共青團的發展過程
1、1923年 二大——確立黨團關系
2、1925年 三大——改名為「中國共產主義青年團
3、1927年 四大
(三)共青團的不斷完善過程
1、1949年4月 中國新民主主義青年團一大
書記：馮文彬 機關刊物《中國青年》
2、1935年 團的二大 書記：胡耀邦
3、1957年 三大——改名為「中國共產主義青年團」
(四)共青團遭受浩劫和重獲新生
1、1978年 十大
2、1982年 十一大提出「四有新人」
3、1988年 十二大要求團員成為改革開放的積極力量
(五)共青團的光榮傳統
1、始終站在社會變革的前列，做革命和建設事業的突擊隊。
2、代表和維護青年利益，為青年的成長和發展提供切實有效的服務。
3、自覺接受黨的領導，積極引導青年前進，是共青團建設和發展的一個寶貴經驗和光榮傳統。

第二講 共青團的性質、任務及奮斗目標
上一講，我們了解了共青團的光輝歷史，這一講我們要進一步全面正確了解團的性質、基本任務和奮斗目標。
一、共青團的性質
團章總則部分第一段指出：「中國共產主義青年團是中國共產黨領導的先進青年的群眾組織，是廣大青年在實踐中學習共產主義的學校，是中國共產黨的助手和後備軍。」(三層意思)
1、共青團是黨領導的先進青年的群眾組織
先進性和群眾性的辯證統一，兩者相輔相成，不可分割，群眾性以先進性為條件，先進性以群眾性為基礎。
A、先進性
⑴政治上，堅決擁護、接受黨的領導，認真執行黨的路線、方針和政策，為建設社會主義和最終實現共產主義而奮斗。
⑵思想上，以馬列主義為指導思想，宣傳無產階級思想和科學觀點，堅持用共產主義思想首先教育青年，堅決同一切舊的傳統觀念徹底決裂，抵制和批判封建殘餘思想和非無產階級思想，努力建設社會主義精神文明。
⑶組織上，以民主集中制為基本組織原則，有嚴密的組織生活和嚴格的組織紀律，入團須具備一定條件並履行規定手續。
⑷工作上，要求團員富於創新精神，勤懇做好本職工作發揮先鋒模範作用，團組織起突擊隊和先鋒隊作用。
B、群眾性
⑴組織上，不是一個核心組織，是青年通向黨的一個過渡組織。
⑵組織基礎，比較廣泛，要求不象入黨那麼高。
⑶活動內容和工作方式：提倡青年化、民主化、社會化、要適應青年特點。
2、共青團是廣大青年在實踐中學習共產主義的學校
學習共產主義，包含三方面內容：
⑴學習科學的共產主義理論，用共產主義理論武裝自己的頭腦；
⑵學習共產主義實踐的知識經驗，投身實踐；
⑶學習共產主義實踐的本領。
3、共青團是黨的助手和後備軍
⑴在貫徹執行黨的路線、方針、政策方面，協助黨做好青年中的宣傳、引導和反映情況等工作，在各項工作中，成為黨的事業中的重要方面軍和突擊隊；
⑵主動關心青年的學習、工作和生活協助黨解決好青年的各種問題團結青年跟黨走密切黨和青年的聯系；
⑶協助黨加強對青年一代的培養教育，使他們成為黨的各項事業的後備軍；
⑷為黨培養青年積極分子，不斷地向黨輸送新鮮血液，成為黨組織的後備軍；
⑸為黨培養年輕有為的幹部，向黨和國家輸送新生力量，成為黨的幹部的後備軍。
二、共青團的奮斗目標
團章總則第二段明確規定：「中國共產主義青年團......，為最終實現共產主義的社會制度而奮斗。」
即⑴明確規定了共青團的奮斗目標是最終實現共產主義的社會制度。
⑵闡明了共青團怎樣實現共產主義而奮斗。
共產主義有兩方面的含義：
一是共產主義的社會制度；
二是共產主義思想體系指導的共產主義運動。
三、共青團的基本任務
1、以共產主義精神教育青年；
2、幫助青年用馬列主義、毛澤東思想和現代科學文化知識武裝自己；
3、在社會主義現代化建設和改革開放的實踐中培養一代「四有」新人。

思考題：
1、共青團是什麼樣的組織？你是怎樣認識的？
2、共青團的奮斗目標是什麼？我們如何把樹立遠大思想與實際行動結合起來？
3、為什麼說學習是共青團特別重要的任務？你怎樣落實到行動中去？
第三講 團的組織原則、組織制度
<教學目的要求> 通過本講的學習，對團的組織原則、組織設置、組織制度等有個基本了解，對團內實行團員的制度及實行民主集中制的意義更全面的理解。
<教學過程> 一、共青團的組織原則(正確理解民主集中制)
1、共青團的組織原則——民主集中制
2、民主和集中的關系
A、民主和集中是辯證的統一體。
B、統一性表現：民主是集中的前提和基礎，沒有民主，也就不可能有正確集中，只有實行必要的集中，才能正確地實行民主，離開了必要的集中，群眾中的分散意見和建議就得不到匯集和統一，也就不可能形成體現大家共同意志和根本利益的正確方針政策，人民的各項民主權利也就得不到可靠的保證。
二、組織原則的具體內容
1、個人服從組織，少數服從多數，下級服從上級。
2、團的全國領導機關，是團的全國代表大會和它產生的中央委員會。
3、團的各級領導機關，除他們派出的代表機關外，都由選舉產生。
4、團的各級委員會定期向代表大會在會報告工作。
5、團的各級領導機關應當經常聽取並認真處理下級組織和團員的意見，團的下級組織必須向上級組織如實地反映情況，及時請示、報告、工作。
6、團的各級委員會實行集體領導和個人分工負責相結合的制度。
三、民主與集中的辯證關系
1、民主和集中是矛盾的統一體，它是民主的，又是集中的，是在民主基礎上的集中和在集中指導下民主，是高度民主與高度集中的辯證統一。
2、民主是集中的前提，集中離開了民主，失去了人民群眾的基礎很可能變成個人專行。
3、集中是民主的只有在集中指導下，民主才能有正確的方向。
四、團內實行民主集中制的含義
1、平等地進行思想交流，密切團員之間在思想感情上的聯系。
2、團員總結自己的思想工作，學習方面的情況和存在的缺點錯誤，開展自我批評和相互批評，在總結經驗克服缺點基礎上取得進步。
五、組織設置的原則
1、有利於正常地開展團的各項活動。
2、有利於加強對團員的教育管理。
3、有利於團員在社會主義兩個文明建設中發揚作用。
4、有利於團員發展工作。
六、健全團的組織生活
團員沒有正當理由，連續六個月不過團的組織生活，不做團組織所分配的工作，
不交納團費，按《團章》，被認為自行脫團。
七、正確認識團員證制度，以團員證作為媒介,加強團籍管理。
1、1988年5月，共青團第十二次全國代表大會通過了關於實行團員證制度。
2、實行團員證制度的意義：
①團員證是團員政治身份的公開的法定的證明。 ②團員證是團員管理的有形媒介。
③團員證是團員榮譽的象徵，並記載團員在團中獲得的榮譽。
④團員證體現團員利益。

第四講 入團的條件，團員的權利和義務 <目的要求>了解入團的基本條件、手續，端正入團動機，糾正和克服各種錯誤崐思想，了解義務和權利兩者間的關系，自覺履行義務和權利。
<教學重點>入團條件，義務和權利。
<教學過程>
一、入團的基本條件
1、年齡 14－－28周歲
14周歲以下－－少年先鋒隊 2、承認團章
(1)承認團章的根本性地位。
(2)承認團的性質。
(3)承認中國共產黨是團的領導者，忠實地執行黨的路線，方針和政策。
(4)承認共青團的指導思想和行動指南是馬列主義、毛澤東思想。
(5)承認團的組織原則。
(6)承認團章規定的團員的權利和義務，並能正確地行使權利，忠實地履行義務。
3、願意參加團的一個組織並在其中積極工作。
4、執行團的決議
團的決議是指照民主集中制原則，在充分發揚民主的基礎上，對團的一些主要問題作出的決定。
5、按期交納團費
知道交納團費是每一個團員應盡的義務和必備的條件。並具有三個方面的意義。
二、入團的手續
1、提出申請，填寫自願書。
2、介紹人兩名。
3、基層支部審查，通過。
4、上報團委批准。
三、入團動機
1、樹立巨大理想。
2、具備為團的事業發展做出自己應有貢獻的思想認識。
3、有全心全意為青年服務的思想品質。
4、有發揮團員模範先鋒作用的思想基礎。
四、團員的義務
1、加強學習。
2、宣傳、執行黨的路線、方針和政策。在青年中起模範帶頭作用。
3、遵紀守法。
4、接受國防教育，履行保衛祖國的職責。
5、密切聯系群眾，虛心向群眾學習，熱心幫助青年進步。及時反映青年的意見和要求。
6、開展批評與自我批評，堅持真理、修正錯誤。
五、團員的權利
1、有選舉權，被選舉權和表決權。
2、在團的會議上和團的報刊上，參加關於團的工作和青年關心的問題的討論。
3、監督、批評團的領導機關和團的工作人員。
4、對自身利益的維護權。
六、義務和權利的關系。
青年加入共青團以後，團組織要從思想、政治、組織上對其言行提出具體的准則，同時要保證其在團內的正當權益。團章規定團員的義務和權利，就是從這兩個方面對團員提出的基本要求。
團員的義務是統一團員意志和行動的規范，是共青團員應該履行的職責。規定團員的義務，就是為了使共青團員明確自己在建設有中國特色的社會主義的事業中應該做什麼和怎樣去做，在社會生活中更好地發揮模範帶頭作用，使團組織成為團結教育青年的堅強集體。團員的權利是指團員在團內的地位。團員是團組織的主體，也是團組織的主人，他們在團內生活中具有當家作主的政治權利。規定團員的權利是為了充分發揮每個團員的積極性和創造性，樹立團員的主人翁責任感，在團內營造朝氣蓬勃、團結一致的氛圍。按照團章的規定，團的組織應監督團員認真履行義務，切實保障團員的權利。團員正確地對待自己的義務和權利，對於提高自身素質，發揮模範作用，對於保持和增強團的先進性，完成團的各項工作任務，都具有重要意義。

第五講 一份最基本的責任
——努力做一名合格的共青團員
<目的要求>明確做一名合格團員所應具備的基本條件，了解爭做一名合格團員的具體途徑。
一、團員就應該是合格團員
一位胸前佩上團徽的同學就應該做一名合格的共青團員。入團前要用團員的標准要求自己，入團以後，更應以團員的標准來評判、衡量自崐的思想和行為。團組織決不會允許他的成員任意違背團章。
1、從團組織的性質上講：要培養和樹立堅定的共產主義信仰，立志為社會主義和共產主義事業而奮斗。
2、從自身的成長與發展上講：作為青年學生，積極進取，勇於攀登的精神與行動是我們不斷進步。逐漸發展成熟的必要條件和重要途徑。
3、從造成的影響上講：一個團員的優秀品質、模範作用會形成有效的沖擊波和推動力，帶動和影響周圍的同學。反之則不然。
二、合格團員的基本要求
履行團員義務，發揮模範作用，是「團章」對團員的基本要求，共青團員能否自覺履行團員義務，也是團組織衡量團員是不是合格的基本崐標准。
1、要努力學習：努力學習馬克思列寧主義、毛澤東思想；學習科學、文化和業務。
2、要遵紀守法：團員必須自覺地遵守國家的法律、團的紀律和學校的制度。
3、要完成任務：這里主要是指團員要積極完成團組織交給的任務。
4、要正確辨析：團員要有正確的是非標准，堅持用馬列主義、毛澤東思想、四項基本原則，黨的路線、方針和政策以及團章的有關規定來正確地分析、衡量周圍的人、事以及自身的思想、行為。
5、要聯系群眾：團員要了解同學的思想，帶領大家共同前進，與同學們打成一片，在熱情的關心和坦誠的交流中，與大家建立起真摯的友誼。
三、努力做一名合格的共青團員
1、對待學習要盡心盡力。做到：確立正確的學習目的，掌握合理的學習方法，爭取優良的學習成績。中學生的身份標志規定了他們的主要行為取向，完成學習任務在這一時期具有特殊的重要意義。
2、要積極參加團組織的活動。以誠懇的態度主動參加團組織的活動是對共青團員的基本要求，也是團員成長進步的有效途徑。
3、要嚴於律已、努力自省。我們要有較高的自我要求，通過積極的自我反省來發現不足，及時彌補和修正，爭取更大的進步。
四、關鍵在於實際行動
爭做合格團員重在實際行動，那些「說起來頭頭是道，做起來對不上號」的口頭上的「合格團員」會給團組織的形象帶來損害。提倡以實際行動爭做合格的共青團員，就是要求每一個團員在日常的工作，學習中充分發揮團員的模範作用，爭取做集體的帶頭人。
總之，實際行動的核心就是發揮先鋒模範作用，用扎扎實實、勤勤懇懇的態度從點滴小事做起，以自己的言行影響和帶動我們周圍的同學。

入團申請書的格式
開頭頂格寫：「尊敬的團組織：」
第一段自我介紹；第二段是對團的認識，包括團的性質、組織原則等；第三段是本人的郵電、特長；第四段是本人的缺點不足以及今後努力的方向；第五段是「我再次鄭重地向團組織提出申請要求加入中國共產主義青年團。」（統一的要求）；
每段開頭空兩格
最後在右下角署名寫好日期

⑺ 新任辦公室主任怎樣做好辦公室工作

辦公室主任的基本職能主要包括參謀職能、承辦職能、管理職能和協調職能4 個方面。當好政府辦公室主任必須做好這樣幾個方面的工作。

（一）找準定位

對上，即對政府領導來說，要當好參謀、做好服務；對內，即對辦公室內部人員來講，要彈好鋼琴、當好管家；對下，即對基層部門、單位同志而言，要搞好協調、抓好落實。

辦公室主任要始終站在全局的高度，處理好整體與局部、重點與一般的關系，分清主次與輕重緩急，慎重地處理好每一項工作。

（二）抓好班子

政府辦公室主任首要的一點就是當好「班長」、帶好一班人。在按照有關規定抓好班子建設的同時，必須注重發揮好3 個方面的作用。

一是注重發揮好自我帶頭作用，帶動班子其他成員，團結一致，增強凝聚力，形成工作合力。

二是注重發揮好副職作用，充分放權，讓副職有職有權，切實做好分管科室的工作。

三是注重發揮好協調作用，協調好副職之間的關系，做到既有分工，又有合作，協調一致，共同努力做好工作。

（三）帶好隊伍

帶好隊伍，提高素質，調動全體人員的積極性，激發他們的工作熱情和奉獻精神，是做好政府辦公室工作的關鍵要努力。

一要做到內強素質，採取多種形式，組織全體人員加強學習，充實頭腦，不斷更新知識，提高各方面的綜合素質、能力和水平，做到與時俱進，開拓創新，更加適應辦公部門的工作需要。

二要外樹形象，即通過建立目標責任制和其他各種工作制度，獎勤罰懶，規范作為，從而促進辦公室全體人員恪盡職守，勤奮敬業，以良好的精神面貌和忘我的奉獻精神，全身心地投入到工作中去。

（四）嚴格管理

管理是提高工作水平的重要手段。要重點抓好3 個方面的管理。

一要抓好崗位職責管理。合理確定工作崗位，建立崗位工作職責，理順工作管理關系。使辦公室的崗位設置不重復、不漏空，使各崗位的人員都按照各自承擔的工作職責開展工作，做到各盡其職、各負其責。

二要抓好工作程序管理。對各項工作都制定合理完善的工作程序，做到按程序工作、按程序辦事，不亂陣腳、不打亂仗。

三要抓好工作制度管理。建立健全各項規章制度，用制度管理人員，用制度約束作為，用制度規范管理，落實到每個工作人員頭上，做到紀律嚴明，獎罰分明。

（五）狠抓落實

求實、務實，抓好各項工作的落實，是確保政府辦公室工作取得成效的前提。對內要自上而下逐級建立日常工作定期調度制、重要工作隨時調度制以及反饋制和通報制，以便及時掌握工作情況，完善工作過程，解決存在問題，取得工作成效，防止人浮於事、應付糊弄等現象的發生。對外要按照政府的決策、意見、要求不斷完善督查督辦制度，督促政府部門和單位切實抓好各項工作的落實，確保政府政令的暢通。

（六）加強協調

辦公室主任一項很重要的工作就是協調上下、左右。既要協調好與政府領導的關系以及領導之間的關系，也要協調好內部關系，更多的是協調好與基層部門、單位，特別是他們之間的關系。

一要區分協調的不同情況，加強協調的針對性，努力做好超前協調、臨時協調、口頭協調、會議協調、文電協調等。

二要端正協調態度，樹立實事求是、吃苦耐勞、主動配合、嚴謹細致的精神。

三要正確運用協調方法，講究協調藝術，不斷提高協調能力，做好各方面協調工作，取得事半功倍的效果。

（七）搞好服務

政府辦公室最重要的職能就是服務，既要上為領導服務，又要下為基層服務。

在為領導服務方面，一要做好政務服務。要勤於同步思維，及時提出深化領導意圖的新構思；要勇於超前思維，盡早提出領導決策的新預案；要敢於超常思維，大膽提出工作的新建議；要善於逆向思維，適時提出解決問題的新辦法。做到遇到事情有主見，匯報情況有分析，請示工作有主意。二要做好事務服務。要組織相關人員積極、主動、細致、周到、一絲不苟、恰到好處地為領導服好務，特別是領導交辦的事，要竭盡全力去做好，同時還要主動為領導分憂解難。

在為基層服務方面，要努力做到熱心、誠心、耐心。熱心，就是對基層和基層同志要有一副熱心腸，滿腔熱情，自覺自願，全心全意，盡心盡力地服務。誠心，就是要有一顆真誠的心，真心真意、實心實意、誠心誠意地為基層服務，不弄虛作假，不忸怩造作。耐心，就是不厭其煩，不怕麻煩，不辭辛苦，不嫌繁雜瑣碎、不懼忍辱負重。做到全身心地為基層和群眾排憂解難，樹立服務型政府的良好形象。

（八）提高效率

質量、效率是一切工作的生命線，只有好的質量、高的效率，才能取得好的成果。政府辦公室主任要帶領機關全體人員努力做到「五勤」。

一是腦勤。就是要勤於動腦，善於思考，精於謀劃，不斷適應工作和形勢需要。

二是嘴勤。就是要多問、多了解、多請示、多匯報，及時得到領導的指示、支持和幫助。

三是眼勤。就是要多看、多觀察、多發現問題，眼裡有活，眼裡有門道，眼裡有竅門。

四是手勤。就是要勤於動手、動筆，做到多記錄、多作文章、多積累經驗。

五是腿勤。就是要多走、多跑、多聯系、多溝通，多深入基層調查研究、了解情況，多掌握第一手資料。

同時，還必須做到穩、准、快、活、實。穩，就是要遇事不慌，沉著冷靜，理清頭緒，分清先後，逐一為之。

准，就是要准確無誤，不偏不差，確保工作不失誤、不出漏洞、不出差錯。

快，就是要及時快捷，做到快速反應、快速行動、快速辦結、快速反饋。

活，就是頭腦靈活，創造性開展工作，想方設法完成領導交辦的任務。

實，就是實事求是，求實務實，確保工作取得實實在在的效果。

⑻ 對領導個人的評價德的表現

2012年，該同志在我鎮分管水利、楊黃灌溉管理、辦公室、教育、文化、廣播電視、勞務輸出、共青團工作。9月，該同志在全區公務員遴選中以優異成績選調至貴廳工作。現就該同志的德、能、勤、績、廉五個方面的表現鑒定如下：

德：本人具有強烈的政治責任感，樹立了科學的發展觀、正確的政績觀和牢固的群眾觀；工作責任心強，以全心全意為人民服務、為群眾排憂解難作為自己的生活樂趣；具有強烈的團隊合作精神，凡事顧大局、識大體，能夠主動配合領導開展工作，上下級人際關系和諧；本人性格豁達開朗，從不爭名奪利，不計較個人得失；奮發進取，勤勉自勵，在思想上、政治上、業務上不斷完善自己，全面提高自己，是一名思想素質過硬、綜合能力較強的領導班子成員。

能：一是講究科學的工作方法。面對紛繁復雜的基層政

府工作，該同志能明確自己的工作目標，注意科學的工作方法，盡量保證工作落到實處；同時，該同志善於合理而有效地組織大家開展工作，常常達到事半功倍的效果。二是有一定的科學管理能力。本人組織、協調能力強，能夠獨擋一面開展工作，特別是分管的各項工作既能取得良好的工作實績，又很少向黨委、政府交問題、提困難。三是善於出謀劃策，為領導當好決策參謀。本人平時善於觀察，能從細節中及時發現問題，能從常態中尋找解決問題的新辦法，具有較強的創新精神和獨立思考能力，是鎮黨委領導集體中的鮮活力量。

勤：一是勤於工作。該同志具有較強的事業心和責任感，能夠積極主動完成領導交辦的各項任務，扎實的工作作風和苦幹實干精神得到了單位領導和同事的一致認可；本人任勞任怨，具有一定的奉獻精神，無論職責內外，只要是領導交辦的工作，是群眾需要的工作，都會一絲不苟地完成。為此，該同志經常周末加班，晚上加班更是家常便飯。二是勤於學習。作為黨委班子成員，該同志不僅善於自己學習，更能經常組織廣大幹部職工學習，每逢重大政治理論學習，該同志總是自己先學，然後給幹部職工講課，進村入戶組織學習，還曾多次被鹽池縣委組織部、黨校抽調在全縣范圍內講黨課。

績：該同志在工作中勤勤懇懇而又勇於創新，出色地完

成了領導交給的各項工作任務，取得了顯著的工作業績。

——辦公室工作。公文辦理及時而規范，會議組織周密而有序，上下溝通順暢而和諧，接待工作熱情周到，檔案管理規范有序，對外宣傳有生有色，出色地完成了各類文字材料的撰寫、把關工作。

⑼ 企業管理中，員工都像機器人一樣叫做什麼就做什麼，不知道有什麼方法可以讓員工有創造性的自己完成任務

1、培養抄主人翁意識，設立員工之家，定期組織棋牌大賽、籃球比賽等。
2、設立員工創新大賽，鼓勵員工對工作的流程進行合理化改造，提升生產力。一經採納給予獎勵！
3、績效考核中加入超額達成獎，鼓勵員工自發提升產能。

⑽ 黨支部書記的主要職能是什麼

1、黨支部書記在支部委員會的集體領導下，負責主持黨支部的日常工作。

2、負責召集支部委員會和黨員大會。結合本單位的具體情況，傳達貫徹黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議、指示，保證本單位各項工作任務的完成。

3、制定支部工作計劃並組織實施。將支部工作中的重大問題及時提交支部委員會和黨員大會討論決定。對支部工作計劃、決議的執行情況進行檢查，抓好落實。定期向支部委員會、支部黨員大會和上級黨組織報告工作。

4、經常與支部委員會其他委員交流思想和工作情況，支持他們根據集體的決定和分工，切實履行自己的職責。協調與單位內部有關部門的關系，充分調動各方面的工作積極性，共同做好本單位黨的工作。

5、做好本單位的思想政治工作和精神文明建設，關心黨員、幹部、群眾的思想、工作、學習和生活，幫助他們解決實際困難，對不能解決的問題及時向行政領導反映，提出意見或者建議。

6、抓好支部委員會的自身建設，嚴格黨的組織生活，按時召開支部組織生活會，積極開展批評和自我批評，不斷增強黨支部的凝聚力和戰鬥力。

7、加強對黨員的教育、管理和監督，充分調動黨員的積極性、主動性和創造性。重視和加強對入黨積極分子的培養、教育和考察工作，做好經常性的發展黨員工作，不斷壯大黨的隊伍。