1. 破舊的辦公室該如何改造成一個富有創意的新辦公空間
1.創意辦公室裝修設計以人為本
隨著時代發展，更多人注意舒適度，以此間接地提高工作的效率，這與辦公的空間環境密切相關。舒適的環境可以緩解員工緊張的神經，使其發揮更大的效率，辦公室裝修設計應盡量採用簡潔的設計手法，避免採用過時的造型，繁瑣的細部裝飾或過多過濃的色彩點綴，在規劃燈光，空調和選擇辦公傢具時，使設計更具針對性，能與個性化主體的特徵、品味、喜好、等協調統一營造出個性化的辦公空間。
2.創意辦公室功能布局
通過理解企業文化和類型以及內部機構設置，設計出能反映該企業風格與特徵的辦公空間。只有了解企業內部機構才能確定各部門所需面積設置，規劃好人流線路，事先了解公司的擴充性亦相當重要，這樣可使企業在迅速發展過程中不必經常變動辦公室布局。
3.創意辦公室前瞻性設計
現代辦公室，計算機不可缺少，較大型的辦公室經常使用網路系統。規劃通信，計算機及電源、開關、插座時必須注意其整體性和實用性。
4.創意辦公室環保設計
在創意辦公室裝修設計中，應在設計中融入環保觀念。環保節能設計就是要按照簡潔、實用的原則進行設計，減少無謂的材料和能源的消耗，減少有害物質的排放，盡量利用綠色自然，生態環保的材料，確保室內的自然採光和通風，是環境安全舒適，潔凈宜人。
5.個性
現代社會經濟飛速發展使得不確定因素增多，也使得個性化日益彰顯。創意辦公空間的設計風格不僅折射出行業的印記，還是企業形象和行業文化的重要載體。只有充分了解企業類型和企業文化，才能設計出能反映企業風格與特徵的辦公空間，使設計具有個性與生命，具體操作辦公形式，空間、質感、材料、光與影、色彩等要素匯集在一起，創造性地表達空間的品質和精神，並解決客戶的功能需求。
2. 普通辦公空間與創意辦公空間有什麼不同
1）、彰顯個性
現代社會經濟飛速發展使得不確定因素增多，也使得個性化日益彰顯。辦公空間的設計風格不僅折射出行業的印記，還是企業形象和行業文化的重要載體。只有充分了解企業類型和企業文化，才能設計出能反映企業風格與特徵的辦公空間，使設計具有個性與生命，具體操作辦公是形式，空間，質感，材料，光與影，色彩等要素匯集在一起，創造性地表達空間的品質和精神，並解決客戶的功能需求。
2） 使用功能決定布局形式
通過理解企業文化和類型以及內部機構設置，設計出能反映該企業風格與特徵的辦公空間。只有了解企業內部機構才能確定各部門所需面積設置，規劃好人流線路，事先了解公司的擴充性亦相當重要，這樣可使企業在迅速發展過程中不必經常變動辦公室流線。
3） 以人為本
隨著時代發展，更多人注意舒適度，以此間接地提高工作的效率，這與辦公的空間環境密切相關。舒適的環境可以緩解職員緊張的神經，使其發揮更大的效率，辦公室設計，應盡量採用簡潔的建築手法，避免採用過時的造型，繁瑣的細部裝飾或過多過濃的色彩點綴，在規劃燈光，空調和選擇辦公傢具時，使設計更具針對性，能與個性化主體的特徵，品味，喜好，情趣等協調統一，營造出個性化的辦公空間風格。
4） 前瞻性設計
現代辦公室，計算機不可缺少，較大型的辦公室經常使用網路系統。規劃通信，計算機及電源，開關，插座時必須注意其整體性和實用性。
5） 倡導環保設計
作為環境設計者的室內設計師，應在工作設計中融入環保觀念。環保節能設計就是要按照簡潔，實用的原則進行設計，減少無謂的材料和能源的消耗，減少有害物質的排放，盡量利用綠色自然，生態環保的材料，確保室內的自然採光和通風，是環境安全舒適，潔凈宜人。
3. 150平方米創意辦公空間設計
小型創意辦公空間設計應遵循以下原則：
1、空間布置，應以人為主，收納為輔。小空間的布置，也應以人為主，因為空間小，實在沒有多餘的地方擺那些無用的辦公材料，但卻為多數人所忽視，常會看到有人本末倒置的先以收納為主，其實如果設計能回歸以人為本，這樣的擁擠其實是可以避免的。空間要做大，一定得要從整體空間動腦筋。。
2、利用可折疊辦公傢具增加彈性空間。戶型小，空間的利用就顯得更重要，購買組合辦公傢具或是大件的傢具無疑會讓辦公空間看上去更小，可以購買一些可折疊的辦公傢具，而且也能夠為小戶型的辦公空間留出更多的活動區域，在招待來訪客戶。
3、小空間要使用「輕裝修」。所謂的「輕裝修」裝潢理念主張:在有限的預算下，辦公空間的實用機能應以傢具配置才是裝潢的首要重點，至於天、地、壁的修飾則屬於空間修飾的配角。小空間減少了固定笨重的裝修，空間被挪出來了，人才能活得自在。
4、選最少最精的辦公傢具。辦公室裝修設計更應慎選精巧的傢具，而且傢具越重，體越大，靈活擺置的可能性就越小，傢具越雜，能表現其獨特美也越不可能
4. 如何打造有創意的辦公室裝修設計
1.材料
首先，材料是環保之源，辦公室設計裝修應該選用無毒害的綠色室內裝修材料將最大限度的降低環境污染。為保護工作人員的身體健康，能夠為大家營造出一種清新自然的工作換進個，從而進一步的緩解大家的工作壓力。
2.顏色搭配
辦公室是員工們共處的公共空間，所以色彩搭配極為重要，絕對不容忽視。合適的色彩搭配不僅能夠為員工甙類心情上的舒適，配合燈光，還能增加辦公室室內的採光度，給人一種明亮爽朗的感覺。
3.綠植擺放
在辦公室內擺放綠植能夠有效的清楚室內有毒氣體和室內的灰塵，是良好的空氣凈化機。還能調和辦公環境，使辦公室更加的人性化。綠植能夠使眼睛得到休息，非常適合現代工作壓力大、長期面對電腦的坐班族。同時也可以體現綠色環保的辦公室設計。
辦公室要真正做到環保裝修，就必須從辦公室裝修工程的細節做起，從材料、設計到施工等各個環節，全程實施裝修環保化，通過細節到整體的把握，打造環保健康辦公室裝修。
5. 雜亂辦公環境真的表示更有創造力嗎
整潔的環境有利於工作效率的提高，因為環境會提高人們的自律行為。但是混亂版的工作環境卻能激發人們的創造性權。 不論你是在追求創造力還是追求紀律和效率。這些研究對我們的啟發應該是：我們的行為深受周圍環境的影響，這種影響甚至超過你的想像。而且最重要的是：我們應當利用這種影響，去建構我們需要的環境，以實現我們的目標。如果你需要你的員工或者家庭成員的行為符合規則、健康、道德規范的要求，那麼也許你應該經常清理你的工作環境和家庭環境。但是，如果你更需要創造性的見解或突破性的決策，那麼整潔的辦公環境反而會扼殺創造性思維。
6. 如何做好辦公室工作，並提出一些建設性的建議和意見。
辦公室工作的特點是頭緒繁多、事務繁雜，需要理得清、理得順、做得勤、做得整，切忌丟三落四、搞亂套、今天的事情拖到明天、事事留個小尾巴等等。辦公室工作，不像專業類工作，一般不需要明確的思路、明確的狀況、切實的做法等針對具體問題的運籌和思維，辦公室工作所做的事情都是一般性的事務工作，不需要培訓或者簡單培訓就都會的東西，做起來很容易的，但是麻煩就麻煩在頭緒多、事情雜、容易亂，因此必須有一個明確的「表格」，也就是哪些事急著要做，哪些事可以緩著做，不能落下什麼，也不能搞亂掉。這個「表格」可以儲存在你的腦子里，那是對於那些生來腦子比較好用的人，對於一些腦子慢一些的人，建議自己用個小本子，時常記錄一些事務，寫明1、2、3，看看一天能做完整幾件事情，看看自己的效率如何。
辦公室工作需要與人打交道，接電話、接待外賓等等，都有一些必須注意的基本知識，這些都要靈活運用；辦公室工作也要有一定的嚴肅性，有很多企業的辦公室類職員，天天沒事的時候就在一起侃大山，不僅浪費光陰而且言多必失，很多事情都會因為這種閑侃而得不償失。因此，我建議企業的決策者一定要嚴格限制辦公室職員的數量，盡量做到一人一域、隔離辦公（或者把事務性職員與技術性職員安排在一起），因為此項工作本就是技術含量低的活，人一多就容易養閑，嚴重影響公司的整體效率，而且增大內部摩擦。
另外，辦公室職員，如果切實地從自身利益考慮的話，需要認識到這樣一個問題，那就是你是最容易被公司解聘的，因為你所做的工作，很簡單！要盡量利用空閑時間給自己加碼充電、增強實力，爭取早日謀一個對於公司利益更加重要的崗位，這樣才更有保障。
7. 封閉式與開放式辦公室的優缺點
1開放式：有利於溝通 節省辦公空間 辦公設備共享。難保機密 干擾大 無私人空間2.封閉式：有利於安全保密 集中注意力 保護隱私。難交流 費用高
8. 辦公室工作如何做好，有什麼創新的點子嗎主要是大家工作都沒積極性了，又不能從金額獎勵來激勵
得找原因，為什麼大家工作沒有積極性，找出原因，才能找方法，一般情況下也就三個原因吧：1、工資底，福利不好。
得先調查一下他們的工作能力，工資和福利與同行業同崗位之間的差距，然後與領導溝通
2、工作環境，領導、同學關系不好。
這個得從公司企業文化，人文環境著手，每個部門領導的能力、個人魅力等，你可以組織一些活動，如員工交流會，員工無記名問卷調查等。
3、認為自己在公司做事沒有什麼前途。
這個得你們老總開個員工大會，給員工說說企業現狀，未來發展目標等等什麼的，還有就是企業的升職通道是不是完善等。
具體的還是先找出原因吧，先來個員工無記名問卷調查。
9. 創意辦公室設計都有哪些好處
創意辦公室設計的好處有很多，比如：
為人們帶來了一些更好的工作環境以及相應的使用體驗，比如說首先就是在辦公室的舒適度方面，帶來了更好的提升，現在的很多創意式設計裡面，都對辦公桌椅進行了更好的設計，使得人們上班的時候，能夠坐得更加舒適。
那就是對於功能性的提升，對於辦公傢具或者區域的劃分上更加科技化，更加便捷。
有利於提升企業的整體形象，創意設計會給人帶來全新的視覺感覺，加深客戶對公司的印象。