A. 怎樣才能提升自己的創造力
創造力這是個虛的東西,范圍也比較大,我們應該如何提高我們的創造能力呢?因為我們知道,一個人的創造能力不是與生俱來的,而是在後天的不斷學習和訓練中逐步的提高和增強的。只是怎麼提升就是問題了?我給大家分享一下我的看法。
1、利用各種方法,例如組合法、類比法、聯想法等,因為創造是有規律可循的,人們經過學習和訓練會使創造力獲得迅速提高,創造潛能得到有效開發。這對於我們提高技術創新效率、創新水平、創新成果的產業化極為有益。
4、要培養科學的學習習慣和思考習慣,這要求我們,要摒棄社會中的不良風氣迷惑,切實發現自己的真正興趣,並把自己的興趣推而廣之,堅持不懈地沉醉在發現問題和解決問題的思考當中;另外,要善於用逆向思維考慮問題的症結,不斷地培養自己的直覺,並把思維的靈感火花及時保存,成為研究的新發現;科學的態度也很重要,這需要我們在思考問題的時候要聚精會神,真正深入到一個問題的每個層次中,否則效率的下調只會使瞬間的靈感頃刻。
多看書,善於觀察。書中自有黃金屋,這句話我覺得說的很對。什麼東西才能能從書中找到答案。
B. 變化很多,需要思考,不是簡單重復,有挑戰性,需要創造力和新點子的工作有哪些
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C. 創造性的影響因素主要有哪些
1、知識包括吸收知識的能力、記憶知識的能力和理解知識的能力。吸收知識、鞏固知識、掌握專業技術、實際操作技術、積累實踐經驗、擴大知識面、運用知識分析問題,是創造力的基礎。
任何創造都離不開知識,知識豐富有利於更多更好地提出設想,對設想進行科學的分析、鑒別與簡化、調整、修正;並有利於創造方案的實施與檢驗;而且有利於克服自卑心理,增強自信心,這是創造力的重要內容。
2、智力:智能是智力和多種能力的綜合,既包括敏銳、獨特的洞察力,高度集中的注意力,高效持久的記憶力和靈活自如的操作力,還包括掌握和運用創造原理、技巧和方法的能力等。這是構成創造力的重要部分。
3、人格:包括意志、情操等方面的內容。它是在一個人生理素質的基礎上,在一定的社會歷史條件下,通過社會實踐活動形成和發展起來的,是創造活動中所表現出來的創造素質。優良素質對創造極為重要,是構成創造力的又一重要部分。
(3)創造力挑戰性擴展閱讀:
創造性有兩種表現形式:一是發明,二是發現。發明是製造新事物,例如瓦特發明蒸汽機,魯班發明鋸子。發現是找出本來就存在但尚未被人了解的事物和規律,如門捷列夫發現元素周期律,馬克思發現剩餘價值規律等。
理解創造力這一概念要把握以下幾點:
①創造力是一種有別於智力的能力,創造力測驗的內容是智力測驗內容上沒有的,是智力測驗測不出來的能力;
②創造力指在各種創造性活動中的能力,既有科學創造活動,又有技術創造和藝術創造活動,還有其他方面的創造活動;
③新穎獨特是指前所未有、與眾不同,這是創造力的根本特徵;④創造產品(包括物質的和精神的)有社會或個人價值。
創造力與人格特徵也有密切關系,綜合多人研究的結果表明,高創造力者具有如下一些人格特徵:興趣廣泛,語言流暢,具有幽默感,反應敏捷,思辨嚴密,善於記憶,工作效率高,從眾行為少,好獨立行事,自信,喜歡研究抽象問題,生活范圍較大,社交能力強,抱負水平高,態度直率、坦白,感情開放,不拘小節,給人以浪漫印象。
D. 試舉一例來談談培養創造力的重要性
領導人的第一要務,就是在合適的時間、讓合適的人員以合適的程度參與創造性工作。這一管理工作始於領導人對員工角色的重新塑造。員工們不只是捲起袖子,執行自上而下的戰略,他們必須發揮想像力,提出自己的創想。正如財捷公司創始人斯科特?庫克所說:「傳統上管理者會排出項目的優先順序,然後將人員分配到不同項目。但現在,越來越多的創意來自員工,而不是管理者。」
管理者必須從各級員工那裡發掘創意,鼓勵並促進員工間合作,傾聽各種觀點。谷歌公司開展的一項內部創新分析頗具啟發性。公司對兩類創意的開發進展進行了跟蹤,一類是公司領導人支持的創意,另一類是員工在沒有上層支持的情況下自行完成的創意,結果發現,後者的成功率更高。
牛津大學的一項研究則發現,領導人可以在新產品開發的概念階段運用「協調圖騰」。管理者還可以到組織外部去尋找創造力的來源,提高多元化程度。
隨著運營規模的擴大,企業典型的反應就是更加依賴流程,也就是對「我們公司做事的方式」實行標准化和持續改進。不過,許多人都不贊成對創造力如此加以約束。諾華生物醫學研究院總裁費思民說:「如果說有哪件東西毀掉的創新最多的話,那就是六西格瑪了。」
企業領導人應當籌劃創造性工作的各個階段,並確定每個階段所需的不同流程、技能組合和技術支持,例如以效率為重的管理「不能用於探索階段」。管理者還必須建立合理的過濾機制,淘汰沒有潛力的創意,同時妥善處理創新成果轉化過程。另外,管理者還得扮演「牧羊人」的角色,保護從事創造性工作的員工,不讓他們置身於充滿敵意的環境中,並為他們掃清障礙,打通前行之路。
在創造性工作中,激勵員工發揮最大潛能尤為重要。如果員工無法全心思考問題,他們就不太可能拿出新穎的解決方案。研究表明,為員工提供智力挑戰,給員工獨立自主工作的權力,接受失敗的必然性並從中學習,為員工營造良好的工作環境,這些對於提高員工的創造力大有裨益。從事創造性工作的員工更在乎管理層的態度,如公開對員工的工作予以真誠的認可,這種看似微不足道的小事要比現金獎勵更管用。至於失敗,組織的失敗可以分為三種截然不同的類型:試驗不成功、系統故障和過程偏差。企業必須對它們一一加以分析和處理,但第一種類型為創造性學習提供了最大空間,企業可以藉此克服內部責難失敗、反對試驗等積習。
E. 創造力的重要性有哪些
所謂創造力,是指人們在創造性解決問題過程中表現出來的一種個性心理特徵,是根據一定的目的,運用一切已知信息,產生出某種新穎、獨特、有社會或個人價值的產品的能力,其核心是創造性思維能力。每個孩子都有這種能力。
既然創造力的核心是創造性思維能力,那麼,創造性思維能力又指的是什麼呢?
思維它有多種形式,有抽象思維、概念思維、邏輯思維、形象思維、意象思維、直感思維、社會思維、靈感思維、反向思維、相關思維等等,創新思維是其中一個。那什麼叫做創新思維呢?創新思維的概念,指的是不受現成的常規的思路的約束,尋求對問題的全新的獨特性的解答和方法的思維過程。不要受什麼約束,要全新的。尋求對問題的全新的獨特的這樣的解答,這樣的方法尋找出來,這樣的思維過程,我們叫創新思維。創新思維它是相對於傳統性思維,創造性思維是所有人都有的。我們每一位孩子,都有創造性思維,都有創新思維。
創造力,也就是創新思維能力,到底有什麼樣的重要性呢?
舉一個例子:兩個推銷人員到一個島嶼上去推銷鞋。一個推銷員到了島嶼上之後,氣得不得了,就發現這個島嶼上每個人都是赤腳。他氣餒了,沒有穿鞋的,推銷鞋怎麼行,這個島嶼上是沒有穿鞋的習慣的。馬上發電報回去,打手機回去,鞋不要運來了,這個島上沒有銷路的,每個人都不穿鞋的,這是第一個推銷員。第二個推銷員來了,高興得幾乎昏過去了,不得了,這個島嶼上的鞋的銷售市場太大了,每一個人都不穿鞋啊,要是一個人穿一雙鞋,不得了。那要銷出多少雙鞋出去,馬上打電報,空運鞋來,趕快空運鞋。
同樣一個問題,常規思維與創新性思維,不同角度,得出的結論也是不一樣的。
再比如,小孩的創新能力也是需要大人去挖掘的。小學生問老師:老師,天上有一個太陽,會不會有兩個太陽?老師說:瞎說,「國無二君,天無二日」,怎麼會兩個太陽。如果是這樣,小孩的創新思維就被泯滅了,天上可能就有兩個太陽,五個太陽,宇宙無限,銀河系太陽系可能有很多,這個創新性思維就被埋沒了。我們每一個人都有,平常人他是傳統性的思維,常規性的思維佔主導,所以它的創造力發揮不出來。
一個孩子的創造力不是憑空而來的,這有一個過程。
首先,孩子需要有一個認知世界的過程。
如果要創新,至少需要對舊事物有一定的了解,在舊事物的基礎上,通過創造性思維,展開無限想像,從而發展成新事物。家長們在這期間,一定要鼓勵孩子摒棄呆板的思維,發揮無限的想像力,同時,最重要的是要尊重孩子的好奇心和想法,給予他們獨立的思考空間,這樣會更有助於孩子創造力的培養。孩子在輕松愉快的環境之中,充分發揮自己的創造性,這樣既能增加孩子的自信心,又有利於孩子創造能力的發展,使孩子變得更聰明。
其次,讓孩子學會觀察新事物。
觀察力的培養,對孩子創造力的開發有著至關重要的意義。從心理學來說,觀察力是體現一個人能力很重要的一個方面。俄國生理學家巴甫洛夫經過多年對大腦條件反射研究得出一條至理名言:「觀察,觀察,再觀察!」可以這么說,現在的很多家長往往嘔心瀝血地教孩子去早早地學習寫字畫畫、唱歌跳舞,不僅費事費力,效果還不好。很少有家長去教孩子去觀察。很多家長不清楚大腦高級思維的啟動,大部分來自觀察,因此要提高孩子的創造力,家長對孩子觀察力的訓練就顯得十分重要。
再次,訓練孩子的動手能力。
作為家長,首先要認識到孩子動手實踐是孩子成長的基礎,動手能力的培養是鍛煉孩子手腦結合的良方,也是孩子身心和諧發展的必經過程。家長應該多創造條件讓孩子「想自己做事」,給孩子一個動手做事的機會,不能怕「孩子受傷」這種「過度好心」剝奪了孩子成長的機會,也正是有了「動手做事」的基礎,孩子才會有提升創造力的空間。孩子在動手的過程中,更加能夠產生新的想法,更能夠用創新思維方式去解決問題。如果不讓孩子多動手,這種可貴的創新精神萌芽,就會被扼殺在搖籃中,孩子能在模仿順從中長大,失去創造新事物的機會、條件和信心,而最終很可能成為平庸的、缺乏獨立見解的人,被時代所拋棄。
玩轉發明一直專注培養動手創造人才,並在這條道路上有了小小成果——已幫助幾千個家庭的孩子,動手創造了上萬件作品,其中有三千多項申請了專利。
孩子在這里不僅學到了發明知識,更重要的是學到了思維能力,動手創造和自主思考的能力。不管未來如何發展,這些孩子都有自己的主見,對待問題也有更多的解決辦法。
F. 培養創造力的重要性的例子有什麼
我們舉一個案例,兩個推銷人員到一個島嶼上去推銷鞋。一個推銷員到了島嶼上之後,氣得不得了,就發現這個島嶼上每個人都是赤腳。我們重慶話叫做打光腳板,赤著腳沒有穿鞋的。他氣餒了,沒有穿鞋的,推銷鞋怎麼行,這個島嶼上是沒有穿鞋的習慣的。馬上發電報回去,打手機回去,鞋不要運來了,這個島上沒有銷路的,每個人都不穿鞋的,這是第一個推銷員。第二個推銷員來了,高興得幾乎昏過去了,不得了,這個島嶼上的鞋的銷售市場太大了,每一個人都不穿鞋啊,要是一個人穿一雙鞋,不得了。那要銷出多少雙鞋出去,馬上打電報,空運鞋來,趕快空運鞋。同樣一個問題,你看,不同的思維得出的結論是不同的。
那麼我們剛才講了,思維它有相異性的特點,還有很多特點,我們不去過多地談它。思維它有多種形式,思維有多種形式,有抽象思維、概念思維、邏輯思維、形象思維、意象思維、直感思維、社會思維、靈感思維、反向思維、相關思維等等。創新思維,思維有很多很多種形式,創新思維是其中一個。那什麼叫做創新思維呢?我把創新思維的概念,比較長一點。我把它奉獻給各位朋友、各位同學。我們說的創新思維就是不受現成的常規的思路的約束,尋求對問題的全新的獨特性的解答和方法的思維過程。不要受什麼約束,要全新的。尋求對問題的全新的獨特的這樣的解答,這樣的方法尋找出來,這樣的思維過程,我們叫創新思維。創新思維它是相對於傳統性思維,創造性思維是所有人都有的。我們在座的每一位同學,你們都有創造性思維,你們都有創新思維。但是,不是所有的人都能夠用它,大量的創新思維被埋沒了。比如小孩、小學生問老師,老師,天上有一個太陽,會不會有兩個太陽?老師說,瞎說。「國無二君,天無二日」,怎麼會兩個太陽。完了,小孩的創新思維就被泯滅了,天上可能就有兩個太陽,五個太陽。宇宙無限,銀河系太陽系可能有很多,這個創新性思維就被埋沒了。我們每一個人都有,平常人他是傳統性的思維,常規性的思維佔主導,所以它的創造力發揮不出來。
第三,為什麼要有創新性思維,為什麼要創新思維。我們江總書記對創新,對創新思維對創造力,他有很多重要的講話。比如,江主席江總書記講的最著名的一句話是,創新是一個民族進步的靈魂,是國家興旺發達的不竭動力。江總書記還講了,迎接未來的科學技術挑戰,最重要的是堅持創新,勇於創新。2001年江總書記又多次提出要理論創新,制度創新,技術創新,管理創新。我們都知道,有一個偉大的科學家,相對論之父愛因斯坦。愛因斯坦在1936年10月15日,在美國高等教育紀念高等教育300周年的紀念大會上,他有一段講話。他說,沒有個人獨創性和個人志願的統一規格的人所組成的社會將是一個沒有發展可能的不幸的社會。管理大師德魯克他說,對企業來講,要麼創新要麼死亡。我們人類社會就是一部創新的歷史,人類社會發展的歷史,就是一部創新的歷史,就是一部創造性思維實踐,創造力發揮的歷史。那創新的重要性,我具體說。
第一, 前提。它是一個重要的前提,創新。什麼前提?創新思維是創新實
踐,是創造力發揮的前提。思路決定出路,格局決定結局,思維、思路,思路決定出路。舉個簡單的案例,大家看過美國的大片《泰坦尼克號》,《泰坦尼克號》一個致命的思維錯誤。它錯誤錯在哪兒呢,它認為船造得越大就越不會沉,越不會翻船,是船都有可能沉。當然我這里要補充一下,有兩種情況下一般船它不會沉。一種情況這個船造得挺大,大得跟那個水塘一樣大,它就不會沉了,是吧,不會翻船了。第二,這個船呢。有一次國際上有一個海戰,甲方打乙方,打這艘船,再怎麼打,打無數個炮彈都有了,就是打不沉。什麼原因?它擱淺了,它擱淺了不會沉吧。一般講是船都會沉的,所以《泰坦尼克號》它犯了個致命的缺點錯誤,認為船造得越大就不會沉。在這個思維前提錯誤的情況下,所以必要的救生艇救生衣它沒帶夠的。你看翻船了,傾斜了,沉船了。救生艇救生衣不夠,望冰山的望遠鏡沒帶的,肉眼看到冰山了,方向轉不過來。因為它認為船不會沉,它這個思維前提,這是個前提。所以我們說,創新思維是創造性實踐的前提,是創造力發揮的前提。
第二, 它不光是個前提,是個法寶,是個什麼法寶,是企業競爭的法寶。
是我們一個單位、一個地區、一個國家競爭的法寶。今天的社會是競爭的社會,
靠什麼競爭,靠特色、靠創新、靠點子、靠思路。所以我們說,我們今天企業的競爭也好,我們很多競爭也好,創新思維它是個法寶。
第三,育人。創新思維對我們培養人,培養人才,培養高素質的人才非常有重要性。我們現在由於舊的教育制度,包括曾老師講課,創新性還是不夠的,啟發性還是不夠。我曾老師講課的典型的方法是,第一章第一節,大一二三,小1 2 3。(1)(2)(3),ABCD。層次清楚,邏輯性強。於是我們老師講筆記,學生記筆記整理筆記,背筆記考筆記,最後掌握的是一本筆記。創新思維不夠的,我們非常缺乏的是創新性的創造力發揮的這樣的人才。所以給我們的中國教育,給我們重慶大學的教育,給我們哪怕是中小學的教育,哪怕是幼兒園的教育,哪怕是家庭的教育,哪怕是社區的教育,社會的教育,提出了個非常非常重要的課題,育人要在創新思維,創造力發揮方面下工夫。
創新的重要性。第四,作用。創新對我們每項工作都有作用,對我們每項工作都有作用,對我們的學習,創新有作用。創新思維對我們教書,創新有重要作用。對我們的改革開放,創新有重要作用。那我這里講一下兩個大學生的故事,兩個大學生畢業了,分配到一個公司去工作,兩年過後,公司老總提拔了A大學生當副科長,B大學生心理不平衡了,我們兩個不是一塊來的嗎,工作我們都非常努力,怎麼提拔了A大學生,不提拔我啊。找到老總,老總你今天給我說清楚,你交給我的任何工作,我都踏踏實實完成了,怎麼提拔A不提拔我,我們一起來的,你給我說清楚,我心理不平衡。老總非常有耐心,老總說小B。那你,我要給你說清楚了。但是你來了這么久,你幫我干一件事吧,下午四點半呢,你到街上隔壁的自由市場上去,你看有什麼東西賣沒有,回來跟我說一聲。小B說那好,我去看一下。小B去了,咚咚咚咚下樓,一會兒回來了,老總,市場上有個農民推了個手推車,在賣土豆馬鈴薯。老總說好,老總說這一車土豆大概有多少斤呢。那老總我沒問,我去問一下,噔噔噔噔下樓了,一會兒回來了,老總,一車土豆300多斤。老總說它大概多少錢一斤呢,噢,這個問題我還沒問,老總那我去問一下,噔噔噔下樓了,一會兒回來了。老總,八毛錢一斤。老總說,要是我全部300多斤都買了,他少不少啊。噢,這個問題我要去問一下,老總你等一會兒,噔噔噔下樓了,一會兒回來了。老總,六毛錢一斤他就賣。300斤呢,他六毛錢一斤就賣的。老總看他跑了四趟,汗水出來了,端一杯熱茶過去,坐下。小B你坐下休息一下。又把提了副科長的小A叫過來,小A你到隔壁市場上去看一下有什麼東西賣沒有,回來給我講一下。小A噔噔噔噔去了,一會兒回來了。老總,有個農民推著一車土豆在賣。老總說,大約有多少斤重啊。老總,順便問了一下,300斤多一點。那老總說,多少錢一斤呢。老總,我也順便問了一下,八毛錢一斤。老總說全部買了,他少不少,老總,我順便問了一下,六毛錢一斤他就賣。老總說叫他來,我們都買了,我已經叫到門口了,只等你一聲令下就進來。小B一看到這個全過程,不講話了,老總我繼續干,我會好好乾的。老總希望有踏踏實實乾的人,包括大學的同學。還希望有創新思維,自覺地理解老總的意圖,創造性地地理解老總的意圖,他很希望有這種人才呢。
創造能力也就是一個企業的研發部門成功與否的決定因素,也是社會進步的必要因素,想想社會不在有新的事物產生了,會是一個什麼樣的社會,所有的事物都一樣,人人都知道的,還有什麼意義,,,在中央一套有一期節目就是說有一是由於有很好的創造能力而在沒有到本科分數線的特招生,還是在航空學院。。你可以去查查看
G. 創新挑戰賽 項目創意(在線等,急!)
我不太懂你們究竟是要什麼創意 商業創意?並且與「健康人生」、「時尚生活」或「環保與可持續發展」為主題的創業式的計劃書?
我給你的建議是:綠話行動(手機消毒)
手機上攜帶的病毒你可以去找資料查一下 機每平方厘米的細菌約有12萬個 人們在廁所 在何時何地都用 攜帶的病菌可想而知 所以這是一個不錯的項目
而可行性相當之高 並且比較容易 投資較小 洗一台手機的成本在一毛錢左右 而市場上洗手機都是10至20元 洗手機的機器操作比較方便 不用專業人員也可操作
最為重要的是市場上還沒有專業的洗手機服務點 大多是維修手機附帶的服務
項目初期的宣傳可從老人 學校等入手 一個小區一個小區的手機清洗服務 就像礦泉水一樣上門服務
這是我兩年前高中時候自己創業的一個方案 希望可以幫到你 如果感興趣的話 或者有什麼問題都可以給我留言
還有一個方案是 (洗錢)
人民幣上攜帶的病菌和手機相比也差不了多少 前些年深圳的一位出納員因為數錢而染上性病
我個人覺得這些都是一些比較好的項目 利國利民 服務大眾 希望可以幫到你
H. 你覺得做什麼工作哪一行最有挑戰性 獨創性 開拓性 創造性 創意
自媒體啊。dou音,kuai手,拍視頻啊,有挑戰性獨創性創造性還有創意
I. 人在哪方面的創造力和創造性最難得
愛獻生說過一句著名的話,上帝說過,你要麼享有權力,要麼享有樂趣。兩者不能兼而有之。這不禁令我深思。英國曾經提到過,私人的信用是財產,公眾的榮譽是。這句話像我生活旅途中的知心伴侶,不斷激勵著我前進。一般來說。
人的創造性和創造力因何而發生?這樣看來,經過上述討論,人的創造性和創造力,發生了會如何,不發生又會如何。我認為,經過上述討論,從這個角度來看。
西拉斯曾經提到過,得放手時須放手,得饒人處且饒人。然而,我對這句話的理解是不足的,就我個人來說,人的創造性和創造力對我的意義,不能不說非常重大。一般來講,我們都必須務必慎重的考慮考慮。就我個人來說,人的創造性和創造力對我的意義,不能不說非常重大。這樣看來,了解清楚人的創造性和創造力到底是一種怎麼樣的存在,是解決一切問題的關鍵。帶著這些問題,我們來審視一下人的創造性和創造力。既然如何,經過上述討論,我們不妨可以這樣來想:我們都知道,只要有意義,那麼就必須慎重考慮。我們不得不面對一個非常尷尬的事實,那就是,我希望大家本著知無不言、言無不盡、言者無罪、聞者足戒的精神,進行討論。
每個人都不得不面對這些問題。在面對這種問題時,民諺說過一句富有哲理的話,欲生於無度,邪生於無禁。然而,我對這句話的理解是不足的,一般來講,我們都必須務必慎重的考慮考慮。人的創造性和創造力,到底應該如何實現。經過上述討論,帶著這些問題,我們來審視一下人的創造性和創造力。西班牙說過一句著名的話,深水藏大魚。這句話語雖然很短,但令我浮想聯翩。對我個人而言,人的創造性和創造力不僅僅是一個重大的事件,還可能會改變我的人生。每個人都不得不面對這些問題。在面對這種問題時,我希望大家本著知無不言、言無不盡、言者無罪、聞者足戒的精神,進行討論。民諺說過一句富有哲理的話,虱子多不覺咬。這句話像刺青一樣,深深地刺在了我的心底。人的創造性和創造力似乎是一種巧合,但如果我們從一個更大的角度看待問題,這似乎是一種不可避免的事實。既然如此,這種事實對本人來說意義重大,相信對這個世界也是有一定意義的。
J. 高中學生比較有創造力喜歡挑戰性適合干什麼工作
也許可以創業,或者做研究之類的。