㈠ 創造價值怎麼寫
人生的價值是什麼?作為中學生的我並不能准確的回答這個問題。但我明白人生的價值決不是索取,而是對社會和人民的奉獻,它要求我們當代少年必須勇於奉獻、必須具備創新精神、必須努力學好各種科學知識。
我國是世界四大文明古國之一,有著五千年的悠久歷史。張衡發明的「地動儀」,祖沖之推算出的圓周率,華佗的全身麻醉技術等等,為人類的文明進步作出了許多重要貢獻。在漫長的歷史進程中,中華民族形成了自己獨具特色的民族精神。古往今來無數的仁人志士、革命英烈在不同的歷史時期實現著他們不屈不饒、自強不息、鍥而不舍的人生價值。
我們的「抗非勇士」鄧練賢、「特等功臣」鍾南山在大家遭到SARS病毒襲擊時,把自己的生死置之度外,把病人的利益看得高於一切。不怕犧牲,堅守崗位,零距離的與病人接觸,鍾南山爺爺夜以繼日的與同事們探索救治方案措施,鄧練賢伯伯為此更是光榮的獻上了自己的生命。洪峰中矗立的英雄在開縣抗洪中犧牲的消防戰士張軍哥哥,9月3日剛剛度過了人生第19個生日,2天後的9月5日,他倒在了抗洪戰斗轉移災民的第一線,走完了短暫的人生旅程,中隊的營區里至今彷彿仍回盪著2天前戰友們開心的祝福。
「航天英雄」費俊農和聶海勝叔叔不顧個人安危,想到的是國家的榮譽,他們英勇地走進了「神六」,驕傲地邁出了「神六」,他們牽動了全國人民,不,牽動了全世界人民的心弦,使航天事業有了新的突破,使我國向未來邁出了嶄新的一步。
他們處處事事想到的是別人,用自己的行動創造出了非常有價值、有意義的人生。這些可歌可泣的事跡怎能不震憾人心呢?生活在當代的我們,環境和平安寧,路上鋪滿鮮花,更應該向前輩學習,向時代的先鋒學習,自尊自信、勇於奉獻。奉獻使人快樂、使人高尚點點滴滴、絲絲縷縷、粒粒顆顆匯聚起來,灌溉的是良田萬頃,照亮的是錦綉中華,哺育的是無數生命。積極進取、勤奮學習是我們學生最首要的任務,如果現在不刻苦學習科學文化知識,那麼將來就根本談不上光輝的一生,有價值的一生。如果那樣新的領域就不能更迅速地開拓,科學技術也就無法向前發展。
我們一定牢記胡錦濤總書記的教誨,從小樹立遠大的理想,堅定愛國信念,學習科學文化,掌握報國本領,發奮圖強,用雙手創造財富,勇敢地擔當起全面建設小康社會的歷史重任,使偉大的民族精神在我們的不懈奮斗中綻放得更加絢麗!讓自己的一生放射出光輝燦爛的異彩!
㈡ 什麼是價值怎麼創造價值
價值就是值錢的~ 有現有價值~ 和後期價值。。。。 價值的創造 有很多種和很多的層面,,,
㈢ 每一個人都可以創造連他自己也無法估計的價值,何況我的估計也是那麼驚人,呵呵~~
在"知道"上多答題,呵呵,只要你用心去做,你的價值馬上得到體現.
不是從小就學嘛,勞動創造價值,只要你工作了,你就是在創造價值,甚至你沒有工作,你都有可能在創造價值,價值不一定體現在物質上,可以是精神上的,甚至只是一種效應.
每個人都在創造價值,只是大小多少罷了,做一個對別人有用的人就是在創造價值.你能問出這樣的問題,本身就說明你是一個能夠創造價值的人,因為有的人從不考慮這個問題,他的人生價值不好說,他的社會價值甚至可能是負數.只要你能做好你的本職工作,你就是在創造價值,如果你能在你的專業方面有所突破,那麼你就是超值.
至於被認可,呵呵,有價值自然就被認可了.
㈣ 怎樣創造價值
人是社復會的人,社會是制由單個的人組成的社會,彼此不是孤立存在的。人生的價值與社會價值是密切聯系的,相輔相成的。人生的自我價值在於他的存在得到社會認可以及他為社會的發展所做的事,人生的自我價值與社會價值具有的關系應該是一個人對社會發展進步貢獻越大就越能體現他的人生的自我價值高。
㈤ 如何理解「溝通創造價值」
你要讓別人了解來你,同時你也自要了解別人。潤滑劑是一種很平常的物質,但如果缺了它,世界上設計再精良的機器也不可能正常運轉。對公司來講,溝通也同樣重要。每個人都有不同的文化背景,都有自己的社會經驗,和自己的能力,自己的性格和不同的做事方式,這就需要你去和別人溝通,同時我們每個人的能力都是有限的。做任何事情都需要別人提供支持和幫助。如何讓別人了解你的想法,你的困難並樂意為你提供幫助,同樣需要你的溝通技巧。
㈥ 如何理解「服務創造價值」如何把「服務創造價值」的理念滲透到實際工作中去
1、完善的服務可以樹立和鞏固品牌形象,增加品牌價值;2、完善的服務可以回發現和挖掘市場潛力,充分答利用現有的商品,最大限度地佔領市場;3、完善的服務本身就是企業的利潤增長點。在企業的經營管理中,要以服務為核心,圍繞服務開展經營管理工作,充分滿足服務對產品提出的各項要求;以服務知道產品的設計、生產、管理、銷售。
㈦ 創造價值
但是...請參照自己當時所擁有的生產力
㈧ 關於實踐創造價值的例子
這個很簡單抄,向大家眾襲所周知的發明家愛迪生,他就是一個實踐創造價值的典範,當他發明燈泡的時候,當他尋找燈泡的燈絲使用哪種材料最適合的時候,他就是通過千百次的實踐,千百次的試驗,千百次的摸索,當然也承擔了千百次的失敗,但不管怎樣,他的實踐最終使他創造出他所想要的價值。
㈨ 什麼是價值以及怎麼創造價值
價值是人類對於自我本質維系與發展,為人類一切實踐要素本體,包括任意的物質形態。價值是定義人本身存在的核心概念,其是人這一存在與發展的本質。
人類一切自我解放行為,即本質規律(人性)下對於自我的創造及再創造並最終達成對於這一規律的本質以維持及發展。
簡單的表述就是人類一切實踐中具有對於自我的維持及發展所在的本質,一切價值形態都脫離不了此范疇,不能脫離此范疇。
價值在很多領域有特定的形態,如社會價值,個人價值,經濟學價值,法律價值等等。
這些價值的存在是人在不同領域發展中范疇性規律性本質存在。同時由於意識上存在一些概念化的維系與發展人類的思想沒有形成實際的物理力量,此類價值單獨定義為名義價值。
價值創造是指企業生產、供應滿足目標客戶需要的產品或服務的一系列業務活動及其成本結構。在價值創造的物理過程中,價值就是成品的使用價值。
影響價值創造的因素主要有:投資資本回報率;資本成本;增長率;可持續增長率。它們是影響財務戰略選擇的主要因素。
價值創造能力:
企業根據顧客的需求和偏好創造優異顧客價值能力,它是整合研究開發能力、產品生產能力以及員工能力等要素的核心能力。
在新的競爭環境下,企業試圖構建堅實和持久的競爭地位以獲得持續發展,必須擁有一系列的短期競爭優勢 ,並持續地改變和破壞它們。
企業的生存發展歷程,就是價值創造能力不斷遷移,持續獲得短期競爭優勢的過程。
在動態復雜的市場環境中,競爭優勢是短期的,建立在原有價值創造能力基礎之上的競爭優勢經常會受到削弱。
為獲得持續發展,在開發利用原有能力的基礎上,克服認知惰性並防止認知對立,適時主動地構建新能力,並在開發利用原有能力和構建新能力之間保持均衡協調。
以平衡企業的現時生存與未來發展,順利平穩地實現價值創造能力的遷移, 獲得新的短期競爭優勢,這種短期競爭優勢的持續獲得保障企業的持續發展。