A. 如何提升創新思維能力
多向成功人士請教。
做學問也好,做人也好,一定要虛心,在很多情況下,我們應該更加虛心向一些成功人士或者是前沿領域的專家來學習和討教,他們的很多想法可以激發我們的靈感。
走出去開闊視野。
我們的視野需要不斷開闊,而最好的方法就是走出去,跟別人多學習,看到別人的長處,學習別人的好的做法和方法,為我們所用,這樣,才能激發我們的思維更加超強和創新。
多學習提高素質。
學習才是硬道理,只有不斷學習新的知識,才能讓我們的思維得到更加新鮮的刺激,也才能在這樣的刺激中,逐漸讓我們的思維得到更好的訓練和提高,所以,不要荒廢學業。
通過實踐鍛煉能力。
我們應該多進行時間鍛煉,在這種鍛煉中,我們可以總結出更多的理論,因為實踐才能檢驗理論,如果找到理論的優勢和不足,那麼就可以為我們所用,所以,不要忽視實踐的作用。
多進行交流研討。
我們應該通過交流研討的方式,多學習別人的長處和對一些問題的獨到見解,因為這樣才能讓彼此的學習更加取長補短,也才能更多的吸取到精華,讓創新能力得到提升。
B. 如何提高創新能力
1、利用各種方法,例如組合法、類比法、聯想法等,因為創新是有規律可循的,人們經過學習和訓練會使創造力獲得迅速提高,創造潛能得到有效開發。這對於我們提高技術創新效率、創新水平、創新成果的產業化極為有益。
2、要注意總結前人的經驗和教訓,前人的經驗和教訓是我們創新工作的基礎,通過借鑒前人的工作,我們可以站在巨人的肩膀上看待問題、考慮問題和解決問題。
3、注意發現和總結前人失敗的創新經驗,通過前人失敗的經驗我們可以發現很多問題,還可以通過改變方法和途徑,成功的解決一些我們目前遇到的問題。
4、要學會借鑒和組合,借用別人的經驗再加上自己的創新,予以完美結合,充分利用並使之成為自己的東西,在實踐中提高創新能力和創新意識。
5、遇到問題要注意從多方面考慮,而且要持之以恆,更要養成思考的習慣。只有這樣,創新才能在不知不覺中出現,單純的為創新而創新,出現的可能性也不會很大。只有從多方面考慮和解決問題,才能出現解決問題的靈感,才能創新。
6、要培養科學的學習習慣和思考習慣,這要求我們,要摒棄社會中的不良風氣迷惑,切實發現自己的真正興趣,並把自己的興趣推而廣之,堅持不懈地沉醉在發現問題和解決問題的思考當中;另外,要善於用逆向思維考慮問題的症結,不斷地培養自己的直覺,並把思維的靈感火花及時保存,成為研究的新發現;科學的態度也很重要,這需要我們在思考問題的時候要聚精會神,真正深入到一個問題的每個層次中,否則效率的下調只會使瞬間的靈感頃刻溜走。
7、持續積累夯實基礎知識,可以肯定,良好的基礎知識是創新成果誕生的良好基點。優秀的創新成果都是飽含科技含量的,沒有堅實的知識積累和深厚的知識底蘊,是不可能孕育出優良發明的。
此外,針對每個人不同的情況,要提高創新能力還要做到以下幾點:
首先,必須具有強烈的事業心和責任感。具有高度使命感的人,才會有強烈的憂患意識,才能「先天下之憂而憂」,戰勝自我,不斷尋求新的突破。其次,必須用人類的文明成果武裝自己的頭腦。創造性思維作為一種思維創新活動,必然要以知識的佔有作為前提條件。沒有豐富的知識作基礎,思維就不可能產生聯想,不可能利用知識的相似點、交叉點、結合點引發思維轉向,不可能由一條思維路線轉移到另一條思維路線,實現思維創新;最後,必須堅持思維的相對獨立性。思維的相對獨立性是創造性思維的必備前提,因此我們跟應該加強我們的思維獨立性並積極提高創新能力。
C. 如何提高自己的創新能力
對於創業者來說,最根本的就是要有一個拿得出手的好產品,並且這是大多數人們想要有的能夠滿足他們需求解決他們痛點的好產品。創新產品是最核心的關鍵。創業最難的地方在於首先你要有想法,開發出你的產品或服務,並且清楚知道人們為什麼需要它,為什麼一定要選擇你的產品。這個過程本身就是不斷創新的過程,隨著問題被一次次解決,你的創新能力會逐漸加強。
其他人也一樣,發現問題,不斷尋找更好的對策,就是在培養自己的創新能力。
作者:Carina ,紐交所上市金融集團創業教育負責人,英國托尼博贊思維導圖認證管理師,羅輯思維得到腦圖簽約作者。微信公眾號:本來時間(jiuyaoruci)
D. 如何培養並提高自己的創新能力
結合自己的本職工作,我認為,要提高個人的創新能力,需要從以下方面入手: 前人的經驗和教訓是我們創新工作的基礎,通過借鑒前人的工作,我們可以站在巨人的肩膀上看待問題、考慮問題和解決問題。 二是注意發現和總結前人失敗的創新經驗。失敗是成功之母,這誰都不能否認,但是如果一味的失敗而不去考慮失敗的原因則對我們的工作沒有任何的幫助。通過前人失敗的經驗我們可以發現很多問題,還可以通過改變方法和途徑,成功的解決一些我們目前遇到的問題。 三是要學會借鑒和組合。借用別人的「經驗」和「成果」而自己卻不努力是不行的。借鑒可以是思路,也可以是方法,更可以是產品。我們不要認為「拿了」別人的東西而覺得對不起別人,我們只是知識借用而已。偉大的文學家魯迅先生不是要我們用「拿來主義」 精神去借鑒別人好的東西來彌補自己的不足嘛,這叫做「取長補短」。國家的政策也是如此,要借用其他國家的好策略,結合中國自身的情況再制訂出適合中國國情的方針路線來建設有中國特色的社會主義國家。現在的中國正在飛速發展,向世界強國邁進。而其他比較落後的國家也「借用」我國的經驗,使自己的國家不斷進步…… 四是遇到問題要注意從多方面考慮,而且要持之以恆,更要養成思考的習慣。只有這樣,創新才能在不知不覺中出現,單純的為創新而創新,出現的可能性也不會很大。只有從多方面考慮和解決問題,才能出現解決問題的靈感,才能創新。千萬不要把靈感放走,生活中每個人都是有靈感的,一旦產生就要記錄下來,時間一長,新的思路、方法和途徑自然就出現了。 此外,,針對每個人來說,要提高創新能力,還必須做到以下幾點: 首先,必須具有強烈的事業心和責任感。具有高度使命感的人,才會有強烈的憂患意識,才能「先天下之憂而憂」,戰勝自我,不斷尋求新的突破。不可想像,一個對自己所從事的工作毫無責任心的人,會積極主動地開動思維機器,創造性地解決遇到的問題; 其次,必須用人類的文明成果武裝自己的頭腦。任何創造都是對知識的綜合運用。創造性思維作為一種思維創新活動,必然要以知識的佔有作為前提條件。沒有豐富的知識作基礎,思維就不可能產生聯想,不可能利用知識的相似點、交叉點、結合點引發思維轉向,不可能由一條思維路線轉移到另一條思維路線,實現思維創新; 第三,必須堅持思維的相對獨立性。思維的相對獨立性是創造性思維的必備前提。愛因斯坦說過,應當把發展獨立思考和獨立判斷的一般能力放在首位。
E. 如何提高創新力
首先,這也是與個人的情況相關的,如果你沒有一個靈活,富有創意的頭腦,再努力也是白費的,有一句話不是這么說的嗎,天才是1%靈感加99%的汗水,但那1%的靈感比99%的汗水都重要!我給你找了關於這方面的一些資料,你看看吧,如果還需要的話給我你的郵箱我給你發過去一些,有個人心得與案例....
★ 組合法
組合創新是很重要的創新方法。有一部分創造學研究者甚至認為,所謂創新就是將人們認為不能組合在一起的東西組合到一起。日本創造學家菊池誠博士說過:「我認為搞發明有兩條路,第一條是全新的發現,第二條是把已知其原理的事實進行組合。」近年來也有人曾經預言,「組合」代表著技術發展的趨勢。
總的來說,組合是任意的,各種各樣的事物要素都可以進行組合。例如,不同的物品可以進行組合,不同的材料可以進得組合,不同領域不同性能的東西也可以進行組合;兩種事物可以進行組合,多種事物也可以進行組合;可以是簡單的聯合,也可以是結合或混合。
★ 類比法
所謂類比發明法,就是一種確定兩個以上事物並尋找同異關系的思維方法。即根據一定的標准尺度,把與此有聯系的幾個相關事物(這既可是同類事物,也可是不同類事物)加以對照,把握住事物的內在聯系進行創造。
類比方法,在人們的日常生活中也是常常運用到的。比如,為了買一樣稱心如意的商品,常要跑幾個商店,從商品的價格、功能狀況、使用價值和經久耐用的程度等方面進行比較,然後確定是否買下。但是,這不是類比發明,因為他沒有創造,只是在同類產品中挑選好一點的,與我們講的類比發明法是不同的,這里要求的是在類比中有新的創造。類比法是一種富有創造性的發明方法,人們對各種不同的事物進行類比,從類比中不斷地產生出新的創造設想,獲取更多的創造成果。
F. 如何提高創新創業能力
大家好,我是陌上小桑樹,我來回答這個問題。
創新的話,不單單只是開發出一個新的東西,或者說對一些老款的東西進行一個新的開發,而更多的是要做出符合自己品牌形象的東西。
而同時的話要保持一個統一的調性,比如說這樣吧,可能說你今天創新了一個東西,然後走的是這個方向,明天又走了另外一個方向,那麼很可能對於客戶來說你的東西辨別性就不強。
那麼在這樣的情況下,你的品牌識別能力也不夠,所以來說呢,第一是模仿起步,第2位的話要做出能夠代表自己品牌的東西,也就是屬於自己的品牌調性。